1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 公司運營崗位職責

        時間:2023-01-14 11:00:05 文婷 崗位職責 我要投稿

        公司運營崗位職責(精選32篇)

          在現在的社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的公司運營崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司運營崗位職責(精選32篇)

          公司運營崗位職責 篇1

          1、負責公司抖音運營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運鏡等基礎的熱門技巧使用;

          2、能根據客戶需求策劃出創意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作;

          3、自身會基礎的視頻剪輯,基礎的視頻拍攝技巧;

          4、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準確捕捉其亮點,具備極高的'模仿能力及創意二次改編能力;

          5、熱愛廣告行業,思維活躍,認真細致,能高效產出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

          公司運營崗位職責 篇2

          1、根據公司制定的招聘計劃,建立公司合理、有效的招聘體系,以滿足部門的用人需求;

          2、負責招聘實施,監控招聘過程,并對招聘效果進行評估;

          3、負責對各招聘渠道進行維護與評估,負責年度校園招聘的組織策劃工作;

          4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程;

          5、建立、建全公司所有部門職責及各崗位說明書,為各項人力資源管理工作提供基礎支持;

          6、負責各部門人力預算的`控制,并合理進行員工內部調整,以優化人員結構、發揮人員特長;

          7、負責建設公司人才庫,為公司儲備人才;

          8、對員工職業生涯規劃提供幫助,確保人力資源配備等工作正常、有序地進行;

          9、完成領導交辦的其他工作任務。

          公司運營崗位職責 篇3

          1.負責招聘店面人員,各招聘渠道的`職位發布及管理;

          2.負責簡歷初篩、推薦;負責完成面試邀約及接待工作;

          3.負責定期發布各類人力及招聘報表,通過報表分析對招聘各環節工作進行檢視優化;

          4.支持招聘團隊的重點項目及日常工作,完成領導交辦的其他事宜。

          公司運營崗位職責 篇4

          1、負責主播的商品運營,負責選品及商家對接,精準匹配主播每場直播的產品,對直播間產品負責。

          2、負責主播的'直播策略、產品講解策略、節奏把控、對直播間場控負責。

          3、負責主播孵化及主播人設建立。

          4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

          公司運營崗位職責 篇5

          1、參與海洋館總體設計,負責海洋館表演動物展示等專項設計提資的設計管理工作,制定并安排履行工程建設期及運營期年度工作計劃,嚴格控制項目財務預算;

          2、制訂、修訂項目各崗位工作程序和規章制度,負責海洋館運營期對部門所管轄的區域、維生系統設備維護、生物馴養、疾病防治、水質檢測等工作中的問題進行研究解決、確保設備、生物、區域消防安全;

          3、負責海洋館運營期對所管轄重大設備設施運行、安全情況進行監管、監控、評估及調整工作;

          4、負責海洋館建成后的`運營、營銷推廣等工作。

          公司運營崗位職責 篇6

          1、主要負責公司旗下的天貓店的運營,協助完成公司全年的銷售目標;

          2、負責天貓店鋪的日常維護,根據網絡客戶特點制定產品方案;

          3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動;

          4、有強烈的'責任感,上進心和事業心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協調能力,善于與團隊進行交流合作;

          公司運營崗位職責 篇7

          1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

          2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

          3.監督人力資源外包服務開展過程,確保服務質量;

          4.監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進度以及規避風險;

          5.保持與客戶之間的`良好合作關系;

          6.負責建設和管理外包工作團隊;

          7.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作;

          8.合理調配部門成員工作,充分發揮和調動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

          9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業務的管理運營系統;

          11.組織制定項目管理制度;

          公司運營崗位職責 篇8

          1.負責連鎖門店運營體系搭建和管理;

          2.主導門店管理系統的建設、優化和日常工作;

          3.負責連鎖門店的崗位設置,人力匹配規劃;

          4.負責門店內人員培訓體系搭建和實施;

          5.負責連鎖門店銷售任務完成。

          公司運營崗位職責 篇9

          1、重點分析經紀人對產品的使用情況分析,針對經紀人碰到的問題,提出相應的解決方案,并且落地執行;

          2、推動新上線產品對AE和經紀人的`傳遞和解讀,在用產品的功能應用咨詢和答疑,產品培訓PPT和QA的優化更新;

          3、置頂產品應用推廣方案,熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;

          4、調研和總結產品使用情況,監控重點管理指標并推動提升。

          公司運營崗位職責 篇10

          1.探索分公司業務盈利模式,搜集當地合作政策信息、客戶需求信息,優化現有服務產品,為新產品(服務)研發提出合理化建議;

          2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發和拓展新業務渠道和合作伙伴;

          3.根據分公司運營發展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業內人力資源服務項目及培訓相關業務(包括校企合作項目);

          4.編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調整建議;

          5.協助做好分公司業務合作伙伴、渠道的.維護及管理工作;協助做好與總公司的溝通、匯報工作;

          6.完成上級領導交辦的其他各項工作。

          公司運營崗位職責 篇11

          1、負責公司項目市場工作的全面掌控。包括組織、參與、指導營銷方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作;制定公司年度營銷目標計劃、產品企劃策略、通路計劃及各階段實施目標。

          2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司內部大型活動的`組織策劃;建立和完善營銷信息收集、處理、交流。與各門店及時溝通,對公司所有活動做好相關數據、票證等信息采集存檔。

          3、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;

          4、通過與各業務人員及各地門店溝通,了解調查現有市場動態,對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段、品牌廣告信息、對競爭品牌廣告策略、競爭手段等的收集、整理和分析、并相應制定產品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃;

          5、負責制定和完善公司的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等;

          6、負責連鎖門店經營體系的建立,各門店視覺效果的品牌化,門店運營管理、開發媒體發布渠道,組織、策劃媒體活動;

          7、健全部門營銷工作的各項業務流程,并做好業務分工與日常監督落實。

          8、支持集團公司的所有市場和公關活動計劃。

          公司運營崗位職責 篇12

          1、根據市場狀況,制定公司營銷策略,并組織相關部門實施。

          2、優化品類結構,提升產品競爭力。

          3、參與重要合作廠商的談判。

          4、診斷直營店營運狀況,制定提升方案,并組織相關部門實施、對實施結果評估。

          5、推動門店現場管理、工作規范的執行。

          6、審核各類營銷及品種推廣方案。

          7、培養營運系統的.人才。

          公司運營崗位職責 篇13

          1、建立全面的連鎖銷售戰略,發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場拓展和銷售管理;

          2、制定市場戰略規劃(產品規劃、品牌規劃、人才規劃),為公司決策提供依據。負責市場發展計劃、產品營銷方案的制定;

          3、協助總經理優化公司組織架構,為統籌規劃人力資源開發及戰略管理提出合理化建議,按照總經理指導方向擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;

          4、協助總經理制定公司發展戰略,負責公司短期及長期的公司決策和戰略目標的實施,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

          5、工作管理制度的'執行者:對總經理負責,執行總經理下達的各項工作指標和工作任務,負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;

          6、為公司長遠發展加強企業文化建設。

          公司運營崗位職責 篇14

          1、負責完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

          2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規范、計劃及執行情況,并進行管理檢核;

          3、相關部門溝通,完成市場活動的落地推廣;

          4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨,收集顧客、門店反饋及建議,便于后期改進;

          5、負責對新產品的'銷售、市場活動情況的反饋、總結,為上級決策提供數據支持;

          6、負責本部門相關文案及物料的整理歸檔,不斷優化流程及制度;

          7、協助完成異業合作,實現公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升;

          8、協助完成并不斷優化區域內直營、加盟店鋪開業行銷方案并追蹤落地執行;

          9、完成上級安排的其他工作。

          公司運營崗位職責 篇15

          1、精通有贊運營系統;精通有贊規則,跟進有贊策略變化;精通直通車,鉆展技巧、

          2、掌握把控有贊活動報名,活動技巧、

          3、熟悉社區、達人,微淘等阿里系流量動態入口、

          4、負責品牌產品在淘寶平臺日常運營,營銷、推廣,以提高網店瀏覽量和轉化率;

          5、定期針對店鋪推廣效果進行跟蹤、評估,推廣效果統計分析報表,對店鋪及產品的.訪問量,轉化率數據進行分析和有效運作;

          6、提高店鋪產品、店鋪、類別搜索綜合排名,包括店鋪商品標題關鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣;

          7、要有創新能力,富有激情和創意,不斷尋找新思路,新方法,提高公司電子商務平臺的知名度;

          8、精通網絡平臺規則,根據店內產品屬性,制定有效的店內各種折扣活動、營銷活動并跟進執行細節。

          公司運營崗位職責 篇16

          1.負責公司微博&;微信的日常維護(包括內容發布以及回復、增加粉絲數、互動、提高關注度)。

          2.負責微博&;微信活動的組織策劃并與公司網站、線下活動等相配合。并簡單進行微博&;微信推廣效果的跟蹤,以及數據的分析,并按公司要求達成基礎任務指標(如獲取有效資源的數量,有效粉絲數量和關注度等)。

          3.通過推廣為公司搜集高質量的留學意向客戶信息。

          4.關注并搜集競爭對手等相關活動,協助制定相關的營銷策略。

          5.通過撰寫相應的軟文,及有效運營手段提升微博&;微信活躍度。

          6.微信營銷方案的`策劃和撰寫;有效利用網站微信進行公司知名度等宣傳推廣。

          7.具體執行微媒體傳播信息編撰、發布、互動、主動搜索、報表匯總等工作,對有效粉絲數量增加,提升黏性品牌傳播美譽度提高負責。

          8.定期對網絡關聯話題和粉絲進行分析,總結及修訂發布內容。

          9.跟進公司情況策劃并執行微媒體熱門話題營銷,并實施線上及線下活動。

          10.及時反饋信息,同粉絲互動性強,達到微媒體營銷的目的。

          11.建立微媒體合作資源庫,并開發新的傳播形式新媒介開發。

          12.負責微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運營的工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務。

          13.負責微信業務推廣工作,熟悉網絡營銷,有相關銷售或業務推廣經驗,溝通能力佳,文字功底好,能適應較強工作壓力。

          14.搜集整理粉絲反饋,針對客戶進行微信行情分析;微信的維護,包括內容發布以及回復,增加粉絲數,提高關注度。

          15.業務推廣,負責新市場及客戶的開發;負責處理客戶投訴。

          公司運營崗位職責 篇17

          1.獨立運營公眾號,負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

          2.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

          3.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

          4.負責建立與外部各渠道的'良好關系,整合各渠道資源;

          5.負責企業客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

          6.利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;

          7.定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上的微信推廣活動;

          8.跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

          9.利用社會化新媒體溝通方式:微博、微信、論壇進行社會化營銷,獲取用戶資源,創造口碑;

          10.負責制定微信運營策略及活動策劃,相關微信日常內容發布、更新和管理;

          11.能夠熟練掌握并實施企業、產品、內容微信運營矩陣策略;

          12.制定并實施清晰的用戶互動策略,發展粉絲與好友,通過持續互動轉化潛在客戶,提升企業及產品口碑。

          公司運營崗位職責 篇18

          1、負責產品市場推廣開發,維護客戶客情關系,按照公司要求完成每月的銷售業績指標;

          2、結合公司培訓課程、產品人群等不同特點,組織產品推廣培訓會議;

          3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查,配合公司進行會議銷售及人員引流;

          4、不定期的`通過各種宣傳渠道,對公司品牌進行推廣宣傳。

          5、負責跟蹤客戶信息,收集產品市場的反饋信息。

          公司運營崗位職責 篇19

          1、主持運營公司工作,建立健全部門各項規章制度和工作流程。

          2、負責游客景區內接待服務和安全工作,不斷提升服務品質和安全保障,提高游客滿意度。

          3、加強政治思想教育、服務意識和專業技能、安全運營的培訓,做到文明服務,處事果斷。

          4、加強停車地點等游客集中的區域的管理和疏通,避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區運行和游客安全的事件。

          5、加強駕駛員思想教育和服務意識培訓,做好車輛安全管理,杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為,確保做到安全運行、優質服務。

          6、做好車輛、電池的維護保養,保證車況良好,延長車輛和電池的.使用壽命。

          7、掌握車輛運行動態、合理調配,充分發揮車輛的運行潛力。

          8、隨時掌握景區內運行情況,確保游客、員工的生命財產安全和公司財產安全。

          9、做好安全事故調查工作,并出具事故調查報告。

          10、負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。

          11、完成領導交辦的其他工作。

          公司運營崗位職責 篇20

          1、協助運營公司經理的.做好日常管理工作。

          2、負責提供優質的文明服務、微笑服務,不斷提高游客滿意率。

          3、合理分配保潔區域,加強保潔現場管理和檢查。

          4、加強現場管理,及時處理工作中遇到的問題。

          5、負責運營公司具體培訓和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。

          6、加強檢票管理,做到文明服務、微笑服務,堅持原則,按公司規定程序進行檢票,不得出現漏票、逃票等現象。

          7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。

          8、完成領導交辦的其他工作。

          公司運營崗位職責 篇21

          1.在集團總經理領導下,根據學校全年的維修工程計劃,及時掌握信息,主動與甲方和有關部門溝通,爭取更多的項目,完成集團下達的各項經濟指標。

          2.給項目經理下達任務。協調各種關系,為項目經理創造良好的`工作環境,分別與各項目經理簽訂各項經濟指標。

          3.對施工過程中項目經理的計劃、進度、質量、資金方面等進行督促、檢查。

          4.組織對大宗材料采購的定點招標,對采購員的工作進行監督、對采購計劃和資金使用進行審批。

          5.組織本部門的政治學習,關心員工的學習、工作和生活。加強思想政治工作,加強制度建設、健全監控機制,搞好協作關系,不斷提高經濟效益。

          6.完成集團下達的其它任務。

          公司運營崗位職責 篇22

          工作職責:

          1.負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構、設計風險控制措施等方面;

          2.負責ABS、ABN、私募基金等產品資產端運營操作;

          任職要求:

          1、 本科及以上學歷,經濟、金融、法學、企業管理等相關專業,211、985院校畢業優先;

          2、 了解供應鏈產品運營,有銀行總行或大型企業總部、供應鏈服務公司供應鏈運營管理經歷;

          3、 具有實際參與供應鏈項目經驗、具備搭建交易結構、設計風險控制措施等方面的專業技能;

          4、 有ABS、ABN、私募基金等產品資產端運營操作經驗的.優先考慮;

          5、 有2-3年的供應鏈業務相關工作經歷,年齡30歲以內,如條件優秀者可適當放寬;

          6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領悟力強;

          7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

          公司運營崗位職責 篇23

          崗位職責:

          1、負責主播的商品運營,負責選品及商家對接,精準匹配主播每場直播的產品,對直播間產品負責。

          2、負責主播的直播策略、產品講解策略、節奏把控、對直播間場控負責。

          3、負責主播孵化及主播人設建立。

          4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

          崗位要求:

          1、從事淘寶直播運營2年以上經驗,與豐富的工作經驗;

          2、帶過主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的'見解,對團隊管理有一定的經驗。

          3、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協調、溝通能力。

          4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;

          公司運營崗位職責 篇24

          1、負責三方理財平臺的產品與銀行溝通,并進行產品篩選

          2、負責理財產品設計的模型進行建議并給予改善

          3、負責理財產品的銷售運營推廣,并針對進行策略定制,對年度目標負責

          4、負責銀行與兆尹科技的溝通協調工作

          崗位要求:

          1、本科以上學歷,211/985金融經濟學優先

          2、銀行方零售銀行部產品經理出身,有產品設計、理財銷售運營管理優先

          3、具有一定的金融產品創新能力

          4、優秀的溝通和協調能力,具有金融市場推廣能力必須要求甲方背景、具有理財運營推廣和總行產品設計經驗優先1、負責三方理財平臺的產品與銀行溝通,并進行產品篩選

          2、負責理財產品設計的'模型進行建議并給予改善

          3、負責理財產品的銷售運營推廣,并針對進行策略定制,對年度目標負責

          4、負責銀行與兆尹科技的溝通協調工作

          崗位要求:

          1、本科以上學歷,211/985金融經濟學優先

          2、銀行方零售銀行部產品經理出身,有產品設計、理財銷售運營管理優先

          3、具有一定的金融產品創新能力

          4、優秀的溝通和協調能力,具有金融市場推廣能力

          公司運營崗位職責 篇25

          1、通過線上線下的渠道完成潛力新人的約訪、簽約、招募工作;

          2、藝人日常管理,包括工作安排以及工作情況跟蹤,引導藝人產生優質直播內容;

          3、負責跟進主播的'咨詢、投訴、建議,反饋并處理工作中遇到的各種問題,并提出合理的解決方案。

          4、分析直播藝人、網紅、達人各項數據及及時反饋;

          5、按時完成上級領導交辦的其他事宜。

          公司運營崗位職責 篇26

          1、負責管理賬號,做好起號、養號、權重、粉絲互動等多維度的運營工作;

          2、負責抖音賬號的日常更新與維護,負責內容上傳、流量運營

          3、研究各種類型的'抖音視頻內容,結合公司業務發展需要,策劃抖音營銷活動

          4、對行業及其對標賬號進行數據統計、監控與分析,收集熱點話題,結合新媒體特性及對消費群體進行分析,對新媒體平臺內容做出實時調整和更新,不斷創新自己的內容選題,推出高流量受歡迎內容。

          5、其他平臺(包括但不限于快手、小火山、秒拍等)短視頻平臺內容同步更新

          6、上級領導安排的其他事宜;

          公司運營崗位職責 篇27

          1、負責管理公司登記,產品備案,更新、變更及基金信息披露、維護工作;

          2、基金各項數據統計工作,基金存續期相關確認文件的制作、下發,定期編制基金信息披露報告等;

          3、與投資部協同處理好協議簽署、劃款等投資事宜

          4、參與對已投資公司進行投后管理、服務工作。

          5、負責完成基金發起設立和運營管理過程中的`具體事務。

          任職要求:

          1、本科學歷及以上,金融、經濟、法律等相關專業,法律專業優先;

          2、已通過基金從業資格考試者優先考慮;

          3、五年以上券商、公募、私募基金、銀行、信托、期貨等金融機構相關從業經驗;

          4、具備私募基金、資管產品、風險管理等金融產品相關知識,有良好的風控意識;

          5、熟悉掌握office辦公軟件;

          6、具備良好的溝通能力和團隊合作意識;

          7、溝通能力與執行力突出;具有較強的責任心及抗壓能力。

          公司運營崗位職責 篇28

          崗位職責:

          1、負責pe、vc基金、fof、mom產品、其他創新產品的運營管理;

          2、負責公司產品上線、策劃、內容編輯、專題設計等日常維護運營管理工作,對接并更新產品信息,了解銷售端的需求并及時給予解決方案;

          3、與相關部門進行溝通,確定產品屬性以及風控相關合規性文件等資料,確定產品定位,完善后期運營管理;

          3、落實基金產品的'備案及相關文書材料的準備,及時通報最新資訊;

          5、負責協調與銀行、券商等第三方機構及公司各部門的對接和溝通工作;

          6、及時補充產品資料,完善最新信息;根據應急需要,隨時調整運營數據;

          7、完成上級領導臨時交辦的工作。

          任職要求:

          1、28歲以上,金融、會計、管理或經濟類專業背景,本科以上學歷,碩士優先。有證券從業資格、基金從業資格者優先;

          2、熟練使用excel、visio,熟悉pe或地產基金運營流程,了解pe或地產基金運營的風險點,有證券從業資格、基金從業資格者優先;

          3、五年以上金融背景,三年以上基金運營相關工作經驗,包括:券商、投行、商業銀行、信托、基金、金融投資機構,有股權基金工作經驗者優先;

          4、有券商、基金公司ta/fa/cc操作經驗,或托管銀行估值清算工作經驗者優先;

          5、思維清晰、邏輯嚴密,工作認真、嚴謹,有較強的風險管理意識;執行力強,具有良好的團隊合作精神,工作主動積極,能承受較大的工作壓力。

          公司運營崗位職責 篇29

          工作職責:

          1、負責公司to c業務的整體運營,對銷售額及利潤負責;

          2、負責wook平臺產品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營管理工作;

          3、根據公司在印尼線上零售發展戰略規劃,制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標。

          4、各項電商運營數據的分析丶總結,及時達成各項運營指標;

          5、運營團隊的`日常管理工作,確保團隊的戰斗力;

          6、定期分析匯報銷售結果并及時做出相應運營調整;

          7、配合公司制定和完善相關線上零售業務管理制度并不斷優化業務流程;

          8、與各電商平臺類目運營相關負責人對接并維護良好的合作關系,深化戰略合作。

          任職資格:

          1、大專以上學歷;

          2、三年以上電商運營工作經驗;

          3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;

          4、具有較強的產品、用戶心理分析和能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力;

          5、對電商平臺的運營環境、交易規則、推廣、廣告資源熟悉。

          公司運營崗位職責 篇30

          1、負責公司京東平臺的營運管理;

          2、制定店鋪營銷方案,提升銷量,提升點擊率,寶貝排名等;

          3、制訂階段性推廣方案,根據網絡營銷運營模式,針對不同商品,開發新型推廣策略;

          4、策劃、組織網站推廣活動,并進行分析和效果評估;

          5、設計各項運營指標,并制定達成方案逐步跟進;

          6、調查顧客需求,綜合分析運營狀況,優化網店,增加訪問量,提升整體設計水準。

          公司運營崗位職責 篇31

          1、協助部門領導做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理。

          2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經驗,并爭取應用于工作中。

          3、協助部門領導做好運營處的績效考核工作,培訓員工深入了解績效考核,在公司規定的.日期內完成部門考核任務。

          4、做好運營處的計劃,統計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;

          5、協助部門領導制定相關的技改計劃,并做好相關問題的匯報工作。

          6、協助部門領導落實公司的各項指標及促進完成。

          7、協助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作。

          8、協助部門領導做好與用戶及公司各部門的協調工作,接收新用戶及簽訂相關協議;用戶突發事件的處理及上報;關于采購及計量等相關問題的協調處理。

          9、做好運營處資產管理及行政工作,妥善管理運營處的資產;及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關的行政工作。

          10、完成領導交辦的其他工作。

          公司運營崗位職責 篇32

          1、參與集團公司戰略規劃、計劃管理、流程體系建設;

          2、規劃置業公司整體經營目標,組織制定置業公司經營計劃、監控經營目標及達成;

          3、制定置業公司各項目開發節點計劃,負責籌辦置業公司公司月度、季度、年度經營管理會議,并針對計劃執行情況進行分析總結,及時提出預警或經營調改建議,對項目開發全過程進行合理管控;

          4、配合集團搭建置業公司組織績效考核體系,參與制定各部門及項目經營指標擬定;

          5、完善置業公司各項目開發管理案例、數據、證照、及流程管理,為提高集團整體運營管理提供數據支撐。

        【公司運營崗位職責】相關文章:

        公司運營崗位職責10-11

        公司運營總監的崗位職責03-31

        公司運營經理崗位職責03-08

        公司運營崗位職責13篇04-07

        公司運營總監的崗位職責11篇03-31

        公司運營總監的崗位職責(11篇)03-31

        公司運營崗位職責(通用18篇)07-28

        物業公司運營部崗位職責09-06

        公司運營經理的崗位職責(精選7篇)12-01

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>