上市公司崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的上市公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上市公司崗位職責1
1、負責董事會、股東會、監事會召開時的提案資料及其他相關文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔董事會、股東會、監事會等會議的組織和準備工作，按照《公司章程》規定時間發出會議通知及相關議案，進行會議記錄，整理會議紀要，辦理會議記錄、決議、紀要的簽署;
3、辦理與董監事和股東單位間的文件資料收發工作;
4、負責董事會事務檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的書面和電子檔案，對資料歸集管理。
5、協助辦理與集團內部相關部門、單位的協調聯系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監事會決議事項的落實情況;
6、其它領導交辦的工作任務。
上市公司崗位職責2
1、組織領導集團公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作
2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議
5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施
6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等
7、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作
8、參與集團重大投融資決策，優化資本結構和資本配置;
9、負責上市主體在資本市場的重要活動及項目，如投融資、兼并、收購等;
10、負責上市主體的市值管理，建立和維護好投資者關系。
上市公司崗位職責3
1、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等
2、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作
3、參與集團重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；
4、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項；
5、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。
上市公司崗位職責4
董事長崗位職責
1、負責召開年度股東大會，并主持股東會議，向股東做年度工作匯報及下年度工作計劃。
2、召集召開董事會會議，負責研究公司重大經營方針、戰略目標的制定、組織對公司章程的修訂與監督實施。
3、負責核定公司機構設置、公司各管理中心主任的人事安排，全面監督公司管理體系的運行情況。
4、行使公司章程規定的法定代表人的職權，對股東及董事會負責。
5、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。
監事長崗位職責
1、負責監督董事、經理等管理人員對公司章程及股東大會決議的執行情況。對公司重要崗位人員的任用程序由監督權。
2、負責檢查公司業務，財務狀況，對經營生產合同、會計賬簿、憑證、營銷臺賬等資料有查閱監督權。
3、負責核對董事會擬提議提交股東大會的會議報告、營業報告和利潤分配等財務資料，有權以公司名義委托注冊會計師、執行審計師復審。
4、根據公司經營情況可建議召開股東大會，并要求董事會成員或公司經理報告公司經營情況。
5、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行監事長的監督職責。
總經理崗位職責
1、全面主持公司的生產經營和運行管理工作，向董事會負責。
2、組織實施董事會決議。對項目取舍、投資、資金拆借及募集、中短期目標任務的實施、整合公司管理機構，主要崗位人員的（提議）任免，經營管理制度的制定，以及對外重大事項等有經營決策權，并對其負責。
3、組織并領導經營班子認真討論，集思廣益，確保公司年度計劃任務順利完成。對經營管理過程中出現的新問題及時提交董事會討論，形成新的決議并盡快落實。
4、列席董事會和股東大會。
5、董事會授予的其他職權。
6、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行總經理的工作職責。
副總經理的崗位職責
1、在董事會和總經辦的領導下，在董事長和總經理的授權下，開展以下工作。
2、全面參與項目的可行性調研及立項工作；對開發項目的設計、工程建設施工、招投標、預決算、營銷負直接領導責任。
3、管理各部門的日常工作，審定各部門的工作任務、人員的任免（四大中心主任以下職位）、工程款的深刻、材料的招投標。對工程項目成本、質量、進度安全工作全面負責。
4、負責組織編制、完善各項管理制度；加強公司員工隊伍建設；參與選聘、任用各主管部門崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎懲標準及方案；對內負責處理公司部門間的協作關系，對外做好相關外聯工作。
5、負責項目全程的整體推廣策略，銷售、招商等工作的管理、督導。
6、負責竣工驗收后的項目管理、物業服務、售后維修等項工作。
7、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行副總經理的各項職責。
8、專職副總在總經理的授權下進行工作并對其負責。
行政人事中心主任職責
1、在總經辦的領導和授權下，執行崗位基本職責，全面負責公司的行政管理事務。組織擬定本中心綜合性的.規章制度，并檢查督促；組織參加公司的各種活動及大型會議，負責建立和維護好公司的公共關系，解決公共關系中的重大突發事件。
2、對本公司各類文件、報告、工作總結、工作安排和其他材料進行審查并按要求分類向總經辦、董事會匯報。督促公司決議、領導批示及交辦任務的落實；收集、歸納、整理、分析員工提交的改革議案并上報落實。
3、負責組織參與并監督公司人才招聘、內部調配、員工轉正與培訓、勞動工資、職工權益與福利、勞動紀律的檢查與監督、以及考評、考勤、獎勵、處罰、離職、退休等工作。
4、負責監督本公司各類文書檔案的收集、整理、歸檔工作；負責會議紀要匯編整理、文件的起草、裝訂、報送傳達工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；按規定使用公章、介紹信及各類證明、信函；做好來訪接待工作。
5、負責填報公司行政管理費預算審批表；負責公司資產的登記使用及管理；辦公用品、低值耗物品的采購、保管、發放；負責管理員工食堂；負責公司車輛、公共安全管理；
上市公司崗位職責5
1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
4、配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；
7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要；
8、協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；
9、完成其他臨時交辦的任務。
上市公司崗位職責6
職責描述:
1、全面負責本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作;
2、設計、修訂會計制度和會計表單,分析財務結構,編制公司內、外會計報表,并根據月度、季度、年度財務狀況,進行各項財務分析;
3、財務預算的編制、呈報及執行;
4、監察公司資產管理、往來賬目管理以及費用開支管理;
5、負責公司各種費用的審核和報銷,進行成本控制管理;
6、協調與稅務、銀行部門的關系,執行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作;
7、組織公司會計的核算及年度審計;
8、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;
9、協調部門內部、部門之間的員工關系;
10、完成上級交代臨時任務;
任職要求:
1.本科及以上學歷,財務管理類專業,中級以上會計師職稱優先;
2.5年以上財務相關工作經驗,部門經理經驗兩年以上,有貿易行業工作經驗者優先;
3.熟悉國家財務制度及稅收政策,國地稅部門法規制度;
4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;
5.具備較強的執行力和團隊合作能力;
6.具有風險意識、競爭意識嚴謹細致,責任心強;
7.具有良好的敬業精神和職業道德操守。
上市公司崗位職責7
一、貫徹執行國家有關財經政策，嚴格遵守集團各項財務管理制度，確保公司整體運營健康、有序。
二、按照集團公司下達的任務和指標，認真組織編制公司的年度財務預算，并負責貫徹執行；定期考核各項指標完成情況，確保各項指標的完成。
三、針對年度預算指標按月分解，并檢查其執行情況；按月編制財務分析報告，為公司成本費用的控制提供有效、真實的理論依據和決策參考資料。
四、認真對供應、銷售業務、費用報銷流程進行監督，嚴格按照制度執行，切實履行好財務核算監督職責。
五、在深入生產現場基礎上，認真履行好核算和監督職能，確保各項成本、費用的核算信息可靠，支出合理。
六、督促和配合有關部門定期和不定期地對公司資產進行清查和盤點，并對盈虧情況及時查明、分析原因，提出處理意見，防止資產的流失。
七、負責固定資產的核算，按國家和公司有關規定辦理固定資產的增減、調撥、報廢等轉帳手續，按月提取折舊。
八、負責現金的收支、銀行信貸結算的管理，及時清理債權、債務，認真做好記帳、對帳、報帳工作，按時編報會計報表，并及時向內外相關單位傳遞工作。
九、及時計提和上交有關稅費，自覺抵制亂攤派、亂收費和行業不正之風。
十、合理籌劃公司各類財產保險，協助處理財務損失的理賠事宜。
十一、完成相關領導交付的其它臨時性任務。
上市公司崗位職責8
工作職責：
1、團隊管理：領導團隊成員按時保質達成既定工作目標，形成學習型團隊，整體業務能力提升；
2、客戶管理：提供顧問型專業服務，創造客戶價值，建立互信、健康的客戶關系；
3、項目管理：審核日常公關活動計劃及活動管理方案，提供策略指導；
4、業務成長規劃：規劃部門成員工作計劃，規劃組內（現有及潛在）客戶的業務方向，開發及深度挖掘業務增長。
工作要求：
1、對公司項目負責，對客戶負責，責任心強、管理培訓能力強，能夠對下屬人員進行工作指導，領導力強，自我約束、以身作則能力強；
2、獨立承擔大型公關活動項目管理，包括策劃并撰寫年度方案與執行、事件傳播策略與執行、市場研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執行；
3、具備良好的工作態度和工作熱情，為客戶提供顧問型專業服務，創造客戶價值，建立互信、健康的客戶關系；
4、在工作中，具備并發揮優秀的時間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協調能力；
5、長期服務于醫藥、保健類客戶且具備業務拓展及深度挖掘的能力；
上市公司崗位職責9
一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長有權召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項，并負責檢查上述會議的貫徹實施情況；
二、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；
三、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；
四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況；公司超過ｘｘ萬元以上的開支，須經董事長批準。
五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
六、簽署對外重要經濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；
上市公司崗位職責10
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負責協調董事長辦公室與總經理辦公室的各項工作、溝通和聯系;
4、負責跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務;
5、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作;
6、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負責董事長/總經理辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢;
8、負責組織領導事情及相關會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執行、結果匯報等工作;
9、隨領導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領導確認當天工作完成后，領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時，代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外;
10、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔
上市公司崗位職責11
1、全面負責集團整體財務工作的規劃、管理和不斷優化；
2、負責集團上市過程中及上市后的財務規范化運作；
3、為董事會經營決策提供依據，協助董事會制定公司戰略，制定公司財務戰略規劃；
4、優化財務部門建設，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
5、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為公司業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
上市公司崗位職責12
1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準
2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制
3、主持財務報表及財務預算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析
4、參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化
5、比較精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構
6、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制
7、與財政、稅務、銀行、證劵等相關政府部門及會計事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系
上市公司崗位職責13
1、建立完善的上市公司財務管理核算體系，制定財務制度，保證貫徹、執行和公司財務運作的良性運作；為上市公司提供準確的會計報表，審批上市公司財務報表及相關資料，并對相關問題進行釋疑；
2、健全和完善內部控制，組織制定落實整改方案，監督員工完成；提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財務工作的有序進行；
3、組織本部門員工嚴格按照相關法規、制度，及時、準確、全面完成公司財務核算任務，并審核各類財務報表，為高層決策提供可用依據；
4、制定本部門工作計劃、發展規劃；組織制定上市公司財務預算，并監督執行；根據公司年度開發計劃及各項經濟指標，組織定期的財務分析；
5、負責審核年度銷售收入、費用開支、固定資產投資、成本控制等計劃的實施情況；
6、指導部門財務信息化工作，提高公司流程水平，指導建立并不斷完善各項業務流程優化，提高工作效率積極，監控業務流程運行；
7、滿足公司擴展需要，積極開展融資、籌資活動；
8、確保上市公司運作合法，根據上市公司要求，嚴格財務核算的范圍和內容，并及時發現企業經營過程中的各種問題，預測、監控并防范各種風險，向總經理提出改進建議；參與公司的運作策劃，向各級經營班子提供有關資金、成本、利潤等方面的具體信息。
上市公司崗位職責14
一、董事會秘書職責
1、負責公司和相關當事人與交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯絡，保證交易所可以隨時與其取得工作聯系；
2、負責處理公司信息披露事務，督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，并按照有關規定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作；
3、協調公司與投資者之間的關系，具體負責公司投資者關系管理工作，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料；
4、按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，準備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件；
5、出席股東大會會議，列席董事會會議，制作股東大會會議記錄、董事會會議記錄并簽名；
6、負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員以及相關知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時及時采取補救措施，同時向交易所報告；
7、負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄及監事會的會議記錄等，負責保管董事會印章；
8、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄；
9、協助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、行政法規、部門規章、《上市規則》、交易所其他規定和《公司章程》，以及上市協議對其設定的責任；
10、促使董事會依法行使職權；在董事會擬作出的決議違反法律、行政法規、部門規章、《上市規則》、交易所其他規定或者《公司章程》時，應當提醒與會董事，并提請列席會議的監事就此發表意見；如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應將有關監事和其個人的意見記載于會議記錄，立即向交易所報告。
二、總經理職責
1、根據董事會提出的戰略目標，組織實施公司年度經營計劃，落實中長期經營發展戰略規劃，并推動實施；
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司人事任命書；
3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
4、審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件；
5、主持公司的全面經營管理工作，負責公司安全運營，對公司安全生產負第一責任，組織各分管副總分解實施董事會決議性工作；
6、主持制訂公司年度預決算、審批公司各項經費的開支，向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
7、執行董事會決議的新投資項目的籌建與規劃；
8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核，依據有關規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準；
9、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題；
10、負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平；推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。
三、運營副總職責
1、負責設計并改善公司供應鏈和物流管理體系，規劃管理和運作公司整個供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、生產計劃、倉儲、配送等管理工作流程，實施統籌管理；
2、建立和健全原材料和包材供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
3、物料計劃及庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤；推動、落實公司物流信息系統的建立、完善、管理以及優化公司的物流管理；
5、負責公司成品、包材的所有生產工藝、作業標準、品控標準、安全規范、設備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理；
6、負責公司新產品開發工藝的確認與審核；
7、負責公司新項目的規劃、籌建，以及新項目加工設備采購技術標準的制定與技術文件的擬制；
8、負責公司大宗設備增補、技改、淘汰的確認與審核；
9、負責公司外協OEM的協調管理，負責外協OEM管理過程中各類商務與技術談判以及外控標準的擬制與審定；
10、負責制定公司產品各項成本控制指標，生產成本管理，實時監督公司生產運行狀況，制定相應管控與改善措施并監督執行；
11、負責公司生產部經理層KPI指標的制定，監督公司生產部年度各項KPI考核指標的執行，提出生產部經理層人事任免的建議；
12、定期組織召開公司產品質量管控與生產調度會議，協調解決生產中遇到的各項問題。
四、營銷副總職責
1、完成公司制定的營銷指標；
2、負責制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實施和改善；
3、負責制定公司各項營銷費用預算與控制指標；
4、負責市場調研、市場分析，制定業務推進計劃；
5、負責如實向顧客介紹產品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規范、有效和可行；
6、負責常規合同評審，組織有特殊要求合同的評審；
7、了解客戶的基本情況及與本企業有關的數據資料，建立和運用客戶資料庫；
8、負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存；
9、負責公司貨款回收管理；
10、參與組織對顧客技術培訓；
11、負責營銷部門的行政管理和績效考評工作。
五、財務副總職責
1、組織擬定全公司系統的年度利潤計劃、資金計劃和費用計劃；
2、組織擬定公司系統的財務管理和核算制度；
3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計財務報告及其他有關報表；
4、參與投資項目的可行性論證工作，并負責新項目的資金保障；
5、參與公司戰略性融資工作；
6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業的年度利潤分配方案；
7、負責公司及各子公司財務負責人的考核工作，擬定企業財務負責人的任免名單；
8、主持財務系統的日常工作，負責會計核算、內部審計和財務管理的協調工作，向總經理提出財務部的經理人選。
上市公司崗位職責15
1、董事長辦公室文件分類整理；
2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作；
3、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認；
4、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
5、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要；
6、配合董事長處理外部公共關系，必要時出席適量的宴會應酬。
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