房地產專員崗位職責
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的房地產專員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
房地產專員崗位職責1
崗位設置：主任策劃師一名、平面設計師一名、策劃師一名。
1、策劃部職能
�。�1）負責市場調研管理；
�。�2）負責項目前期論證管理；
�。�3）負責項目全程策劃和管理。
2、策劃部各崗位職責。
主任策劃師
直接上級：營銷總監直接下級：平面設計師、策劃師。
本職工作：項目策劃。
崗位職責：
（1）負責擬訂市場調研報告并對委托調研取得的成果進行初驗；
�。�2）負責策劃或對委托策劃成果進行校驗；
�。�3）負責對項目策劃的實施進行全程跟蹤和監督，確保項目策劃思想的貫徹；
�。�4）負責制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預算；
�。�5）負責制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；
�。�6）負責制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；
（7）負責制訂公關促銷活動策劃，按程序報批；
�。�8）負責制訂銷售案場和樣板房的設計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；
�。�9）負責組織執行廣告計劃；
�。�10）完成領導交辦的其他工作。平面設計師直接上級：主任策劃師本職工作：平面設計崗位職責：
�。�1）負責多媒體廣告的設計、制作、協調，按程序報批；
�。�2）負責平面設計制作、協調，按程序報批；
�。�3）參與項目策劃；
（4）完成領導交辦的其他工作。
策劃師
直接上級：主任策劃師。
本職工作：協助主任策劃師工作。
崗位職責：
�。�1）負責項目策劃文案擬辦；
（2）負責了解、收集有關土地房產的政策和市場行情；
�。�3）負責定期將依據市場調研和統計分析得出的結論提交部門經理；
（4）協助主任策劃師執行各項廣告計劃；
�。�5）完成領導交辦的其他工作。
房地產專員崗位職責2
職責1
協助采購價格和合同管理體系的建立、完善和更新工作
職責2
協助采購合同主管制定公司合同策略、價格分析流程和談判流程、編制合同范本
職責3
協助建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程起草合同范本
職責4
收集采購價格信息、實施采購價格調研活動、編寫采購價格調研報告
職責5
協助采購合同主管起草合同文本、確定主要合同條款
職責6
參與合同談判工作、執行合同風險防范措施
職責7
整理、匯總談判資料、價格資料和合同文件
職責8
完成采購合同主管臨時交辦的其他工作
房地產專員崗位職責3
崗位職責：
1、負責新客戶和業主的開發
2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的`咨詢服務
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交
任職資格：
1、大專（含）以上學歷，年齡20歲—30歲之間
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神
房地產專員崗位職責4
崗位基本信息
崗位名稱：策劃專員
所屬部門：項目營銷策劃部
崗位職等：直接上級項目營銷策劃部經理直接下屬
崗位概要：負責參與指定項目的市場調查、品牌推廣和項目企劃方案的制訂、執行
職責描述
重點工作
1.計劃制訂：根據項目總體規劃和開發計劃，擬訂項目策劃方案、市場調查計劃及推廣計劃；
2.市場分析：根據項目總體規劃及開發計劃，負責投資項目的市場調研，進行市場分析，開展市場定位、產品定位、產品組合、價格策略、廣告策略等策劃工作，形成項目策劃報告，為上級領導經營決策和產品設計提供依據；針對市場變化，及時判斷，提供產品調整建議上報上級領導；
3.產品策劃：根據核準的品牌和產品推廣計劃，負責開展公司品牌策劃及推廣工作，參與各類參展活動；根據年度品牌和產品推廣計劃，開展推廣效果實施評價；參與定期組織的研究項目所在區域的產品特點、促銷活動、廣告投入狀況、競爭對手情況，評價各類廣告的實際效果和影響力，結合公司業務發展情況和各區域市場競爭的戰略態勢，提出適合本公司的專業策劃建議；
4.媒體管理：負責開展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關工作，并對合作伙伴進行定期與不定期的評價，優化資源整合優勢；處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關系；負責各媒體推廣效果評估；
5.物業管理：根據招投標管理制度，負責招投標資料收集、投標單位考察及初步篩選、編制招標文件，對評審結果與投標單位及時溝通，負責物業管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協調工作；組織物業管理單位參與項目的前期策劃，為后物業管理優質服務提供保障；
一般工作
1.信息服務：負責收集項目所在地的房產展覽、廣告材料及報價、房地產市場動態等信息資料，為公司決策層和部門策劃提供服務；
2.溝通協調：做好與合作單位、公司內部相關部門的溝通協調工作；定期向上級領導匯報工作；
3.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；
主要責任
1.保證方案和計劃的可行性及合理性；
2.保證按計劃完成策劃推廣工作；
3.保證策劃、推廣工作及時有效；
4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確；
5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規行為；
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；
2.根據公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；
3.根據工作需要和公司相關制度，推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業代理等合作伙伴的權力；并根據合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權；
4.依據公司相關制度，要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力；
5.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
6.在部門職能與權力范圍內，按制度自主開展本職工作的權力；
7.按公司制度享有的其他權力；
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