維修部綜合管理員崗位職責

維修部綜合管理員崗位職責

　　引導語：服從領導分配，按要求完成任務，遵守勞動紀律。下面是yjbys小編為你帶來的維修部綜合管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　1 范圍

　　本職責規定了XX熱電廠維修部綜合管理員的職能、職權、工作內容和應達到的要求、工作程序、工作范圍、檢查與考核。

　　本職責適用于XX熱電廠維修部綜合管理員的各項工作。

　　2 引用標準

　　《職工通用崗位職責》

　　《部分通用崗位職責》

　　《維修部崗位職責》

　　3 職責

　　維修部綜合管理員在維修部主任、副主任的領導下，負責日常的事務性、本部門機構、報表申報、工時定額、考勤審核、檔案管理以及本部門各項成本費用核算工作。 4 基本技能

　　維修部綜合管理員崗位應具備中專及以上文化程度。能夠熟練操作計算機進行文字處理工作，愛崗敬業，有吃苦耐勞精神和較強的責任心。了解黨和國家的方針政策及有關規定，了解公司、公司及維修部的規章制度。

　　5 工作內容與要求

　　5.1 負責維修部及所屬各專業的日常事務性工作，不出差錯。

　　5.2及時、準確的發放職工工資及各項獎金，以及各種福利及補貼等。

　　5.3掌握維修部所屬各專業班組崗位編制及人員狀況，合理組織生產力，根據生產發展情況，制定和修訂勞動定額，使所屬各專業勞動定額齊全、合理。

　　5.4每月對維修部、各專業、班組的考勤進行審核，做好相應的出勤率報表。

　　5.5協助各專業做好每月工資、加班的審批，按時做好對工資、獎金的發放工作。

　　5.6定期、不定期的檢查職工的出勤、出工情況和勞動紀律。

　　5.7負責本部門各項成本費用核算，協助維修部主任，全面完成公司下達的經濟承包任務。

　　5.8 完成維修部領導交辦的臨時性工作任務。

　　5.9 工作程序

　　5.9.1 做好每月發放職工工資及各項獎金，以及各種福利及補貼等工作。

　　5.9.2 負責各種保健、勞保、辦公用品的統計和發放工作。

　　5.9.3 負責協調各專業間的日常事務性工作。

　　6 職責權限

　　6.1 有權向領導提出改善勞動組織、挖掘潛力，調查組織機構的方案。

　　6.2 有權對維修部各專業勞動定額、勞動強度、勞動保護、勞動環境和人員資質等方面進行監督檢查。

　　6.3 有權對維修部各專業班組人員的出勤、出工情況及勞動紀律情況進行檢查。 6 檢查與考核

　　本職責按公司和維修部的相關規定進行檢查與考核。

【維修部綜合管理員崗位職責】相關文章：

綜合辦公室綜合管理員工作總結（精選10篇）12-08

公司綜合部經理崗位職責（精選12篇）06-17

酒店管理員工激勵原則11-20

綜合安全知識試題08-29

餐飲店長如何管理員工-餐飲店長管理員工的方法有哪些08-30

綜合性文稿如何起草02-23

關于小升初面試綜合知識匯總08-17

供應鏈綜合計劃04-01

綜合英語一單詞表08-26

網絡綜合英語聽力08-29