招標部門經(jīng)理崗位職責

時間：2022-10-14 17:19:15 崗位職責我要投稿

招標部門經(jīng)理崗位職責

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的招標部門經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

招標部門經(jīng)理崗位職責

　　招標部門經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責集團公司房地產(chǎn)開發(fā)項目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設備類、建材家居裝飾類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作;

　　2、制定項目招標采購管理標準;

　　3、根據(jù)年度招標計劃，收集專業(yè)施工、材料設備單位信息，組織資格預審和業(yè)績考察;配合技術(shù)部項目部確定技術(shù)方案;

　　4、配合成本控制部編制標底;負責工程、設備、材料招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術(shù)澄清和商務談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調(diào)等工作;

　　5、負責各類設備材料的到貨跟蹤，并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質(zhì)認價工作;

　　6、負責項目招標采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的'稽核評價;

　　7、負責協(xié)同房地產(chǎn)項目部、技術(shù)部針對對施工單位、供應商的合同執(zhí)行情況的評估，總結(jié)招采工作的經(jīng)驗教訓;

　　8、協(xié)助維護供應鏈平臺數(shù)據(jù)建設。

　　招標部門經(jīng)理崗位職責2

　　1.完善投標管理體系，規(guī)范投標文件。

　　(1)編制建立投標管理制度。

　　(2)階段性對投標管理制度進行修改與完善。

　　(3)投標后對項目進行綜合全面分析。

　　2.健全投標檔案庫。

　　(1)組織各地區(qū)定額及有關(guān)投標文件的分析對比,建立相應資料庫。

　　(2)搜集競爭對手投標數(shù)據(jù)，進行整理分析。

　　(3)對投標項目進行歸類，總結(jié)基礎數(shù)據(jù)。

　　3.項R投標前期工作準備，分析投標文件，編制項目投標任務書。

　　(1)分析招標文件。

　　(2)編制投標任務書。

　　(3)與甲方就投標中的.疑問進行溝通與協(xié)調(diào)。

　　(4)組織參與現(xiàn)場答疑。

　　4.組織材料尋價，編制投標成本及報價。

　　5.參與項目談判，組織投標文件的議標調(diào)整。

　　6.總結(jié)投標經(jīng)驗，規(guī)范投標文件及其他相關(guān)資料的建檔保管工作。

　　7.組織及指導項目成本計劃書的編制，對成本計劃進行初審。

　　招標部門經(jīng)理崗位職責3

　　1、根據(jù)年度市場及銷售策略,完成全年度部門銷售目標;

　　2、確保項目應收款的及時收回;

　　3、主要面向公安行業(yè),帶領(lǐng)銷售團隊拓展、培育、維護行業(yè)各類渠道關(guān)系,收集整理有效商機信息,并協(xié)助上級領(lǐng)導建立公司的客戶檔案;

　　4、負責項目招投標的組織、協(xié)調(diào)工作、推進中型項目的培育、策劃工作;

　　5、定期組織召開銷售總結(jié)、規(guī)劃會(周、月度、季度會議);

　　6、跟蹤、指導、并監(jiān)督部門項目的進展情況以及分析制定相關(guān)銷售策略;

　　7、參與公司經(jīng)營活動中需要配合的`工作以及認真完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　崗位要求:(業(yè)務知識、業(yè)務素質(zhì))

　　1、具有上海市場,公安行業(yè)客戶關(guān)系背景,5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)銷售實踐工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉IT項目或智能化總包項目銷售業(yè)務流程;

　　3、具備較強的客戶需求分析及項目把握、商務談判能力;

　　4、具有較強的行業(yè)市場拓展和中型項目銷售策劃能力;

　　5、具有敏銳的市場觸覺,高度的責任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的結(jié)果導向和團隊合作精神,對工作有高度的熱情,具備承受壓力的能力;

　　6、熟悉行業(yè)主流產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。

　　招標部門經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務目標,對所屬部門及團隊績效負總責。

　　2、負責部門人員招聘、團隊建設并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進實施。

　　3、帶領(lǐng)部門進行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業(yè)務渠道,建設并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務流程,為客戶提供高效智能化金融服務。

　　4、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進部門項目實施及業(yè)務發(fā)展,并確保業(yè)務風險可控。

　　5、負責推進業(yè)務創(chuàng)新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設零售業(yè)務場景平臺及生態(tài)平臺。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務等金融相關(guān)業(yè)務10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場情況。

　　2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔任中高級管理職務。

　　3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線上金融業(yè)務有深入的理解和業(yè)務經(jīng)驗。

　　4、具有敏銳的市場意識及豐富的`產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務推動管理經(jīng)驗,良好的溝通能力及分析能力。

　　5、主觀能動性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力。

　　6、學習能力強,有較強的風控意識。

【招標部門經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

招標代理部門經(jīng)理崗位職責（通用6篇）04-09

招標采購員部門經(jīng)理崗位職責（通用12篇）04-25

招標崗位職責04-11