領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)1
一、堅(jiān)持原則，廉潔奉公;具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級(jí)溝通能力，當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。
二、除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作三年以上經(jīng)歷。
三、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)。
四、熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建立健全會(huì)計(jì)賬冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明書(shū)。
五、實(shí)施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會(huì)計(jì)工作秩序、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)務(wù)管理水平。
六、加強(qiáng)成本、費(fèi)用審核與控制，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，不當(dāng)老好人。
七、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證(會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額)，定期審核開(kāi)票價(jià)格及月度促銷政策。
八、參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
九、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式，參于編制財(cái)務(wù)報(bào)告;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，參于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的`財(cái)務(wù)信息。
十、逐月、按期檢查稅費(fèi)繳納，銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及相關(guān)往來(lái)賬戶。
十一、逐月檢查會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及重要的財(cái)務(wù)信息資料，是否按序號(hào)裝訂成冊(cè)、整理歸檔。
十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)秘密。
十三、工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或離職。
分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格
l學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科或以上
l性別要求：男
l語(yǔ)言要求：英語(yǔ)+普通話
l專業(yè)要求：財(cái)會(huì)、金融等
l年齡要求：35-45
l總工作年限：8年以上
任職資格的具體描述：
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理或3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)倉(cāng)位的商品是否帳實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)2
一、校長(zhǎng)職責(zé)
校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對(duì)外代表學(xué)校，具有法人資格。校長(zhǎng)在上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校教育教學(xué)和其它行政工作，其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級(jí)黨委、教育行政部門的決定，堅(jiān)持學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，按照教育方針、遵循教育規(guī)律確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
2、確定學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及重大改革方案，并提交教職工代表大會(huì)審議后，認(rèn)真組織實(shí)施。
3、主持召開(kāi)學(xué)校行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議，部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面工作，對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題或方案進(jìn)行決斷，定期聽(tīng)取各部門情況匯報(bào)，并就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、管理工作、財(cái)務(wù)建設(shè)、設(shè)施、安全等學(xué)校重大問(wèn)題組織討論，作出決定。
4、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理機(jī)構(gòu)和任免學(xué)校中層干部，指導(dǎo)、管理干部隊(duì)伍，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
5、支持并配合黨、工、團(tuán)組織開(kāi)展工作。主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的，結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅(jiān)持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校德育工作的組織和管理；堅(jiān)持教學(xué)為中心，保證教學(xué)計(jì)劃嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，重視學(xué)生的全面素質(zhì)提高和發(fā)展，抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技等各項(xiàng)教育工作。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出學(xué)校的特色。
7、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，合理開(kāi)支，管好用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍設(shè)備。廣開(kāi)財(cái)源、增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高教工的福利。
8、從嚴(yán)制度，建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革，不斷提高管理水平。
9、定期向?qū)W校黨總支通報(bào)學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督。保障教代會(huì)和工會(huì)行使職權(quán)，定期向教代會(huì)報(bào)告工作。
10、履行學(xué)校法人代表職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)外代表學(xué)校處理好與社會(huì)各界的關(guān)系，努力提高學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。
二、課程教學(xué)副校長(zhǎng)職責(zé)
教學(xué)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級(jí)教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織課程教學(xué)中心實(shí)施。
2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，向校長(zhǎng)提出教師聘用或解聘的建議。指導(dǎo)課程教學(xué)中心科學(xué)地安排各年級(jí)任課和安排課表，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項(xiàng)，維護(hù)教學(xué)秩序。
3、指導(dǎo)課程教學(xué)中心主任安排好教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)人選。協(xié)助學(xué)生服務(wù)中心安排好班主任人選。
4、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5、指導(dǎo)教師服務(wù)中心抓好理化生實(shí)驗(yàn)室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向上級(jí)部門申請(qǐng)調(diào)撥或向校長(zhǎng)建議購(gòu)置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗(yàn)大檢查及驗(yàn)收活動(dòng)。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理。
6、負(fù)責(zé)任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y(jié)歸納青年教師的成長(zhǎng)規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長(zhǎng)。
7、指導(dǎo)課程教學(xué)中心組織教師的年度業(yè)務(wù)考核和組織年終教師業(yè)務(wù)考評(píng)。
8、向校長(zhǎng)提出教師獎(jiǎng)懲的建議。批準(zhǔn)校外代課教師和校內(nèi)教師的超課兼課等人員安排。
9、指導(dǎo)高三畢業(yè)班的工作和特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)、入、退學(xué)等事宜，接待各種教學(xué)檢查活動(dòng)，組織接待外單位教學(xué)方面的聽(tīng)課等活動(dòng)。
三、學(xué)生服務(wù)副校長(zhǎng)職責(zé)
學(xué)生服務(wù)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)生的德育工作，組織學(xué)校的體育競(jìng)賽，中小學(xué)生各種運(yùn)動(dòng)會(huì)及文娛工作。其主要職責(zé)是：
1、貫徹教育方針，堅(jiān)持德育為首，處理好德育工作同教學(xué)工作的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃。
2、組織定期了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見(jiàn)，貫徹落實(shí)中央和上級(jí)各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。
3、抓好年級(jí)核心組人員和班主任隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常了解年級(jí)核心組人員和班主任工作情況，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)德育方面的.素質(zhì)和材料，采取措施不斷提高年級(jí)核心組人員和班主任隊(duì)伍素質(zhì)和主管課程教學(xué)副校長(zhǎng)、課程教學(xué)中心主任商定班主任人選，提出對(duì)班主任的獎(jiǎng)懲的建議。
4、指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心抓好學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)、共青團(tuán)的工作，培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力，指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心組織好值周生的工作。
5、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，形成有特色的良好校風(fēng)，創(chuàng)出本校的風(fēng)格，培養(yǎng)一種好的學(xué)校精神。
6、抓好體育組的各種競(jìng)賽活動(dòng)、組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)。抓好文娛工作，組織參加各種競(jìng)賽，參加各種文娛活動(dòng)，組織成立適合一中特色的文娛團(tuán)體，打出一中的特色。
7、指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心搞好學(xué)生宿舍樓的工作和教學(xué)樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭(zhēng)在此方面有特色。
8、批準(zhǔn)學(xué)生服務(wù)中心提出對(duì)學(xué)生進(jìn)行的獎(jiǎng)懲建議。
四、科研質(zhì)量保障副校長(zhǎng)職責(zé)
科研質(zhì)量保障副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的科研工作，其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，遵循教學(xué)科研規(guī)律，根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)。
2、組織學(xué)校的教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，開(kāi)展教育科學(xué)研究。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校心理咨詢室開(kāi)展工作，指導(dǎo)全校的科技活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽。
3、負(fù)責(zé)任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的科研氛圍。組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)歸納青年教師的成長(zhǎng)規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長(zhǎng)。
4、提出學(xué)校改革和發(fā)展的階段性目標(biāo)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展調(diào)查研究，為學(xué)校改革與發(fā)展提供方案設(shè)計(jì)、政策建議或決策咨詢。
5、進(jìn)一步梳理和充實(shí)學(xué)校文化理念，營(yíng)造學(xué)校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校園文化，使學(xué)校真正成為全體師生精神成長(zhǎng)的家園。
6、全面負(fù)責(zé)教育科研全程的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。加強(qiáng)教育科研規(guī)范化管理，完善和實(shí)施教科研工作相關(guān)條例、制度。主持學(xué)校教育論壇工作，編輯出版校刊、校報(bào)。
7、加強(qiáng)教科研管理信息化建設(shè)及資源庫(kù)建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)字化校園建設(shè)。逐步建立數(shù)字圖書(shū)館、數(shù)字檔案館、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)等學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
8、建立和實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量投訴處理程序文件”，實(shí)行規(guī)范有效的質(zhì)量監(jiān)督和控制，實(shí)施質(zhì)量保障；組織青年教師向優(yōu)秀教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成教學(xué)特色，在學(xué)校層面進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣。
五、行政服務(wù)副校長(zhǎng)職責(zé)
行政服務(wù)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)主持學(xué)校日常行政事務(wù)，其主要職責(zé)是：
1、貫徹黨的教育方針，樹(shù)立服務(wù)育人的思想，抓好中心人員的思想建設(shè)，樹(shù)立一盤(pán)棋思想。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳、保衛(wèi)、校務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。
3、處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解督促校長(zhǎng)決定的執(zhí)行情況。
4、溝通和上級(jí)主管部門及學(xué)校相關(guān)部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)處理學(xué)校同外單位的有關(guān)后勤方面的事宜。
5、協(xié)助校長(zhǎng)搞好后勤的管理制度，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用情況，制定每年的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。
6、指導(dǎo)行政服務(wù)中心建立、健全財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持財(cái)會(huì)制度。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，提高師生節(jié)約的意識(shí)，建議財(cái)產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。管好學(xué)校的校舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的合理使用。不斷改善辦學(xué)條件。
7、指導(dǎo)行政服務(wù)中心搞好食堂工作，堅(jiān)持為師生服務(wù)好的原則，檢查督促食堂的衛(wèi)生，安全等工作。
8、建立和完善的規(guī)章制度，并加以實(shí)施，定期檢查、總結(jié)。
9、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，秉公辦事，不謀私利，以身作則，密切聯(lián)系群眾。做好校長(zhǎng)交辦的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督，對(duì)日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，參加影城管理會(huì)議，為影城提供合理化建議；
2、配合影城經(jīng)理編制年度資金計(jì)劃及成本費(fèi)用預(yù)測(cè)，協(xié)助管理層完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、對(duì)年度經(jīng)營(yíng)情況與當(dāng)年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析；
3、影城的資金管理，保證影城的`資金安全；
4、負(fù)責(zé)公司合同及各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出的審核；
5、會(huì)計(jì)憑證的復(fù)審及過(guò)賬，月度及年度結(jié)賬工作，稅收的減免的申請(qǐng)；
6、及時(shí)審核上報(bào)月度會(huì)計(jì)報(bào)表、月度資金報(bào)表及上級(jí)公司要求的其他報(bào)表；
7、影城財(cái)務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)4
校長(zhǎng)工作職責(zé)
1、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針。
2、堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育部門的指示、決定。
3、堅(jiān)持人文立校，精心營(yíng)造寬松、有序、和諧、公平、競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。
4、堅(jiān)持責(zé)任興校，組織制訂主要領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的崗位職責(zé)、管理制度及評(píng)價(jià)辦法
5、堅(jiān)持民主治校，對(duì)學(xué)校的重大工作提出思路，充分論證，形成最后的決策。
6、堅(jiān)持科研強(qiáng)校，深入教學(xué)一線與教師共同研討課堂教學(xué)改革的途徑與方法。
7、堅(jiān)持特色亮校，珍惜、利用好學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展校本特色。
8、堅(jiān)持身體力行，在行動(dòng)上為教師示范，在業(yè)務(wù)上給教師引領(lǐng)，在生活上給教師關(guān)懷。
9、重視指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、評(píng)價(jià)好各主要領(lǐng)導(dǎo)的分管工作。
10、重視全局管理，抓好整體工作的同時(shí)，突出抓好每一學(xué)期、每一時(shí)段的重點(diǎn)工作。
11、重視計(jì)劃管理，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，做好工作的評(píng)價(jià)與總結(jié)。
12、重視合理理財(cái)，管理好、使用好辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)，改善辦學(xué)條件。
黨支部書(shū)記工作職責(zé)
1、支部工作
�。�1）主持黨支部日常工作，做好組織建設(shè)。
�。�2）做好每年的黨費(fèi)收繳工作。
（3）完成上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作。
2、配合校長(zhǎng)工作
�。�1）校長(zhǎng)因外出開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、請(qǐng)假等離校后，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作。
（2）協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校工作安排監(jiān)督和評(píng)價(jià)，處理日常事務(wù)。
（3）受校長(zhǎng)委托進(jìn)行來(lái)客接待和各類問(wèn)題的化解。
2、后勤保障
�。�1）負(fù)責(zé)辦公室分配及校舍管理。
�。�2）負(fù)責(zé)日常教學(xué)用品的采購(gòu)、管理和供應(yīng)。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的.管理，做好校產(chǎn)的維護(hù)。
�。�4）負(fù)責(zé)學(xué)校產(chǎn)的登記、報(bào)廢、審核、獎(jiǎng)懲工作，落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理賠償制度。
�。�5）負(fù)責(zé)學(xué)校工人的選聘、管理、使用和評(píng)價(jià)。
�。�6）負(fù)責(zé)上級(jí)部門配發(fā)物資的接收、登記、使用和發(fā)放工作。
3、安全維穩(wěn)
�。�1）建立健全學(xué)校安全管理制度。
�。�2）做好各時(shí)段安全負(fù)責(zé)人的安排、監(jiān)督工作。
（3）協(xié)調(diào)安監(jiān)、公安等部門以及家長(zhǎng)關(guān)系，做好周邊環(huán)境及校園的綜合治理。
（4）及時(shí)處置各類安全問(wèn)題。
�。�5）做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和演練活動(dòng)。
（6）每周一次進(jìn)行校園安全排查。
4、組室協(xié)調(diào)
�。�1）服務(wù)協(xié)調(diào)工會(huì)、德育處、少先隊(duì)工作關(guān)系。
�。�2）為學(xué)校各處室的活動(dòng)提供物質(zhì)保障。
�。�3）參與指導(dǎo)一個(gè)教研組工作。
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