行政主任崗位職責

行政主任崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的行政主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政主任崗位職責1

　　1、負責公司的行政管理制度及流程建設及優化；

　　2、負責統籌起草公司各類行政文書，制定年度、月度行政工作計劃，具備公文及PPT制作等文書能力；

　　3、負責熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作；

　　4、負責公司辦公環境、設備的日常管理工作，推動做好后勤保障工作；

　　5、負責公司前臺人員管理及日常內外部接待工作；

　　6、負責行政年度費用預算制定，費用管控與數據分析；

　　7、負責公司行政類采購實施及管理工作；

　　8、負責差旅費用監控及統籌；

　　9、負責公司資產管理（包括倉庫管理工作）

　　10、上級交辦的其他臨時任務。

行政主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據公司營銷政策,制定區域市場營銷執行規劃,制定、執行區域消費者活動、終端形象建設方向和執行方案;

　　2、依據公司大型推廣主題活動方案要求對之進行宣導、貫徹執行、督導和效果評估;

　　3、合理規劃所轄區內各類推廣活動并帶領推廣團隊執行;

　　4、負責所轄區市場推廣活動執行前的督導、進行中的監控及完成后的評估;

　　5、負責所轄區市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;

　　6、與廣告公司進行日常聯系和溝通,按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;

　　7、負責所屬區域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;

　　8、協助銷售區域負責人統籌區域市場營銷計劃的實施;

　　9、實施團隊人員培養計劃,管理下屬的工作績效,及時對下屬工作進行有效指導;

　　10、定期走訪市場,檢核區域各市場,維護企業形象和品牌形象,并做好市場信息的手機分析、反饋、挖掘新的市場機會點;

　　11、加強與各職能部門的有效溝通,保證各區域市場推廣工作的順暢進行;

　　12、完成上級交代的其它各項工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在25-40歲,大專以上學歷,專業不限,以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業優先;

　　2、電腦操作熟練,熟練操作基本辦公軟件;

　　3、在大型快消品企業或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上,三年以上同等職位管理經驗,有豐富的'推廣管理工作經驗,熟悉推廣的操作流程,有一定的品牌推廣理論與管理知識,服務過知名飲料品牌者優先;

　　4、具有高度責任心、敬業精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;思維敏捷、辦事果斷、原則性強;能承受較大的工作壓力。

行政主任崗位職責3

　　1、負責員工入職、離職等手續;

　　2、負責員工轉正后社會保險投保、申報等工作;

　　3、組織、安排部門會議，或會同有關部門籌備有關重要活動;

　　4、協助做好部門員工考勤和排班工作;

　　5、辦公用品采買，固定資產采購;

　　6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領用實行登記備查制度;

　　7、負責部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政主任崗位職責4

　　1、負責主持本部門工作，完善公司行政管理體系。適時制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;

　　2、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;

　　3、提供優質、高效行政、后勤服務，___程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

　　4、維護公司品牌形象建設，提升公司公眾形象;

　　5、參與公司績效管理、考勤、5S管理工作;

　　6、負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定;

　　7、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;

　　8、協助領導做好公司各部門之間的協調工作;

　　9、完成領導安排的其他工作。

行政主任崗位職責5

　　1、收集、審核、發起人事相關流程(入離職、試用期、異動、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;

　　2、負責大區人員的招聘工作，辦理錄用相關手續;

　　3、流轉、跟進、報送銷售大區管理層批閱公文及相關信息資料，編寫各類綜合文件;

　　4、收集、整理、建設銷售大區各類檔案并嚴格遵守保密制度;

　　5、負責大區總日常票務、文書、會議等工作;

　　6、登記、審核銷售大區公車使用情況，申領、發放辦公用品;

　　7、制作銷售大區行政費用預算編制、撰寫行政費用分析報告;

行政主任崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事物;其他突發事件處理和領導交辦的工作;

　　2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

　　3、負責公司員工活動的策劃和組織;

　　4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;

　　5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴事宜。

　　任職資格:

　　1、 35~50歲,企業行政經理工作經驗5年以上;

　　2、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

　　3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

　　4、有駕照者優先。

行政主任崗位職責7

　　1、做好行政團隊人員日常管理、相關培訓工作、每月或年度績效考核工作。

　　2、對行政組整體工作進行規劃，與部門經理、營運總監溝通確定相關工作要求。

　　3、做好年度固定資產預算、費用預算，每月對產生的費進行總結分析。

　　4、對行政所屬固定資產進行管理，做好維護及盤點工作。

　　5、對行政外包供應商進行管理、溝通、協調相關事宜，制定招標細則、考察標準，合同洽談及簽核事宜。

　　6、按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的審核，并積極整改。

　　7、完善并修改行政相關制度，定期監督檢查執行情況并及時處理反饋。

　　8、維護相關外聯單位的關系，及時處理公司對外事務。

　　根據公司安排，組織相關會議接待及大型活動，配合相關企業文化活動。

行政主任崗位職責8

　　1、負責主持編制項目的行政管理規章制度；

　　2、負責辦公室裝修、固定資產、辦公用品的采購、管理和維護工作；

　　3、負責日常辦公環境安全維護工作，確保辦公環境的干凈、整潔、安全；

　　4、負責員工關懷方案的擬定，日�；顒拥慕M織、執行；

　　5、負責公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作；

　　6、項目日常接待管理工作；

　　7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關管理工作。

行政主任崗位職責9

　　1、輔助行政經理開展人事招聘培訓事項；

　　2、負責人事行政板塊的檢查監督工作；

　　3、參與組織安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；

　　4、負責辦公用品的采購管理，負責辦公環境衛生和安全管理監督；

　　5、負責周末海選試鏡重要環節的銜接及流程把控；

　　6、積極完成部門經理做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協調工作。

行政主任崗位職責10

　　1.熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學員和其他人員。

　　2.對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數據輸入系統，并通知相關人員作后續接待。

　　3.親切接聽所有來電及來電轉接等事宜。

　　4.對來訪的客戶解答關于中心最新安排及其相關事情。

　　5.看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。

　　6.參與必要的公司活動、培訓、會議。

　　7.完成中心每天的開業和關閉電子設備、環境安全等檢查，通過合適的渠道及時處理任何缺失。

　　8.確認所有小學員的出勤，如有缺席應及時聯絡帶班老師反饋情況。

　　9.保證學員人身安全及校區財產安全。

行政主任崗位職責11

　　工作內容:

　　(1)電動機市場需求分析;

　　(2)新技術、新材料、新工藝應用及發展趨勢分析;

　　(3)公司電動機產品發展方向及定位分析;

　　(4)電動機新產品立項及研發(電磁設計、方案設計、結構設計、通風冷卻設計、潤滑與軸承設計、勵磁設計等);

　　(5)對已有電動機產品進行優化、完善和提升;

　　(6)電動機產品的標準化、系列化、模塊化設計;

　　(7)負責電動機產品宣介與推廣,參與市場投標與技術交流;

　　(8)電動機訂單產品設計、技術服務;

　　(9)參加電動機行業國家標準、行業標準制定,編制公司電動機產品技術標準、設計規范等;

　　(10)完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　(1)全日制大學本科及以上學歷, 專業為電氣工程、電機與電器者優先;中級及以上專業技術職稱;英語CET-4及以上;

　　(2)從事大中型中高壓電動機研發設計工作8年以上,熟悉大中型中高壓電動機行業發展趨勢。能力業績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當放寬工作年限要求。

　　(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設計研發工作,在國內主要電機研制企業擔任過研發設計團隊主要負責人者優先。

行政主任崗位職責12

　　1、全面負責公司各項行政類管理及事務性工作

　　2、負責宿舍管理、車輛管理、庫存管理

　　3、固定資產的建設建立及管理

　　4、辦公用品的采購

　　5、負責公司銷售類合同及檔案管理

　　6、兼總經理助理工作

　　7、其他交辦的任務

行政主任崗位職責13

　　1、租賃增值稅發票的開具、傳遞、確認。

　　2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統中信息的完整準確。

　　3、租賃資產管理，進出庫存信息維護。

　　4、長租叉車小時數的監控及超時案例跟進。

　　5、短租合同的錄入、跟蹤及開票，支持短租業務的開展。

　　6、協助推廣租賃業務

行政主任崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責完成辦理項目過戶手續,確保項目合法地進行后續開發、建設工作。

　　2、負責完成辦理項目前期開發手續 :申領設計要點(條件)、申請設計要點調整、建設單位開發資質申報。

　　3、協助相關部門完善開發項目各項工程驗收工作、參與規劃驗收工作及項目備案驗收工作,收集相關部門在項目所辦理的驗收手續批文,負責辦理開發項目的項目手冊年審,協助行政部辦理每年辦理開發公司資質年審申報工作。

　　4、與政府業務部門建立良好社交關系,以達到縮短手續報批周期、降低或減免相應的業務收費,保證項目按計劃完成開發建設工作目標。

　　任職要求:

　　1、 大學本科以上學歷,房地產開發經營與管理等相關專業;

　　2、 4年以上房地產開發建設相關工作經驗,2年以上房地產項目開發建設管理、手續辦理工作經驗;

　　3、熟悉房地產法律法規、房地產開發流程、房地產手續證件等辦理流程、房地產產品特征、房地產行業經濟知識。

行政主任崗位職責15

　　（1）傳達并貫徹執行（或監督執行）總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示，維持公司經營良好的運作次序。

　�。�2）負責組織人事管理、檔案資質、行政后勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監督和執行，確保其有效實施。

　　（3）負責公司資質、資產管理及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用及管理費用的監督控制、報銷核算等。

　　（4）負責協調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。

　　（5）協調各部門、各級人員之間的關系、創建良好的企業文化。

　�。�6） 完成上級領導交辦的其它工作。

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