業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】1
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，向有關(guān)部門(mén)提供上報(bào)落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專(zhuān)業(yè)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的.經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)性農(nóng)資分銷(xiāo)統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。
4、負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。
5、負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷(xiāo)合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。
6、制定農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；負(fù)責(zé)收集、整理分銷(xiāo)客戶信息，做好分銷(xiāo)大客戶的管理與維護(hù)。
8、做好農(nóng)資分銷(xiāo)項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
9、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷(xiāo)市場(chǎng)調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來(lái)發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
10、在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】2
1、在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本部門(mén)的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，組織文藝科普知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報(bào)館辦公室等工作。
3、根據(jù)省一級(jí)文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定業(yè)務(wù)部工作計(jì)劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促檢查，保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、完成階段性、單項(xiàng)性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評(píng)比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，本部門(mén)成員述職。
5、組織業(yè)務(wù)部開(kāi)展文藝創(chuàng)作工作（包括自身創(chuàng)作）。
6、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛(ài)好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)8支以上，并開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮他們的積極作用。
7、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年20期以上。
8、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開(kāi)展文化活動(dòng)，每人每年60天次以上（包括本人）。并對(duì)口輔導(dǎo)2個(gè)街道文化站。
9、負(fù)責(zé)文藝演出及活動(dòng)的策劃、組織、舉辦工作。
10、配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
11、結(jié)合業(yè)務(wù)開(kāi)展有償服務(wù)。
12、做好本部門(mén)安全、衛(wèi)生、考勤工作。
13、按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)本部門(mén)工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取適當(dāng)措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
14、配合館領(lǐng)導(dǎo)做好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級(jí)有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
15、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】3
�。ㄒ唬⒙氊�(zé)
1、在國(guó)外業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下致力于本劃分區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓，建立行銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，推廣公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美譽(yù)度。
2、完成國(guó)外業(yè)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和客戶開(kāi)拓任務(wù)
3、評(píng)估客戶資信，確認(rèn)客戶要求，起草銷(xiāo)售合同，跟進(jìn)合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)。
4、建立客戶檔案交經(jīng)理助理；做好售前、售中、售后服務(wù)。
5、做好本劃分區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作，定期提供調(diào)研報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)收匯和貨款回籠
7、完成經(jīng)理、經(jīng)理助理交辦工作。
�。ǘ�、工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、行銷(xiāo)業(yè)績(jī)
�、配N(xiāo)售回款完成率
回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額
實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn)，并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計(jì)劃。回款完成率100%，不獎(jiǎng)不扣分；每超（降)1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)(罰）0.5分。
�、瓶蛻糸_(kāi)拓完成率
本月計(jì)劃開(kāi)拓客戶每有1個(gè)沒(méi)完成扣2分。
2、合同管理
�、趴蛻糍Y信調(diào)查評(píng)估馬虎，造成貨款損失，每損失1萬(wàn)元扣2分。
�、瓶蛻魷贤ú粔颍瑳](méi)能正確完整把握客戶要求，造成貨款損失。第損失1萬(wàn)元扣5分。造成客戶流失，每一例扣5分。
�、呛贤瑮l文不慎密，填寫(xiě)錯(cuò)誤，造成合同糾紛。每損失1萬(wàn)元扣5分。造成客戶流失，每一例扣10分。
�、群贤男懈鳝h(huán)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)管不力，造成不能按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。無(wú)損失每有1單扣2分，造成損失按損失大小扣5-20分。
3、貨款回籠
貨物裝船后30日內(nèi)須回籠貨款。每遲1天扣1分。
4、市場(chǎng)調(diào)研
要求按經(jīng)理安排做好市場(chǎng)調(diào)研，寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。視完成質(zhì)量和效率酌情扣0-5分。
5、業(yè)務(wù)資料收集整理
要求按經(jīng)理助理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文書(shū)檔案、客戶管理的要求做好業(yè)務(wù)資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項(xiàng)或每有一次沒(méi)做好扣2分。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門(mén)月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒(méi)按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。
7、組織紀(jì)律
要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。
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