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      1. 教務總監崗位職責

        時間:2022-04-12 17:59:30 崗位職責 我要投稿

        教務總監崗位職責(3篇)

          在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的教務總監崗位職責(3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        教務總監崗位職責(3篇)

        教務總監崗位職責(3篇)1

          1、服從主任工作安排,密切配合教務主任開展各項管理工作,當好上司得力助手,對上級負責;

          2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

          3、做好日常工作規劃,并及時和上級領導做好匯報和溝通工作;

          4、安排教務主任日常事宜(生活安排及工作安排);

          5、能夠迅速熟教務主任日常工作習慣,協助領導負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

          6、協助教務主任監督咨詢部直屬人員工作;

          7、負責提前安排客戶并在必要時接待客戶等工作。

          任職資格:

          1、本科以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優先考慮,年齡在18歲--35歲;

          2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有一年年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮;

          3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

          4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識;

          5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;

          6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

          7、應屆畢業生也可。

          8.純文職崗位無銷售性質。

        教務總監崗位職責(3篇)2

          教務總監崗位職責:

          1、根據公司戰略,制定教學服務部戰略規劃,主持管理教學服務部的工作

          2、制定并貫徹執行公司教學服務計劃和標準,協調本部門與其它部門的.銜接工作

          3、督促教學服務部完成簽約學員日常的學習管理和監督反饋工作

          4、全面培整養及提升教務人員體素質,全面實現績效考核

          5、完成上級領導安排的其他相關工作

          任職要求:

          1、本科以上學歷,三年以上教育培訓行業教務管理經驗

          2、具備良好的領導能力,有很強的執行力,擅長下屬員工的培養

          3、優秀的溝通能力和人際交往能力

          4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力

          5、有快速應變能力,應對突發事件,有快速應變能力

          6、英語6級崗位職責:

          1、根據公司戰略,制定教學服務部戰略規劃,主持管理教學服務部的工作

          2、制定并貫徹執行公司教學服務計劃和標準,協調本部門與其它部門的銜接工作

          3、督促教學服務部完成簽約學員日常的學習管理和監督反饋工作

          4、全面培整養及提升教務人員體素質,全面實現績效考核

          5、完成上級領導安排的其他相關工作

          任職要求:

          1、本科以上學歷,三年以上教育培訓行業教務管理經驗

          2、具備良好的領導能力,有很強的執行力,擅長下屬員工的培養

          3、優秀的溝通能力和人際交往能力

          4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力

          5、有快速應變能力,應對突發事件,有快速應變能力

          6、英語6級

        教務總監崗位職責(3篇)3

          教學/教務總監北京極客晨星科技發展有限公司北京極客晨星科技發展有限公司,極客晨星,極客晨星崗位職責:

          1、根據公司戰略,制定教學部戰略規劃,主持管理教學部的工作;

          2、制定并貫徹執行公司教學計劃和標準,協調本部門與其它部門的銜接工作;

          3、教學教務體系搭建,本地與外地教師團隊招聘與培訓;

          4、教師團隊日常工作安排與管理;

          5、制定并執行團隊激勵考核方案,做到精細化管理;

          6、帶領教師團隊完成公司教學質量與轉化的目標。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,五年年以上教育培訓行業教務管理經驗。

          2、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。

          3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

          4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

          5、具有正確的人生觀,價值觀,為人正直,誠實守信。

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