人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-09-29 19:47:06 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　等等的'介紹，希望為您帶來幫助。

　　1. 審核公司各部門付款申請(qǐng)及員工費(fèi)用報(bào)銷;

　　2. 能獨(dú)立完成稅務(wù)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及與稅務(wù)部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

　　3. 熟練操作開票軟件，負(fù)責(zé)申請(qǐng)購(gòu)買并及時(shí)準(zhǔn)確開具增值稅發(fā)票;

　　4. 每月按時(shí)完成出口收入的系統(tǒng)確認(rèn)工作;

　　5. 跟進(jìn)日常付款申請(qǐng)相關(guān)事項(xiàng);

　　6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　7. 負(fù)責(zé)季度存貨盤點(diǎn)工作，查明差異原因并出具盤點(diǎn)報(bào)告;

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、編制事業(yè)部的所有會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證的打印歸檔;

　　2、編制事業(yè)部的會(huì)計(jì)報(bào)表及科目余額表的分析性復(fù)核報(bào)表;

　　3、事業(yè)部的費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證編制、采購(gòu)、日常員工報(bào)銷單據(jù)審核，稅務(wù)計(jì)算表編制、檔案管理;

　　4、員工借款的'臺(tái)賬管理及催收;

　　5、各內(nèi)控循環(huán)相關(guān)流程測(cè)試及優(yōu)化、費(fèi)用報(bào)銷制度及模板更新，報(bào)銷流程的規(guī)范并在公司范圍內(nèi)培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法與公司財(cái)務(wù)制度;

　　3.能熟練操作辦公軟件，如EXCEL/WORD等;

　　4.誠(chéng)信，踏實(shí)，正直，可靠，細(xì)心，有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

　　5.良好的溝通能力;能吃苦耐勞，以積極的心態(tài)面對(duì)工作壓力。

人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉一般納稅人發(fā)票(增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、出口商品發(fā)票)的領(lǐng)購(gòu)、開具、核銷、保管，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證;

　　2、能熟練操作(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、地稅綜合稅、生產(chǎn)企業(yè)免抵退等)各種納稅申報(bào)系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)日常全盤賬務(wù)處理，包括單據(jù)審核、憑證制作、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　4、具有一般納稅人稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉納稅申報(bào)程序。復(fù)核和指導(dǎo)出納和往來會(huì)計(jì)的日常工作;

　　5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

　　6、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng);出具財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部分析報(bào)表;

　　7、完成公司月度財(cái)務(wù)結(jié)賬及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)或初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;

　　2、有2年以上全賬工作經(jīng)驗(yàn)，精通全盤帳務(wù)處理，精通內(nèi)、外賬處理，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的.處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

　　3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　4、熱愛財(cái)務(wù)工作，積極勤奮上進(jìn)，具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任感及保密意識(shí)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　5、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件，熟練使用電腦，尤其是EXCEL等辦公軟件。

人事招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

　　(1) 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,獨(dú)立的進(jìn)行賬務(wù)處理，包括建帳、作帳、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬;

　　(2)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，認(rèn)真審核各種報(bào)銷憑證、支付費(fèi)用開支及其他支出;

　　(3)編制稅務(wù)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào);檢查發(fā)票的使用情況;

　　(4)負(fù)責(zé)公司往來帳的.核算工作;

　　(5)按照會(huì)計(jì)制度及時(shí)報(bào)賬，定期對(duì)帳，保證帳帳相符;

　　(6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作;

　　(7)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及項(xiàng)目成果報(bào)告，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的異常變動(dòng)及時(shí)反饋，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流分析。

　　(8)完成公司其他內(nèi)部報(bào)表。

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