供銷部崗位職責

供銷部崗位職責（精選5篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的供銷部崗位職責（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

　　供銷部崗位職責1

　　一、負責顧客對產品需求之識別和確認，樹立讓顧客滿意之使命感。

　　二、負責組織合同評審、確認，負責合同訂單之傳遞，做好顧客檔案之管制。

　　三、對已傳達的訂單進行跟蹤、監督和必要之協調，以滿足顧客之需求和期望，不斷提高市場競爭能力。

　　四、負責產品新產品開發之市場調研工作，及時了解產品最新動態和相關信息收集和傳遞，做好市場銷售之分析和預測。

　　五、負責與顧客進行有效之溝通，傳遞質量改進信息，發揮信息反饋之橋梁作用。

　　六、負責顧客滿意程度之測量工作，把顧客各種意見、投訴、改進信息傳遞到相關部門。

　　七、負責領導成品倉庫日常工作，對各類物資和產品存貯進行規范之管制。

　　八、負責編制物資供應計劃，認真做好物資供應之統計工作，協助做好限額發料工作。

　　九、負責采購的實施，對供方提供之產品進行控制。

　　十、負責對合格供方之評價、選擇xx評審和供貨業績考核。

　　供銷部崗位職責2

　　工作內容：

　　1、嚴格遵守采供部各項管理制度，按計劃落實各項物資的采購。

　　2、及時上報需要審批的采購合同。

　　3、定期向采供部主管匯報各項生產物資采購情況。

　　4、及時匯報采購中出現的各類問題。

　　5、 總結、上報供應商及采購市場信息。

　　6、完成采供部領導臨時交辦的任務。落實各項物資采購

　　與上級的`溝通方式：

　　接受經營副總經理書面或口頭方向性指導。同級溝通：與公司其他相關部門及本部門員工協調溝通。崗位資格要求：

　　1、年齡/性別/身體狀況：25—50歲/不限/健康

　　2、教育程度：中專以上

　　3、職位等級標準（職位評分為百分制）

　　崗位技能要求：

　　1、專業知識：熟練掌握物資采購、物流管理等專業知識

　　2、優秀的協調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。

　　供銷部崗位職責3

　　職責描述：

　　1、協助總經理制定公司經營目標及計劃，并貫徹執行。

　　2、組織制定供銷部工作管理制度及工作標準流程，并監督執行。

　　3、組織開展產品銷售、原材料及設備備件等供應工作。

　　4、協助編制公司供銷藍本合同，并組織執行。

　　5、組織跟蹤產品銷售合同執行過程，及時協調處理各項問題。

　　6、負責銷售款項的按時收回，并協助財務部門入賬。

　　7、組織開展供應商及客戶管理工作，建立供應商及客戶信息庫維護良好客戶關系。

　　8、配合公司內外部各項審計監察工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，身體健康，無先天性、傳染性疾��；

　　2、學歷要求本科及以上，市場營銷、工商管理等相關專業；

　　3、精通公司產品特性，熟悉行業市場及發展趨勢；

　　4、熟悉工作相關法律法規，了解銷售管理基本財務管理知識；

　　5、具有較強市場信息收集分析及談判能力；

　　6、良好溝通表達協調能力及職業素養，敬業抗壓性強；

　　7、5年以上大型企業供銷管理相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗。有行業市場資源者優先。

　　供銷部崗位職責4

　　1．負責按生產計劃編制及審核采購供應計劃，嚴格按物資采購技術文件，采購生產物資。對采購物資的質量負責，并做好采購文件與資料的歸檔工作。

　　2．負責組織對合格分承包方的.評價，建立合格分承包方情況一覽表和合同管理臺帳。

　　3．負責對外購物資的規格、數量、注冊商標、合格證、質保書等進行驗收，確保外購物資必須經專職質量驗收員檢驗合格后才能入庫儲存，并做好到貨、質量、交貨期記錄。

　　4．負責對驗收合格的物資根據不同保管要求，實行分類定量堆放管理并設立標識，做到“帳、卡、物”三相符。

　　5．根據xx公司營銷部銷售指令，負責產品廠內交付，為顧客提供及時、滿意服務。

　　6．根據工廠生產需要，負責做好車皮計劃和組織協調火車卸車工作。

　　7．安全、及時、保質、保量供油。

　　8．按要求準確、真實做好各類報表。

　　供銷部崗位職責5

　　一、供應

　　1、在主管經理的`領導下，負責公司物資采購供應工作，保證公司生產物資保質、保量、及時供應。

　　2、負責組織公司年度物資采購計劃的編制及物資消耗定額的制訂，經總經理批準后組織執行。

　　3、組織制訂公司物資采購招投標制度，增加采購工作的透明度，杜絕采購過程中不正當行為的發生。

　　4、經常組織供應人員深入基層調查研究，了解情況，掌握第一手資料，有目的的組織進貨，保證生產緊缺物資的按時按量供應。

　　5、不斷提高本部門員工業務素質，建立一支應變能力強、專業素質高、創新務實的供應人員隊伍，提高辦事效率，樹立良好的.職業形象。

　　6、定期組織對物資市場進行調研，比質比價，保證公司經濟利益不受損失。

　　7、加強物資的出入庫管理，嚴格出入庫手續，按照國家相關規定存放，健全原始記錄定期檢查制度，避免物資丟失或帳實不符現象的發生。

　　8、根據公司現狀組織制定合理的物資儲備量定額，減少積壓，提高物資供應效率。

　　9、做好廢舊物資的回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理。

　　10、完成總經理交辦的其他工作。

　　二、職責

　　1、對因物資供應不及時影響公司計劃任務的完成負責。

　　2、對因供應物資的品種、規格、質量不符合要求，影響生產、工作負責。

　　3、對因盲目采購造成的物資積壓浪費，影響資金正常周轉負責。

　　4、對違反財經紀律、徇私處理物資、造成不良影響和經濟損失負責。

　　5、對因措施不力造成人身、設備、和火災事故負責。

　　6、對公司目標未及時展開，檢查和落實負責。

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