渠道經理的崗位職責

渠道經理的崗位職責（精選26篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的渠道經理的崗位職責（精選26篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　渠道經理的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行；

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售；

　　4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理；

　　5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；

　　6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先；

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

　　4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情；

　　6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

　　渠道經理的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺，開發并維護客戶關系;

　　2、堅守誠信理念，遵照信貸業務管理制度及流程開展各類業務;

　　3、良好的銷售技巧、溝通協作能力、信息搜集及數據分析能力;

　　4、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施;

　　5、維護客戶關系，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務;

　　6、認真完成領導安排的其它事物。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有意從事貸款業務，期望投身金融事業;

　　3、思維活躍，反應敏捷，具有較強的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力;

　　4、從事過相關金融行業、銷售行業、信用卡業務或者貸款業務者可優先考慮;

　　渠道經理的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　3、建立渠道銷售流程和運作規范;

　　4、開發管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業畢業;

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優先;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

　　渠道經理的崗位職責 篇4

　　1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關系;

　　2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;

　　3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

　　4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

　　5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

　　6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理專業優先考慮;

　　2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務意識，交際能力出色;

　　3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致，并且有責任心;

　　5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

　　渠道經理的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督，協助總經理推進公司的發展。

　　2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

　　3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

　　4、對渠道銷售進行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

　　6、完成上級領導臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的業務運營和市場拓展能力，有較強的公關能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協調能力，熟悉渠道開發、維護;

　　4、能夠洞察行業發展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;

　　5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

　　渠道經理的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、 負責省級區域內市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成師悅未來校園系列產品銷售計劃;

　　2、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;

　　3、 動態把握市場價格，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;

　　4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務;

　　5、 建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業務;

　　6、 與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等

　　7、 做好標書的準備、技術應答、講標答標及用戶答疑等工作;

　　8、 完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統演示等工作

　　9、 做好對合作伙伴的技術交流、技術培訓工作;

　　10、 對行業、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產品研發和軟件開發等提供建議。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關專業;

　　2、 五年以上相關工作經驗;

　　3、 熟悉當地區域內的相關產品代理商、經銷商，有教育系統相關資源者優先;

　　4、 可獨立開發客戶(限上海地區);

　　5、 積極向上、責任心強，對銷售工作有極大的熱情;

　　6、 有K12教育裝備行業經驗者優先。

　　渠道經理的崗位職責 篇7

　　1：負責公司產品的銷售及推廣。

　　2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

　　3：開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

　　4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

　　5：管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業不限;

　　2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;

　　3、能吃苦耐勞，有志于發展業務，對做業務感興趣。有敬業精神和創新精神，敢于面對壓力�？释�成功;

　　4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業務優先。

　　渠道經理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責渠道管理制度建立，構建銷售渠道管理體系，制定相關考核及激勵等管理方案并動態跟蹤評估，不斷完善。

　　2、負責渠道客戶的開發、拓展和維護工作，并建立相應的客戶關系網絡。

　　3、對現有渠道合作伙伴的運營、支撐、評估、結算跟進，完成銷售收款任務。

　　任職要求：

　　1、三年以上IT項目推廣工作經驗;

　　2、具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力，語言表達能力和分析判斷能力;

　　3、能熟悉使用互聯網推廣方法，有分銷商渠道開發及管理運營經驗優先;

　　4、能全國市場覆蓋，有教育行業工作經驗或教育相關專業畢業優先;

　　渠道客戶經理的職責

　　渠道經理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;

　　2、2年以上銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　渠道經理的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、與家裝、設計公司保持良好關系，拓展家裝業務;

　　2、聯系各小區意向裝修業主，推薦奧普集成吊頂;

　　3、執行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，

　　4、與設計師維護良好的關系，推動設計師活動，設計師帶單，

　　任職資格

　　1、熟悉并熱愛建材家居行業，一年以上相關有業務操作銷售經驗

　　2、有中高端產品渠道操作經驗，有中高端渠道資源者優先

　　3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶

　　4、對小區營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經驗者優先

　　5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的了解，能獨立完成服務流程者優先，

　　6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優先。

　　渠道經理的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1.根據公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發、商務合作洽談;

　　2.通過有效高質量溝通，持續深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發現新合作商機，通過公司的產品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現公司的銷售目標;

　　3.根據公司客戶關系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯絡，務求建立優質的長期合作關;

　　4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃，并將執行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;

　　5.根據公司客戶關系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細節及相關各類文檔履行保密義務;

　　6.完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業;

　　2、1年以上銷售崗工作經驗，有互聯網產品或相關產品銷售經驗者優先;

　　3、完成部門下達的區域市場月度或年度銷售任務;

　　4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：

　　5、具備較強的商務技巧，人際關系處理能力;

　　6、專業不限，對銷售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;

　　7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經驗者優先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業心，有挑戰“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業者優先。好的團隊合作精神。

　　渠道經理的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1.開發同業&異業渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;

　　2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

　　3.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平，使之適應公司業務發展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗，能高效完成團隊業績，有豐富的同業渠道資源和客戶資源;

　　2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。

　　渠道經理的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關系;

　　3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

　　4、管理銷售目標及銷售團隊，持續激勵、培訓銷售人員。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經歷，一年銷售團隊管理經歷;

　　2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業及異業渠道;

　　3、成就導向，高情商，靈活的`人際技巧。

　　渠道經理的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責與 4A 廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣;

　　2、幫助公司推進簽訂年度框架協議，協助直客銷售組處理解決有關渠道的問題;

　　3、拓展及維護4A廣告客戶關系;

　　4、為客戶提供專業服務，包括了解客戶需求、回復客戶查詢并推薦媒體、演示、報價、談判、簽約等。

　　崗位要求：

　　1.、大學本科及以上學歷，擁有3~4年互聯網公司渠道客服/銷售經驗;

　　2、有本土大型綜合廣告代理或4A代理公司的客戶服務或媒介工作經驗優先;

　　3、有豐富的廣告客戶資源;對互聯網廣告行業有比較深刻的理解;

　　4、 能夠承擔一定的工作壓力。

　　渠道經理的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責幾個省市區域內開拓市場，開發新客戶，進行預約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;

　　2、維護老客戶，同時保持與老客戶的良好關系，及時了解客戶需求動向，做好相應的服務;

　　3、對市場進行分析，并協助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標;

　　4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及項目招投標方案制定;

　　5、完成上級領導交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　3~5年銷售工作經驗，有公共廣播行業、會議音響產品、監控、對講設備、安防產品等弱電產品渠道銷售工作經驗優先考慮，了解本行業市場情況，對行業各類競爭產品、技術非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。

　　渠道經理的崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、負責行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　2、根據公司業務方向尋找相匹配的合作伙伴;

　　3、根據公司項目需求負責組織相關部門對合作伙伴進行選型;

　　4、負責與合作伙伴進行商務談判及合作協議的簽署;

　　5、負責組織對所負責渠道合作伙伴的考察、培訓、評估、考核;

　　6、負責合作項目執行過程與合作伙伴以及公司內部的溝通協調,促進問題的解決;

　　7、根據公司政策對合作伙伴提供相關支持與配合。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,市場營銷專業優先;

　　2、有5年以上IT行業經驗,3年以上渠道開發及管理經驗;

　　3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;

　　4、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;

　　5、性格外向、強烈的事業心及挑戰精神;

　　6、抗壓能力強,能適應高強度工作要求。

　　渠道經理的崗位職責 篇17

　　1、按照公司的投資標準，協助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協議等主要文件的編制；

　　2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協同其他部門完成基金設立及基金投資的執行工作；

　　3、根據投資管理規程，跟蹤被投資項目的實施進度，監控投資風險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據基金投資協議內容，執行基金退出方案等；

　　4、在日常業務中與客戶（開發企業和渠道商）建立良好合作關系，配合部門總經理開展維護重點客戶關系工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　渠道經理的崗位職責 篇18

　　工作職責：

　　1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產品銷售業績的達成提供方案并落實；

　　2、規劃開辟所轄的空白市場，保障區域銷售任務的完成；

　　3、根據公司銷售政策，對所轄區域進行產品招商活動；

　　4、制訂所轄市場工作計劃，并落實、執行及完成工作目標；

　　5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策，明確區域市場的運營管理制度和工作程序；

　　6、定期向上級領導匯報所轄區轄區域的回款情況及客戶情況。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，大專或以上學歷；

　　2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業相關營銷崗位經驗；

　　3、有孕、嬰、童保健品行業招商經驗及客戶資源者優先；

　　4、優秀的商務談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。

　　1、制定行業銷售計劃，收集整理目標客戶信息；

　　2、負責公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關系，挖掘新的客戶機會；

　　3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；

　　4、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓以及銷售團隊建設；

　　5、定期向主管領導提交工作計劃和總結；

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，有企業客戶群者優先；

　　2、具有豐富的商務談判經驗，能獨立處理客戶關系；

　　3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。

　　5、有互聯網公司經驗者優先。

　　渠道經理的崗位職責 篇19

　　職責描述:

　　1.負責品類渠道費用管理,包括費用預提、費用審批、費用核銷等,每月回顧費用使用效率;

　　2.負責品類產品進行促銷規劃、促銷審批、促銷執行效率回顧;

　　3.與市場部品牌經理溝通策劃全國主題促銷活動及跟進執行;

　　4.制定經銷商目標、定期跟進達成進度、經銷商庫存管理分析;

　　5.追蹤新品分銷、分銷費用及核銷;

　　6.負責品類產品的滾動銷售預估,對接供應鏈完成生產預估以庫存管理;

　　7.收集終端活動執行信息及競品信息;

　　8.完成月度常規報表及領導分配的臨時表格;

　　9.定期走訪市場,了解負責品類市場表現情況;

　　10.與合作部門進行工作溝通,并保持良好關系;

　　崗位職責:

　　1.本科以上學歷;

　　2.市場營銷,國際經濟,商業管理等專業;

　　3.快消品有銷售及市場營銷至少8年以上從業經驗;

　　4.熟練電腦操作,excel、word等office軟件應用;

　　5.有較好的解決問題能力、項目管理能力;

　　渠道經理的崗位職責 篇20

　　職位描述:

　　1、負責對外渠道的開拓,拜訪及關系維護

　　2、根據公司的行業特色,業務情況,負責策劃組織,監督并執行市場活動(線上,線下活動均可),引流客戶到公司,提升客戶轉化率

　　3、提升企業品牌形象和效應

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,有3年以上市場渠道拓展經驗,有一定的渠道資源;

　　2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可,以線下活動為主)并有豐富的實操經驗;

　　3、有移民、留學、金融或者海外房產等面對高凈值群體的行業工作經驗,優先考慮;

　　3、具備優秀的談判能力,溝通能力;

　　4、工作積極主動,工作責任心強。

　　渠道經理的崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、外盤期貨渠道招商，開拓新的客戶，負責公司產品的渠道推廣工作；

　　2、負責了解渠道各項業務開展情況，整理業務推廣；

　　3、制定渠道策略，提供渠道服務支持；

　　4、開發大客戶并指導團隊開發新合作伙伴，維護原有合作伙伴；

　　5、帶領團隊完成業績，負責團隊的業務指導以及銷售技能培訓，培養團隊履行團隊職能；

　　6、完成公司分配的銷售任務、撰寫銷售報告，并向總經理做工作匯報；

　　7、在工作中了解到已有合作伙伴的反饋，及時調整合作方向和方案，進而達成更佳的業績；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、與代理商的談判和溝通能力強；

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；

　　4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；

　　5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽；

　　7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

　　8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗；

　　9、具備較強的學習能力及團隊合作精神；

　　10、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神；

　　11、良好的個人信譽及職業操守。

　　渠道經理的崗位職責 篇22

　　負責走訪考察海外市場渠道形象情況；

　　負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優化；

　　負責指導和監督經銷商間店全過程，直至驗收通過。

　　任職資格：

　　本科及本科以上學歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設經驗。

　　英語聽說讀寫熟練。

　　可承受較大的工作壓力，可適應經常出差。

　　具有優秀的溝通表達能力，協調能力。

　　渠道經理的崗位職責 篇23

　　產品經理（渠道拓展類產品）—上海阿里體育阿里體育（上海）有限公司，阿里體育，阿里職責：

　　負責阿里體育運動銀行渠道拓展產品，包括運動數據接入類產品（智能硬件、運動app等）和渠道拓展類產品（城市、企業、學校等）

　　負責產品的規劃和設計，并根據不同的合作方式調整和優化產品方案

　　跟進和推進與各合作伙伴的產品對接

　　與各內部業務方對接，共同推動產品的完善和運營效率，協助完成部門kpi

　　要求：

　　本科及以上學歷，理工科相關專業，3年以上工作經驗

　　抗壓性強，善于溝通，勇于解決困難，快速落地

　　優秀的數據分析能力，具備一定的技術理解能力

　　有跑步app、智能手環、手表等產品經驗者優先

　　熱愛體育，熱愛運動

　　渠道經理的崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1、負責公司餐飲類目客戶的商務合作,制定合理的渠道開發計劃,進行餐飲渠道開發、供應服務;

　　2、負責團餐、社會餐飲等經銷商的開發、評估、選擇,根據公司運營戰略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發銷售任務;

　　3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據各區域市場需求以及平臺優勢,整合資源開拓戰略性合作伙伴;

　　4、具備市場敏感度,做到及時發掘業務相關產品和渠道資源,善于利用行業信息及創新方式不斷優化供應鏈。

　　任職要求:

　　1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經銷商開發經驗;

　　2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發銷售經驗;

　　3、熟悉市場環境和行業環境,有豐富的客戶資源;

　　4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應出差;

　　5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經驗的優先考慮。

　　渠道經理的崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;

　　公司提供專業知識培訓;

　　協助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

　　跟蹤各渠道信息反饋;

　　6-8K保底工資+高績效獎勵

　　任職要求:

　　大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業優先;

　　具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業經驗優先;

　　性格外向善于溝通學習;

　　形象端莊氣質穩重

　　有私家車者優先

　　具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態度

　　有高端別墅裝潢及設計師資源者優先考慮

　　渠道經理的崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、根據招聘業務發展需要,制定渠道拓展計劃并執行;

　　2、負責招聘渠道的拓展與維護及日常運營,洽談招聘渠道合作業務,最終實現人才的輸送;

　　3、負責各招聘渠道的數據統計和分析,通過數據發現招聘流程問題并提出解決建議方案;

　　4、維護渠道關系并根據情況進行需求分析,達成多種模式的合作計劃;

　　5、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先;

　　2、5年以上招聘工作經驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經驗;

　　3、熱愛人力工作,具有積極的心態和良好的職業素養,能承受工作壓力,市場拓展能力強;

　　4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認真踏實,執行力與學習能力強;

　　5、結果導向,具備良好的溝通協調能力、出色的團隊協作精神。

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