生產部汽機主管崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的生產部汽機主管崗位職責，歡迎大家分享。
1 范圍
本標準規(guī)定了準能矸電生產部汽機主管的定義、縮略語、職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核、信息反饋。
本標準適用于準能矸電生產部汽機主管。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
電技字（80）第26號 電力工業(yè)技術管理法規(guī)
國家電網安監(jiān)【20xx】83號國家電網公司電力安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分）
電安生[1994]227號文 電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分）
國家電網公司安全生產規(guī)程規(guī)定
節(jié)能監(jiān)督管理
培訓管理
員工績效考核管理
3 縮略語
本標準采用下列縮略語：
內蒙古準能矸電有限公司--準能矸電。
4 職責
4.1 負責汽機運行的技術管理。
4.2 對運行貫徹標準及各項規(guī)章制度情況負責。
4.3 對總經理、生產副總經理、生產部領導及有關領導下達的生產指令能否正確執(zhí)行負責。
4.4 有權向相關部門了解、索取有關的計劃、總結和其它業(yè)務資料。
4.5 有權檢查設備運行情況，兩票執(zhí)行情況；有權查閱操作記錄和運行日志等。
4.6 有權主持或參與技術會議、技術交流會。
4.7 有權對生產技術指標提出變更意見。
4.8 有權對運行各值提出獎懲意見。
4.9 對汽機專業(yè)運行方式的可行性、合理性負責。
4.10 有權指導現(xiàn)場運行工作，有權制止違章作業(yè)。
4.11 對汽機運行員工的培訓負責。
4.12 有權參與汽機運行崗位調整。
5 基本技能
5.1 具有中專以上文化程度或中級以上技術職稱。
5.2 熟知生產主要設備構造、原理、特性、掌握主要保護和自動裝置的基本原理。
5.3 掌握熱工基礎、工程流體力學、機械制圖、汽機設備、發(fā)電廠自動化等專業(yè)知識。
5.4 具有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調能力。
5.5 熟悉國家和上級部門的有關方針、政策、法規(guī)、制度及《汽機運行規(guī)程》。
5.6 熟悉計算機的基本操作。
5.7 能夠運用經濟指標計算分析結果，提出建議指導發(fā)電生產。
5.8 了解電廠生產過程及汽機、爐、化、熱、輸煤等專業(yè)的設備和系統(tǒng)。
6 工作內容要求與方法
6.1 在生產部經理、副經理的領導下，負責本專業(yè)安全、經濟運行及技術培訓工作。
6.2 貫徹執(zhí)行電力法規(guī)、安全生產規(guī)程及本公司制定的各項工作標準、管理標準，編制、指導、實施有關技術措施。
6.3 組織編制及修改汽機專業(yè)運行規(guī)程、繪制系統(tǒng)圖，并組織實施。
6.4 在設備大、小修前，提出設備缺陷及更改方案，并報生產部。
6.5 參加設備大、小修后及投產前的驗收、試運、調試及整套啟動工作，并制定出相應的.技術措施。
6.6 在設備檢修過程中，深入檢修現(xiàn)場，檢查檢修質量。
6.7 參加公司組織的設備評估工作。
6.8 對出現(xiàn)的異常運行方式及時提出相應的安全措施和注意事項，履行審批手續(xù)后執(zhí)行。
6.9 負責指導重大的運行操作，協(xié)助事故處理。
6.10 經常深入現(xiàn)場，掌握異常設備發(fā)展趨勢，并制定出防范技術措施。每天收集、整理、分析汽機專業(yè)所轄設備運行技術記錄，檢查監(jiān)督各項操作記錄及報表的完整性、準確性。
6.11 負責運行人員的崗位培訓，指導班組的技術培訓，負責對運行人員的技術考核。建立個人技術檔案。
6.12 參與組織編制完成各項經濟指標的實施計劃，做好運行的經濟技術指標的管理工作。
6.13 參與生產部經濟分析活動，不斷完善運行經濟分析，制定運行調整的改進措施，并督促實施，建立運行有關臺帳。
6.14 參加制定重大試驗及特殊運行方式的方案，并組織落實重大試驗及特殊運行方式的安全技術措施。
6.15 負責收集、整理、審核本單位技術改進和合理化建議，提出處理意見，并報有關部門。
6.16 參加事故異常分析會，對設備安全運行提出改進意見。
6.17 積極完成領導交給的臨時工作任務。
7 檢查與考核
7.1 按照準能矸電員工績效考核管理標準執(zhí)行。
7.2 按照準能矸電員工行為規(guī)范考核管理標準執(zhí)行。
7.3 按照運行管理考核標準執(zhí)行。
8 信息反饋
按準能矸電信息反饋標準執(zhí)行。
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