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      2. 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

        時間:2022-03-09 20:42:54 崗位職責(zé) 我要投稿

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)匯編15篇

          在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)匯編15篇

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1

          1、 生產(chǎn)前的準備以及現(xiàn)場的物料管理等工作。會議組織,及時傳達上級指令,全面協(xié)調(diào)車間工作。對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)跟進落實交付

          2、 跟蹤落實各生產(chǎn)線計劃完成情,對每日各產(chǎn)線生產(chǎn)異常情況匯總分析及時反饋、上報、改進。

          3、 根據(jù)各線產(chǎn)品生產(chǎn)情況,合理調(diào)配人員以及設(shè)備資源協(xié)調(diào)管理。

          4、 現(xiàn)場6S及消防安全管理,營造良好、有序、安全、環(huán)保的生產(chǎn)工作場所。督促各崗位員工的7S工作及防靜電措施是否有按標準作業(yè)操作

          5、配合生技、質(zhì)量部門積極參加生產(chǎn)新工藝、新產(chǎn)品、新方案相關(guān)會議及產(chǎn)前評估工作,共同探討改善優(yōu)化方案并落實跟蹤;嚴格要求督導(dǎo)生產(chǎn)按要求、按圖紙、按工藝規(guī)范作業(yè),收集產(chǎn)品制程中的設(shè)計、質(zhì)量問題及時通報相關(guān)人員推動改進改善,防止批量的質(zhì)量隱患及事故;協(xié)同PIE共同推動關(guān)鍵控制點、難點及瓶頸工序,加以分析改善使產(chǎn)線平衡,減少囤積、簡化作業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;積極履行節(jié)能降耗方針,加強水電資源管理的宣傳和監(jiān)督,每月進行生產(chǎn)輔料、生產(chǎn)治工具消耗統(tǒng)籌核算工作并合理申請,杜絕資源浪費;

          6、 完善內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)文件;

          7、 關(guān)注注產(chǎn)線員工思想動態(tài),監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行員工守則,內(nèi)部培訓(xùn)與團隊建設(shè);

          8、 下屬績效考核。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2

          (一)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé) :

          1。 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

          2。 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

          3。 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施

          4。 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

          5。 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

          6。 負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理

          (二)總工程師崗位職責(zé):

          1。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作

          2。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準及各項管理制度

          3。 主持技術(shù)會議,研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題

          4。負責(zé)制定、引進和推廣新技術(shù)

          5。負責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作,并對所屬技術(shù)人員進行考核

          6。負責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動

          7。 負責(zé)按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件

          (三)研發(fā)中心職責(zé):

          1。 圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;制訂產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃

          2。 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤

          3。 根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力

          4。 負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認

          5。 負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管, 建立健全技術(shù)檔案管理制度

          6。 負責(zé)并設(shè)計與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

          (四)生產(chǎn)部職責(zé):

          1。 服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令

          2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé)

          3.負責(zé)抓好安全生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)

          4.負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作

          5.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表

          6.負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作

          7.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作

          8.負責(zé)擬定本部門目標、工作計劃,組織實施并檢查監(jiān)督及控制

          9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

          (五)設(shè)備技術(shù)部職責(zé):

          1。負責(zé)本部所有設(shè)備的正常使用及安全保障工作

          2。負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃,確保設(shè)備維護保修所須的正常時間

          3。做好貴重設(shè)備使用記錄工作

          4。收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料

          5。做好新購設(shè)備的選型、驗收、安裝等工作

          (六)開發(fā)建設(shè)部職責(zé):

          1。 負責(zé)擬訂公司工程項目的工作計劃

          2。 負責(zé)實施項目擴初圖、施工圖設(shè)計,并組織有關(guān)會審工作

          3.工程預(yù)決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作

          4.負責(zé)工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理,組織進行質(zhì)量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用

          5。 組織項目進度、質(zhì)量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作

          6。 組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議,并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計等部門的關(guān)系

          7。 收集整理征地、施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料,并做好資料存檔工作

          8。 擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作

          9。 負責(zé)建筑物的日常維修保養(yǎng)工作,并編制維修計劃

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3

          1、根據(jù)月計劃、周計劃、日計劃,充分利用各種資源,開展生產(chǎn)活動,達成生產(chǎn)計劃。

          2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員、品質(zhì)等方面的管控,組織工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的落實,提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量,保證生產(chǎn)的.正常開展。

          3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議。

          4、定期排查安全隱患,并按要求進行整改,實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。

          5、定期開展對員工的培訓(xùn)、實操指導(dǎo)及考核工作,以滿足現(xiàn)場對交付、品質(zhì)的要求。

          6、開展現(xiàn)場5S活動,確�,F(xiàn)場管理水平達到要求。

          7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,開展成本降低活動,確保成本目標達成。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)4

          1、車間生產(chǎn)安全管理:

          (1)負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

         �。�2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

         �。�3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

          2、車間生產(chǎn)成本控制:

         �。�1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;

         �。�2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

          3、車間員工管理:

         �。�1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

         �。�2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

          4、其他工作:

         �。�1)負責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

         �。�2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;

          (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)5

          1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間生產(chǎn);

          2、制定員工的培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)、在崗技能和安全培訓(xùn)等;

          3、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

          4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系 ,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成;

          5、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

          6、負責(zé)下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)6

          職位描述

          1、負責(zé)下達生產(chǎn)指令,進行跟蹤和指導(dǎo),根據(jù)需求計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

          2、負責(zé)制定年度、月度生產(chǎn)計劃;

          3、負責(zé)統(tǒng)籌管理,對車間進行合理排產(chǎn);

          4、負責(zé)制訂物料需求,申報物料采購與跟進;

          5、負責(zé)跟進、協(xié)調(diào)產(chǎn)品以及物料的采購、檢驗、上下游車間供貨等工作;

          6、對現(xiàn)有生產(chǎn)管理流程、車間作業(yè)及工藝流程進行優(yōu)化;

          7、負責(zé)生產(chǎn)計劃指標的統(tǒng)計、分析,不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性。

          任職要求

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

          2、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉藥品主要劑型生產(chǎn)工藝,具有GMP相關(guān)知識;

          3、具有5年以上藥企生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,同時具有3年以上生產(chǎn)計劃及相關(guān)管理經(jīng)驗;

          4、具備良好的團隊合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)7

          1、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;

          2、對生產(chǎn)人員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

          3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;

          4、具備一定的電氣控制相關(guān)知識,具備分析和排除產(chǎn)品電氣故障的能力;

          5、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成訂單產(chǎn)量;

          6、管控生產(chǎn)成本和物料使用情況,避免物料浪費和產(chǎn)成品成本增加。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)8

          每個行業(yè)的生產(chǎn)部,都會有生產(chǎn)主管來管理和指導(dǎo)整體工作,同時還要對于生產(chǎn)工人進行培訓(xùn),教育等工作都為崗位職責(zé)的部分。以下是綜合方面的生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)資料,可供參考。

          1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨;

          2.負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;

          3.負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進行考核、獎懲;

          4.負責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;

          5.負責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;

          6.負責(zé)生產(chǎn)物料采購及進倉管理;

          7.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

          8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5S”;

          9.負責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;

          10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;

          11.負責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)9

         �、� Safety-安全生產(chǎn)狀態(tài)(Accidents/near miss/lost time)

         �、� Quality -產(chǎn)品質(zhì)量保證流程控制防錯方法(F PY/IPQC/PPM targ et)

         �、� Delivery-縮短周期,靈活性、單件流、快速換模(Lead time)

         �、� Cost-固定成本VS.變動成本 (Man/machine/material/method/environment)

         �、� Morale-員工士氣,訓(xùn)練有素/積極主動、多工序作業(yè)、員工流失率

         �、� Machine-機器設(shè)備總體效率(OEE)/全員生產(chǎn)維護(TPM)/提高生產(chǎn)力/設(shè)備可靠性

          ⑦ Inventory-系統(tǒng)庫存(RM/WIP/FG)

          ⑧ Process-工藝流程維持改善結(jié)果(Standard work/layout/continuous flow/)

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)10

          1.負責(zé)生產(chǎn)部分組事務(wù)對應(yīng)產(chǎn)線過程品質(zhì)控制、人員管理、效率提升及生產(chǎn)團隊建設(shè)。

          2.對班組長提供在職崗位培訓(xùn),提升其品質(zhì)意識及制程品質(zhì)控制能力。

          3.生產(chǎn)部分組事務(wù)統(tǒng)籌管理安排,推動PE、QE、主導(dǎo)品質(zhì)異常事件分析,以及短期、長期措施形成,有良好的品質(zhì)概括及文字表達總結(jié)能力。

          4.協(xié)調(diào)各方資源,確保生產(chǎn)品質(zhì)控制目標及準時交貨期的達成。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)11

          1.按照生產(chǎn)計劃調(diào)配資源,執(zhí)行生產(chǎn)計劃;

          2.對生產(chǎn)部相關(guān)指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善,達成目標;

          3.制訂生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并實施,保證員工的技能符合生產(chǎn)要求;

          4.做好生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性.

          5.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動生產(chǎn)率;

          6.協(xié)助有關(guān)部門分析不合格產(chǎn)品的原因,并妥善處理不合格產(chǎn)品

          7.掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況,審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表.

          其他工作:

          1.對重大生產(chǎn)作業(yè)、搶險救災(zāi)工作進行策劃布置.

          2.協(xié)助重大活動的組織配合及安排

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)12

          1、有效地計劃、組織、控制生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作。

          2、確保完成生產(chǎn)計劃,確保領(lǐng)用的原材料、產(chǎn)出的半成品和成品賬實相符。

          3、生產(chǎn)人員的安排,崗位培訓(xùn)考核。

          4、生產(chǎn)每日報表匯總跟進,現(xiàn)場生產(chǎn)進度、質(zhì)量、人員的監(jiān)管。

          5、成本控制,降低損耗、減少浪費,提升效率。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)13

          一、業(yè)務(wù)職責(zé)

          1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

          2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

          3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

          4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

          5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

          6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

          7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)

          8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

          9、負責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

          10、指定專人負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

          11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

          12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

          二、管理職責(zé)

          1、組織建設(shè)

          (1)、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

          (2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

          (3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

          2、招聘及任免

          a、用人需求

          (1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;

          (2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。

          b、面試

          (1)、進行直接下級崗位的初試;

          (2)、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;

          (3)、組織參與面試的人員。

          c、不合格員工處理

          (1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;

          (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

          3、培訓(xùn)

          (1)、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認;

          (2)、確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。

          4、績效考評

          (1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;

          (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

          (3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

          5、工作溝通

          (1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

          (2)、負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

          (3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

          6、激勵

          (1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;

          (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

          7、經(jīng)費審核與控制

          (1)、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

          (2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。

          8、工作報告

          (1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

          9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

          (1)、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

          (2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

          (3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的訂單處理及貨款跟進。

          2、負責(zé)電視臺產(chǎn)業(yè)合作的客戶銷量及款項跟進,新產(chǎn)品信息發(fā)布。

          3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的退貨審批及退貨單處理。

          4、負責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)每月客戶的預(yù)訂單。

          5、負責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)渠道庫存。

          6、負責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品終端數(shù)據(jù)。

          7、協(xié)助計劃主管對每月客戶預(yù)訂單進行收集及訂單合同歸檔。

          8、區(qū)域內(nèi)客戶運輸投訴跟進、質(zhì)量投訴。

          9、平衡股份經(jīng)與授權(quán)經(jīng)之間來款。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)工作者優(yōu)先。

          2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

          3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

          4、熟練使用辦公軟件。

          5、能夠適應(yīng)偶爾加班。

        生產(chǎn)主管崗位職責(zé)15

          1,組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

          2,貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量, 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

          3,根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓(xùn)員工,帶好隊伍,積 極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

          4,擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵,懲罰。

          5,根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識, 抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車間做 好 5S 管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。

          6,處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔(dān)當責(zé)任,動用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展情況,對于無法 處理的事件要及時請示。

          7,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

          車間主任的工作任務(wù)和職責(zé):

          具體任務(wù):

          1,計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準,要認識到產(chǎn)前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。

          2,根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃,主動提前了解各項準備工作(材料,配件,工藝,設(shè)備,倉庫, 等)的情況,確保車間生產(chǎn)時工作的暢通。

          3,隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度,每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交車間主管

          4,及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工,針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析,吸取教訓(xùn), 總結(jié)經(jīng)驗。

          5,要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題。

          6,審核車間人員安排的合理性,協(xié)助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓(xùn)工作。

          責(zé)任:

          1,對公司各項制度在車間得以實施負責(zé)。

          2,對車間的生產(chǎn)任務(wù)負責(zé)。

          3,對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責(zé)。

          4,對車間生產(chǎn)是否暢通負責(zé)。

          5,對車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責(zé)。

          6,對車間員工的穩(wěn)定負責(zé)。

          7,對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責(zé)。

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            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)匯編15篇

              在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)匯編15篇

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1

              1、 生產(chǎn)前的準備以及現(xiàn)場的物料管理等工作。會議組織,及時傳達上級指令,全面協(xié)調(diào)車間工作。對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)跟進落實交付

              2、 跟蹤落實各生產(chǎn)線計劃完成情,對每日各產(chǎn)線生產(chǎn)異常情況匯總分析及時反饋、上報、改進。

              3、 根據(jù)各線產(chǎn)品生產(chǎn)情況,合理調(diào)配人員以及設(shè)備資源協(xié)調(diào)管理。

              4、 現(xiàn)場6S及消防安全管理,營造良好、有序、安全、環(huán)保的生產(chǎn)工作場所。督促各崗位員工的7S工作及防靜電措施是否有按標準作業(yè)操作

              5、配合生技、質(zhì)量部門積極參加生產(chǎn)新工藝、新產(chǎn)品、新方案相關(guān)會議及產(chǎn)前評估工作,共同探討改善優(yōu)化方案并落實跟蹤;嚴格要求督導(dǎo)生產(chǎn)按要求、按圖紙、按工藝規(guī)范作業(yè),收集產(chǎn)品制程中的設(shè)計、質(zhì)量問題及時通報相關(guān)人員推動改進改善,防止批量的質(zhì)量隱患及事故;協(xié)同PIE共同推動關(guān)鍵控制點、難點及瓶頸工序,加以分析改善使產(chǎn)線平衡,減少囤積、簡化作業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;積極履行節(jié)能降耗方針,加強水電資源管理的宣傳和監(jiān)督,每月進行生產(chǎn)輔料、生產(chǎn)治工具消耗統(tǒng)籌核算工作并合理申請,杜絕資源浪費;

              6、 完善內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)文件;

              7、 關(guān)注注產(chǎn)線員工思想動態(tài),監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行員工守則,內(nèi)部培訓(xùn)與團隊建設(shè);

              8、 下屬績效考核。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2

              (一)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé) :

              1。 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

              2。 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

              3。 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施

              4。 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

              5。 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

              6。 負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理

              (二)總工程師崗位職責(zé):

              1。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作

              2。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準及各項管理制度

              3。 主持技術(shù)會議,研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題

              4。負責(zé)制定、引進和推廣新技術(shù)

              5。負責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作,并對所屬技術(shù)人員進行考核

              6。負責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動

              7。 負責(zé)按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件

              (三)研發(fā)中心職責(zé):

              1。 圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;制訂產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃

              2。 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤

              3。 根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力

              4。 負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認

              5。 負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管, 建立健全技術(shù)檔案管理制度

              6。 負責(zé)并設(shè)計與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

              (四)生產(chǎn)部職責(zé):

              1。 服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令

              2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé)

              3.負責(zé)抓好安全生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)

              4.負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作

              5.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表

              6.負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作

              7.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作

              8.負責(zé)擬定本部門目標、工作計劃,組織實施并檢查監(jiān)督及控制

              9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

              (五)設(shè)備技術(shù)部職責(zé):

              1。負責(zé)本部所有設(shè)備的正常使用及安全保障工作

              2。負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃,確保設(shè)備維護保修所須的正常時間

              3。做好貴重設(shè)備使用記錄工作

              4。收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料

              5。做好新購設(shè)備的選型、驗收、安裝等工作

              (六)開發(fā)建設(shè)部職責(zé):

              1。 負責(zé)擬訂公司工程項目的工作計劃

              2。 負責(zé)實施項目擴初圖、施工圖設(shè)計,并組織有關(guān)會審工作

              3.工程預(yù)決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作

              4.負責(zé)工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理,組織進行質(zhì)量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用

              5。 組織項目進度、質(zhì)量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作

              6。 組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議,并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計等部門的關(guān)系

              7。 收集整理征地、施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料,并做好資料存檔工作

              8。 擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作

              9。 負責(zé)建筑物的日常維修保養(yǎng)工作,并編制維修計劃

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3

              1、根據(jù)月計劃、周計劃、日計劃,充分利用各種資源,開展生產(chǎn)活動,達成生產(chǎn)計劃。

              2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員、品質(zhì)等方面的管控,組織工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的落實,提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量,保證生產(chǎn)的.正常開展。

              3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議。

              4、定期排查安全隱患,并按要求進行整改,實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。

              5、定期開展對員工的培訓(xùn)、實操指導(dǎo)及考核工作,以滿足現(xiàn)場對交付、品質(zhì)的要求。

              6、開展現(xiàn)場5S活動,確�,F(xiàn)場管理水平達到要求。

              7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,開展成本降低活動,確保成本目標達成。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)4

              1、車間生產(chǎn)安全管理:

              (1)負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

             �。�2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

             �。�3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

              2、車間生產(chǎn)成本控制:

             �。�1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;

             �。�2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

              3、車間員工管理:

             �。�1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

             �。�2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

              4、其他工作:

             �。�1)負責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

             �。�2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;

              (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)5

              1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間生產(chǎn);

              2、制定員工的培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)、在崗技能和安全培訓(xùn)等;

              3、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

              4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系 ,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成;

              5、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

              6、負責(zé)下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)6

              職位描述

              1、負責(zé)下達生產(chǎn)指令,進行跟蹤和指導(dǎo),根據(jù)需求計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

              2、負責(zé)制定年度、月度生產(chǎn)計劃;

              3、負責(zé)統(tǒng)籌管理,對車間進行合理排產(chǎn);

              4、負責(zé)制訂物料需求,申報物料采購與跟進;

              5、負責(zé)跟進、協(xié)調(diào)產(chǎn)品以及物料的采購、檢驗、上下游車間供貨等工作;

              6、對現(xiàn)有生產(chǎn)管理流程、車間作業(yè)及工藝流程進行優(yōu)化;

              7、負責(zé)生產(chǎn)計劃指標的統(tǒng)計、分析,不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性。

              任職要求

              1、全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

              2、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉藥品主要劑型生產(chǎn)工藝,具有GMP相關(guān)知識;

              3、具有5年以上藥企生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,同時具有3年以上生產(chǎn)計劃及相關(guān)管理經(jīng)驗;

              4、具備良好的團隊合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)7

              1、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;

              2、對生產(chǎn)人員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

              3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;

              4、具備一定的電氣控制相關(guān)知識,具備分析和排除產(chǎn)品電氣故障的能力;

              5、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成訂單產(chǎn)量;

              6、管控生產(chǎn)成本和物料使用情況,避免物料浪費和產(chǎn)成品成本增加。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)8

              每個行業(yè)的生產(chǎn)部,都會有生產(chǎn)主管來管理和指導(dǎo)整體工作,同時還要對于生產(chǎn)工人進行培訓(xùn),教育等工作都為崗位職責(zé)的部分。以下是綜合方面的生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)資料,可供參考。

              1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨;

              2.負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;

              3.負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進行考核、獎懲;

              4.負責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;

              5.負責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;

              6.負責(zé)生產(chǎn)物料采購及進倉管理;

              7.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

              8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5S”;

              9.負責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;

              10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;

              11.負責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)9

             �、� Safety-安全生產(chǎn)狀態(tài)(Accidents/near miss/lost time)

             �、� Quality -產(chǎn)品質(zhì)量保證流程控制防錯方法(F PY/IPQC/PPM targ et)

             �、� Delivery-縮短周期,靈活性、單件流、快速換模(Lead time)

             �、� Cost-固定成本VS.變動成本 (Man/machine/material/method/environment)

             �、� Morale-員工士氣,訓(xùn)練有素/積極主動、多工序作業(yè)、員工流失率

             �、� Machine-機器設(shè)備總體效率(OEE)/全員生產(chǎn)維護(TPM)/提高生產(chǎn)力/設(shè)備可靠性

              ⑦ Inventory-系統(tǒng)庫存(RM/WIP/FG)

              ⑧ Process-工藝流程維持改善結(jié)果(Standard work/layout/continuous flow/)

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)10

              1.負責(zé)生產(chǎn)部分組事務(wù)對應(yīng)產(chǎn)線過程品質(zhì)控制、人員管理、效率提升及生產(chǎn)團隊建設(shè)。

              2.對班組長提供在職崗位培訓(xùn),提升其品質(zhì)意識及制程品質(zhì)控制能力。

              3.生產(chǎn)部分組事務(wù)統(tǒng)籌管理安排,推動PE、QE、主導(dǎo)品質(zhì)異常事件分析,以及短期、長期措施形成,有良好的品質(zhì)概括及文字表達總結(jié)能力。

              4.協(xié)調(diào)各方資源,確保生產(chǎn)品質(zhì)控制目標及準時交貨期的達成。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)11

              1.按照生產(chǎn)計劃調(diào)配資源,執(zhí)行生產(chǎn)計劃;

              2.對生產(chǎn)部相關(guān)指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善,達成目標;

              3.制訂生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并實施,保證員工的技能符合生產(chǎn)要求;

              4.做好生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性.

              5.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動生產(chǎn)率;

              6.協(xié)助有關(guān)部門分析不合格產(chǎn)品的原因,并妥善處理不合格產(chǎn)品

              7.掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況,審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表.

              其他工作:

              1.對重大生產(chǎn)作業(yè)、搶險救災(zāi)工作進行策劃布置.

              2.協(xié)助重大活動的組織配合及安排

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)12

              1、有效地計劃、組織、控制生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作。

              2、確保完成生產(chǎn)計劃,確保領(lǐng)用的原材料、產(chǎn)出的半成品和成品賬實相符。

              3、生產(chǎn)人員的安排,崗位培訓(xùn)考核。

              4、生產(chǎn)每日報表匯總跟進,現(xiàn)場生產(chǎn)進度、質(zhì)量、人員的監(jiān)管。

              5、成本控制,降低損耗、減少浪費,提升效率。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)13

              一、業(yè)務(wù)職責(zé)

              1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

              2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

              3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

              4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

              5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

              6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

              7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)

              8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

              9、負責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

              10、指定專人負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

              11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

              12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

              二、管理職責(zé)

              1、組織建設(shè)

              (1)、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

              (2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

              (3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

              2、招聘及任免

              a、用人需求

              (1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;

              (2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。

              b、面試

              (1)、進行直接下級崗位的初試;

              (2)、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;

              (3)、組織參與面試的人員。

              c、不合格員工處理

              (1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;

              (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

              3、培訓(xùn)

              (1)、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認;

              (2)、確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。

              4、績效考評

              (1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;

              (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

              (3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

              5、工作溝通

              (1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

              (2)、負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

              (3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

              6、激勵

              (1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;

              (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

              7、經(jīng)費審核與控制

              (1)、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

              (2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。

              8、工作報告

              (1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

              9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

              (1)、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

              (2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

              (3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)14

              崗位職責(zé):

              1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的訂單處理及貨款跟進。

              2、負責(zé)電視臺產(chǎn)業(yè)合作的客戶銷量及款項跟進,新產(chǎn)品信息發(fā)布。

              3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的退貨審批及退貨單處理。

              4、負責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)每月客戶的預(yù)訂單。

              5、負責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)渠道庫存。

              6、負責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品終端數(shù)據(jù)。

              7、協(xié)助計劃主管對每月客戶預(yù)訂單進行收集及訂單合同歸檔。

              8、區(qū)域內(nèi)客戶運輸投訴跟進、質(zhì)量投訴。

              9、平衡股份經(jīng)與授權(quán)經(jīng)之間來款。

              任職資格:

              1、大專以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)工作者優(yōu)先。

              2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

              3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

              4、熟練使用辦公軟件。

              5、能夠適應(yīng)偶爾加班。

            生產(chǎn)主管崗位職責(zé)15

              1,組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

              2,貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量, 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

              3,根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓(xùn)員工,帶好隊伍,積 極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

              4,擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵,懲罰。

              5,根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識, 抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車間做 好 5S 管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。

              6,處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔(dān)當責(zé)任,動用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展情況,對于無法 處理的事件要及時請示。

              7,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

              車間主任的工作任務(wù)和職責(zé):

              具體任務(wù):

              1,計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準,要認識到產(chǎn)前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。

              2,根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃,主動提前了解各項準備工作(材料,配件,工藝,設(shè)備,倉庫, 等)的情況,確保車間生產(chǎn)時工作的暢通。

              3,隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度,每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交車間主管

              4,及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工,針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析,吸取教訓(xùn), 總結(jié)經(jīng)驗。

              5,要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題。

              6,審核車間人員安排的合理性,協(xié)助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓(xùn)工作。

              責(zé)任:

              1,對公司各項制度在車間得以實施負責(zé)。

              2,對車間的生產(chǎn)任務(wù)負責(zé)。

              3,對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責(zé)。

              4,對車間生產(chǎn)是否暢通負責(zé)。

              5,對車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責(zé)。

              6,對車間員工的穩(wěn)定負責(zé)。

              7,對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責(zé)。

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