發(fā)貨崗位職責(zé)14篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的發(fā)貨崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
發(fā)貨崗位職責(zé)1
1、
2、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，負(fù)責(zé)做好發(fā)貨前的工作準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)依據(jù)合同生產(chǎn)通知單的發(fā)運要求及時組織發(fā)貨，發(fā)運貨物應(yīng)地址清楚、詳細(xì)、書寫工整，不得錯發(fā)、漏發(fā)、亂發(fā)，確保發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)100%。
3、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，核實客戶收貨人電話和地址，做到心中有數(shù)，運籌帷幄。
4、熟悉公司產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)流程和產(chǎn)品規(guī)格、堆放位置，做好產(chǎn)品零部件標(biāo)記。
5、
6、
7、
8、
9、認(rèn)真制作發(fā)貨清單，核實商品名稱、規(guī)格及數(shù)量。負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、配件及設(shè)備裝車、清點工作。合理安排車輛裝載，保證車輛滿載。保存裝貨司機(jī)的駕駛證、行駛證復(fù)印件。負(fù)責(zé)辦理出門手續(xù)。
10、負(fù)責(zé)發(fā)貨后，通知業(yè)主發(fā)貨時間及到貨時間。
11、嚴(yán)格遵守公司的`保密制度，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。要忠于職守，保證做到不接受外來人員的賄賂。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，負(fù)責(zé)做好發(fā)貨前的工作準(zhǔn)備。
2、熟悉公司產(chǎn)品流轉(zhuǎn)流程和產(chǎn)品規(guī)格、堆放位置。
3、學(xué)會統(tǒng)籌安排，按照銷售出庫單合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時間，做好調(diào)車計劃，保證車輛滿載，行駛路線合理，及時把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時如有需要與物流配送中心約定貨物到達(dá)時間的，做下記錄或記在送貨記錄上。
4、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，做到心中有數(shù)，運籌帷幄。
5、發(fā)貨時認(rèn)真核對發(fā)貨清單，核實產(chǎn)品名稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址，不得錯發(fā)，漏發(fā)、混發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，需在發(fā)貨單上簽字認(rèn)可。確保發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)100%。
6、落實各大物流運費價格、車輛調(diào)配和服務(wù)管理，確保成本、服務(wù)兩不誤。詳細(xì)記錄每天發(fā)貨情況，包括發(fā)貨時間、物流公司、運單號、發(fā)貨起止地、收貨人姓名、運費及貨款結(jié)算方式、發(fā)貨數(shù)量等，與貨運單核實無誤后簽字確認(rèn)。交給銷售內(nèi)勤。
7、及時把發(fā)貨憑證交到交給銷售內(nèi)勤，以免丟失。沒有發(fā)貨憑證的（如客車），把客車車牌好、隨車電話記錄下來交給銷售內(nèi)勤。
8、如有退貨時，憑退貨申請單聯(lián)系接貨，認(rèn)真核實數(shù)量。
9、負(fù)責(zé)與物流公司協(xié)調(diào)雙方出現(xiàn)意外情況的'處理辦法（如貨物丟失、破損、代收款等）
10、與庫管共同協(xié)商庫房產(chǎn)品的擺放位置。
11、經(jīng)常聯(lián)系物流公司，熟悉物流的配貨時間、配貨路程、物流的收費標(biāo)準(zhǔn)及代收款到賬時長。選擇信譽(yù)好、配送快價格低的物流公司，發(fā)現(xiàn)問題及時更換物流，確保貨物及代收款的安全及穩(wěn)定。
12、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。要忠于職守，保證做到不接受外來單位或人員的賄賂。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章管理制度及有關(guān)倉庫管理之制度；負(fù)責(zé)按程序文件要求做好倉庫的標(biāo)識、記錄、管理等工作。
2、負(fù)責(zé)公司所有貨物的入庫、保管、發(fā)放和調(diào)撥工作。
3、到貨之后，核對數(shù)量、名稱、規(guī)格無誤后，經(jīng)文員確認(rèn)合格后，方可辦理入庫手續(xù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行貨物出入庫制度，記錄貨物收、發(fā)帳，做到手續(xù)齊備，質(zhì)、量、規(guī)格分明，做好每周的盤點工作，做到帳、物、卡相符，并將盤點結(jié)果上報文員。
5、貨物出入庫應(yīng)查對領(lǐng)料單（或發(fā)貨單），做到不錯發(fā)、不漏發(fā)；貨物入庫時，物品裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素；發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品出庫手續(xù)，登記有關(guān)帳卡。
6、發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需等到主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后方可出庫，并及時補(bǔ)辦手續(xù)。
7、按時填報各類統(tǒng)計報表，往來賬務(wù)及時補(bǔ)辦手續(xù)。
8、與第三方物流商協(xié)調(diào)承運事宜。
9、注意庫內(nèi)通風(fēng)、保持干燥、清潔，防止物資霉?fàn)�銹蝕，執(zhí)行物料先進(jìn)先出之原則。每周一早上須徹底清掃并拖干凈，每周五須清掃貨架上的.灰塵，每少一次或不干凈的扣款10元
10、堅守工作崗位，離庫前巡視全庫，離庫時隨手關(guān)門、加鎖、防火、防盜，確保安全。
11、執(zhí)貨時間：當(dāng)天16:00前打印出來的銷售單要在當(dāng)天完成配貨，當(dāng)天16:00后打印的銷售單要在第二天10:00前完成配貨。執(zhí)貨流程詳見附件，如有客戶反映批號執(zhí)錯或數(shù)量不符的，一個批號罰款5元，漏發(fā)的需自出運費補(bǔ)發(fā)（需在客戶反映當(dāng)日完成），漏發(fā)一個品種罰款5元。
12、發(fā)貨時間：原則上當(dāng)天的貨物需當(dāng)天發(fā)貨，最長時限不能超過3天。特殊情況的需在第3日內(nèi)報告辦公室，超過期限的處以每件貨5元每天的罰款。
13．本規(guī)定自20xx年1月起執(zhí)行。
發(fā)貨崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整個物流部門的運作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應(yīng)速度、綜合物流成本，并不斷改進(jìn)配送方案，改進(jìn)配送計劃、降低物流成本，提升效率；
2 、負(fù)責(zé)司領(lǐng)導(dǎo)提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關(guān)的物流信息；
3、負(fù)責(zé)物資的進(jìn)出正確，品質(zhì)的合格；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時送達(dá)目標(biāo)客戶，不斷提升服務(wù)水平和機(jī)制合理性；
5、負(fù)責(zé)人員的日常管理和績效考評的工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉流程管理和項目管理相關(guān)知識；具有ups、fedex、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經(jīng)驗；
2熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運作；具備較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)與計劃組織能力；
3、良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發(fā)事件的能力；
4、有著良好的團(tuán)隊合作意識，敬業(yè)負(fù)責(zé)，帶動同事積極工作；
5、良好溝通能力，折衷和說服力；良好分析技巧，計劃和協(xié)調(diào)力，基本常識儲備，預(yù)先計劃能力，勇于改變，善于創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)力出眾，保持和他人良好關(guān)系。職責(zé)描述：
發(fā)貨崗位職責(zé)5
1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真做好發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)依據(jù)合同、生產(chǎn)通知單的`發(fā)運要求，及時組織發(fā)貨，發(fā)運貨物單應(yīng)地址清楚、詳細(xì)、書寫工整，不得錯漏包，亂發(fā)，確保發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)100%；
3、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，心中有數(shù)，運籌帷幄；
4、負(fù)責(zé)與物流公司的聯(lián)系，租用運輸車輛，簽訂運輸合同，做好發(fā)貨管理工作；
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、配件及設(shè)備裝車、清點工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理出門手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)發(fā)貨后，通知業(yè)主、發(fā)貨時間及貨到時間；
8、發(fā)貨費用單據(jù)按財務(wù)有關(guān)規(guī)定及時報賬，發(fā)貨記錄及時整理、裝訂成冊、歸檔保存；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責(zé)6
1、發(fā)貨員須堅守工作崗位，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律，忠于職守，保證做到不接受任何提貨客戶的錢財，堅決杜絕發(fā)生以好充次從中漁利的`問題。
2、熟悉礦區(qū)煤品流轉(zhuǎn)流程和不同煤碳產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)，明確各類煤產(chǎn)品于煤場的堆放位置。學(xué)會統(tǒng)籌安排，依照發(fā)貨單據(jù)及提貨車輛的到達(dá)時間合理安排發(fā)貨順序，做好每天的裝車計劃，調(diào)裝車機(jī)械，保證煤碳產(chǎn)品按質(zhì)、按量地裝車出貨。
3、發(fā)貨時認(rèn)真核對發(fā)貨清單，核實煤品名稱、規(guī)格及數(shù)量，若對發(fā)貨單有疑問時報礦區(qū)查明核實，不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成損失。每次發(fā)貨完畢后，發(fā)貨員須在發(fā)貨單上簽字認(rèn)可。沒有發(fā)貨憑證或提貨手續(xù)不符的提貨車輛不得發(fā)貨，違者給予嚴(yán)處。
4、配合礦區(qū)統(tǒng)計部門做好出貨的日報、月報；每周及時把發(fā)貨憑證統(tǒng)計交至礦區(qū)統(tǒng)計部門，以免丟失。發(fā)貨憑證移交須辦理移交手續(xù)，移交雙方簽字留存?zhèn)洳椤?/p>
5、及時與車輛調(diào)度協(xié)調(diào)，使整個裝車、發(fā)貨安全有序。若出現(xiàn)意外情況立即報告礦區(qū)，及時解決，確保裝車發(fā)貨的順利進(jìn)行
6、做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當(dāng)日裝車發(fā)貨任務(wù)情況和下一班發(fā)貨任務(wù)及預(yù)計可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。
發(fā)貨崗位職責(zé)7
1為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，對本公司所承攬工程的組織發(fā)運設(shè)備和材料，確保工程項目的順利實施和完成。
2做好工程設(shè)備發(fā)貨前的運輸招標(biāo)工作，嚴(yán)格按公平、公正的原則選定合格運輸單位；
3發(fā)貨前了解合同發(fā)貨原則，做到工程先用的.設(shè)備和材料先發(fā)，后用的后發(fā)；
4根據(jù)貨物的多少選定車輛的大小和數(shù)量，盡量控制運輸成本和費用；
5裝車時做好設(shè)備的安全性保護(hù)工作，若發(fā)現(xiàn)有損壞設(shè)備或不合格材料，可拒絕裝車；
6做好設(shè)備和材料出廠前的登記和檢查工作，嚴(yán)防多帶或少帶設(shè)備或材料出廠。
發(fā)貨崗位職責(zé)8
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，倉儲、物流、管理相關(guān)專業(yè)，有調(diào)度經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟練運用辦公軟件
3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，較好的.溝通能力。
4、勤奮踏實，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂發(fā)貨計劃，滿足市場的需求，及時發(fā)貨；合理調(diào)度，及時發(fā)單，保證正常發(fā)貨。
2、保證發(fā)貨各市場發(fā)貨均勻，除做到省份均勻外還要保證地區(qū)發(fā)貨的均勻性；
3、對發(fā)貨過程當(dāng)中存在問題及時總結(jié)反饋，加強(qiáng)與市場內(nèi)務(wù)助理的溝通，做好各客戶發(fā)貨先后順序的溝通與協(xié)調(diào)。
4、對運輸公司或市場提出的合理工作要求，及時協(xié)調(diào)解決；
5、做好相關(guān)報表，并及時上報。
6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時性工作任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨品到貨的.入倉、檢查；
2、負(fù)責(zé)銷售訂單的配貨、打包；
3、對倉庫貨物進(jìn)口分類管理、盤點；
4、確保所有商品的數(shù)量及包裹本身安全性，避免配貨及發(fā)貨的出錯率；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡18—45歲之間；
2、吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
發(fā)貨崗位職責(zé)10
1. 自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象及利益；
2. 嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議；
3. 負(fù)責(zé)依據(jù)合同及技術(shù)協(xié)議生產(chǎn)通知單的發(fā)運要求及時組織發(fā)貨， 發(fā)運貨物應(yīng)地址清楚、詳細(xì)、書寫工整，不得錯發(fā)、漏發(fā)；
4. 對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，核實客戶收貨人電話和地址，發(fā)貨前與收貨人取得聯(lián)系，發(fā)貨后做到心中有數(shù)并及時短信通知收貨人發(fā)貨時間和預(yù)計到貨時間；
5. 熟悉公司產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)流程和產(chǎn)品規(guī)格、堆放位置，做好產(chǎn)品零部件標(biāo)記；
6. 認(rèn)真按發(fā)貨清單清理核實產(chǎn)品名稱、規(guī)格及數(shù)量；
7. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、配件及設(shè)備裝車、清點工作，合理安排車輛裝載；
8. 負(fù)責(zé)依據(jù)合同編制運輸方案及運輸計劃；
9. 負(fù)責(zé)收集歸檔貨車司機(jī)的駕駛證、行駛證復(fù)印件；
10. 負(fù)責(zé)辦理出門手續(xù)；
11. 及時回收客戶簽字的發(fā)貨清單；
12. 及時按項目合同整理發(fā)貨清單并歸檔；
13. 發(fā)生事故后，必須立即上報董事長（總經(jīng)理）和政府相關(guān)部門，并及時作出處理；
14. 不能將在工作中接觸到的'任何信息出賣和用于謀取私利及泄露給第三方；
15. 離職后三年內(nèi)，不能在與環(huán)保同類的企業(yè)任職，不能自己或與他人合伙開辦環(huán)保公司；
16. 必須服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；
17. 以上工作必須盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責(zé)11
為了進(jìn)一布做好貨物發(fā)運工作，提高服務(wù)質(zhì)量，盡量保證所有貨物能夠在合理的時間內(nèi)到達(dá)客戶指定地點。以滿足客戶的需求，特制定本制度。
一、發(fā)貨員必須熟悉公司所有客戶地址、聯(lián)系電話及客戶名稱，認(rèn)真選擇比較可靠的價廉的貨運及時的物流或快遞公司。掌握貨運時間、價格等有關(guān)情況，確保貨物發(fā)運暢通、快捷、價格合理。
二、對于客戶指定的物流公司，在條件允許的前提下，應(yīng)盡量滿足客戶的要求，如果遇到特殊原因無法按照客戶指定的物流公司發(fā)貨時，應(yīng)及時與客戶取得聯(lián)系協(xié)商，改由其它物流公司發(fā)貨。
三、發(fā)貨時應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)填寫收貨人（客戶）地址、姓名、聯(lián)系方式，并進(jìn)行核對，不允許出現(xiàn)差錯；還應(yīng)仔細(xì)跟蹤記錄發(fā)貨公司及到貨公司（中轉(zhuǎn)）的聯(lián)系方式，以便客戶提貨及貨物查詢。
四、每天下午15：30前的所有銷售清單，經(jīng)倉庫打包復(fù)合后，發(fā)貨員必須在當(dāng)天全部發(fā)出，不得滯留，對于一些境外如柯橋等路程較遠(yuǎn)的發(fā)貨地，，必須提前向主管匯報，提前安排出車時間。
五、及時做好客戶收貨情況的反饋工作，電話反饋時要禮貌的與客戶交談，并做好記錄。發(fā)貨出現(xiàn)差錯時，應(yīng)及時聯(lián)系物流公司及快遞公司積極采取相應(yīng)的.補(bǔ)救措施，查找貨物情況并如實向主管匯報。
六、車輛的使用：發(fā)貨員要注意行車安全，遵守行駛規(guī)章制度，車輛外出要得到主管的同意，填寫派車單，說明出車事由，并記錄行駛的起始里程公里數(shù)。
七、考核標(biāo)準(zhǔn)
a)為保證發(fā)貨的及時性和準(zhǔn)確度，激發(fā)員工在崗位上的工作積極性，特設(shè)考核獎金200元/月，對于月度內(nèi)無任何差錯，按全額獎金發(fā)放。
b)倉庫發(fā)貨人員應(yīng)對所有發(fā)貨記錄進(jìn)行登記，已備后期檢查及獎罰額度的確定。c)對于違反崗位職責(zé)，依照如下內(nèi)容進(jìn)行扣發(fā)獎金，扣罰不設(shè)下限，扣完為止：
（1）、發(fā)貨時，客戶地址、聯(lián)系方式寫錯或未寫，扣發(fā)20元/次；
（2）、發(fā)貨不及時，（當(dāng)天的貨沒在當(dāng)天發(fā)）50元/次；
（3）、不按銷售清單（備注）指定點和客戶指定點發(fā)貨，扣發(fā)30元/次；
（4）、私自用車未經(jīng)許可或虛報里程數(shù)的，出車事由不明的，扣發(fā)50元/次；
八、評定方法
1．對于客戶投訴的，由業(yè)務(wù)人員或銷售前臺登記提交綜合管理辦公室，經(jīng)核實后交由財務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎金；
2．倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查，對在抽查中發(fā)生錯誤的，報綜合管理辦公室，經(jīng)核實后由財務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎金；
3．對于月度內(nèi)無任何客戶投訴，且在檢查中無任何差錯的，經(jīng)綜合管理辦公室核實由財務(wù)部當(dāng)月全額核發(fā)。
九、此操作規(guī)程自下發(fā)之日起執(zhí)行
發(fā)貨崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況；
3、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；
4、及時地反映倉庫的.庫存狀況；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；
5、負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率；
6、負(fù)責(zé)第三方物流的維護(hù)和管理；
7、負(fù)責(zé)新的第三方物流渠道的開發(fā)、對接、維護(hù)；
發(fā)貨崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物料與產(chǎn)品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；
2、負(fù)責(zé)對接線上平臺（淘寶、京東等）安排好打包、發(fā)貨、物流工作，保證線上訂單按時完成；
3、負(fù)責(zé)線下銷售訂單的.出庫、發(fā)貨、物流；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度、協(xié)助上級主管進(jìn)行日常庫房管理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、1年以上庫管工作經(jīng)驗；
2、熟悉金蝶軟件操作流程，掌握倉儲庫存基本知識；
3、熟練操作辦公管理軟件；
4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
發(fā)貨崗位職責(zé)14
交付人員工作流程
主要績交指標(biāo)：
交貨通過率≥95%（兩工作日）
配貨、發(fā)貨人員崗位職責(zé)
配貨人員負(fù)責(zé)倉庫發(fā)貨的驗證配貨工作，直接對倉庫主任負(fù)責(zé)。配貨時必須做到：
（l）憑證驗配，查明發(fā)貨憑證的簽發(fā)單位和人員，查明取貨單位和取貨人的身份，查明去路和用途以及取貨方式，并與合同副本核對，查驗無誤后，根據(jù)發(fā)貨憑證所列內(nèi)容配貨。
（2）配貨后簽證，交發(fā)貨人員核對后發(fā)貨，并做好配貨記錄備查。
（3）經(jīng)查驗，憑證的簽發(fā)部門和人員身份不明，或取貨品名、數(shù)量、方式、日期與合同副本不符的，應(yīng)拒絕配貨，并報告?zhèn)}庫主管處理，以盡職責(zé)。
（4）配貨人員要嚴(yán)格遵守本公司規(guī)章制度和紀(jì)律。
（5）配貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。
（6）認(rèn)真完成倉庫主任交給的.其他待辦事項。
發(fā)貨人員負(fù)責(zé)倉庫發(fā)貨工作，直接對倉庫主任負(fù)責(zé)。發(fā)貨時必須做到：
（l）憑配貨人員查驗簽證的發(fā)貨憑證發(fā)貨。
（2）根據(jù)查驗簽證后的發(fā)貨憑證所列內(nèi)容，逐一核對配貨的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量等內(nèi)容，核對準(zhǔn)確后簽證發(fā)貨，并做好發(fā)貨記錄，取得收貨單位和人員的簽證和回執(zhí)。
（3）發(fā)貨時，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，須通知配貨人員進(jìn)行糾正，未經(jīng)配貨人員糾正的不予發(fā)貨，并報告?zhèn)}庫主管處理。
（4）發(fā)貨后將發(fā)貨憑證和收貨單位簽證的回執(zhí)交保管員記人存貨明細(xì)卡備查。
（5）發(fā)貨人員要嚴(yán)格遵守本公司規(guī)章制度和紀(jì)律。
（6）發(fā)貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。
（7）認(rèn)真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。
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