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      1. 超市策劃部崗位職責描述

        時間:2023-11-29 22:50:55 興亮 崗位職責 我要投稿
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        超市策劃部崗位職責描述(精選10篇)

          在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的超市策劃部崗位職責描述,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        超市策劃部崗位職責描述(精選10篇)

          超市策劃部崗位職責描述 1

          1、熟悉并深入了解所轄管區域市場結構、消費能力、消費形態、競爭形態、客戶群體、風俗文化等相關因素;

          2、提供市場情報,并及時向公司有關部門反映,為公司營銷政策的擬定提供決策依據;

          3、根據公司營銷政策、渠道管理方針、促銷及形象工程的'跟進并進行客戶管理、市場維護;

          4、協助代理商進行市場開發、市場及業務政策的擬定,組織架構的設計與人力資源配置;

          5、根據各市場運作情況及發展趨勢,為公司擬定市場銷售計劃提供決策依據;

          6、及時反饋和跟進市場操作過程中的違規行為;

          7、協助建立公司網絡的相信檔案資料和相關市場數據;

          8、協助客戶進行有關活動的執行;

          9、競爭品牌市場策略、廣告策略及其表現、產品銷售情況、新品開發上市情況、促銷策略及其表現、消費者反應情況等等;

          10、本公司產品市場運行情況、消費者反應情況、廣告投放效果、商家(商場、加盟店)反應情況等。

          11、必須提交的工作如下資料:

          超市策劃部崗位職責描述 2

          1、對采購員的工作進行監督和檢查,確保采購工作順利開展。

          2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

          3、審核單品是否調價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

          4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

          5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調整。

          6、每周根據銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、單品調整。

          7、根據報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

          8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

          9、每周組織采購員召開一次業務分析會,進行交流與培訓。

          10、加強與供應商的溝通,每季度召集一次供應商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

          11、隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運部。

          12、每周參加一次與營運部的.溝通會,及時解決采購與營運存在的問題。

          13、定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估、總結。

          14、審批并確認促銷協議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必須在四小時內復命。

          15、完成好副總經理交辦的其它工作

          超市策劃部崗位職責描述 3

          市場調研:通過對市場進行調研,了解目標客戶的需求和偏好,分析競爭對手的情況,為超市制定相應的營銷策略。

          促銷活動策劃:根據市場調研的結果,制定促銷活動方案,包括促銷方式、促銷時間、促銷產品等,并負責組織和實施。

          新品上市策劃:根據市場需求和超市的產品特點,制定新品上市方案,包括產品定位、定價、宣傳等,并負責組織和實施。

          活動執行管理:負責組織、協調和監督促銷活動的執行過程,包括活動的場地布置、物資采購、人員調配、活動流程等,確;顒禹樌M行。

          銷售數據分析:根據銷售數據分析,及時調整營銷策略,優化促銷活動,提高銷售業績。

          超市布局優化:根據市場調研和銷售數據分析,對超市的布局進行優化,提高客戶的購物體驗,增加銷售額。

          團隊管理:負責團隊的.管理和培訓,提高員工的銷售技能和服務水平,確保超市的良好運營。

          超市策劃部崗位職責描述 4

          市場調研和分析:超市策劃需要通過市場調研和分析,了解目標市場的需求和競爭情況,為超市的銷售策略和市場推廣方案提供科學的依據。

          銷售策略和促銷活動:超市策劃需要制定超市的銷售策略和促銷活動,包括商品陳列、價格策略、優惠政策、銷售渠道等方面的策略,以提高超市的銷售額和顧客滿意度。

          市場推廣方案:超市策劃需要制定超市的市場推廣方案,包括廣告宣傳、促銷活動、品牌推廣等方面的策略,以提高超市的知名度和品牌價值。

          團隊協作和溝通:超市策劃需要與其他部門進行密切協作和溝通,包括采購部門、物流部門、財務部門等,以確保超市策略的'實施和市場推廣的順利進行。

          數據分析和總結:超市策劃需要對銷售數據和市場反饋進行分析和總結,及時調整和優化超市策略和市場推廣方案,以實現超市銷售目標和市場份額的增長。

          超市策劃部崗位職責描述 5

          市場調研:根據市場需求和競爭情況,對超市所在區域的市場進行調研,了解目標客戶群體的需求和購買習慣。

          產品策劃:根據市場調研結果,制定超市的產品策略,包括選品、定價、促銷等,以滿足目標客戶群體的需求。

          價格策劃:制定超市的價格策略,包括定價、打折、促銷等,以吸引顧客并提高銷售額。

          陳列策劃:根據超市的產品特點和顧客購物習慣,制定產品的陳列策略,包括陳列方式、布局等,以提高產品的可見度和銷售額。

          營銷活動策劃:制定超市的營銷活動策略,包括開展促銷活動、舉辦品牌推廣活動等,以提高超市的知名度和吸引力。

          人員管理:制定超市員工的`管理策略,包括招聘、培訓、考核等,以提高員工的工作效率和服務質量。

          財務管理:負責超市的財務管理工作,包括成本控制、財務分析、預算編制等,以確保超市的經濟效益。

          信息管理:負責超市的信息管理工作,包括采購、庫存、銷售數據的收集、分析和管理等,以幫助超市做出決策。

          超市策劃部崗位職責描述 6

          策劃促銷活動:根據超市銷售情況、市場需求、季節變化等因素,制定促銷方案,包括降價、打折、贈品等活動,吸引顧客購買,提高銷售額。

          制定市場推廣計劃:根據超市定位、品牌形象等因素,制定市場推廣計劃,包括廣告投放、促銷活動、公關活動等,提高品牌知名度和美譽度。

          協調供應商關系:與供應商建立良好的`合作關系,保證超市商品供應充足、價格合理,同時與供應商溝通,協調商品品質、配送、售后服務等方面的問題。

          分析銷售數據:通過對銷售數據的分析,了解顧客購買習慣、商品銷售情況、市場需求變化等信息,及時調整促銷方案和市場推廣策略,提高銷售效果。

          管理庫存:根據超市銷售情況、庫存狀況等因素,制定庫存管理方案,確保商品庫存充足、銷售平穩,避免庫存積壓或斷貨等情況。

          協調內部各部門:協調超市內部各部門的工作,包括采購、物流、售后等,確保各部門協同配合,共同為超市經營發展做出貢獻。

          超市策劃部崗位職責描述 7

          制定超市營銷策略:包括定位目標客戶、選擇營銷渠道、設計促銷活動等。

          管理供應商:與供應商合作,確保商品質量和供貨時間,同時談判優惠價格。

          規劃商品陳列:設計貨架布局、標簽設計、貨架組合等,以吸引顧客購買。

          管理庫存:定期進行庫存盤點,以確保庫存充足,并控制成本。

          維護品牌形象:設計并推廣品牌形象,以提高超市知名度和忠誠度。

          監測銷售數據:跟蹤銷售數據,分析銷售趨勢,及時調整營銷策略。

          提供市場調研報告:根據市場需求,制定產品推廣方案。

          確保商品安全:確保商品質量和安全,處理投訴和糾紛。

          提供數據分析報告:根據數據分析結果,提出改進建議。

          其他相關職責:包括制定商品定價、制定采購計劃、處理客戶投訴等。

          超市策劃部崗位職責描述 8

          市場調研:了解當地市場情況,包括競爭對手、消費者需求等,為超市的產品、服務、營銷等方面提供參考。

          產品策劃:制定超市的產品策略,包括新品引進、庫存管理、價格制定等,以提高產品的市場占有率和盈利能力。

          促銷策劃:制定促銷方案,包括活動主題、宣傳推廣、獎品設置等,以吸引消費者的眼球,增加銷售量和顧客黏性。

          價格策劃:制定價格策略,包括產品定價、折扣方案、促銷價等,以滿足消費者需求和提高超市的盈利能力。

          服務策劃:制定超市服務方案,包括店面環境、服務態度、售后服務等,以提高顧客滿意度和忠誠度。

          活動策劃:制定各類活動方案,包括周年慶、節日促銷、新品發布等,以增加消費者參與度和超市的知名度。

          數據分析:對超市的'銷售數據進行分析,包括銷售額、利潤率、顧客滿意度等,以為超市的經營決策提供數據支持。

          超市策劃部崗位職責描述 9

          策劃銷售活動:根據超市的經營情況和市場需求,制定并執行各種銷售活動,如打折、促銷、滿減、送禮品等,以提高超市的銷售額和知名度。

          管理供應商:與超市的供應商保持密切聯系,了解市場動態和產品質量,協調各種采購和物流問題,以保證貨物供應的及時性和穩定性。

          制定采購計劃:根據超市的經營情況和市場需求,制定合理的采購計劃,并根據采購計劃進行物品的采購和庫存管理,以確保超市貨品的`充足和品質的穩定。

          營銷推廣:制定和實施營銷推廣計劃,通過各種宣傳手段,提高超市的品牌知名度和美譽度,吸引更多的消費者到超市購物。

          經營管理:協調超市的各項經營管理工作,包括商品陳列、庫存管理、貨架管理、銷售統計、售后服務等,以提高超市的服務質量和客戶滿意度。

          統計分析:定期對超市的銷售數據進行統計分析,及時發現問題和機會,為超市的經營決策提供參考依據。

          超市策劃部崗位職責描述 10

          市場調研:了解市場需求、競爭情況、消費者購買行為等信息,為制定策略提供數據支持。

          目標市場分析:根據超市定位、產品特點等,確定目標客戶群體,制定相應的市場推廣計劃。

          品牌管理:負責超市品牌形象的設計、宣傳、推廣,提高品牌知名度和美譽度。

          產品管理:負責超市商品的采購、上架、銷售和退貨管理,確保商品質量和庫存管理。

          促銷策劃:根據市場需求和節日特點,設計促銷方案,提高銷售額和顧客滿意度。

          市場營銷策略制定:制定超市營銷策略和推廣方案,提高超市的`市場占有率和競爭力。

          財務管理:負責超市的預算、成本控制、資金管理和報表分析等工作,確保超市經營效益。

          數據分析:收集和分析超市銷售數據、顧客反饋數據等,為超市決策提供數據支持。

          客戶服務:負責超市客戶服務和投訴處理,提高顧客滿意度和忠誠度。

          團隊管理:管理超市營銷團隊,協調各部門工作,確保超市整體運營效率。

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