教育崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的教育崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教育崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)本中心(站)健康教育工作的計(jì)劃制定、組織與實(shí)施,檢查與評(píng)價(jià)、記錄與總結(jié)等工作,并接受上級(jí)健康教育及后的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查與考評(píng)等。
2.負(fù)責(zé)組織與開(kāi)展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問(wèn)題及行為危險(xiǎn)因素的調(diào)查研究,針對(duì)社區(qū)內(nèi)高危人群的危險(xiǎn)因素開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)工作,做好控?zé)熛蘧、合理營(yíng)養(yǎng),心理平衡、適量運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)與行為干預(yù)等工作。
3.負(fù)責(zé)組織與定期開(kāi)展社區(qū)居民的健康教育講座,普及疾病預(yù)防控制、健康與保健知識(shí);開(kāi)展居民健康知識(shí)與健康行為的檢查與評(píng)估,提高社區(qū)居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。
4.負(fù)責(zé)中心(站)醫(yī)護(hù)人員健康教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn),安排醫(yī)護(hù)人員為社區(qū)居民講授健康教育課,對(duì)中心(站)醫(yī)護(hù)人員健康教育工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查考核。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展社會(huì)人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預(yù)防與康復(fù)的健康教育;及特殊人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
6.負(fù)責(zé)中心(站)健康教育宣傳資料的編印與發(fā)放工作,提高健康教育資料的入戶(hù)率和健康教育處方的利用率與針對(duì)性。
7.負(fù)責(zé)中心(站)健康教育宣傳欄或板報(bào)的.定期更換與資料的留存工作。
8.負(fù)責(zé)利用中心(站)健康教育咨詢(xún)臺(tái)與健康咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà),開(kāi)展社會(huì)人群與居民的健康知識(shí)咨詢(xún)服務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)組織與參與各種衛(wèi)生宣傳日的社會(huì)人群健康教育宣傳與咨詢(xún)活動(dòng)。
10.負(fù)責(zé)中心(站)健康工作資料的收集與留存工作,建立規(guī)范的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康教育工作檔案。
教育崗位職責(zé)2
職位介紹:
1.臨床培訓(xùn)專(zhuān)員作為過(guò)敏原醫(yī)學(xué)研究所的戰(zhàn)略組成部分,致力于提高醫(yī)美醫(yī)師的治療策略和注射技巧,以實(shí)現(xiàn)公司在臨床實(shí)踐中追求卓越的愿景。
2.勇于創(chuàng)新,熱愛(ài)醫(yī)學(xué)教育,與市場(chǎng)部門(mén)、醫(yī)學(xué)部門(mén)緊密合作,有效執(zhí)行重點(diǎn)事件和活動(dòng)。
3.擔(dān)任臨床便利化流程的專(zhuān)家和顧問(wèn)。為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和醫(yī)生提供技術(shù)培訓(xùn),確保相關(guān)知識(shí)的一致性
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)分析,明確關(guān)鍵注射醫(yī)生并了解其對(duì)面部醫(yī)美產(chǎn)品的注射技術(shù)水平,與銷(xiāo)售、區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)且在適應(yīng)癥內(nèi)的臨床交流計(jì)劃;
5.培訓(xùn)與產(chǎn)品領(lǐng)域相關(guān)的醫(yī)學(xué)美容知識(shí),如美學(xué)知識(shí)、面部解剖、面部評(píng)估;
6.定期有計(jì)劃的評(píng)估注射醫(yī)生對(duì)于產(chǎn)品的認(rèn)知及注射水平,按時(shí)反饋至上級(jí)主管以及區(qū)域銷(xiāo)售/市場(chǎng)經(jīng)理且根據(jù)臨床需求與醫(yī)學(xué)部一起并制定下一步跟進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃;
7.與醫(yī)學(xué)部一起參與/組織區(qū)域及全國(guó)學(xué)術(shù)教育活動(dòng)。支持區(qū)域活動(dòng)高質(zhì)量執(zhí)行,進(jìn)行活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)估及管理
8.定期組織KOL與講者的臨床技術(shù)交流,評(píng)估與發(fā)展KOL并進(jìn)行產(chǎn)品觀(guān)念分級(jí)管理,培養(yǎng)KOL規(guī)范的注射技巧與理念。培養(yǎng)并發(fā)展KOL
9.提供區(qū)域醫(yī)學(xué)支持,學(xué)術(shù)材料制作
職位要求:
1.臨床培訓(xùn)專(zhuān)員/經(jīng)理(非管理崗位,匯報(bào)給醫(yī)學(xué)教育經(jīng)理)
2.教育背景為醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)行業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)本科或以上,其他相關(guān)類(lèi)行業(yè)碩士學(xué)歷)
3.MSL、器械耗材學(xué)術(shù)/培訓(xùn)專(zhuān)員,市場(chǎng)專(zhuān)員、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)代表等優(yōu)先考慮
職位介紹:
1.臨床培訓(xùn)專(zhuān)員作為過(guò)敏原醫(yī)學(xué)研究所的戰(zhàn)略組成部分,致力于提高醫(yī)美醫(yī)師的治療策略和注射技巧,以實(shí)現(xiàn)公司在臨床實(shí)踐中追求卓越的愿景。
2.勇于創(chuàng)新,熱愛(ài)醫(yī)學(xué)教育,與市場(chǎng)部門(mén)、醫(yī)學(xué)部門(mén)緊密合作,有效執(zhí)行重點(diǎn)事件和活動(dòng)。
3.擔(dān)任臨床便利化流程的專(zhuān)家和顧問(wèn)。為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和醫(yī)生提供技術(shù)培訓(xùn),確保相關(guān)知識(shí)的一致性
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)分析,明確關(guān)鍵注射醫(yī)生并了解其對(duì)面部醫(yī)美產(chǎn)品的注射技術(shù)水平,與銷(xiāo)售、區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)且在適應(yīng)癥內(nèi)的臨床交流計(jì)劃;
5.培訓(xùn)與產(chǎn)品領(lǐng)域相關(guān)的醫(yī)學(xué)美容知識(shí),如美學(xué)知識(shí)、面部解剖、面部評(píng)估;
6.定期有計(jì)劃的.評(píng)估注射醫(yī)生對(duì)于產(chǎn)品的認(rèn)知及注射水平,按時(shí)反饋至上級(jí)主管以及區(qū)域銷(xiāo)售/市場(chǎng)經(jīng)理且根據(jù)臨床需求與醫(yī)學(xué)部一起并制定下一步跟進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃;
7.與醫(yī)學(xué)部一起參與/組織區(qū)域及全國(guó)學(xué)術(shù)教育活動(dòng)。支持區(qū)域活動(dòng)高質(zhì)量執(zhí)行,進(jìn)行活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)估及管理
8.定期組織KOL與講者的臨床技術(shù)交流,評(píng)估與發(fā)展KOL并進(jìn)行產(chǎn)品觀(guān)念分級(jí)管理,培養(yǎng)KOL規(guī)范的注射技巧與理念。培養(yǎng)并發(fā)展KOL
9.提供區(qū)域醫(yī)學(xué)支持,學(xué)術(shù)材料制作
職位要求:
1.臨床培訓(xùn)專(zhuān)員/經(jīng)理(非管理崗位,匯報(bào)給醫(yī)學(xué)教育經(jīng)理)
2.教育背景為醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)行業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)本科或以上,其他相關(guān)類(lèi)行業(yè)碩士學(xué)歷)
3.MSL、器械耗材學(xué)術(shù)/培訓(xùn)專(zhuān)員,市場(chǎng)專(zhuān)員、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)代表等優(yōu)先考慮
教育崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照學(xué)校及項(xiàng)目規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方向,配合其他老師向?qū)W員提供高質(zhì)量的`心理學(xué)教學(xué)服務(wù)。
2、按項(xiàng)目工作分配,參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部的心理學(xué)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、承擔(dān)心理學(xué)學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課,輔導(dǎo)。
4、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理學(xué)課程教育,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
5、參加教學(xué)研究工作,日常性學(xué)生的溝通工作。
任職要求:
1、有一年以上的心理學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或3年以上的心理學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備廣告心理學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)方向的專(zhuān)業(yè)知識(shí),
3、熱愛(ài)教育事業(yè),具備較強(qiáng)的授課能力。
教育崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)接洽中外方合作院校、合作機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系及溝通
2、負(fù)責(zé)中外教育項(xiàng)目的引進(jìn)、建立及各合作院校的溝通、管理工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目模式設(shè)計(jì)、合作洽談、協(xié)議條款溝通、項(xiàng)目申報(bào)等
4、做好各合作院校、合作機(jī)構(gòu)的新項(xiàng)目的維護(hù)及項(xiàng)目管理
5、根據(jù)公司制定的蕪湖項(xiàng)目招生計(jì)劃,對(duì)招生工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),完成公司的招生任務(wù)
6、安排外方訪(fǎng)問(wèn)國(guó)內(nèi)合作方行程,以及國(guó)內(nèi)合作方來(lái)訪(fǎng)接待
7、負(fù)責(zé)蕪湖項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳活動(dòng),保證活動(dòng)的順利進(jìn)行
8、積極配合完成項(xiàng)目總監(jiān)布置的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)以及有海外留學(xué)背景者優(yōu)先
2、英語(yǔ)6級(jí)及以上,熟練運(yùn)用英語(yǔ),有較好的.聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,優(yōu)秀的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力且能夠承受較強(qiáng)壓力
4、責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力,能接受適當(dāng)?shù)某霾?/p>
5、熟悉使用辦公軟件
教育崗位職責(zé)5
1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;
2)根據(jù)學(xué)校招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè);
3)樹(shù)立成本意識(shí),規(guī)范使用咨詢(xún)中心費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;
4)依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
5)制定咨詢(xún)部員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
教育崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng),做好來(lái)訪(fǎng)者(家長(zhǎng)與學(xué)生)的接待工作,基本咨詢(xún)和引見(jiàn)
2.及時(shí)讓來(lái)訪(fǎng)者填寫(xiě)登記表(聯(lián)系電話(huà)等)。
3.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室等區(qū)域的'衛(wèi)生清潔。
4.收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
5.協(xié)助班主任訂飯和送飯,如班主任有事,有義務(wù)主動(dòng)承擔(dān)起相關(guān)工作。
6.及時(shí)登記教師的課時(shí)票,并轉(zhuǎn)交給會(huì)計(jì)。
教育崗位職責(zé)7
1、貫徹落實(shí)國(guó)家及上級(jí)的人事、干部政策,負(fù)責(zé)崗位管理、人事制度建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)干部職工的選拔任用、考核推薦、監(jiān)督管理工作,建立人員考察、任免紀(jì)實(shí)檔案。
3、負(fù)責(zé)人員的考核、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)銷(xiāo)假制度及勞動(dòng)紀(jì)律檢查監(jiān)督工作。
4、負(fù)責(zé)人員交流選調(diào)、掛職、借調(diào)、辭職、外聘及勞動(dòng)用工、臨聘返聘、實(shí)習(xí)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告及出國(guó)境人員政審工作。
5、負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審、推薦、職業(yè)技能鑒定、送學(xué)培訓(xùn)審批等工作。
6、負(fù)責(zé)工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)工作。明確干部職工待遇、制定工資計(jì)劃、績(jī)效工資管理及工資標(biāo)準(zhǔn)的`調(diào)整和核定、社會(huì)保險(xiǎn)核準(zhǔn)繳納及撫恤等工作。
7、負(fù)責(zé)人事檔案、人事工作資料的管理及人員信息統(tǒng)計(jì)工作。
8、負(fù)責(zé)擬制人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、人才情況分析,承辦人員引進(jìn)、接收、分配等計(jì)劃管理工作;負(fù)責(zé)擬制教育培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員進(jìn)行崗位技能及學(xué)歷教育工作。
9、負(fù)責(zé)離退休人員的管理服務(wù)工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
教育崗位職責(zé)8
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,或相關(guān)工作資歷3年以上;
2、具有3年活動(dòng)策劃以及執(zhí)行統(tǒng)籌的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
4、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓力;
5、具有良好的'客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與維護(hù)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃制定會(huì)議可行性方案;
2、會(huì)議主導(dǎo);
3、協(xié)調(diào)組知項(xiàng)目涉及的內(nèi)部、外部人員間的各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
教育崗位職責(zé)9
【工作職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)策劃、籌備、組織、實(shí)施、監(jiān)控校區(qū)各類(lèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng);
2)負(fù)責(zé)洽談異業(yè)合作伙伴、策劃合作方案,并保持良好的合作關(guān)系;
3)負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)宣傳文案、物料、宣傳品的'設(shè)計(jì)與印刷;
4)開(kāi)展當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研,分析客戶(hù)特點(diǎn)、類(lèi)別、消費(fèi)水平、消費(fèi)傾向等;
【任職要求】
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)市場(chǎng)情況、位置、環(huán)境,熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺邔W(xué)校位置、資源等,了解各種市場(chǎng)調(diào)研方法渠道,了解教育行業(yè)市場(chǎng)宣傳模式。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心。
4)語(yǔ)言表達(dá)、活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),思維活躍,有想法,有創(chuàng)新,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
教育崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà),做好相關(guān)信息記錄
2、處理文件,整理表格
3、管理學(xué)校各項(xiàng)物品的庫(kù)存
4、考勤以及工資核算
5、人員招聘
任職資格:
1、20周歲-40周歲
2、形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練操作辦公軟件
教育崗位職責(zé)11
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1、本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上在市場(chǎng)品牌部工作經(jīng)驗(yàn),有教育項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、善于思考,邏輯思維能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
教育營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位
教育崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教育培訓(xùn)大綱;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、心態(tài)激勵(lì)等課程的設(shè)計(jì)、講演及培訓(xùn)考評(píng);
3、負(fù)責(zé)管理、整合教育資源,提升企業(yè)人員的`專(zhuān)業(yè)度和精神面貌;
4、與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系,積極配合市場(chǎng)教育培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展。
崗位要求:
1、有美業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)教育培訓(xùn)同等管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
2、執(zhí)行力強(qiáng),懂教育心理學(xué),具有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程、能在大中型會(huì)議上講授課程,可適應(yīng)短期出差。
教育崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)電話(huà)咨詢(xún)客戶(hù)有關(guān)教育和學(xué)習(xí)問(wèn)題并邀約客戶(hù)到訪(fǎng);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的當(dāng)面咨詢(xún)工作,通過(guò)學(xué)業(yè)分析,制定學(xué)習(xí)方案,完成課程銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng),提供會(huì)員服務(wù)。
4、定期參加北京優(yōu)勝教育集團(tuán)總部有關(guān)的'培訓(xùn)。
任職資格:
1、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),只要能力。
2、有銷(xiāo)售方面的職業(yè)規(guī)劃
3、有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望和金錢(qián)欲望
教育崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司有意向客戶(hù)到訪(fǎng)的接待,并進(jìn)行商務(wù)溝通;
2、跟蹤,統(tǒng)計(jì)公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)及信息,提高把握客戶(hù)的'精準(zhǔn)度;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)及拓展;
4、完成部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/公關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上渠道/品牌招商經(jīng)驗(yàn),有建材招商經(jīng)歷及人脈優(yōu)先擇錄,熟悉建材行業(yè)、全國(guó)區(qū)域和連鎖賣(mài)場(chǎng);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力、人際交往能力強(qiáng);
4、抗壓力強(qiáng),目標(biāo)性強(qiáng),同時(shí)具備對(duì)客戶(hù)的持續(xù)跟進(jìn)、邀約能力以及總結(jié)反饋;
5、適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。
教育崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
4、經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)招商活動(dòng)的推進(jìn)和實(shí)施。
5、經(jīng)銷(xiāo)商建店渠道現(xiàn)場(chǎng)管理;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)或經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)部門(mén)工作經(jīng)歷;
3、熟練使用辦公軟件;
5、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
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