設計部的崗位職責（通用7篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的設計部的崗位職責（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
設計部的崗位職責1
(1)確定減震設計方案。
(2)組織設計項目進度管理和質量管理。
(3)協調內外部關系,與銷售、技術部門配合,與設計院保持良好的合作關系。
(4)參與校審項目設計成果。
(5)參與技術標準的編制與制定。
(6)指導助理結構設計師的.業務工作。
設計部的崗位職責2
1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過程設計管理工作，包括設計任務書的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協助組織設計招標等。
2、制定項目設計導則，審查設計相關問題，對工程造價和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進行風險評估和風險管理；
3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求；確保設計內容符合工程規范要求，無重大設計缺陷；
4、及時深入施工現場掌握施工動態，及時解決有關設計與施工協調問題；
5、制定及更新公司技術標準及設計管理流程。
6、完成上級交付的'其他工作任務。
設計部的崗位職責3
1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創意呈現，項目落地執行指導；
2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；
3、統籌部門工作，包括分工、進度、質量、成本等全流程進行監控，確保如期完成；
4、負責設計領域的研究和總體規劃，及時解決項目過程中的`技術問題；
5、負責給予設計團隊成員充分的技術支持和外部技術咨詢；
6、負責部門設計人員的的技術培訓、考核，不斷提高部門專業技術能力及工作效率；
7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。
設計部的崗位職責4
一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關設計工作。配合公司工程施工、物質采購、預算結算、財務管理、綜合辦公等相關部門工作。服從公司總經理的工作安排，并按時、按量、高標準完成工程設計任務，監守工作崗位，以規范的語言，禮貌的態度，誠信的服務精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整，損害公司形象。
二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：
1、 協助總經理工作，對公司項目的.概預算、投標、合同談判、設計、施工、結算等進行參與與協助。
2、 負責工程項目初步設計，并按要求通過有關部門的審查。
3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關審批手續。
4、 負責本公司設計項目開工前的設計交底，參與圖紙會審并對會審結果進行處理，完善設計圖。
5、 負責工程設計概算，配合相關概算審計工作。
三、 負責處理現場施工設計變更工作。
四、 協助工程部向業主提交產品樣品（廠家，名稱，型號，規格及顏色）。
五、 負責設計方案報甲方（業主）并通過其認可。
六、 負責向客戶提供工程設計方案、設計進度等相關資料。
七、 有權利和義務對公司的發展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業水平和綜合素質。
設計部的崗位職責5
1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。
2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。
3、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整服裝設計師們的.設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。
4、負責及時了解和掌握面里輔料的發展趨勢，協助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。
6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。
11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。
12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。
設計部的崗位職責6
崗位職責：
1、配合地產總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的設計任務書，配合相應的'設計成果評審
2、組織所在公司各項目施工圖設計（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區、樣板間、二次深化設計等）
3、負責權限內材料設備選型定板
4、負責一般設計變更管理，監控項目變更落實情況
5、負責項目主導設計階段的設計質量跟蹤和設計優化工作
6、負責項目施工圖會審及施工圖設計交底
7、負責項目各項目面積預、實測
8、配合地產總部工程技術標準化體系建設工作，收集工程案例
9、配合地產總部編制各項目重大工程技術問題清單，配合重大工程技術問題解決方案的論證；配合處理項目其他技術難題
10、負責權限內設計供方的選定工作
11、負責所在公司設計供方履約評估
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，建筑結構設計、規劃專業
2、4—6年工作經驗，其中2—4年同崗位工作經驗
3、有地產公司工作經驗
設計部的崗位職責7
崗位職責：
1、負責部門日常管理工作；
2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核，確保設計質量；
4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的'設計進度與質量；
5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內部各專業的工作；
6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現；
8、配合前期部門完成各類報批；
9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；
10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題；
11、領導交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設計相關專業，全日制本科以上學歷；
2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建筑專業規范和技術標準；
3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范；
4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。
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