業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)（精選11篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)1
1.在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定業(yè)務(wù)部工作計劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實施細則。并負責(zé)組織實施，督促檢查，保證按時完成各項工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報告，本部門成員述職。
5.組織業(yè)務(wù)部開展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。
6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊8支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。
7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年20期以上。
8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。
9.負責(zé)文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。
11.結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
12.做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。
13.按月統(tǒng)計并匯報本部門工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當(dāng)措施，不斷改進工作，提高工作效率。
14.配合館領(lǐng)導(dǎo)做好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時工作。
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)2
1、按照辦事處經(jīng)理的要求進行所轄區(qū)域的市場調(diào)研工作，包括競爭對手的`銷售策略以及客戶需求。
2、按照辦事處銷售目標(biāo)以及市場調(diào)研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。
3、執(zhí)行辦事處銷售方案，完成銷售目標(biāo)。
4、處理協(xié)調(diào)突發(fā)事件，重大實踐上班辦事處經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。
5、協(xié)調(diào)辦事處下屬員工之間關(guān)系，并對其進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6、負責(zé)辦事處轄區(qū)各項費用的整理，費用檢核，并提交公司核報。
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)3
1、管理業(yè)務(wù)團隊
2、根據(jù)公司要求，并結(jié)合市場動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
3、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
4、負責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員培訓(xùn)鑒定；
5、鼓舞員工士氣，活躍部門氣氛；
6、完成公司關(guān)于市場終端的其他工作事項。
業(yè)務(wù)部長的'崗位職責(zé)4
一、負責(zé)我部個人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導(dǎo)員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開展。
二、負責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進行授權(quán)處理。
三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。
四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行安全管理，負責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥，每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。
七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進行同城票據(jù)交換的'錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。
九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進行身份核查的業(yè)務(wù)進入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。
十、保管自助設(shè)備鑰匙，聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負責(zé)自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿，確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)5
1、建立開發(fā)海外醫(yī)療產(chǎn)品銷售渠道和網(wǎng)絡(luò)；（醫(yī)療骨科矯形、康復(fù)類護具外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療外貿(mào)渠道及操作流程，有國內(nèi)外醫(yī)療展會參會經(jīng)驗；）
2、分析研究海外市場行情，收集國際市場信息、競爭對手相關(guān)產(chǎn)品信息；
3、產(chǎn)品宣傳推廣、客戶資源的.管理維護；
4、客戶聯(lián)絡(luò)、商務(wù)洽談、合同簽約與執(zhí)行、風(fēng)險控制；
5、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)與管理。
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)6
1、負責(zé)本企業(yè)產(chǎn)品推廣與渠道開發(fā)、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展，對企業(yè)整體業(yè)績負責(zé)。
2、負責(zé)統(tǒng)籌、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部對美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣。
3、負責(zé)各銷售業(yè)務(wù)團隊的組建與管理，完成企業(yè)的銷售目標(biāo)。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)績目標(biāo)負責(zé)市場規(guī)劃擬定與執(zhí)行，針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊實施市場推廣計劃，實施地推、陌生拜訪等相關(guān)工作的開展。
5、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
6、根據(jù)市場需求和客戶意見反饋提供市場需求企業(yè)產(chǎn)品系列的'完善意見并跟進執(zhí)行。
7、負責(zé)企業(yè)大客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)洽談。
8、根據(jù)平臺推廣和市場開發(fā)做好企業(yè)大型營銷會議、招商會、培訓(xùn)會的開展、執(zhí)行和管理工作。
9、協(xié)助下屬員工做好新客戶開發(fā)和老客戶維護和管理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)7
1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。
3、負責(zé)做好物流服務(wù)工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。
4、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場上的占有率。
5、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的'物流方案。
6、每月對各業(yè)務(wù)市場進行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機會點切入策略。
7、全面調(diào)動業(yè)務(wù)員（業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)）的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系，及時組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調(diào)整物流方案，讓用戶滿意。
9、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。
11、每月都要認真聽取業(yè)務(wù)部/運營管理部的業(yè)務(wù)分析匯報，及時作出戰(zhàn)略性調(diào)整。
12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費用，節(jié)約開支，降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。
14、負責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo)，并按時提交給副總經(jīng)理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
15、負責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司制定的.市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。
2、完成公司下達的銷售任務(wù)。
3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
任職要求：
1、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、1年以上相同崗位經(jīng)驗。
3、誠信，激情的工作態(tài)度。
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標(biāo)有效執(zhí)行;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)管理活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、負責(zé)團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
6、負責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛;
5、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;
6、具有強烈的'服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)10
1、跟進維護公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶；
2、通過展會、阿里巴巴、網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；
3、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù)，向客戶提供報價、解答客戶詢問；
4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；
5、洽談、承接、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；
6、維護客戶，做好售后服務(wù)；
7、定期完成量化的.工作要求，并能獨立處理和解決
8、及時提供市場最新資訊及最新產(chǎn)品動態(tài)。
業(yè)務(wù)部長的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、.通過各類渠道，能獨立開發(fā)潛在客戶，并管理好團隊;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略;
3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績;
4、負責(zé)本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;
5、負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，提高員工的團結(jié)力與銷售激情;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的'其它工作。
任職要求：
1、年齡27周歲以上，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清楚;
4.具有較強的語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;
5.抗壓力強，擁有達成業(yè)績目標(biāo)的強烈愿望;
6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執(zhí)行力強。
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