業(yè)務(wù)部長崗位職責(zé)（通用6篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)部長崗位職責(zé)（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)部長崗位職責(zé)1
1.在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定業(yè)務(wù)部工作計劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實施細則。并負責(zé)組織實施，督促檢查，保證按時完成各項工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報告，本部門成員述職。
5.組織業(yè)務(wù)部開展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。
6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊8支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。
7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年20期以上。
8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。
9.負責(zé)文藝演出及活動的'策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。
11.結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
12.做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。
13.按月統(tǒng)計并匯報本部門工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
14.配合館領(lǐng)導(dǎo)做好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
業(yè)務(wù)部長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)市場需求,開展適銷對路的專業(yè)培訓(xùn)的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作、能強有力的`將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
2、 嚴格遵守總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤。
3、維護與客戶之間的聯(lián)系,宣揚公司的形象。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等有關(guān)專業(yè)
2、 熟悉營銷策劃,精通數(shù)據(jù)分析與效果評估;
3、 有相關(guān)教育培訓(xùn)機構(gòu)項目負責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先
4、 認同公司企業(yè)文化,忠誠度高
5、 形象良好、舉止大方、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、性格正面積極向上
6、 我們是一個可以工作一輩子的公司,歡迎投遞簡歷。
業(yè)務(wù)部長崗位職責(zé)3
1、認真執(zhí)行物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，定期向公司匯報項目工作情況，全面負責(zé)項目的管理工作。
2、組織制訂并落實項目年度工作計劃，確保公司的各項管理制度和指標任務(wù)等在項目的貫徹執(zhí)行;
3、組織編制項目年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，嚴格按預(yù)算控制日常管理費用開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);
4、制定有效的項目營收方案，推動成本管控;負責(zé)項目日常費用支出的`審核工作，合理控制費用開支。
5、嚴格按照公司標準流程，落實并監(jiān)督項目的物業(yè)管理工作，并負責(zé)各類大型活動的相關(guān)工作;
6、負責(zé)確定項目的組織架構(gòu)和用人計劃，對項目員工推行績效考核及獎懲考評，將項目的總體工作目標分解到每一工作條線;
7、定期組織客戶拜訪，了解客戶需求，制定并實施項目客戶滿意度提升方案，達到并提高客戶滿意度，及時并有效處理客戶投訴;
8、定期召開項目工作會議，講評、總結(jié)和布置工作，確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;
9、負責(zé)對外(與政府主管部門、業(yè)主方)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
10、定期對項目各項工作落實及服務(wù)質(zhì)量進行抽查，做好記錄，并組織人員進行整改及總結(jié);
11、負責(zé)項目范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理。
業(yè)務(wù)部長崗位職責(zé)4
1、負責(zé)集團物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和案場管理業(yè)務(wù)的工作，編制和實施物業(yè)經(jīng)營計劃和年度預(yù)算;
2、負責(zé)集團對各項目客服、品質(zhì)考核的'檢查與評估;
3、負責(zé)新接物業(yè)管理項目招投標及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作;
4、按照公司質(zhì)量體系，對公司各物業(yè)服務(wù)項目開展有效的現(xiàn)場檢查、督導(dǎo);
5、針對公司各物業(yè)項目服務(wù)現(xiàn)狀，進行統(tǒng)計分析、遞交質(zhì)量報告、提出改進方案;根據(jù)公司考核體系，對下屬項目實施有效的考核;負責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理;
6、負責(zé)與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作，并加強外包單位服務(wù)水平的監(jiān)管、評價，滿足服務(wù)要求，并負責(zé)處理項目運營中的重要事項和重大事件。
業(yè)務(wù)部長崗位職責(zé)5
1.根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌物業(yè)各項工作，對直接上級負責(zé)，確保所管物業(yè)安全、高效、經(jīng)濟地運行。
2.根據(jù)物業(yè)人事組織架構(gòu)及崗位職責(zé)對部門人員工作進行調(diào)配，運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營管理事務(wù)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達標。
3.制定物業(yè)年度預(yù)算，控制好物業(yè)各項費用成本，合理使用各方面資源和資金。
4.指導(dǎo)并監(jiān)督物業(yè)各項招投標及采購工作。
5.指導(dǎo)并監(jiān)督商場各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)合理操作。
6.指導(dǎo)物業(yè)管理及工程的員工對突發(fā)事件的.預(yù)防及處理工作。
7.與政府相關(guān)部門建立并保持良好關(guān)系(公安、消防、城管、街道、居委等)。
業(yè)務(wù)部長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營方向和投資戰(zhàn)略，協(xié)助制訂本公司的年度投資計劃，按投資管理規(guī)定上報批準；
2、參與擬投資項目的盡職調(diào)查和分析論證，協(xié)助完成項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、投資方案設(shè)計等，參與編寫可行性研究報告或盡職調(diào)查報告；
3、及時跟進已投資項目的進展，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，包括投資項目的經(jīng)營管理、資金狀況、財務(wù)報表等信息；
4、按規(guī)定報送有關(guān)投資月、季、年度投資進展情況及其他有關(guān)投資規(guī)劃、戰(zhàn)略計劃及執(zhí)行情況；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟、旅游等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉投融資相關(guān)的市場分析、財務(wù)分析、兼并收購流程及操作等優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維能力強，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，能適應(yīng)較多出差的工作要求。
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