運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、協(xié)助總經(jīng)理提出企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
2、獨(dú)立完成公司全局性市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策劃方案。
3、能夠獨(dú)立完成互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體策劃的工作并提出解決方案。
4、審批和管理公司宣傳、特惠活動(dòng)、市場(chǎng)部銷(xiāo)售管理等營(yíng)銷(xiāo)政策。
5、參與公司市場(chǎng)調(diào)研運(yùn)營(yíng)與培訓(xùn)工作。
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌運(yùn)營(yíng)和策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
7、在互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、廣告?zhèn)鞑W(xué)理論、保健品知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)等方面有較寬的知識(shí)面和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
8、在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)方面有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)電子商務(wù)行業(yè)的`發(fā)展有獨(dú)到的見(jiàn)解。
9、具備豐富的市場(chǎng)分析、策劃及推廣經(jīng)驗(yàn),良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,豐富的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.建立并管理全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)體系、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和預(yù)算指標(biāo),協(xié)調(diào)各分校資源和關(guān)系,推進(jìn)各分校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,管理各區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作。
2.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
3.體系流程制度管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程及制度管理過(guò)程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監(jiān)督實(shí)施,確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。
4.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售收入預(yù)算控制工作的'有效開(kāi)展,確保各預(yù)分校的預(yù)算符合總體目標(biāo),確保預(yù)算有效執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)團(tuán)及分校設(shè)團(tuán);預(yù)算各維度拆解。
6.渠道管理、散客管理,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)。
7.制定市場(chǎng)動(dòng)作計(jì)劃,擴(kuò)大影響力,提高市場(chǎng)占有率。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1,負(fù)責(zé)本品牌在天貓,京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣的'方案制定并實(shí)施,完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。
2,負(fù)責(zé)線上商城的商品管理,包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫(kù)存調(diào)配工作)。
3,店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶(hù)管理等多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析,不斷的調(diào)整策略,保證爆款的推廣營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成。
4,定期分析用戶(hù)數(shù)據(jù),根據(jù)用戶(hù)交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類(lèi)。
5,監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案,制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;
3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4、配合公司總部及各校區(qū)的'教學(xué)、服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);
5、與總部各職能部門(mén)、各校區(qū)保持積極有效溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;
6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;
2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息,并將信息進(jìn)行匯總、分析,定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估,并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén);
4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力,完成公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù);
6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);
7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的'各種市場(chǎng)活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料,對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析,并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
9、和老客戶(hù)保持長(zhǎng)期溝通,促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷(xiāo)售方案,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。扶持新員工,學(xué)習(xí)老員工。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理;
2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;
3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;
5、熟悉各種推廣渠道操作,進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣; 6、組織策劃店鋪各種活動(dòng),保證活動(dòng)效果。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目及時(shí)交付;
2.主持生產(chǎn)基地的日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)指標(biāo),提高生產(chǎn)效率,有效實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn);
3.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議及改進(jìn);
4.主持生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)會(huì)議,推動(dòng)公司的生產(chǎn)運(yùn)作,完成生產(chǎn)管理的計(jì)劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等管理工作;
5.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流的.暢通;合理配置各部門(mén)資源,做好成本管控;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提高生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí),尤其是內(nèi)部管理機(jī)制的完善。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商總部的集采運(yùn)作管理,包含中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通、鐵塔;
2、協(xié)助省級(jí)辦事處集采范圍內(nèi)的`合同框架落地實(shí)施;
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及下屬工作指導(dǎo);
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30—40歲;
2、有大中型通信設(shè)備制造商工作經(jīng)歷,必須負(fù)責(zé)過(guò)運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)總部業(yè)務(wù)拓展及集采招標(biāo)工作;
3、在北京有豐富的運(yùn)營(yíng)商人脈資源;
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、必須具備運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)集采成功案例和出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各部門(mén)的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作開(kāi)展; 2、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)中心改善方案和改善措施方向,制定各項(xiàng)管理制度和流程,調(diào)整和制定解決方案并組織實(shí)施,保證本中心工作目標(biāo)的達(dá)成。
3、制定所轄中心的組織架構(gòu)調(diào)整,并針對(duì)事業(yè)部員工的薪酬及績(jī)效提報(bào)建議方案。
4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、規(guī)劃生產(chǎn)中心的質(zhì)量、生產(chǎn)效率、制度流程等管理體系的整體運(yùn)作,確保訂單按期保質(zhì)保量完成。
5、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制訂分解生產(chǎn)中心KPI管理指標(biāo),分解本中心人員、設(shè)備、場(chǎng)地、材料等各項(xiàng)成本標(biāo)準(zhǔn),組織內(nèi)部資源進(jìn)行效率改善優(yōu)化,減低內(nèi)耗,提高生產(chǎn)利潤(rùn)率。
6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
7、負(fù)責(zé)對(duì)本中心各部門(mén)的.生產(chǎn)進(jìn)度安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取有效預(yù)防措施;
8、對(duì)本中心的人員安全、生產(chǎn)設(shè)備、工具、治具等使用和維護(hù)負(fù)管理責(zé)任;
9、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司企業(yè)文化,并主導(dǎo)本中心的企業(yè)文化建設(shè),收集員工意見(jiàn)或建議,營(yíng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升事業(yè)部向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理及資源統(tǒng)籌;
2.負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)成本控制,組織部門(mén)執(zhí)行公司決策、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3.統(tǒng)籌整個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作;
4.推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃;
5.體系的'推行、維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控;
6.部門(mén)各種單據(jù)的簽核.
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和企業(yè)內(nèi)控管理制度,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的.財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,對(duì)資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出、投資回報(bào)等進(jìn)行專(zhuān)題分析,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè),提高工作效率;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作,落實(shí)財(cái)務(wù)信息和商業(yè)信息;
5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,及市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在機(jī)場(chǎng)、海關(guān)、交通運(yùn)輸、機(jī)關(guān)單位等領(lǐng)域推廣渠道的.拓展與搭建;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
4、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。
2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。
3.對(duì)農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)的高效,完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)要求,合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。
5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。
6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)管理和重大接待工作。
7.審核投資項(xiàng)目的前期測(cè)算。
8.組織編制項(xiàng)目的'概、預(yù)算和決算。
9.把控編制材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算。
10.組織項(xiàng)目成本核算,向財(cái)務(wù)部提供分析數(shù)據(jù),并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)察。
2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的`重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。
6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)工作情況。
8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度/月度預(yù)算,匯總、審核各部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度業(yè)績(jī)分析與平衡會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的'組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、庫(kù)管工作的和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng)。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的'財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析; 4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),出口退稅等相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理,處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜;
7、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理; 8、對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作;
9、嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保支出的合理、合法,保證公司資金的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn);
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)17
1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式,并按計(jì)劃完成運(yùn)營(yíng)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'運(yùn)營(yíng)管理,按照要求對(duì)代理商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo),確?蛻(hù)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,持續(xù)經(jīng)營(yíng);
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商,對(duì)合作機(jī)構(gòu)及重要來(lái)訪客戶(hù)做好接待及洽談工作;
4、制定數(shù)據(jù)分析模板,對(duì)用戶(hù)及交易進(jìn)行深入挖掘和分析;實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研,定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類(lèi)產(chǎn)品的收集、整理與分析;
5、做好招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)的人員及內(nèi)部管理工作,合理分配招商任務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域,輔助部門(mén)人員按照計(jì)劃達(dá)成既定指標(biāo),做好部門(mén)管理及團(tuán)建工作。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)18
1.參與制訂、組織實(shí)施集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障;
2.完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系,整合分管資源(PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén))高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),確保實(shí)現(xiàn)成本、效率、質(zhì)量及設(shè)備、安全目標(biāo)。
3.根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策提供建議和信息支持;
4.組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
5.定期召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)采購(gòu)部、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)部門(mén)完成交付任務(wù);;
6.負(fù)責(zé)推動(dòng)精益生產(chǎn)項(xiàng)目改善、工藝技術(shù)革新與設(shè)備改造項(xiàng)目等推動(dòng)實(shí)施。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、統(tǒng)計(jì)、分析各類(lèi)網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí);
4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程;
5、通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高經(jīng)紀(jì)人、客戶(hù)活躍度,提高申請(qǐng)、交易量,促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升;
6、優(yōu)化網(wǎng)站(包括網(wǎng)頁(yè)版,手機(jī)版)的點(diǎn)擊量,提出優(yōu)化的解決方案;
7、跟蹤監(jiān)測(cè)頁(yè)面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶(hù)行為分析的情況,對(duì)產(chǎn)品和各功能模塊提出改進(jìn)意見(jiàn)和優(yōu)化策略,和相關(guān)團(tuán)隊(duì)如市場(chǎng),產(chǎn)品,編輯以及客戶(hù)服務(wù)等溝通協(xié)作,推動(dòng)改進(jìn)意見(jiàn)和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的跟蹤監(jiān)測(cè);
8、商務(wù)拓展與合作:與其他網(wǎng)站合作、運(yùn)營(yíng)商建立良好的合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)伙伴,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問(wèn)量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目順利執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。
任職資格
1、本科或以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于用戶(hù)交互設(shè)計(jì)、UE有研究者優(yōu)先;
2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識(shí),具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)有獨(dú)到的.見(jiàn)解,具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情,關(guān)注行業(yè)新事物和用戶(hù)行為變化。
【運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)04-17
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)08-03
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)02-17
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)02-21
技術(shù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12-16
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12-13
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)04-01
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)03-17