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      1. 校長崗位職責

        時間:2022-09-14 17:59:21 崗位職責 我要投稿

        校長崗位職責合集15篇

          在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的校長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        校長崗位職責合集15篇

        校長崗位職責1

          1.學校實行校長負責制,在上級黨委和教育行政部門的領導下,負責全校的教育行政工作。團結全校教職工,貫徹執行黨中央和國務院制訂的教育方針、政策和法令。積極推進學校內部管理體制改革,不斷完善辦學機制,提高辦學效益。

          2.領導制訂學校的'發展規劃,學年、學期工作計劃和各項規章制度,并認真組織實施、檢查和總結,保證學校工作有章可循,有法可依。

          3.領導、組織教職工的政治、文化、業務學習,加強行風建設,提高教職工的素質。

          4.領導和組織德育工作,把德育放在首位,會同黨總支建設德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

          5.領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照有關規定建立和完善教學管理系統,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質量。

          6.根據學校規模、編制標準、實際需要安排好人事工作,設置學校管理網絡,協調各職能部門的關系。

          7.加強學校教科研工作,以教科研指導改革,以改革促進教科研。

          8.抓好學校的體、音、美、勞及衛生工作,督促有關部門合理安排學生的學習、文娛、體育活動,管理好師生員工的生活,保護和關心他們的健康。

          9.加強對總務、財務工作的領導,積極添置和改善學校各種設施,努力辦成現代化的一流學校。合理使用經費,搞好教職工的福利工作。

          10.副校長協助校長工作。

        校長崗位職責2

          主管副校長崗位職責一、協助校長領導學生思想政治教育工作,負責制定和執行學生思想政治工作計劃,總結德育工作經驗。

          二、領導政教處工作,抓好經常性的學生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、藝術教育工作。

          三、領導和推動年級組長、班主任工作,負責對他們的考核、評定和提高。

          四、負責組織中考和高中會考工作。

          五、領導學生會工作。

          六、加強學生宿舍的領導和管理工作,做好學生的`安全保護工作。

          七、建立和健全德育工作規章制度。

          八、負責校廣播室的宣傳工作和校外社會宣傳活動。

          九、負責安排和組織新生教育工作和軍訓工作。

          十、領導學校體育衛生工作。認真貫徹執行上級關于學校體育衛生工作的規定,開展課外體育活動,加強衛生保健,做好疾病防治,保證學生睡眠和休息時間。增強學生體質,關心學生健康。

        校長崗位職責3

          1、執行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導,執行助理協助執行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。

          2、全面貫徹教育方針,執行教育法規和上級教育主管部門的.指示決定,堅持按教育規律辦事,完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃,及時檢查執行情況,總結經驗教訓,提出改進措施。

          3、負責教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。

          4、管好用好學校經費,關心師生生活,建立健全各項規章制度,依法治校,從嚴治校。

          5、加強學校教職員工的師德教育,建立良好的學風和校風。

          6、領導學校教學和教研工作,審定各科教學工作計劃,合理安排專業和文化各科教學人員,努力提高教學質量。

          7、領導學?倓展ぷ鳎J真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規范財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。

          8、加強學生日常生活的管理,抓好治安保衛工作,切實保證學生的安全。

          9、加強自身學習,不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則,言傳身教。

        校長崗位職責4

          一、認真貫徹黨和國家的方針、政策,領導生活管理處,協助校長做好行政辦公室、財務室工作。

          二、堅持以教育、教學為中心,主持召開后勤生活管理處業務會議,傳達上級有關文件和指示,組織制訂工作計劃并督促實施。

          三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕,生活福利工作,協助校長做好財務管理工作。

          四、負責制訂和完善后勤保障、財務管理工作的規章制度,加強督促,確保落實。

          五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排,并加強其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考核,并根據實績提出獎懲意見。

          六、負責校園建設工作,指導發展規劃處提出基建維修計劃,指導生活管理處主任抓好學;üこ毯途S修工作。

          七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。

          八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。

          九、指導后勤生活管理處搞好學校規劃和校園綠化、美化工作。

          十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協同校工會搞好師生的生活福利。

          十一、辦理校長委托、授權、交辦的其他工作。

          生活管理處主任(副主任)職責

          生活管理處是學校教育、教學、師生生活的后勤機構,承擔學校的經濟管理、財產管理、教學、生活物資供應和為師生提供生活服務的重要工作。

          生活管理處主任是在校長領導下,組織后勤人員開展政治理論學習,提高業務水平,樹立服務意識,勤奮努力工作,完成責任目標。其主要職責是:

          1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、凈化工作,開源節流,增加教育投入,改善辦學條件。

          2、好校舍設備、設施等資產管理,進行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。

          3、管好財務,合理利用資金,堅持財經紀律,貫徹民主理財原則。

          4、負責教學儀器、圖書資料,音、體、美、電教器材,教學用品,水、電氣的供應和管理工作。

          5、做好教職工福利,管理食堂、宿舍等,解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。

          6、做好后勤人員的思想政治教育,建立健全崗位責任制,定期檢查考核。

          后勤副校長崗位職責

          1、認真貫徹執行黨和國家有關學?倓蘸笄诠ぷ鞯恼、法規,認真執行上級教育行政部門的決議和指示。

          2、協同校長制定學校建設發展規劃,負責組織制定學?倓蘸笄诠芾砉ぷ饕巹潯⒂媱、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

          3、做好總務后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務后勤人員的'學習進修和提高工作,充分調動他們的積極性,團結合作,做好各項管理與服務工作,及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

          4、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系,為總務后勤人員創設良好的工作環境。

          5、主持總務后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進總務后勤工作。

          6、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度;組織有關人員做好學校預算與決算;科學、規范地管理好學校設備、設施、物品等,充分發揮其在教育教學中的功能與作用,努力改善學校辦學條件和教學環境。

          7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

          8、組織好學校的“四防”安全工作。

          9、完成黨政領導交辦的其他工作。

        校長崗位職責5

          校長是學校的行政負責人。在上級黨委、教育行政部門和學校黨支部的領導下,全面主持學校的教育行政工作。其具體職責是:

          一、堅持四項基本原則,全面貫徹黨的教育方針,認真執行國家和上級領導部門的法令、法規、指示、決定和有關政策,按教育規律辦事,全面提高教學質量。

          二、制定學校整體發展規劃和學年學期工作計劃,經常檢查、研究學校教育、教學質量和其他方面的工作,不斷總結經驗,揚長避短。

          三、加強領導班子建設,根據學校教育、教學和管理需要,設立精干的管理機構,提出副校長人選,經學校黨組織審查同意后,報上級主管部門審查批準,在征得黨組織同意后,任命中層干部,并負責布置、檢查教務處、政治處、教科室和總務處的工作。

          四、加強教職工隊伍建設,努力提高教職工的政治思想、職業道德和文化業務水平,培養各方面的骨干,關心教職工的生活,調動教職工的積極性、主動性和創造性,提高學校管理的整體效能,負責學校教職工的提職、晉級、調配、考核、獎懲和其他管理工作。

          五、堅持教書育人,管理育人,服務育人的方針,建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍,建立學生德育工作的網絡隊伍,采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃,加強對學生的政治、思想、品德教育,培養學生良好的習慣,高尚的情操,以形成良好的校風和學風。

          六、管好、用好校舍設備和經費,審批學校的財務開支,堅持勤儉辦學,艱苦創業,努力開展勤工儉學活動,不斷改善辦學條件,搞好師生福利。

          七、嚴格學校管理,優化育人環境,建立、健全教職工崗位責任制和學校的.各項規章制度,并做到有章必循,違章必究,建立優良校風。

          八、實行民主管理,密切聯系群眾,傾聽師生員工的意見,支持教育工會和共青團工作,發揮學校教代會、學代會作用,依靠師生員工辦好學校。

          九、負責領導和組織治安保衛、綜合治理工作,貫徹執行教育和預防為主、綜合治理的方針,增強師生的法紀觀念,防止意外事故,維護學校正常的教育、教學秩序。

          十、關心教職工的生活,督促生活服務部辦好事、辦實事,努力解決教職工的后顧之憂,充分調動廣大教職工的積極性、主動性。

          十一、副校長對校長負責,協助校長做好分管的行政工作。

        校長崗位職責6

          (一)在校長的直接領導下,協助校長抓好校本部日常教學工作。其主要職責是:

          1、貫徹執行黨和國家的教育方針,執行上級黨委、教育行政部門的決定,協助校長領導教學工作,負責學校教學計劃的制定、組織落實、檢查和總結。

          2、協助校長領導和管理學校的教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實現,經常深入教學工作,提出教改和教研的.意見,推進學校教育教學改革的實踐活動。

          3、領導、督促、檢查、評價、教導處主任、副主任的工作。

          4、制定、修改、完善各項教學管理規章制度并督促落實。

          5、指導教師進行教學改革,發現、培養典型,推廣先進經驗,不斷提高教學質量。

          6、組織好教師隊伍的培訓和進修工作。

          (二)分管成人教育工作,其主要職責是:

          1、根據分工,負責完成分管的成人教育工作任務。

          2、按照年度工作的總體任務和階段性工作,負責制定分管工作的目標、步驟、方法和措施,并抓好落實。

          4、閱批修改分管工作草擬的文件、報告、函電及其他文稿,主持召開和參加分管業務方面的會議。

          5、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題,及時向校長匯報工作方面的問題,對分管工作進行積極的探討和研究。

          6、負責抓好分管部門人員的思想政治工作,促進工作水平和工作效率的提高。

         。ㄈ┏修k校長交辦的其他工作。

        校長崗位職責7

          副校長是校長教育教學、總務后勤工作的助手,協助校長進行工作并對校長負責。職責是:

          分管教育教學

          1、認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策、法規,執行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教,全面實施素質教育,把德育放在首位,堅持以教學為中心,全面提高教育教學質量。

          2、負責教育教學工作、教育科研工作、體衛文藝工作、職業教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學改革工作。

          3、分管各部教育教學工作。負責制訂教育教學工作計劃并組織實施,健全有關教育教學的規章制度,定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況,在期末作出總結。

          4、審閱分管處室和各部的學期工作計劃、總結,并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

          5、全面了解教師的思想狀況、業務專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作,幫助教師總結教育教學經驗和科研成果,努力提高教師的思想覺悟和業務水平。

          6、指導督導室、教研室建立教師的業務檔案,支持教師業務進修,領導督導室對教師進行全面考核、評估,提出對教師的獎懲意見。

          7、指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業務進修,促進教師教學觀念和業務水平的提高。

          8、負責分管部門的`教職工隊伍建設工作。

          9、負責組織招生工作,按時上報招生計劃,指導有關部門做好新生入學和編班工作。

          10、指導組織好期中、期末考試和畢業班實習、復習、考試等工作。

          11、抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設,提高教學服務質量。

          12、完成校長交辦的其他工作任務。

          分管總務、后勤

          1、認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策、法規,依法治校,依法管理。引導總務人員樹立為教育教學服務、為師生生活服務的意識,做到管理育人、服務育人。

          2、負責學?倓蘸笄诠ぷ鳌⒒ňS修工作、校園管理工作、生活服務工作、安全保衛工作、教學設備和教學用品的供應工作。

          3、分管總務處等處室,負責組織制訂后勤工作計劃并組織實施。建立健全有關規章制度,定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況,期末作出總結。

          4、審閱分管處室和部門的學期工作計劃和總結,并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

          5、教育后勤財會人員,遵守國家財政制度,管好用好辦學經費,壓縮開支,堵塞各種漏洞,嚴把財務關。

          6、領導后勤人員樹立為師生服務的思想,管理好校舍和設備,協調學校各部門與后勤工作的關系。

          7、積極改善辦學條件,搞好環境美化、綠化、凈化工作。

          8、負責對總務處職工的考核、評定,提出對后勤工作人員的獎懲意見。

          9、負責分管部門的職工隊伍建設工作。

          10、負責學校食堂的管理工作。

          11、組織全校治安保衛工作,保障學校財產及師生安全。

          12、積極完成校長交辦的其他工作任務。

        校長崗位職責8

          1、建立健全和完善學校規章制度,組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃;

          2、統一安排學校工作,負責學校教學及活動的組織管理、行政決策;

          3、審批部門工作計劃,主持召開每周包括每天例會,安排老師接送學生;

          4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;

          5、領導并抓好教學工作,保證教學計劃的實施,做好禾林格的.教學安排;

          6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設;

          7、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設;

          8、維護學校內老師及家長的關系,做好協調工作;

          9、負責全校的安全工作;

          10、及時做好對家長選托管的宣傳工作;

          11、對日常保教、教學管理工作進行管理;

          12、對重大活動的組織及安排;

          13、對教師的考評工作;

          14、執行校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進行解聘。

        校長崗位職責9

          崗位職責:

          1、在校長領導下分工負責教育教學工作,有相應的決策權和指揮權,對校長負責。

          2、根據學?傮w發展規劃和辦學思想,制定教育教學中的長期規劃和近期計劃并組織實施、檢查和總結,對學校教育教學質量負有主要責任。

          3、主持分管教育教學等部門行政工作,確定工作措施,主持各部門會議,對分管部門的領導和員工有考核權。

          4、分工領導和管理學校日常教學工作,合理地組織安排教學人員,保證教學計劃和教學大綱的順利實施。

          5、領導并組織實施學?蒲屑敖逃虒W的研究和改革工作,積極開展對外交流,不斷提高教育教學質量。

          6、領導和組織學生的思想教育和管理工作。調查研究學生的思想情況及特點,密切學校與家長、社會的聯系,加強對學生的共產主義、愛國主義、集體主義和遵紀守法教育。

          7、領導組織好藝術教育工作,培養學生廣泛、高雅的'興趣愛好,全面提高學生素質,形成學校的教育教學特色。

          8、負責全校學科老師的教育管理和隊伍建設工作,采取有效措施提高教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質,幫助教師提高業務水平,提供學習條件,鼓勵個人多出成果。

        校長崗位職責10

          1、貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,并結合學校實際,制訂學年或學期工作計劃,組織人力、物力和財力認真實施,并把實施情況總結上報。

          2、制定學校各項管理制度,人人有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,實現學校管理目標。

          3、領導學校教學、思想政治教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首,育人為本,合理安排全面工作,對全校人員進行德能勤績的考核工作。

          4、領導總務工作,如實做到為教育服務,為師生生活服務,改善師生員工生活,督促財會后勤人員管好校產、校具及各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。

          5、組織教職工學習政治、文化和教育理論,積極吸取外地教育信息,逐步提高教職工的思想、文化和業務素質。

          6、指導和幫助學校的團、學生會的`工作,開展各項群眾性的活動,發揮組織的作用。

          7、積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育,辦好各類型培訓班。

        校長崗位職責11

          崗位概述:

          負責中心日常運營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,保持中心的業績可持續穩定增長。

          崗位職責:

          -全面負責校區整體運營管理,包括市場銷售、教學、客戶服務;

          -帶領團隊完成中心月度業績目標、年度業績目標;

          -協助銷售主管設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

          -提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;

          -負責校區團隊的.人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。

          任職資格:

          -本科及以上學歷,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業運營管理經驗;

          -具有帶領團隊完成工作目標的推進能力;

          -具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協調能力,分析和解決問題的能力;

          -良好的職業形象,喜歡挑戰,抗壓能力強,出色的領導管理能力;

          -熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。

        校長崗位職責12

          教學副校長是學校教學全面負責人,其主要職責如下:

          一、嚴格執行國家教委和自治區教育廳制定的教學計劃和學校各項規章制度,領導教務處研究制定學校教學方面計劃和各項規章制度,要符合全面提高教育教學質量的要求,要符合教育教學規律和學校的實際。

          二、責成教務處檢查教研組教研計劃、各備課組教學計劃及教學進度安排和執行情況。

          三、要深入教學第一線,把握各年級教學基本狀況,組織指導教研教改活動,及時處理教學、教研活動中出現的各種問題。

          四、負責各年級考試的考務工作,指導教務處做好期中、期末、畢業升學等各種考試復習、考核等工作。

          五、責成教務處組織好教師的業務學習,檢查教師參加繼續教育情況,組織好以老帶新活動,關心青年教師的成長。

          六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。

          七、初審圖書、儀器、設備、藥品的購買計劃,加強圖書室、電教室、實驗室管理,達到國家規定的標準。

          八、為校長提供向職代會所做報告中有關教學方面的`材料,執行職代會的決議,做好教職工思想政治工作,調動教職工的積極性,使教職工進取、奮進,全面完成教學任務。

        校長崗位職責13

          1、主持學校行政全面工作,正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規。堅持正確的政治方向,團結、依靠教職工,保證學校的社會主義方向,積極穩妥地推進教育改革,按教育規律辦事,確保教育質量,努力培養德、智、體全面發展的社會主義現代化的建設者和接班人。

          2、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施,檢查和總結。

          3、根據學校規模,編制標準,實際需要和有關規定,設置學校管理的組織機構,選任多層級的干部,建立健全各項規章制度和崗位責任制。

          4、領導和組織德育工作,把德育放在首位,堅持管理育人,教書育人,服務育人,環境育人的工作方針,堅持不懈地加強對學生的思想品德教育。

          5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心,育人為根本的'方針,按照國家統一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規律組織教學,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質量。

          6、領導和組織體育衛生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系,保證學校體育衛生、美育、勞動教育工作生動、活潑,確有成效地開展。

          7、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設,注意培養青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平,充分調動他們工作的主動性、積極性和創造性。

          8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教學、為師生服務的方向,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財物,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。

          9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協調、處理公共關系。

          10、領導校長室工作,民主管理學校。

        校長崗位職責14

          1.確定學校遠景規劃和近期奮斗目標,確定每學期學校工作要點。

          2.建立健全學校各種規章制度,并認真檢查執行情況,保證學校的正常秩序。

          3.主持行政辦公會,校職代會,聽取匯報,接受監督,檢查并直接領導各職能部門的工作。

          4.指導并協調三處工作,審查三處工作計劃、總結報告。

          5.認真貫徹黨的知識分子政策,努力做到知人善用,充分發揮教職工的積極性和業務專長,幫助他們不斷進步。

          6.抓好教學工作。有目的'、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發,提出教改要求和教研項目,引進先進的教學經驗,引導教師不斷改進教法,以適應素質教育的需要。

          7.做好教職工的政治思想工作,領導政教處、團支部抓好學生的思想紀律教育。使學校形成團結、務實、開放、爭先的良好氛圍。

          8.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續,裁決教職工福利和待遇。

          9.開源節流,籌集辦學資金,改善辦學條件,搞好學校建設。

          10.嚴于律己,率先垂范,以身作則,不斷提高自身素質修養,努力抓好班子建設。

          11.根據學校工作計劃和實際情況,作出每周工作安排,確保學校工作計劃的落實。

        校長崗位職責15

          本校實行校長負責制。校長是學校行政的最高負責人。校長全面領導學校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責如下:

          1 、全面貫徹黨的教育方針,認真執行國家和上級教育行政部門的政策、法規、指示,結合我校的辦學宗旨和特色,領導全體教職工全面完成特色型學校的辦學任務。

          2 、領導制定學校發展規劃和學期、學年的工作計劃,組織實施并督促、檢查規劃和計劃的執行;定期做出工作總結,提出改進工作的措施和意見。

          3 、主持校長辦公會議和行政會議,審議學校重大問題。領導教導主任、大隊輔導員制定計劃,開展工作,定期檢查工作。

          4 、主持制定學校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的'職、責、權、義、利,科學管理學校。

          5 、組織領導學生的政治思想工作,堅持正確的辦學方向、方針、原則;堅持在教職工中開展:“教書育人、管理育人、服務育人”的活動。充分發揮德育隊伍的作用,加強與學生家長的聯系,形成教育合力,使教師、團隊、學生會全面關心學生的成長。

          6 、組織和領導教學改革及教研工作,實施國家教委頒布的教學大綱、課程計劃及學校的教學計劃;提出教學改革的要求和教學研究的項目,引導教師不斷改革教法,培養學生能力、發揮學生潛力、發展學生智力;定期了解教學情況,加強宏觀調控,提高教學質量。

          7 、領導體育衛生工作,認真貫徹上級有關體衛工作的規定,加強對體衛工作的指導,確保學生身體健康。

          8 、領導勞動技術教育、社會實踐活動、第二課堂活動和其他科技活動。

          9 、領導學校的美育工作,加強對學生的音樂、美術等藝術教育,逐步使藝術教育成為我校育人的又一特色。

          10 、領導總務工作,引導總務部門全體職工樹立為教學服務、為師生生活服務的思想:堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件;加強財經預算,嚴格財務制度,認真審查財務開支,做好學期學年的財經結算工作,管好校舍、設備;關心職工生活,辦好學生食堂,搞好環境衛生和校園的美化工作。

          11 、根據學校的規模、特色及學校教育教學工作的需要,設置精干的管理機構,提出副校長人選。

          12 、負責學校教職工的聘任、調配、管理、獎勵,負責教職工專業職務的評聘工作,負責教職工的業務進修和培訓,不斷提高教職工的綜合素質。

          13 、關心教職工生活,負責教職工,尤其是專職教職工的安置與穩定工作。

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