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      2. 生產主管崗位職責

        時間:2022-03-09 20:42:54 崗位職責 我要投稿

        生產主管崗位職責匯編15篇

          在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的生產主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        生產主管崗位職責匯編15篇

        生產主管崗位職責1

          1、 生產前的準備以及現場的物料管理等工作。會議組織,及時傳達上級指令,全面協調車間工作。對生產作業過程進行監督、指導跟進落實交付

          2、 跟蹤落實各生產線計劃完成情,對每日各產線生產異常情況匯總分析及時反饋、上報、改進。

          3、 根據各線產品生產情況,合理調配人員以及設備資源協調管理。

          4、 現場6S及消防安全管理,營造良好、有序、安全、環保的生產工作場所。督促各崗位員工的7S工作及防靜電措施是否有按標準作業操作

          5、配合生技、質量部門積極參加生產新工藝、新產品、新方案相關會議及產前評估工作,共同探討改善優化方案并落實跟蹤;嚴格要求督導生產按要求、按圖紙、按工藝規范作業,收集產品制程中的設計、質量問題及時通報相關人員推動改進改善,防止批量的質量隱患及事故;協同PIE共同推動關鍵控制點、難點及瓶頸工序,加以分析改善使產線平衡,減少囤積、簡化作業,提高產品質量和生產效率,降低生產成本;積極履行節能降耗方針,加強水電資源管理的宣傳和監督,每月進行生產輔料、生產治工具消耗統籌核算工作并合理申請,杜絕資源浪費;

          6、 完善內部相關規章制度、作業文件;

          7、 關注注產線員工思想動態,監督員工嚴格執行員工守則,內部培訓與團隊建設;

          8、 下屬績效考核。

        生產主管崗位職責2

          (一)生產副總經理崗位職責 :

          1。 組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成

          2。 根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

          3。 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施

          4。 根據生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資

          5。 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養

          6。 負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理

          (二)總工程師崗位職責:

          1。在總經理的領導下,負責公司的全面技術管理工作

          2。貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

          3。 主持技術會議,研究和處理重大技術質量問題

          4。負責制定、引進和推廣新技術

          5。負責職工技術培訓工作,并對所屬技術人員進行考核

          6。負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

          7。 負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件

          (三)研發中心職責:

          1。 圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標;制訂產品計劃,制訂公司各產品的年度產品開發計劃

          2。 對公司現有產品與市場部溝通,進行銷售跟蹤

          3。 根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力

          4。 負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認

          5。 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管, 建立健全技術檔案管理制度

          6。 負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

          (四)生產部職責:

          1。 服從生產副總經理的指揮,認真執行其工作指令

          2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責

          3.負責抓好安全生產,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規

          4.負責組織生產現場管理工作

          5.抓好生產統計分析報告,及時編制年、季、月度生產統計報表

          6.負責做好生產調度管理工作

          7.抓好生產管理人員的專業培訓工作

          8.負責擬定本部門目標、工作計劃,組織實施并檢查監督及控制

          9.按時完成公司領導交辦的其他工作任務

          (五)設備技術部職責:

          1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

          2。負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間

          3。做好貴重設備使用記錄工作

          4。收集保管所有設備的技術資料

          5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

          (六)開發建設部職責:

          1。 負責擬訂公司工程項目的工作計劃

          2。 負責實施項目擴初圖、施工圖設計,并組織有關會審工作

          3.工程預決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作

          4.負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理,組織進行質量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用

          5。 組織項目進度、質量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作

          6。 組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議,并協調與規劃設計等部門的關系

          7。 收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料,并做好資料存檔工作

          8。 擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作

          9。 負責建筑物的日常維修保養工作,并編制維修計劃

        生產主管崗位職責3

          1、根據月計劃、周計劃、日計劃,充分利用各種資源,開展生產活動,達成生產計劃。

          2、負責生產現場人員、品質等方面的管控,組織工藝文件、生產管理文件在生產中的落實,提高生產效率、質量,保證生產的.正常開展。

          3、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議。

          4、定期排查安全隱患,并按要求進行整改,實現安全生產零事故。

          5、定期開展對員工的培訓、實操指導及考核工作,以滿足現場對交付、品質的要求。

          6、開展現場5S活動,確保現場管理水平達到要求。

          7、根據上級領導的要求,開展成本降低活動,確保成本目標達成。

        生產主管崗位職責4

          1、車間生產安全管理:

          (1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

          (2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;

          (3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

          2、車間生產成本控制:

          (1)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;

          (2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

          3、車間員工管理:

          (1)組織車間生產員工參加業務培訓;

          (2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

          4、其他工作:

          (1)負責協調與其他相關部門的關系;

          (2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;

          (3)完成領導交辦的其他任務。

        生產主管崗位職責5

          1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排車間生產;

          2、制定員工的培訓計劃,包括新員工培訓、在崗技能和安全培訓等;

          3、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

          4、負責協調各部門的關系 ,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成;

          5、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

          6、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理。

        生產主管崗位職責6

          職位描述

          1、負責下達生產指令,進行跟蹤和指導,根據需求計劃的變更及時調整生產計劃;

          2、負責制定年度、月度生產計劃;

          3、負責統籌管理,對車間進行合理排產;

          4、負責制訂物料需求,申報物料采購與跟進;

          5、負責跟進、協調產品以及物料的采購、檢驗、上下游車間供貨等工作;

          6、對現有生產管理流程、車間作業及工藝流程進行優化;

          7、負責生產計劃指標的統計、分析,不斷提高生產計劃的合理性和準確性。

          任職要求

          1、全日制本科及以上學歷,藥學及相關專業;

          2、熟悉藥品生產相關的法律法規,熟悉藥品主要劑型生產工藝,具有GMP相關知識;

          3、具有5年以上藥企生產相關工作經驗,同時具有3年以上生產計劃及相關管理經驗;

          4、具備良好的團隊合作能力,溝通協調能力強。

        生產主管崗位職責7

          1、負責生產車間的生產與管理;

          2、對生產人員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;

          3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;

          4、具備一定的電氣控制相關知識,具備分析和排除產品電氣故障的能力;

          5、根據生產計劃安排生產,按時完成訂單產量;

          6、管控生產成本和物料使用情況,避免物料浪費和產成品成本增加。

        生產主管崗位職責8

          每個行業的生產部,都會有生產主管來管理和指導整體工作,同時還要對于生產工人進行培訓,教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料,可供參考。

          1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單,擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨;

          2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排,制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;

          3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

          4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

          5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

          6.負責生產物料采購及進倉管理;

          7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養,生產設備事故的調查、處理;

          8.搞好生產現場管理,推行“5S”;

          9.負責安全生產,預防各種危險事故的發生;

          10.編制和上報各種生產報表;

          11.負責建立生產系統檔案管理體系

        生產主管崗位職責9

          ① Safety-安全生產狀態(Accidents/near miss/lost time)

          ② Quality -產品質量保證流程控制防錯方法(F PY/IPQC/PPM targ et)

          ③ Delivery-縮短周期,靈活性、單件流、快速換模(Lead time)

          ④ Cost-固定成本VS.變動成本 (Man/machine/material/method/environment)

          ⑤ Morale-員工士氣,訓練有素/積極主動、多工序作業、員工流失率

          ⑥ Machine-機器設備總體效率(OEE)/全員生產維護(TPM)/提高生產力/設備可靠性

          ⑦ Inventory-系統庫存(RM/WIP/FG)

          ⑧ Process-工藝流程維持改善結果(Standard work/layout/continuous flow/)

        生產主管崗位職責10

          1.負責生產部分組事務對應產線過程品質控制、人員管理、效率提升及生產團隊建設。

          2.對班組長提供在職崗位培訓,提升其品質意識及制程品質控制能力。

          3.生產部分組事務統籌管理安排,推動PE、QE、主導品質異常事件分析,以及短期、長期措施形成,有良好的品質概括及文字表達總結能力。

          4.協調各方資源,確保生產品質控制目標及準時交貨期的達成。

        生產主管崗位職責11

          1.按照生產計劃調配資源,執行生產計劃;

          2.對生產部相關指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善,達成目標;

          3.制訂生產培訓計劃并實施,保證員工的技能符合生產要求;

          4.做好生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性、均衡性.

          5.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備,提高勞動生產率;

          6.協助有關部門分析不合格產品的原因,并妥善處理不合格產品

          7.掌握生產進度和生產計劃完成情況,審核上報的有關生產報表.

          其他工作:

          1.對重大生產作業、搶險救災工作進行策劃布置.

          2.協助重大活動的組織配合及安排

        生產主管崗位職責12

          1、有效地計劃、組織、控制生產過程,確保生產運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作。

          2、確保完成生產計劃,確保領用的原材料、產出的半成品和成品賬實相符。

          3、生產人員的安排,崗位培訓考核。

          4、生產每日報表匯總跟進,現場生產進度、質量、人員的監管。

          5、成本控制,降低損耗、減少浪費,提升效率。

        生產主管崗位職責13

          一、業務職責

          1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

          2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系,并及時對系統間爭議提出界定要求。

          3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

          4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

          5、審閱生產系統及與其相關的文件,在權限范圍內簽發文件。

          6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

          7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據

          8、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。

          9、負責重要生產設備的申購。

          10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

          11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

          12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

          二、管理職責

          1、組織建設

          (1)、參與討***司部門級以上組織結構;

          (2)、確定下級部門的組織結構;

          (3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。

          2、招聘及任免

          a、用人需求

          (1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;

          (2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。

          b、面試

          (1)、進行直接下級崗位的初試;

          (2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;

          (3)、組織參與面試的人員。

          c、不合格員工處理

          (1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;

          (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

          3、培訓

          (1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;

          (2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

          4、績效考評

          (1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;

          (2)、根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;

          (3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

          5、工作溝通

          (1)、匯總工作報告,并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

          (2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

          (3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

          6、激勵

          (1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;

          (2)、根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

          7、經費審核與控制

          (1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

          (2)、監督并控制下級部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。

          8、工作報告

          (1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

          9、表現領導能力

          (1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

          (2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

          (3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

        生產主管崗位職責14

          崗位職責:

          1、負責區域內的訂單處理及貨款跟進。

          2、負責電視臺產業合作的客戶銷量及款項跟進,新產品信息發布。

          3、負責區域內經銷商的退貨審批及退貨單處理。

          4、負責收集并匯總區域內每月客戶的預訂單。

          5、負責收集并匯總區域內渠道庫存。

          6、負責收集并匯總區域內新產品終端數據。

          7、協助計劃主管對每月客戶預訂單進行收集及訂單合同歸檔。

          8、區域內客戶運輸投訴跟進、質量投訴。

          9、平衡股份經與授權經之間來款。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,熟悉財務工作者優先。

          2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

          3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

          4、熟練使用辦公軟件。

          5、能夠適應偶爾加班。

        生產主管崗位職責15

          1,組織實施生產部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務。

          2,貫徹,執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量, 保證質量的前提下不斷降低生產成本。

          3,根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積 極深入了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定。

          4,擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵,懲罰。

          5,根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識, 抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;領導車間做 好 5S 管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養。

          6,處理車間的突發事件。一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法 處理的事件要及時請示。

          7,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

          車間主任的工作任務和職責:

          具體任務:

          1,計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

          2,根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(材料,配件,工藝,設備,倉庫, 等)的情況,確保車間生產時工作的暢通。

          3,隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交車間主管

          4,及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工,針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓, 總結經驗。

          5,要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題。

          6,審核車間人員安排的合理性,協助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

          責任:

          1,對公司各項制度在車間得以實施負責。

          2,對車間的生產任務負責。

          3,對車間生產產品的品質負責。

          4,對車間生產是否暢通負責。

          5,對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。

          6,對車間員工的穩定負責。

          7,對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

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