銷售代表崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的銷售代表崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售代表崗位職責1
1.準時到崗，接受領班的任務分配。
2.按照衛生標準搞好吧臺內外的清潔衛生。
3.負責餐廳吧臺酒水的申領、補充和儲存工作。
4.按照規定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其軟飲料的冷藏工作。
5.負責吧臺冷藏等設備的清潔、保養工作。
6.負責吧臺日常盤點工作，填寫每日酒水銷售盤點表。
7.做好與餐廳服務員的協調，憑酒水訂單發放酒水，并注意核實數量，保證手續完備。
8.遵守酒店的.各項規章制度。
9.完成領班布置的其他各項工作。
10.嚴格遵守員工守則及規章制度，根據獎罰條例接受處罰及獎勵。
銷售代表崗位職責2
崗位職責：
1.熟悉周邊在售新樓盤，熟悉樓盤周邊的.配套，了解每個樓盤的賣點；
2.網絡發布在售房源，及時整理房源上架和刷新，最大限度吸收客戶；
3.為客戶匹配合適樓盤，約客看房，帶看新樓盤，為客戶講解樓盤，算價和促進成交；
4.熟悉當前各項房地產和銀行政策；
任職資格：
1.對銷售充滿激情，有賺錢的欲望；
2.高中以上學歷，有銷售經驗優先；
3.對新的行業愿意從零開始學習；
銷售代表崗位職責3
工作內容:
1、在你熟悉的區域開發新的母嬰連鎖店、OTC藥店等。
2、負責有效的客戶管理與溝通,加強“赑康”品牌與門店之間的客情關系,促成訂單。 3、定時組織門店導購的培訓工作,充分傳達公司的政策以及產品的背景、優勢,分享并交流銷售技巧,以此提高“赑康”品牌在市場中的.暢通度;
4、承接公司與合作商之間的溝通、傳達橋梁,維護長期良性發展、雙贏態勢;
5、不定時向公司總部匯報區域的工作進度。
任職要求:
1、性格開朗,心態良好;男女不限,18歲以上
2、具有強烈的責任心,有夢想,有勇氣,敢于面對壓力和挑戰,敢于挑戰高薪;
3、有創業欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調的生活;
4、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的專業能力,與團隊合作達成滿意成果;
舞臺再大,你沒有用心,永遠是個觀眾
平臺再好,你沒有參與,永遠賺不到錢
膽子再大,你不敢闖,永遠發揮不了
只有敢試,敢干,敢闖的人才會成功
銷售代表崗位職責4
職責描述:
1、負責一手樓盤的銷售,接待客戶,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系,促進樓盤銷售,完成銷售目標;
3、對來訪客戶進行維護,并定期跟蹤情況;
4、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發和維護新客戶,帶客看房并負責后期合同簽約,售后跟進等服務;
任職要求:
1、中�；蛞陨蠈W歷,性格開朗,形象氣質佳;
2、一年以上房地產行業銷售經驗,有高端住宅、商業地產銷售經驗者優先;
3、從事過奢侈品、汽車、珠寶等高檔會所銷售經歷者亦可;
4、熱愛銷售工作,有良好的`服務意識;
5、事業心強,能吃苦耐勞,有強烈的進取心,敢于挑戰自己;
6、歡迎應屆生投遞簡歷。
銷售代表崗位職責5
崗位職責
�、僮袷毓靖黜椧幷轮贫龋阡N售主管領導下，嚴格執行銷售政策，按時完成銷售任務，保證銷售服務質量，維護公司形象;
②負責接聽、回答客戶來電問詢和來訪客戶的接待、樓盤講解、引領參觀等工作;
�、圬撠熆蛻舻�.洽談、簽約工作并協助客戶辦理按揭貸款、交房及辦證手續;
�、茇撠煂蛻舴答佇畔⒓笆袌鲂畔⒌膮R總、收集工作;
�、輩f助公司其他部門的工作。
工作任務及要求
①在電話鈴聲響兩聲之內接起電話，用公司規定標準問候語主動問候;熱情、詳細、耐心回答客戶問詢;實行首問負責制，首先接聽電話者必須負責到底;
�、诳蛻魜碓L，起立接待，用公司規定標準問候語主動問候;熱情、耐心、講解，引領客戶參觀;
③工作中須嚴格執行服務標準，樹立公司形象;
�、芘c客戶簽約或協助客戶辦理按揭時，及時提醒和催促客戶提供各種資料，保證如期簽約;在公司指定的按揭行辦理，催促并全程跟蹤協助客戶辦理按揭;
⑤在銷售、交房或其他工作中發現問題時，須及時如實的向銷售主管反饋;須及時將顧客的意見及所收集的市場信息向銷售主管反饋;
�、尥瓿缮霞壗晦k的其他任務。
銷售代表崗位職責6
崗位職責
1、負責完成所下達的銷售指標；
2、新客戶和新經銷商的開發；
3、負責新產品在臨床的推廣和開發；
4、負責對經銷商進行產品的培訓和推廣。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，醫學、藥學、市場營銷等相關專業；
2、3年以上醫療器械銷售工作經驗；
3、有出色的`客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力；
5、誠實守信、勤奮敬業；
6、具備較強的演講能力。
銷售代表崗位職責7
崗位職責：
1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關課程及活動信息。
2、通過網絡工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關課程,完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。
4、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的問題,促成學員購買。
5、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的`學員,進行定期回訪,促成訂單。
6、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷;22周歲至35周歲。
2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進心。
5、具有銷售工作經驗1年以上及相關工作經驗者優先。
銷售代表崗位職責8
工作職責：
1、主要負責前期與意向投資者的電話溝通；
2、對意向客戶進行回訪及有效的邀約和考察；
3、邀約意向客戶來訪并進行全程跟進洽談加盟合作；
4、分析對餐飲、甜品、西點行業的市場現狀；
5.、積極參加公司各項活動及任務安排。
招聘要求：
1、有良好的`語言與文字表達能力及溝通技巧；
2、有較清晰的思維能力、較強的上進心及抗壓能力、良好洞察力及判斷力；
3、有優秀的職業道德；
4、有良好團隊協作能力；
5、應屆畢業生條件優越者可錄用。
銷售代表崗位職責9
一、目標客戶檔案的'建立與管理
1、商務協議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯系人、電話)
3、網絡訂房協議單位資料及目錄(單位名稱、聯系人、電話)
4、會員聯系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)
5、�？唾Y料表(姓名、單位、聯系方式、客戶喜好、入住次數)
6、其他資料(競爭對手資料、�？团琶�、各類協議、周邊2公里內單位及寫字樓資料等)
二、目標客戶關系維護
1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。
a:每半年對周邊2公里內單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。
b:每月對商務、旅行社、定房網絡及常客等目標客戶進行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。
d:每天對拜訪情況進行書面記錄，填寫“工作日志”。
2、客戶意見統計及分析
a:每周收集統計一次客戶意見(包括店內和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對書面投訴材料進行回復。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺的使用及管理
1、建立并及時更新會員短信平臺資料。
2、根據酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯系與配合工作。
四、會議接洽
1、收集、關注并主動跟進會議信息。
2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。
3、會議確定后，做好“會議備忘”發至各部門做好接待準備，整體安排并跟蹤會議服務。
4、會議費用及客戶意見收集。
5、建立會議檔案并做好善后工作，定期聯系并回訪。
五、旅行社、網絡訂房中心聯系
1、旅行社團隊接待：
a:團隊定房單確認，提前與導游聯系房間安排、車位安排;
b:協助做好團隊入住;
c:與餐廳確定“團隊早餐品種”，監督早餐質量，收集客戶意見。
d:團隊離店及費用結算。
2、旅行社關系維護
a:每月對各旅行社負責人進行電話聯系。
b:如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。
C:大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協議。
3、網絡訂房中心
a:每月對各網絡訂房中心負責人進行電話聯系。
b:如遇網絡訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。
C：督促前臺每天與各大訂房中心話務員聯系(問候、房態、推薦)。(攜程、芒果網、藝龍、12580等)
d:大力挖掘新合作網絡訂房中心與酒店簽訂合作協議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對酒店實際情況聯系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協議。
七、經營數據分析
1、每周對酒店經營數據進行統計及對比分析。
2、根據數據分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經營情況數據分析圖表。
八、銷售調查
每周對周邊同類型酒店經營情況進行調查分析，形成“調查報告”，及時調整酒店銷售策略。
九、促銷方案設計
根據酒店經營情況，每月設計一個促銷活動方案，以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯系，做好負責人的接待。
銷售代表崗位職責10
崗位職責：
1、負責好機惠產品的銷售及推廣，門店及修理廠銷售渠道的開發；
2、收集用戶數據，進行用戶行為分析和需求調查，為好機惠產品運營提供參考建議；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
4、根據工作計劃，完成公司制定的銷售指標；
任職資格：
1、有一定工程機械行業的銷售和市場經驗，優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的`事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關能力；
3、具有良好的團隊協作精神，較強的協調、溝通能力及親和力；
4、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
銷售代表崗位職責11
崗位職責：
1、負責杭州地區固定區域內招商銀行信用卡網絡申請、申請等多渠道數據庫名單的經營維護。
2、從事杭州區域招行信用卡的'客戶開發和維護，推進招商銀行綜合零售業務（掌上生活、汽車分期、金融理財等多重金融產品）營銷，為杭州地區客戶提供優質專業的個人消費金融服務。
任職要求：
1、全日制大學學歷，20—30歲之間
2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，追求高獎金收入
3、具備較強的業務拓展能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
4、無不良信用問題，個人征信記錄良好
銷售代表崗位職責12
1、通過微信、QQ等與潛在客戶輕松聊天，了解客戶需求，幫助客戶搭配適合自身的產品；能夠運用專業的知識為顧客提供幫助，回答顧客相關問題和對應方案建議；
2、開發新顧客和維護老顧客，挖掘客戶的最大潛力；
3、定期和合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、對銷售工作有較高的熱情，有敏銳的市場洞察力，強烈的.事業心、責任心和積極的工作態度。
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