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      2. 辦公室副主任崗位職責

        時間:2022-09-27 09:03:46 崗位職責 我要投稿

        辦公室副主任崗位職責(精選15篇)

          在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的辦公室副主任崗位職責(精選15篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        辦公室副主任崗位職責(精選15篇)

          辦公室副主任崗位職責1

          一、協助主任處理辦公室的日常事務性工作,了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執行情況,調查研究、綜合情況、總結典型經驗。

          二、負責草擬學院工作計劃、總結、報告、文件及有關的講稿。

          三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。

          四、負責學院上報下發各種文件的修改、登記、編號、印發工作。

          五、負責信息工作,主動收集學院情況。

          六、負責安排節假日值班,填寫學院大事記,收集整理有關資料。

          七、在主任的授權下,掌握辦公室的全面情況,協助主任處理好學院的有關日常工作。

          八、協助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。

          九、完成院領導及主任交辦的臨時工作任務,配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務的完成情況。

          辦公室副主任崗位職責2

          在局長和主管副局長的領導下,協助辦公室主任做好分管工作。其主要工作職責是:

          (一)協助主任負責局機關固定資產、辦公用品及勞動保護用品的購買、管理和發放工作。

          (二)負責機關各類綜合性會議的組織和后勤服務工作。

          (三)協助主任負責局機關機動車輛的管理,負責車輛調度和維修保養。

          (四)負責上級和兄弟單位的接待聯絡和服務工作。

          (五)負責局機關的保密、安全保衛和群眾來信來訪工作。

          (六)負責機關全局性活動的組織和辦理職工福利工作。

          (七)負責局機關的后勤保障服務工作和上級有關部門安排的綜合性活動。

          (八)承辦領導交辦和主任委托辦理的其他事項。

          辦公室副主任崗位職責3

          一、按照學校辦公室職責范圍,協助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業務建設、督促檢查各崗位職責的執行情況。

          二、負責文秘工作,協助主任落實學校的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作,把好文字關和政策關。

          三、協助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動,做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

          四、根據學校有關會議決定,協助主任組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件;及時處理各類上報下發、傳閱的文件。

          五、協助主任做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯系和交往工作。協助做好離退休教職工的慰問工作,關心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。

          六、注意調查研究,掌握校內外信息,主動了解與全局有關的情況和問題,協助主任積極為校領導決策提供參考意見。

          七、當好主任的參謀和助手,認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。

          八、做好主任安排的工作,完成運城三中校報的籌劃工作。

          辦公室副主任崗位職責4

          一、負責落實校領導的公務、外事、教學、科研用車用車,根據工作需要配合學校有關部門做好學校重大活動的接待工作,承擔學校辦公室臨時指派的其他公務用車。

          二、負責車輛的管理、保養、維護等工作、以保證車況良好。

          三、不斷提高駕駛員的思想素質和駕駛技術,努力做到安全行車,服務熱情周到。

          四、負責辦理車隊車輛、駕駛員的年檢年審及養路費、保險費等工作。

          五、負責處理車隊車輛的交通事故有關事宜。

          六、完成辦公室交辦的其他工作。

          辦公室副主任崗位職責5

          一、協助主任處理校長辦公室公務文書、信息、綜合統計、各類文稿起草等文秘事務,定時對行政文件進行整理匯編。

          二、負責學校行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發;負責校行政領導重要講話稿的起草。

          三、負責有關會議決議行政事務事項的檢查、督辦,并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。

          四、搜集編撰有關高等教育管理、地方經濟社會發展以及國內外重大事件相關信息,提供給校領導參閱。

          五、負責校辦電子公文傳輸系統各項管理工作。

          六、負責指導校辦網頁欄目建設與管理工作。

          七、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

          辦公室副主任崗位職責6

          1、在院長、副院長、部主任的領導下,負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。

          2、具體執行領導的工作意圖,制定實施計劃。負責組織協調擬定醫院各項規章制度,參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況,向院領導進行匯報,提出建議。

          3、組織調查研究,負責領導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等;負責領導全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。

          4、安排各種院級行政會議,做好會議記錄。

          5、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領導批閱。

          6、領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。

          7、有權組織協調院內各科室共同完成全院性工作。

          8、協助主任領導人力資源辦公室,根據醫院發展和醫療市場的需要,樹立以人為本理念,做好人力資源管理工作。

          9、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。

          辦公室副主任崗位職責7

          1、搭建房地產項目投資測算模型,構建投資決策指標體系,指導項目決策;

          2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算,對項目方案、經濟指標等進行測算,論證投資可行性、優化指標并揭示風險;

          3、負責項目動態評估和復盤,分析差異原因,建立經驗庫;

          4、負責各類財務分析類等工作,并形成供公司領導層經營決策的可參考性分析報告。

          辦公室副主任崗位職責8

          1、執行財稅管理/核算,內部規劃及監控;

          2、執行資金規劃、財稅/管理報表的編制與分析;

          3、協助優化財稅管理及監控制度;

          4、執行公司之政策、規劃及優化安排;

          5、負責外區財務員工的管理、指導、培訓及檢測評估。

          辦公室副主任崗位職責9

          1、對外付匯事宜

          a)對外付匯——銀行報價流程的推動和跟進

          b)付匯資料的整理和后續跟進

          2、轉款申請及相關事項

          3、委托貸款的資料整理及后續跟進

          4、各項報告的編制,確保報告按時上交、數據準確

          5、及時處理上級下發的工作

          6、良好的溝通能力

          7、支持本部門其他相關工作

          辦公室副主任崗位職責10

          1、完成會計憑證審核,確保會計核算合法合規;

          2、負責公司報表編制,月度結賬,定期公司間往來賬項核對清理;

          3、參與公司部門費用預算及月度分析工作;

          4、月度、季度稅務申報及其他涉稅事項;

          5、協助定制和優化財務體系內部各項作業流程,健全財務制度。

          辦公室副主任崗位職責11

          1、在調度主任領導下,根據調度室主任安全生產責任制開展工作,具體負責分管礦井生產和回采工作,在安全生產管理過程中,負責組織調度室有關人員共同完成所擔負的任務。

          2、全面掌握礦井年、季、月安全生產建設計劃執行情況及生產安排,了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產動態、生產趨勢、抓好工程質量,保證安全生產。

          3、參與組織召開有關生產分析會和參加上級集團公司及公司有關會議,對影響生產的事故進行跟蹤、落實,對安全技術措施的貫徹執行情況跟蹤、落實并詳細記錄。

          4、具體負責皮帶秤計量,月終結賬跟蹤,系統掌握生產計劃的安排,以生產作業計劃為依據,聯系生產實際情況,搞好生產預測、預報,組織綜合平?,搞好均衡生產。

          5、負責檢查、落實公司、隊組的計劃完成情況,對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核,保證班、日、旬、月完成生產作業計劃。

          6、堅持24小時調度值班制度,完成領導交辦的各項工作。

          辦公室副主任崗位職責12

          職責描述:

          1、修訂車間相關的管理制度;

          2、負責車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導、培訓及評估;

          3、負責生產計劃落實,物料管控;

          4、完成車間生產任務,管理車間安全生產;

          5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

          6、指導車間設備保養及規范使用和現場管理;

          7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

          8、領導臨時交代的其他事情

          任職要求:

          1、本科及以上學歷;

          2、3年以上化工車間生產管理工作經驗;

          3、熟知溶劑產品標準和規范、生產制程及科學的操作規范;

          4、具有作業現場人員管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

          5、具有較強的組織、溝通、協調能力。

          辦公室副主任崗位職責13

          1、負責公司的日常財務核算及稅務管理;

          2、負責提供公司及各項目財務報表、經營分析數據;

          3、監督公司財務管理制度執行,組織內控檢查工作;

          4、組織對集團自有接管樓盤的`物管費測算及外接項目接管可行性分析;

          5、負責公司財務預警及運營督辦工作。

          辦公室副主任崗位職責14

          1、油庫主任對油庫的安全生產全面負責,保證國家和上級安全生產法令、規定、指示和有關規章制度、操作規程在油庫各職能部門的貫徹執行,把安全工作列入油庫管理、生產作業的重要議事日程,并做到“五同時(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)。”

          2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規程和實施細則。

          3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯防組織會議,研究、部署和解決安全方面的重大問題;制訂年度安全工作目標。

          4、組織建立油庫安全網絡,配備或建議配備合格的安全管理和技術人員。利用經濟、行政、思想政治等手段充分調動科(股)、班組安全人員的工作積極性。

          5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發現的問題及時采取措施,整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。

          6、組織或參與事故的調查處理。對四級及以下事故,有權本著“三不放過”的原則,組織調查處理:對三級及以上事故,要參與調查,提出處理意見,報主管公司批準后執行。

          7、組織審定上報安全生產技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經主管公司批準后實施。

          8、親自參加并指揮油庫重大作業。監督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。

          9、定期向職工代表大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工監督。

          辦公室副主任崗位職責15

          1、協助正職管理本庫安全生產,對本庫實現安全生產負直接的領導責任。

          2、負責組織編制安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全技術措施和經費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。

          3、指導安保科(股)的工作,及時解決或建議解決警衛和消防工作存在的問題。

          4、主持或組織有關科(股),對新工人(包括實習、代培人員)入庫安全教育和班組安全教育;對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵;定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動曰,及時處理工人提出的意見。

          5、參與組織每月一次油庫安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態。監督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。

          6、參加并協助指揮油庫的重大作業。

          7、經常監督、檢查安保部門的工作。監督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業安全須知的執行情況。

          8、深入現場調查研究,了解安全生產情況,總結、推廣先進經驗,及時組織處理發現的問題和隱患,并制定防范措施。發生事故時,應到現場組織搶救和調查處理。

          9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況,重大問題提交會議研究。

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