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      1. 銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責

        時間:2022-10-15 09:16:06 崗位職責 我要投稿

        銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責(通用14篇)

          在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責(通用14篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責(通用14篇)

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責1

          1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,尤其是高端客戶,促進客戶規(guī)模的增長;

          2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式,向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值,及理財目標;

          3、組織或參與理財沙龍或講座,宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品,積累客戶同時促進成交;

          4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務(wù),綜合分析客戶理財需求,實現(xiàn)良好的客戶資源管理;

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責2

          1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護工作;

          2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

          3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通,跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

          4、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達到公司制度規(guī)定的考核要求;

          5、工作認真細致,愿意于人交流溝通。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責3

          1、根據(jù)集團的要求,完成融資計劃、融資目標;

          2、根據(jù)公司發(fā)展階段和項目資金需求,與銀行機構(gòu)洽談、合作,制訂相應(yīng)融資方案與融資可行性分析報告;

          3、負責提供各銀行需要的公司資料和財務(wù)信息;

          4、對授信、融資進展情況編制臺帳,把握額度、利率、期限及抵押擔保情況,確保及時發(fā)放;

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責4

          1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī);a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

          2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

          3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

          4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

          5、完成公司交付的其他工作。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責5

          1.業(yè)務(wù)督導:

          追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;

          2.業(yè)務(wù)團隊會議管理:

          協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議,保證業(yè)務(wù)人員的`會議出勤率等;

          3.日常業(yè)務(wù)輔導、培訓:

          根據(jù)團隊體能,對業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導和組織專項培訓,新員工的入職培訓;

          4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓:

          負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓,負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓和考核工作;

          5.政策宣導和工作配合:

          負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

          6.大型活動的策劃與實施:

          策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動,支持分公司的大型活動;

          7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責6

          1、項目承攬階段,在部門負責人的指導下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

          2、草擬項目建議書、立項申請報告;

          3、項目制作階段,對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結(jié)報告,并提交輔導驗收申請;

          4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;

          5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責7

          1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

          2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

          3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;

          4.組織編制并按時向領(lǐng)導匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;

          5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。

          6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導;

          7.按時完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責8

          1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;

          2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

          3、結(jié)合公司的風控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負責項目的執(zhí)行與推動;

          4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,推進公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責9

          1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作,包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;

          2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護,在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會;

          3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通,保證業(yè)務(wù)的順利開展;

          4、部門負責人交辦的其他工作。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責10

          1、項目發(fā)行階段,與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

          2、項目發(fā)行結(jié)束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;

          3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃,進行行業(yè)研究;

          4、促進研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;

          5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責11

          1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施;

          2、負責項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫;

          3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作;

          4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關(guān)系維護等工作;

          5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責12

          1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

          2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;

          3、能承受較大的工作壓力,具團隊精神。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責13

          1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃,負責現(xiàn)場檢查與培訓工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;

          2.負責全行零售業(yè)務(wù)操作風險管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風險控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標,并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

          3.制定業(yè)務(wù)檢查督導和業(yè)務(wù)培訓指引,指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作,提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風險管理水平;

          4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的評審,編制部門內(nèi)控報告,填報內(nèi)控報表;

          5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

          銀行個人業(yè)務(wù)部的崗位職責14

          1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

          2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

          3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;

          4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

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