家居店崗位職責

家居店崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的家居店崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家居店崗位職責1

　　職責描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執行總部下達的各項任務；

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　4、掌握門店各種設備的'維護保養知識；

　　5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；

　　6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

　　7、負責對員工的培訓教育。

　　職位要求：

　　1、二年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

家居店崗位職責2

　　家居店長崗位職責

　　職責描述:

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

　　2、執行總部下達的.各項任務;

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作;

　　4、掌握門店各種設備的維護保養知識;

　　5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;

　　6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

　　7、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求:

　　1、二年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程制定、執行;

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

　　家居店長崗位

家居店崗位職責3

　　崗位職責

　　1.負責帶領員工完成當月銷售指標；每日跟進激勵計劃的完成情況并促使目標的達成。

　　2.指導、監督店面日常工作，根據公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務、工作量和排班。

　　3.組織、主持對銷售任務分解、設計，并制定達成目標的.可行計劃，在不違反公司規定的情況下，以身作則，帶領全體員工完成銷售目標。

　　4.負責帶領銷售團隊并確保店鋪人員服務水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。

　　5.具備銷售技巧，培訓新員工的能力，并考核考核培訓效果。

　　6.及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作

　　崗位要求

　　1.3至5年以上零售行業銷售經驗，兩年以上管理經驗，進口家居行業優先。

　　2.具備出色的銷售能力以及團隊合作精神。

　　3.具備良好的溝通和理解能力。

　　4.熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。

　　5.形象氣質佳，有親和力，抗壓能力強。

家居店崗位職責4

　　職位要求：

　　1、有營銷及管理經驗，有團隊領導能力，善于交流溝通；

　　2、制定分解銷售指標，帶領團隊完成銷售任務；

　　3、負責店面日常管理工作，激發導購工作熱情；

　　4、能夠及時發現店面日常工作中出現的問題并有解決問題之能力；

　　5、對銷售目標進度的.完成情況進行分析督導并提出可實施方案；

　　6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經驗；

　　7、有家居建材行業工作經驗者優先

　　崗位職責：

　　1.按照公司對形象店制定的銷售任務，根據形象店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導及落實，并對導購員進行業務指導；

　　2.開發及維護新老顧客，獲取并反饋顧客信息；

　　3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；

　　4.不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧，提高銷售能力。

　　5、有紅星美凱龍、居然之家等家居、家居品牌店長工作經歷優先

　　年齡25-45周歲，具有全日制�？飘厴I以上學歷；

　　工作地點：哈西居然之家

　　工作時間：09：00-17：00/13：00-20：00

　　福利：五險

家居店崗位職責5

　　職位描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執行總部下達的各項任務；

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

　　5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設備的維護保養知識；

　　7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的.各種矛盾；

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　5、年齡35歲以下。

家居店崗位職責6

　　職責描述：

　　1.人員管理；

　　2.貨品管理；

　　3.陳列管理；

　　4.銷售管理。

　　職位要求：

　　1、28-38歲，本科以上學歷，藝術設計、視覺傳達設計等相關設計專業優先；

　　2、有軟裝設計行業經驗或高端奢侈品零售行業銷售經驗優先；

　　3、形象氣質佳，具有良好的管理能力，自信的銷售意識與談判能力；

　　4、熱愛生活，喜歡接受有挑戰性的.工作，能承受較大的工作壓力；

　　5、具有一定的審美能力，熱愛家居零售行業。

家居店崗位職責7

　　崗位職責

　　底薪+績效+每天30元餐飲補貼+五險一金，

　　1、銷售工作：

　　a)靈活運用各種銷售技巧，達成個人及店鋪銷售指標；

　　b)通過團隊合作方式提高店鋪效益；

　　c)把商品銷售給目標客戶，并達成銷售目標。

　　2、客戶服務：

　　a)為客戶提供專業主動、親切有禮的優質服務，并建立良好客戶關系；

　　b)維護客戶關系力求附加值服務的銷售；

　　c)制作每個客戶的攻略計劃，并進行跟進；

　　d)尋找開發新的重點客戶。

　　3、日常工作：

　　a)嚴格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數據準確，維護品牌形象；

　　b)與店內其他銷售人員共同建立和睦銷售團隊；

　　c)聯系售后客服部門處理客戶的產品維修要求；

　　d)確保店鋪環境符合公司標準（如衛生、視覺陳列等）；

　　4、完成店長分配的其他日常工作。

　　職位要求：

　　必要教育程度：大專及以上學歷

　　必要工作經驗：有家具家居相關知識或零售行業銷售經驗者為佳；

　　能力素質要求：高度認同公司的.文化、價值觀和戰略；

　　適應能力強，并且有良好的銷售技巧；

　　具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識；

　　具備較強的客戶服務意識；

　　為人誠實可信，責任心強。

家居店崗位職責8

　　家居店員崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責店面客戶的接待工作，為顧客詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優惠信息;

　　2、收集意向客戶信息，邀約客戶來店，客流的導入工作，提高店面的客流轉化率，洽談客戶，促成成交;

　　3、負責簽訂合同及協議等審核和監督工作

　　4、認真做好客戶訂單以及安裝服務方面的跟蹤、協調和管理;

　　5、積極配合配合集團營銷團隊做好營銷活動的鋪排，提升門店銷售業績;

　　6、負責展廳樣品陳列擺放，以及展廳形象的`維護;

　　7、協調投訴處理及跟蹤，深入貫徹公司客戶服務理念，維護客戶關系;

　　8、負責店面日常管理;

　　任職要求:

　　1、男女不限20-38歲，中專及以上學歷;

　　2、1年以上主動銷售的工作經驗，行業不限;(家裝公司、定制家具銷售工作經歷優先考慮)

　　3、反應敏捷，溝通能力強，普通話流利，會聽粵語;

　　4、對銷售工作充滿熱情，勤奮好學，樂觀向上，勇于挑戰自我;

　　5、親和力強，氣質形象佳，良好的客戶服務意識和團隊合作意識。

家居店崗位職責9

　　工作內容

　　1、負責店面相關外聯工作(如商場和小區物業等)。

　　2、負責貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施。

　　3、對店面營銷策略提供合理建議，維護并開拓客戶渠道，提升店面銷售業績。

　　4、分析營銷數據及時調整商品結構，并負責組織商品庫存盤點與補充。

　　5、負責店面整體展示效果的.維護與調整，保證商品價簽的完整性與正確性，保證店面、展柜、商品的清潔衛生。

　　6、積極引導店面人員對顧客進行維護，主動邀約并介紹店面(促銷)活動和新產品介紹，激勵員工開發新會員，確保銷售額增長。

　　7、負責店面的日常行政管理(如每月排班計劃、獎金計劃等)，合理分配銷售任務。

　　8、參加并積極組織員工完成相關培訓，提升業務技能。

　　9、完成上級安排的其它工作。

　　二、任職要求

　　1.28歲以上，大專以上學歷。

　　2.具備三年以上大型家居賣場(或類似行業)駐店銷售和管理經驗，熟悉相關業務操作流程。

　　3.具備一定的組織領導能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業績。

　　4.親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力。

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