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      1. 錄音崗位職責(zé)

        時間:2022-08-11 08:36:32 崗位職責(zé) 我要投稿
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        錄音崗位職責(zé)

          在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的錄音崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        錄音崗位職責(zé)

        錄音崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、監(jiān)聽錄音電話,結(jié)合質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及合規(guī)要求進(jìn)行合理評估;

          2、通過質(zhì)檢工作發(fā)現(xiàn)日常工作的業(yè)務(wù)及服務(wù)問題,做好案例分析及統(tǒng)計。

          3、監(jiān)控客服部服務(wù)內(nèi)容的質(zhì)量,組織開展客服錄音監(jiān)聽、抽檢,從中分析、總結(jié)問題,并對一線人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評估和反饋,提交上級部門;

          4、提出改善方案并提出培訓(xùn)需求,提升員工的服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等,降低客戶投訴率。

          任職要求;

          1、具有高度的責(zé)任心,歸屬感和團(tuán)隊意識,做事理性公正,善于自我管理,有較高的抗壓能力;

          2、熟悉、了解客服質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理方法等;

          3、具有一定的.數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)的變化得出結(jié)論;

          4、在客服行業(yè)從事過質(zhì)量管理工作一年或以上,優(yōu)先考慮。

        錄音崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、 輔助錄音工作室的項目主管,處理工作中各類英文郵件/管理項目文檔。

          2、 協(xié)助安排錄音項目和演員的檔期。

          3、 英文口語流利,必要時需用英語開電話會議。

          任職要求:

          1、 能熟練操作office軟件,并具備掌握其它軟件的學(xué)習(xí)能力。

          2、 具有良好的`中英文語言組織與表述能力。

          3、 有良好的溝通能力,做事積極主動,性格好。

        錄音崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、按照工作量進(jìn)行錄音工作;

          2、錄音工作內(nèi)容包括叫中心行業(yè)相關(guān)語料等信息;

          3、以合適的`語調(diào)、語氣,準(zhǔn)確地表達(dá)感情,不斷提高自己的錄音技巧;

          4、公司配有專業(yè)人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)。

          任職要求:

          1、具有呼叫中心一線客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

          3、良好的性格,具有親和力。

        錄音崗位職責(zé)4

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定

          2、做好質(zhì)量分析,按日、周、月對質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯總,提出整改意見,并為月考核提供依據(jù)

          3、隨時掌握坐席的工作情況,解決工單及在線抽檢過程中出現(xiàn)的問題,并落實、追蹤,確保質(zhì)量問題得到改善及解決

          4、制定和修改質(zhì)檢評分標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控流程,完善部門內(nèi)的質(zhì)檢評估體系,確保整體服務(wù)質(zhì)量且不斷提升

          5、從質(zhì)檢角度提出對系統(tǒng)層面的完善,側(cè)重于問題的`防范及對已發(fā)生問題的分析及解決方案,以及顧客滿意度調(diào)查等

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,3年以上客服團(tuán)隊qa質(zhì)檢崗位工作經(jīng)驗,其中2年以上質(zhì)檢主管工作經(jīng)驗,有電商行業(yè)工作背景者優(yōu)先

          2、熟悉客服運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)問題;對于整體服務(wù)質(zhì)量能有效把控

          3、對呼叫中心軟硬件環(huán)境有所了解,能獨(dú)立進(jìn)行錄音、質(zhì)檢、排班等系統(tǒng)的實施工作

          4、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題

          5、良好的時間管理能力,掌握科學(xué)的分析方法,各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整合,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力

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