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科組長崗位職責（通用15篇）
在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的科組長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科組長崗位職責 篇1
1、負責自適應數學產品的教學體系架構工作。能按照自適應產品的要求，結合學科的特點，研發匹配的教學體系。
2、承擔數學教研團隊的內容研發管理工作，研發高質量內容，包括但不限于：學科知識圖譜的繪制，自適應題庫內容的編排，知識點視頻內容的開發等。
3、做好數學教研團隊的教師日常管理與考核工作。能根據自適應產品的.既定開發進度，制定合理、可行的教研計劃，并以績效管理方式推進團隊建設。
4、完成公司或上級交于的其他工作。
科組長崗位職責 篇2
1、科組長在教導處主任領導下，負責科組政治業務學習，團結全組同志，搞好教學研究、教學改革和教學總結，努力提高本學科的教學質量。
2、成立電教組，全面負責學校電教設備與電教場室的維護以及教師專用電腦的管理。（電教組組長由教師兼任）
3、每學期初根據學校工作計劃，制訂本組教學計劃，審批本學期年級備課組的進度計劃。期末要寫好本組工作總結，并督促教師做好教學工作總結。
4、認真抓好備課組的備課，組織教師認真鉆研新課程標準和教材，在個人備課基礎上，組織好集體備課。
5、組織好教學理論學習與學科改革經驗的學習。每一學年要有教學研究專題，經過一定時期的探討與實踐，寫出專題論文或總結；每學期要組織好研討課的準備，聽課與評議。關心組內教師的進修，互相聽課，互相觀摩。
6、關心青年教師的成長，安排好指導教師。
7、團結同志，關心全組教師的思想與生活，及時向有關領導反映情況，盡可能解決一些實際困難，充分調動教師的`積極性。
8、向教導處主任推薦各年級備課組長。關心每學期的復習、考試工作，了解、檢查、指導備課組單元練習。
9、抓好本學科優秀生的培養工作，并認真組織他們參加市以上的學科競賽，力爭取得優異成績。
科組長崗位職責 篇3
總體業務工作：
1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監督。
2、負責完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執行方案及措施。
3、負責媽媽培訓中心的各項管理工作。
4、負責兒童村幼兒園的各項管理工作。
具體業務工作：
1、根據不同年齡階段的孩子，制定與之相適應的教育發展規劃，為孩子的身心健康發展提供保證。
2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，并開展各種有針對性的系列教育、文體活動。
3、負責兒童村、家庭與孩子所在校之間的.聯系、協調工作，指導和輔導孩子的學習，入學和升學。
4、負責兒童村青年思想品德教育和就業指導工作。
5、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。
6、負責組織、指導兒童村學生委員會的工作。
7、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創建工作。
8、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。
9、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協作，維護兒童村窗口單位形象。
10、負責擬訂媽媽培訓班計劃，配合村上完成媽媽培訓任務。
11、負責兒童村幼兒園的對外招收及日常事務管理和教育工作。
12、確保幼兒在就讀期間的教育質量、營養搭配及安全工作，及時完成村長交辦的各項任務。
科組長崗位職責 篇4
1.在站長或分管領導的領導下，根據本部門的實際情況，制訂本科各崗位職責、各業務操作規程和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則，密切聯系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度,合理安排全科人員的工作，明確分工、分組,認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作，激發職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯系，取長補短，團結協作。定期召開全科人員會議，增強內部團結，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質量。
5.定期組織本科人員進行業務培訓并考核，不斷提高本科人員的業務水平。
6.經常對本科的各個工作環節進行監督檢查,發現問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報，配合有關部門進行分析并采取相應措施。
7.按規定做好各種資料的保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養，有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節約。
8.在站長或分管領導領導下，帶領全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作，確保血液質量。
9.負責采血車(點)的管理工作。
10.負責本科人員的`政治、業務學習，不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。
11.負責科內的排班工作。
12.負責領導臨時交辦的各項任務。
科組長崗位職責 篇5
1.在分管院長的領導下，負責本科室的全面工作。
2.認真執行國家政策、法律法規和醫院的各項規章制度。
3.組織全科人員的政治學習和業務學習，努力提高科內人員的政治覺悟和業務水平，及時傳達醫院會議精神，落實醫院的各項決定。
4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責，督促檢查科內人員的'各項工作。
5.制定和完善醫院《成本核算制度》、《經濟管理方案》和其他責任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎金核算數據，按經管方案計算科室獎金，充分調動全院職工的積極性。
7.監督檢查科室執行《獎金二級分配指導方案》，打破科室內部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析，指導和監督科室合理組織收人,嚴格控制支出，抓好增收節支工作。
9.定期進行經濟活動分析，為醫院領導提供決策信息。
10.完成領導交辦的其他工作。
科組長崗位職責 篇6
1.在部長的領導下，主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業務學習，不斷提高政治素質和業務工作能力。
3.根據上級黨組織和校黨委有關組織工作的要求，提出實施意見，經黨委審批后,認真貫徹落實。
4.根據校黨委關于加強黨的基層組織建設和做好發展黨員工作的.意見，切實加強黨的基層組織建設,做好發展黨員工作。
5.做好校級、市級以上優秀共產黨員和先進基層黨組織的評選表彰工作。
6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關系接轉、黨員數據庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。
8.認真做好領導交辦的其他工作。
科組長崗位職責 篇7
1.認真執行場領導有關森工生產、安全生產工作的部署，制訂各項工作計劃并組織落實。
2.掌握全場森林資源狀況，合理安排采伐。落實年度伐區規劃，狠抓生產銷售進度，確保完成上級下達的`木材生產計劃指標。
3.全程參與主伐山場招投標工作，不斷完善工作機制。
4.落實安全生產工作實施方案，確保實現全年無生產責任事故的目標。
5.做好生產成本控制，對涉及資金收付事項進行復核。
6.對各崗位人員進行工作指導，搞好分工協作，并進行考勤。
科組長崗位職責 篇8
1.主要負責企業一線員工的招聘，經常與營運負責人保持良好的溝通及面試按排。
2.根據招聘需求，搜尋、面試并向營運提供一線員工，確保離職人員的及時補充;
3.協助開發并管理相關的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;
4.根據實際需求，支持或參與一線員工的'進場項目;
5.在實際工作中對現有招聘的政策、流程、系統和工具提出改進意見并確保執行，以不斷提升招聘工作的有效性
6.定期對招聘工作進行分析，提供全面準確的意見、建議.
7.有相關人事全模塊經驗，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團隊精神。
科組長崗位職責 篇9
1.負責貫徹執行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設施的`設施標準和服務標準。
2.負責開辦旅行社的初審報批工作。
3.負責三星級以下星級飯店的檢査、審批、復核和高星級飯店的初審上報工作。
4.負責旅游飯店立項審核工作。
5.監督檢査旅游市場秩序和服務質量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負責市內公民出境游、邊境游、國內旅游的管理。
7.組織參加國內旅游交易會。
8.負責旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負責旅游飯店協會、旅行社協會組織指導。
10.協調市區旅游強市、區(縣)復檢工作及負責爭創旅游強市辦公室的日常工作。
科組長崗位職責 篇10
1.負責購銷儲運科日常管理工作。
2.組織開展國家糧食政策在本市的貫徹落實工作，監督管理市糧食購銷活動;協調產銷區購銷業務關系，發展訂單農業。
3.指導、督檢全市各級儲備糧與商品糧油的.安全倉儲工作，做好科學保管和防治檢測;監督、指導市糧食企業的安全生產管理工作。
4.組織糧食行業先進技術和科研成果的應用、交流與合作，推動糧食行業科技進步和技術創新工作。
5.監督、指導糧食企業技術更新改造項目的實施工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
科組長崗位職責 篇11
1.在局長和分管局長領導下，負責公路科技科全面工作，研究制訂本科工作計劃并組織實施。
2.負責全市交通設施建設，公路養護的行政管理工作。
3.負責交通工程質量管理工作，維護建設市場的'公平競爭秩序。
4.負責交通科技工作，擬定交通行業年度科技項目計劃，組織科技項目攻關，開展科技合作和交流。
5.參與全市交通建設年度計劃和中長期發展規劃的擬定工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
科組長崗位職責 篇12
1、在公司經營科的領導下,負責本公司內部市場化工作和精細化考核工作,擬訂工作計劃。
2、抓好月度計劃指標的分解工作,按時下發分解指標,做好月度績效考核工作。
3、負責調查分析并提出公司內部經營管理的'措施和建議。
4、負責成本核算及工資結算和發放工作。
5、負責本辦公室人員的學習并組織參加公司安排的一切活動。
6、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。
科組長崗位職責 篇13
一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統;
二、按照國家、省政府有關文件精神，及時做好調整職工工資標準、晉升工資級別及檔次上報審批工作;
三、根據學院有關文件，做好職務、職稱有變動的職工工資調整工作;
四、負責教職工工齡核算，辦理有關手續。
五、打印工資調整晉檔表;
六、及時做好統發工資數據審批上報工作;
七、嚴格審核各單位考勤，做好當月教職工工資發放及各項津補貼發放工作;
八、負責離退休費核算及發放工作;
九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發喪葬費、撫恤金。負責辦理教職工的生活困難補助，及教職工的病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷假事宜。
十、負責編制勞動工資臺帳及統計報表;
十一、負責公積金的計提工作;
十二、管理有關勞動工資方面的'各類文件;
十一、組織單位工人技術等級(技術職務)考核;
十一、完成領導交辦的其他各項工作。
科組長崗位職責 篇14
1、負責科室整體發展規劃工作;
2、組織科室員工對產品進行檢驗判定,確保特鑄部出貨質量的保證及生產交期的達成;
3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監督;
4、組織科室內班組長對檢驗中發現的.不合格品現象采取改善及預防再發生措施;
5、負責對科室員工團隊活動建設、員工培養、選拔、調配和績效考核工作;
6、上級主管交辦臨時/其他事務。
科組長崗位職責 篇15
一、在院長辦主任領導下，負責本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責范圍規定的'各項工作任務。分管學校行政印章管理、發文管理、各種證件辦理、綜合統計、文印室管理等工作。
二、負責學校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管，做到認真掌握，正確使用，用印要有據可查，不出差錯。
三、負責按規定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續。
四、負責按規定開具學校介紹信及各種證明。負責全校教職工工作證的發放工作，辦理學生畢（結、肄）業證驗印蓋章工作。
五、負責全校行政綜合性報表的組織、協調匯總和上報工作。
六、負責學校行政發文登記，所有上報下發文件應嚴格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發出，把好公文質量出門關。
七、負責校友會的組織、管理工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
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