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      1. 家居銷售崗位職責

        時間:2023-02-02 14:16:01 城晴 崗位職責 我要投稿

        家居銷售崗位職責(通用16篇)

          在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的家居銷售崗位職責,歡迎大家分享。

        家居銷售崗位職責(通用16篇)

          家居銷售崗位職責 篇1

          職責描述:

          1、完成門店銷售任務;

          2、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹產品的優點和特色,為客戶提供專業的咨詢;

          3、收集意向客戶資料,管理客戶關系,開發和維護新老客戶;

          4、負責店鋪日常事務性工作,包括門店衛生、商品陳列、報表填寫等;

          5、上級交辦的`其他事項。

          任職要求:

          1、20-40歲,中專及以上學歷,1年以上銷售經驗,有家具行業經驗優先;

          2、樂觀積極,吃苦耐勞,有責任心,有親和力,反應敏捷,具有較強的溝通能力;

          3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識和團隊精神;

          發展方向:初級銷售顧問→中級銷售顧問→高級銷售顧問→直營店見習店長→直營店店長→督導→見習區域經理→區域經理

          家居銷售崗位職責 篇2

          1、負責店面及活動現場的客戶引流接待;

          2、對展示產品及服務流程進行講解,根據客戶需求擬定定制方案并做初步預算,為客戶滿意負責;

          3、建立客戶信息檔案,簽訂合同及合同跟進;

          4、協助店長全面完成店面日常運營,達成銷售目標;

          5、遵照公司及店面制定的各項規章制度,維持店鋪品牌形象和環境清潔。

          任職要求:

          1、22-30歲,大;蛞陨蠈W歷,專業不限;

          2、1年以上銷售工作經驗,有家居建材行業店面銷售經驗者優先;

          3、反應敏捷,溝通能力強,普通話流利,會聽粵語;

          4、對銷售工作充滿熱情,勤奮好學,樂觀向上,勇于挑戰自我;

          5、親和力強,氣質形象佳,良好的.客戶服務意識和團隊合作意識

          家居銷售崗位職責 篇3

          崗位職責:

          1、負責店面客戶的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優惠信息;

          2、收集意向客戶信息,邀約客戶來店,客流的導入工作,提高店面的客流轉化率,洽談客戶,促成成交;

          3、負責簽訂合同及協議等審核和監督工作

          4、認真做好客戶訂單以及安裝服務方面的跟蹤、協調和管理;

          5、積極配合配合集團營銷團隊做好營銷活動的鋪排,提升門店銷售業績;

          5、負責展廳樣品陳列擺放,以及展廳形象的'維護;

          7、協調投訴處理及跟蹤,深入貫徹公司客戶服務理念,維護客戶關系;

          6、負責店面日常管理,對店面設計師業務技能等進行培訓以及工作安排;

          8、落實公司相關規章制度,負責店面運作及上傳下達公司發文、政策,確保公司各項政策落實到位;

          任職要求:

          1、男女不限23-37歲,大專及以上學歷;

          2、3年以上主動銷售的工作經驗,行業不限;(家裝公司、定制家具銷售工作經歷優先考慮)

          3、反應敏捷,溝通能力強,普通話流利,會聽粵語;

          4、對銷售工作充滿熱情,勤奮好學,樂觀向上,勇于挑戰自我;

          5、親和力強,氣質形象佳,良好的客戶服務意識和團隊合作意識。

          家居銷售崗位職責 篇4

          崗位職責:

          1、結合公司產品的特點,為客戶建立專業、個性化的咨詢服務;

          2、定期做好客戶回訪,維護老客戶,同時積極地為客戶解答各類產品的相關問題;

          3、學習新發行產品的'相關知識,及時向客戶傳達各類產品的相關信息;

          4、按時統計產品銷售情況并及時匯報銷售業績;

          5、遵守公司制度及崗位職業操守。

          任職資格:

          1、年齡25-32周歲之間;

          2、大;蛞陨蠈W歷,營銷專業優先;

          3、2年以上銷售工作經驗,有銷售行業背景者優先;

          4、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關系維系能力;

          5、有一定的抗壓能力,有激情,有抱負,勇于挑戰高薪;

          6、思維活躍,有創新,具有良好的理解能力和團隊精神,執行力強。

          家居銷售崗位職責 篇5

          職責描述:

          1、負責營銷團隊的建設,部門人員的培訓、考核及管理,制訂部門工作程序和規章制度;

          2、組織編制公司營銷戰略,擬定年度銷售計劃、年度費用預算,并實施管理與監控;

          3、制訂營銷實施方案,開發多種銷售手段與工具,完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標;

          4、參與重大合同的.談判及簽訂;

          5、負責重點客戶的維護;

          6、負責協調營銷部門與公司其他部門的協作溝通;

          7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

          8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。

          任職要求:

          1、本科(含)以上學歷,市場營銷、經濟類等相關專業;

          2、5年以上家居板材行業營銷管理工作經驗;

          3、熟悉國內外板材行業市場情況,包括但不限于人造板、pvc板材等;

          4、具有優秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力,為人干練、誠信;

          5、有全國家居板材行業大客戶資源的優先。

          家居銷售崗位職責 篇6

          崗位職責

          1、為顧客提供專業的產品介紹,完成每月銷售業績,及時向主管人員匯報銷售情況;

          2、負責做好貨品銷售記錄,按規定完成各項銷售統計工作;

          3、針對公司產品進行推廣、銷售;

          4、維護公司品牌形象;

          5、完成門店經理交辦的其他任務。

          任職資格

          1、年齡18-35歲,身體健康,二年以上高端品牌產品零售銷售經驗,建材家具行業或汽車、奢侈品行業優先;

          2、具備良好的'市場推廣和維護客戶關系的能力,熟悉客戶服務流程;

          3、具備優秀的洞察力及應變能力,擅長把握客戶需求;

          4、熱愛銷售工作。愿意接受挑戰,具有良好的抗壓能力;

          5、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。

          家居銷售崗位職責 篇7

          崗位職責:

          1、建立泛家居業務銷售體系(開拓櫥柜渠道、家居家具渠道、家居家電渠道、家居巖板、臺面板渠道、泛家居產品制作服務商等);

          2、豐富泛家居產品種類;

          3、泛家居市場管理及推廣;

          4、泛家居產品體系培訓(渠道業務、施工服務、專業銷售話術等);

          5、建立泛家居業務服務體系。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,建筑、營銷等相關專業;

          2、具有2年及以上家具、櫥柜、制家居等銷售工作經驗或有陶瓷板行業從業經驗;

          3、有較強市場開拓和客戶管理能力,能適應長期出差。

          家居銷售崗位職責 篇8

          崗位職責:

          1.開拓新市場,發展新客戶,擴展產品銷售范圍;

          2.掌握銷售進度,了解客戶需求,協助客戶開發產品或尋找商品;

          3.負責客戶關系的維護,進行客戶的拜訪與接待;

          4.銷售訂單、協議、合同的完成和管理;

          5.定期走訪市場,完成市場調查及反饋市場信息;

          6.完成下達之銷售目標;

          任職要求:

          1.市場營銷或電子商務等大;蛞陨蠈W歷,有較好的`交流能力;

          2. 2~3年以上家居用品相關工作經驗;

          3.有較強的目標達成意識及抗壓能力;

          4.有良好的團隊合作精神及溝通能力;

          5.工作態度嚴謹,并有高效的執行力和對市場的敏銳度;

          6.能適應出差。

          家居銷售崗位職責 篇9

          1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

          2、負責市場調研和需求分析;

          3、負責年度銷售的預測,目標的'制定及分解;

          4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

          5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

          6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

          家居銷售崗位職責 篇10

          職責描述:

          1、按銷售計劃開展銷售工作,開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

          2、負責開發新客戶、新市場,給客戶提供報價,需求咨詢或物流方案;

          3、負責聯系跟進各項招投標工作,實現新業務新項目的引進。

          4、維護與客戶的長期合作關系,隨時與客戶進行有效溝通,為客戶提供良好的服務;

          5、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進內部系統或流程優化。

          任職要求:

          1、具備較強的.銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

          2、良好的人際溝通能力、計劃與執行能力;具有很強的事業心, 富有親和力,有激情;

          3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          4、熟悉了解大家居物流市場,有一定的項目資源和良好的人脈關系;

          5、有很強的學習接受能力,業務洽談能力及市場開拓能力。

          家居銷售崗位職責 篇11

          崗位職責:

          1、挖掘獲尺資源,拓寬獲尺渠道;

          2、熱情接待進店客戶,通過和客戶耐心細致交流與溝通,快速并精準了解客人個性與需求,捕捉客戶置家需求;

          3、必要時陪同設計師量尺,深入了解客戶對家居使用需求,專業地為客戶設計解決方案,提升客戶滿意度;

          4、邀約已量尺客戶到店看方案,并跟設計師一起與客戶進行方案溝通、價格談判、簽訂合同及收款;

          5、負責客戶下單后的跟進工作,如協助跟進出貨前余款追蹤、客戶投訴處理及售后跟進等;

          6、定期進行電話邀約和跟蹤回訪,維護客戶關系;

          7、完成店面各類報表的填寫工作,及對店面形象的維護;

          8、完成每月業績目標。

          職位要求:

          1、形象良好,年齡21-30歲,大專及以上學歷優先考慮;

          2、有較強的溝通能力和學習能力,喜歡有挑戰性的工作,能承受較大的`工作壓力;

          3、對家居和藝術具有一定的審美能力,對時尚敏感,熱愛家居零售行業;

          4、具有一年以上耐用消費品、建材及家居行業(櫥柜、入墻衣柜)等銷售工作經驗者優先考慮;

          5、能力優秀者可應聘銷售經理崗位。

          家居銷售崗位職責 篇12

          工作職責:

          1、負責鄭州地區家居行業廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;

          2、建立與企業的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰;

          3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的'合作關系,收集一線產品信息與意見,并拓展新客戶資源;

          4、對合同簽訂、廣告上線、素材優化等工作流程進行把控,協調內外資源完成銷售目標。

          任職要求:

          1、有4a公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;

          2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,具備廣告策劃能力;

          3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;

          4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力。

          家居銷售崗位職責 篇13

          一、工作內容:

          1、通過線上與線下多種方式的溝通與交流,積極與客戶建立聯系;

          2、積極配合設計師,做好設計師與客戶之間的溝通橋梁,積極參與談單,提高簽單率;

          3、專業、極致地服務好每位客戶,積極開發老客戶各類資源。

          二、職位要求:

          1、較強的'業務拓展能力,優秀的溝通、談判能力;

          2、具備極強的事業心與抗壓能力,具有百折不撓的拼搏與奮斗精神。

          三、薪資待遇:

          1、高底薪+職級津貼+高力度提成+激勵獎金等;

          2、明確的崗位等級和薪酬等級,每季度有機會調薪和崗位晉級;

          3、扁平化管理:不論資排輩,一切讓能力、才華來說話;

          4、培訓發展: 導師機制+完整的員工培訓體系,助力你的職業快速成長和發展;

          5、我們關切員工“家的溫暖和感受”:我們有豐富多彩的“員工月度大會”、團建、員工聚餐、員工旅游、年會等。

          晉升之路:

          業務顧問- 主管- 經理- 部門總監- 大區總監- 分部合伙人

          注:公司沒有相關行業經驗者,公司提供帶薪培訓。

          家居銷售崗位職責 篇14

          1、24歲以上,愛生活,注重生活品質,兩年以上高端商品零售經驗,有高檔家居、家具、珠寶、汽車、房地產、化妝品、名表等奢侈品行業從業背景者優先錄用;或者您是建筑設計、室內設計、裝飾藝術設計類相關專業,且有1年以上室內設計從業經驗;

          2、形象氣質高雅,具備良好的親和力和服務意識;善于溝通交流,依據不同客戶風格提供個性化的專業服務,注重客戶服務體驗

          3、熟悉色彩、面料、家具、紡織品領域知識,能夠進行精致搭配;或者您具備嫻熟的CAD、PS、手繪技能,為客戶提供專業化的設計方案;

          4、具有強烈的責任心、事業心和積極進取的工作態度,能承受銷售壓力。

          工作職責:

          1、了解公司產品性能、風格、特色及價格,將家具、紡織品、收藏品、燈具、花藝、植物等重新組合,形成的一種全新裝飾理念;

          2、詳細了解各種顧客的類型與個性,并針對其特點營造出和諧友善的購物氛圍;通過收集信息和建立友誼,來抓住每一次銷售產品、設計、服務的機會;

          3、負責進行電話聯系和入戶家居設計,以及在店內對展示產品進行介紹。根據客戶室內外空間、興趣愛好和經濟狀況,從整體上策劃裝飾設計方案,體現客戶的個性品位,為客戶打造專屬的生活方式;

          4、運用銷售技巧、專業化的`設計服務發展和維護現有客戶群,確保最大比例的回頭客和顧客滿意度;

          5、與各新業務部門緊密合作,協助客人選擇和購買各類飾品;

          6、在完善對現有顧客的服務與溝通的同時,通過顧客推薦挖掘其他潛在客戶,從而形成和擴大具有忠誠度的客戶群;

          7、遵照公司制定的規章制度,維護品牌形象。

          家居銷售崗位職責 篇15

          崗位職責:

          1、負責智能家居產品銷售;

          2、通過對接設計師、裝修公司、材料商等方式與目標客戶建立聯系;

          3、與客戶建立聯系后邀約客戶到展廳體驗,完成銷售業績;

          4、日常對客戶進行拜訪,維護與客戶的關系;

          5、建立維護老客戶檔案,完成售后工作;

          職位要求:

          1、男女不限;

          2、有銷售經驗者優先,有建材、設計等相關行業從業經驗者優先;

          3、有良好的`市場判斷能力和開拓能力,頭腦靈活,表達能力強;

          4、對銷售充滿熱情,對待目標有強大的計劃實施能力;

          5、情商高且性格開朗,表達能力強,善于溝通,具備強大的客戶服務意識;

          家居銷售崗位職責 篇16

          【崗位職責】

          1、學習掌握家居建材、全屋定制及軟體家具銷售經驗;

          2、完成個人銷售目標,實現團隊銷售目標;

          3、主要負責店面櫥柜、衣柜、家具、木門等產品銷售工作;

          4、負責日常客戶的維護,處理客戶異議;

          5、負責展廳產品的.擺放、維護、清潔、整理以及保管;

          6、協助店長完成店面的其他工作事項;

          7、完成公司、上級領導安排的其他工作事項;

          【任職要求】

          1、具備良好的銷售意識和言語溝通技巧;

          2、有家居建材行業經驗者優先,沒有接觸過家具建材的一樣歡迎;

          3、有親和力、思維敏捷,言語表達流暢,學習力強;

          4、樂于溝通,踏實肯干,積極向上,能堅持不懈,有主動解決問題的態度和能力;

          5、積極熱情,敬業愛崗,心里素質佳,較好的抗壓能力;

          【福利待遇】

          1、薪資∶高于同行業薪資水平、有能力就有更大的平臺

          2、福利∶完善的社會福利保險、定期團隊拓展及活動、員工旅游;

          3、培訓∶不定期專業職業技能培訓+個性化職業晉升指導。

          4、根據工作表現機會,每年提供一到兩次加薪調薪機

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