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抖音銷售的崗位職責(通用21篇)
在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的抖音銷售的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
抖音銷售的崗位職責 篇1
1、聽從銷售經理(番禺銷售經理)工作分配,認真執行《獸藥管理條例》、《獸藥經營質量管理規范》等及有關法規,依法經營,安全合理銷售獸藥;
2、負責對陳列的藥品按其藥理性質分類擺放,做到清潔整齊;對效期不足3個月的品種,必須將藥品的名稱、數量、有效期等逐一登記并及時上報質量負責人;
3、正確銷售獸藥,對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項,根據顧客所購獸藥的`名稱、規格、數量、價格核對無誤后,將獸藥交與顧客;
4、認真執行處方藥分類管理規定,按規定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發藥工作;
5、收集獸藥產品市場信息。對缺貨獸藥要認真登記,及時報告,貨到后及時通知客戶購買;
6、收集用戶、經銷商的獸藥不良反應信息,毒副作用信息,規章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
抖音銷售的崗位職責 篇2
職責描述:
1、熟悉旅游產品,了解客戶需求,解答客戶對旅游產品的咨詢,將旅游線路的詳細信息及特色傳達給客戶,促成銷售;
2、對提交的.訂單及時進行處理和跟進;
3、維系微信客戶,發布更新旅游資訊,挖掘潛在客戶;
4、不定期跟團帶隊;
5、完成業務相關事宜,積極開發新的銷售渠道;
6、完成上級安排日常行政工作和其它任務。
專業要求:
1、大專以上學歷、有旅游和銷售從業經驗者、旅游管理及酒店管理專業畢業生優先;
2、相貌端正,普通話流利、年齡在20歲至30歲之間,男女不限;
3、具有良好的服務意識,有耐心,責任心、性格樂觀大方,不怕吃苦,能夠承擔一定的工作壓力;
4、熟悉使用電腦和通訊軟件,熟練操作辦公軟件,有較強的學習能力;
5、較強的溝通能力,對工作和生活充滿熱情,熱愛旅游行業、并有志在此行業長期深入發展者優先。
抖音銷售的崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責課程、會議、數據銷售推廣;
2、市場調查,負責區域內客戶培訓需求,建立并維護良好的客戶關系;
3、活動執行,活動過程中接待參會企業嘉賓,完成簽到、會中服務、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,醫藥、醫療器械、市場營銷專業優先;
2、有一年以上同職位工作經歷優先,能做會議銷售主持人;
3、較強溝通能力和客戶開發能力,具備良好的人際關系溝通協調能力、組織能力;
4、正直誠信,敬業、團結、協作,有激情。
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抖音銷售的`崗位職責 篇4
崗位職責:
1、電話邀約目標客戶免費試用產品資訊,調查客戶需求;
2、解決客戶的各種疑問并達成合作意向;
3、維護已開發客戶關系,做好售后服務,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、有電銷或保險行業推廣工作經驗者優先
2、普通話標準,學習能力強,具有較強的溝通、表達和應變能力;
3、對互聯網產品有一定認識,熟悉計算機操作;
4、良好的自我激勵能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;
5、注重細節,結果導向,有良好的.客戶服務意識。
抖音銷售的崗位職責 篇5
職位描述:
1、接收客戶訂單,確認其要求(交貨期,品質特殊要求等);
2、家具產品結構及工藝的設計,家具圖紙的審核;
3、做好產品生產,做好家具原料成本的核算;
4、負責跟單控制與協調,保證進度和質量,協助業務完成生產的項目推進工作;
5、完成審單、下單工作,配合售后的處理及補單,工藝和產品更新及淘汰的掌握。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W歷,專業不限;
2、三年以上相關工作經驗,會cad制圖優先,有品牌衣柜、櫥柜設計師工作經驗優先考慮;
3、懂家具結構或家具行業工作經驗者優先錄用,熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件;
4、有較強的抗壓能力,具有高度的'工作熱情和團隊精神,表達和和溝通組織能力較強;
5、工作有主觀能動性,做事認真、仔細,能吃苦耐勞,服從上級工作安排;
抖音銷售的崗位職責 篇6
1、通過網絡銷售工具接洽買家的咨詢,使有意向的客戶達成成交
2、熟悉商城的各個運營流程
3、熟悉掌握公司產品信息及產品交易流程。了解客戶需求,正確描述產品的特點。
4、負責進行有效的.客戶管理和溝通
5、定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況
6、負責發展維護良好的客戶關系
7、負責組織公司產品的售后服務工作
8、建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統
9、負責及時跟蹤貨品發貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。
10、以每次貼心,周到,高效的服務在客戶群眾建立起專業,高效,負責任,值得信賴的公司形象
11、及時準確地跟進訂單,接受顧客咨詢,回復顧客留言,保證商城的正常運作;
崗位要求
1、頭腦清晰,思維敏捷,待人熱情,善于交流,有良好的服務意識,工作耐心細致;
2、普通話標準,具有親和力,具備良好的溝通能力,工作積極嚴謹,做事認真,踏實肯干;
3、有較好的電話、網絡語言溝通技巧能力、團隊精神和客戶服務意識;
4、聽從工作安排,適應壓力環境下工作,能很好的配合團隊工作;
5、為網上客戶提供售前售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴;
抖音銷售的崗位職責 篇7
崗位職責:
1、全盤負責事業部培訓體系建設和完善,借助集團平臺和資源助力事業部團隊提升。
2、公司年度人才培養規劃的制訂和推動實施;
3、公司關鍵人才的后備干部培養,各種針對性培訓項目的`設計及實施;
4、搭建講師隊伍,進行講師隊伍管理;
5、關鍵核心崗位學習地圖的搭建等。
任職要求:
1、38歲以下,本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業優先;
2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上培訓模塊專職經驗,具有物流行業背景優先;
3、對培訓模塊具備豐富實戰經驗,能夠全盤負責培訓模塊體系搭建、規劃、落地;有較好的方法論;
4、掌握現代人力資源理論知識,熟練運用office軟件;
5、工作風格務實,學習能力強,善于溝通團隊協作
抖音銷售的崗位職責 篇8
一、崗位名稱:
銷售代表
二、直接上級:
銷售部經理
三、本職工作:
注意個人儀表,禮貌服務,維護公司形象,解疑答難,締結合同,正確、清楚填寫各類銷售文本,保證售房款的及時回攏,及時。準確的上交按揭資料,收集。反饋信息,提出合理推薦。
四、直接職責:
確保銷售指標的'完成,合同正確,信息真實,講解清楚,解決異議,避免糾紛,團結協助,維護公司利益,按工作流程辦事,交接及時。
五、主要權力:
在公司允許的范圍內行使代表權,擁有推薦和解釋權。
六、崗位素質:
認真,誠實,口齒清楚,表達潛力強,團結同仁,有職責心,有必須的專業知識,有應變潛力,形象好。
抖音銷售的崗位職責 篇9
工作內容:
1、維護老客戶,對老客戶進行回訪
2、根據客服需求,推薦產品,完成訂單
3、和老客戶溝通,進行第二次銷售
職位要求:
1、熱愛銷售行業,喜歡和人溝通
2、會電話,手機基本操作
3、對工作有耐心,有野心
抖音銷售的崗位職責 篇10
崗位職責
1.開拓空運同行及直客客戶,發掘潛在空運客戶,提升公司空運市場占有率。
2.維護固定客戶,協調客戶關系,參與問題的處理。
3.協助主管經理確立價格體系和目標客戶。
4.收集市場、競爭對手和客戶的`咨詢及需求。
抖音銷售的崗位職責 篇11
1. 執行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區域的銷售和回款指標;
2.定期走訪本區域的市場,了解當地市場信息、競爭格局與競品信息;
3.定期拜訪本區域老的代理商客戶以及重點終端客戶,并開發新的代理商渠道;
4.負責本區域代理商的銷售技能培訓;
5.本區域客戶投訴第一責任人;
6.協助完成本區域內各類市場推廣活動。
任職要求:
1.本科以及以上學歷,醫學或市場營銷專業優先;
2.三年及以上海外市場醫療行業銷售經驗,熟悉當地市場或有銷售渠道者優先考慮;
3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力,良好的.銷售溝通表達能力和一定的團隊管理協調能力;
4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業心強,有奮斗精神,能承受工作壓力,極強的執行能力;
7.適應海外出差。
抖音銷售的崗位職責 篇12
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的'銷售,積極完成銷售量指標,為公司創造利潤
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8、收集和分析所在行業發展、生產銷售、設備管理等信息
9、考察行業客戶,協助業務人員發掘服務項目需求
10、完成領導臨時交辦的其他工作
抖音銷售的崗位職責 篇13
1、負責支付產品的'市場渠道開拓與銷售,執行并完成公司銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略,擴大產品在所負責區域的銷售;
3、與客戶保持良好溝通,提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告;
6、維護和開拓新銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意;
8、 協同同事共同完成公司制定之戰略目標。
抖音銷售的崗位職責 篇14
1、以多種形式發掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源, 與客戶進行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的.業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
抖音銷售的崗位職責 篇15
1、負責公司產品在區域內的推廣,達成銷售目標;
2、負責拜訪客戶,建立和維護良好的客戶關系;
3、負責完成公司產品的銷售、回款與后期維護的全過程;
4、協助收集、分析市場情況,提供市場拓展的'相關建議;
5、完成公司領導安排的其他工作。
抖音銷售的崗位職責 篇16
1)負責公司產品的銷售,匯集各渠道客戶信息;
2)維系加盟代理批發等大客戶關系,處理客戶的.售后服務;
3)對客戶提供專業的咨詢,并發掘客戶需求;
4)協助主管制定并執行銷售工作,配合推廣部進行產品更新,抗壓能力強;
5)利用微信、微博、論壇等網絡工具進行銷售,碎片化時間銷售。
抖音銷售的崗位職責 篇17
1.負責國外學術類數據庫產品在國內的推廣和銷售工作,主要面向企業、政府研究機構等科研單位;
2.具有較好的'專業知識,能根據客戶的實際需求做出針對性的銷售方案,并有效的推動方案落地;
3.能為客戶提供專業性的技術咨詢和解決方案;
4.向客戶進行會議等活動組織、數據庫使用培訓等。
抖音銷售的崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責金蝶全線產品的銷售工作,收集區域市場潛在客戶的資料,整合客戶資源;
2、完成年度工作任務目標及銷售指標;
3、挖掘潛在客戶,并針對客戶制定業務營銷方案,進行重點客戶公關;
4、按規定完成合同簽約、業務收款、客戶協調工作;
5、進行客戶關系售后維護,實現持續產出;
6、完成部門收款和利潤考核指標。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,營銷、財務、計算機等相關專業;
2、具備銷售和大客戶維護經驗,熟悉erp行業,對企業業務流程、管理制度有一定的了解,有軟件銷售經驗者優先;
3、具備良好的'客戶挖掘能力,能夠負責銷售項目的推進及全過程管理。
抖音銷售的崗位職責 篇19
1、根據網絡營銷部提供的意向客戶信息,回訪客戶,介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶至公司總部,并與之溝通合作細節,最終完成簽單;
3、及時反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;
4、積極參加公司組織的`業務培訓,不斷提高自身能力,確保每季度完成銷售任務。
抖音銷售的崗位職責 篇20
1、負責尋找并維護目標客戶;
2、負責客戶的定期拜訪,產品的銷售及推廣;
3、負責與客戶接洽,提供樣品并售前跟蹤,最終達成產品銷售工作;
4、根據市場營銷計劃,完成個人銷售指標;
5、負責區域內市場信息的收集及競品動態的分析;
6、完成與銷售有關的'其他工作。
抖音銷售的崗位職責 篇21
1、協助銷售經理制定每月的銷售計劃,并組織實施、督促完成。
2、負責月初制定每月銷售任務及工作目標、計劃報銷售經理處。
3、負責展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規范、接待禮儀、展廳的衛生安排、
4、廳人力和物力資源的合理安排。
5、負責制定培訓計劃,定期給銷售人員培訓(產品培訓、市場營銷相關知識培訓等),并就培訓效果進行考核。
6、對銷售顧問每日接待工作進行監督、抽查(如銷售表卡、客戶回訪、銷售顧問回訪等),督促銷售人員嚴格按銷售流程、業務流程執行。
7、負責對銷售及市場信息的`整理和分析。
8、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況。
9、負責對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。
10、負責掌握車輛動態的銷售狀況
11、負責組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動
12、負責協助銷售經理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。
13、負責領導銷售顧問完成銷售經理下達的展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,協助銷售經理進行績效考核;
14、負責規范銷售團隊行為,監督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準,提升團隊凝聚力;
15、負責跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問工作進行監督和指導;
16、負責協助解決客戶投訴。
17、負責看板系統的管理和維護;
18、督促銷售顧問挖掘潛在客戶及追蹤;
19、建立完善的客戶檔案系統,并及時與上游廠家溝通;
20、定期回訪,收集客戶意見、建議,加強客戶與公司的聯系,建立良好客戶關系;
21、負責本部門員工的分工、培訓及績效考評;
22、同區域經銷商建立并保持良好的合作關系;
23、解決銷售顧問及銷售顧問助理不能處理的有關事項;
24、負責本部門新入職員工的工作安排、培訓及考核事項;
25、負責與保險公司及加裝公司的關系的協調;
26、具體安排及監督保險人員、加裝人員的工作;
27、管理未交車合同,并據此制訂要貨計劃和車源分配,特殊情況上報銷售經理;
28、確實掌握每日銷售進度,并向總經理及銷售經理匯報;
29、問題客戶善后工作,彌補客戶抱怨、抗拒,配合銷售經理受理、解決客戶投訴;
30、保證展廳汽車資料齊全,及時訂購汽車資料及宣傳用品;
31、完成領導交辦的其他任務。
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