綜合管理員的崗位職責

綜合管理員的崗位職責（精選22篇）

　　在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的綜合管理員的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　綜合管理員的崗位職責 篇1

　　1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的單據(jù)進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結(jié)轉(zhuǎn)、各部門費用攤消。

　　3、負責公司物流部內(nèi)部往來對帳，負責客戶往來賬款的清理;

　　4、負責抵扣聯(lián)認證數(shù)據(jù)錄入，月底進行進項發(fā)票后臺認證;

　　5、及時向主管傳達財務(wù)信息及資料;

　　6、及時準備的做好領(lǐng)導(dǎo)要求的臺賬登記，并且要將相應(yīng)的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關(guān)人員進行結(jié)算核對;

　　7、完成其他日常相關(guān)工作。

　　綜合管理員的崗位職責 篇2

　　1、行政后勤工作：負責每日食堂食材采購的安排、伙食質(zhì)量控制;宿舍安排、登記、清理、檢查;

　　2、衛(wèi)生安保工作：安排公司衛(wèi)生打掃、檢查衛(wèi)生情況;安排公司保衛(wèi)工作、處理各類糾紛;

　　3、日常檢查：工作紀律檢查，包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關(guān)事;負責現(xiàn)場查崗與紀錄;宿舍、辦公、食堂日常設(shè)備申報，包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌;

　　4、資產(chǎn)管理：管理盤點分撥中心資產(chǎn)，及其他日常行政后勤工作;

　　5、完成上級臨時安排的其他工作。

　　綜合管理員的崗位職責 篇3

　　工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責

　　1、熱愛本職工作，遵紀守法，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

　　2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

　　3、負責協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

　　4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計劃和工作總結(jié)，做好園區(qū)日常管理工作。

　　5、負責工業(yè)園安全保衛(wèi)工作，督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

　　6、負責工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。制定、建立檢查落實制度，落實環(huán)衛(wèi)責任，圓滿完成各項工作。

　　7、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　8、負責配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育，不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

　　9、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

　　10、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　綜合管理員的崗位職責 篇4

　　1、部門日常內(nèi)外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動;

　　2、完成部門人員報銷流程;

　　3、部門工作計劃、工作總結(jié)和會議紀要的編寫;

　　4、部門所需設(shè)備的申請、領(lǐng)用和維護管理;

　　5、招投標文件的打印和裝訂;

　　6、部門內(nèi)部考勤管理;

　　7、其他部門內(nèi)綜合管理工作。

　　綜合管理員的崗位職責 篇5

　　1、起草和修改報告、文稿等;熟練運用辦公軟件

　　2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登架理，辦公室設(shè)備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等、及費用結(jié)算;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作，工作認真負責;

　　綜合管理員的崗位職責 篇6

　　1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等;

　　2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的.審核，部門人員加班用餐預(yù)約申請;

　　3、負責部門人員培訓(xùn)計劃編制實施;

　　4、負責部門人員辦公物資領(lǐng)取發(fā)放;

　　5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續(xù);

　　6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請;

　　7、負責部門資產(chǎn)維護、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤點工作;

　　綜合管理員的崗位職責 篇7

　　1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、安全管理

　�。�1）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產(chǎn)管理制度。

　�。�2）配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電（氣）焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。

　�。�3）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患；參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”（定措施、定期限、定責任人）原則進行整改。

　�。�4）參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

　�。�5）負責員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。

　　3、能源管理

　　（1）貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。

　　（2）參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率。

　�。�3）參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

　�。�4）負責計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　�。�5）會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作。

　　4、環(huán)保管理

　�。�1）宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

　�。�2）經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作；參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設(shè)、驗收等工作。

　�。�3）定期檢查環(huán)保設(shè)施運行情況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。

　�。�4）負責編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。

　　（5）按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準確。

　　綜合管理員的崗位職責 篇8

　　1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理;

　　2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的制作;

　　3、公司相關(guān)證照的管理，辦公室的日常行政工作;

　　4、公司的員工和客戶的員工相關(guān)社保及公積金各項工作;

　　5、負責公司的出納相關(guān)工作，包括銀行賬戶、日�，F(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。

　　綜合管理員的崗位職責 篇9

　　1.負責員工的日常工作考勤。

　　2.負責辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放。

　　3.負責本地員工日常報銷的單據(jù)審核、匯總。

　　4.日常來客的簡單接待、導(dǎo)引，參與公司對外重大接待工作。

　　5.監(jiān)督公司辦公區(qū)域和展廳裝修進度并反饋存在問題。

　　6.負責母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。

　　7.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合管理員的崗位職責 篇10

　　1、在項目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行崗位職責，根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配，嚴格執(zhí)行并進行日常檢查和改進。

　　2、負責監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

　　3、及時處理來往文件和資料，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

　　4、負責登記監(jiān)理臺帳，協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報，收集保管監(jiān)理日記。

　　5、參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀要。

　　6、負責項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò)，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

　　7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。

　　8、負責項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

　　9、負責項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

　　10、遵守有關(guān)保密制度。

　　綜合管理員的崗位職責 篇11

　　1、日常訪客接待;

　　2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

　　3、檔案登架理;

　　4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護;

　　5、做好會議記錄上傳下達;

　　5、員工考勤維護、統(tǒng)計;

　　5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　6、辦公室設(shè)備管理、環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)等);

　　7、公司文件資料的復(fù)印、傳真等工作;

　　8、完成上級主管交付的其他工作任務(wù)。

　　綜合管理員的崗位職責 篇12

　　1、負責蘇州分公司日常人事工作；

　　2、支持銷售業(yè)務(wù)團隊日常行政管理的運作，輔助業(yè)務(wù)團隊做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；

　　3、負責分公司財務(wù)事務(wù)，處理稅務(wù)申報，工商等工作；

　　4、負責辦公室文檔管理等工作；

　　5、負責分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作；

　　6、完成上級交給的其它工作；

　　綜合管理員的崗位職責 篇13

　　1、負責落實辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；

　　2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

　　4、負責辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購置；

　　5、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理

　　6、組織、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關(guān)通知傳達。

　　綜合管理員的崗位職責 篇14

　　1.在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責范疇的質(zhì)量目標。

　　2.嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)范和公司各項規(guī)章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作；

　　3.負責組織本部門各類會議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動，做好相關(guān)紀要、記錄，并上報。協(xié)助配合項目對外的各項公共關(guān)系事務(wù)；

　　4.負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行；

　　5.負責對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關(guān)部門人員進行討論、研究、修改；

　　6.負責本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查；

　　7.負責制定本部員工的招聘、培訓(xùn)計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；

　　8.負責對客戶服務(wù)、秩序維護、環(huán)境維護、設(shè)施維護等部門的人員工作狀態(tài)、各項工作質(zhì)量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負責人和上報項目經(jīng)理；

　　9.負責配合客戶服務(wù)的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責對環(huán)境維護的衛(wèi)生、綠化工作進行監(jiān)督檢查，負責對設(shè)施維護的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護、業(yè)主報修處理工作進行監(jiān)督檢查；

　　10.負責項目內(nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗收；

　　11.負責每周向項目經(jīng)理提交項目各部門工作情況簡報。

　　12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合管理員的崗位職責 篇15

　　1對物業(yè)公司經(jīng)理負責，并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

　　2.負責按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù)。

　　3.負責已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理，并且制定維修，養(yǎng)護計劃。

　　4負責向經(jīng)理提交設(shè)備，設(shè)施的更新，改造建議和大，中修計劃，協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織，監(jiān)督實施項目的整改。

　　5.負責協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

　　6.負責維修員工的日常管理，考核及安全教育。

　　綜合管理員的崗位職責 篇16

　　1、負責對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表，分旬或月報銷售經(jīng)理。

　　2、負責協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作。

　　3、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

　　4、負責與銷售有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。

　　5、根據(jù)銷售合同，及時安排車間生產(chǎn)，同時要協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)任務(wù)，做到貨物的進出、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào)，能夠順利進行。

　　6、負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務(wù)部。

　　7、做好經(jīng)理分配的其他工作。

　　綜合管理員的崗位職責 篇17

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、簡單的出納報銷工作

　　6、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　綜合管理員的崗位職責 篇18

　　1，負責分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作；

　　2，分公司內(nèi)部的行政采購，辦公室環(huán)境維護，固定資產(chǎn)的管理等行政后勤工作；

　　3，分公司人員考勤管理；

　　4，協(xié)助城市經(jīng)理進行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及相關(guān)通知的發(fā)布；

　　5、對接總部相關(guān)部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。

　　綜合管理員的崗位職責 篇19

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司辦公室全面工作。

　　2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　3、負責監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　4、負責組織公司各部門通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　5、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

　　6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

　　7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

　　9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領(lǐng)用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

　　10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　綜合管理員的崗位職責 篇20

　　工作職責:

　　(1)負責對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;

　　(2)負責項目行政后勤管理工作;

　　(3)負責項目人員請假管理，銷假管理工作;

　　(4)負責項目人員考勤紀律，整理考勤臺賬工作;

　　(5)負責項目辦公用品，生活用品采買工作;

　　(6)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗

　　綜合管理員的崗位職責 篇21

　　1、辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、終于職守、嚴守機密。

　　2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。

　　3、完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

　　4、協(xié)助經(jīng)理做好對員工的招聘、培訓(xùn)、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。

　　5、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。

　　6、負責員工社會保險的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)和材料準備。

　　7、做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購統(tǒng)計工作。

　　綜合管理員的崗位職責 篇22

　　1、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　2、負責配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育，不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

　　3、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

　　4、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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