大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用30篇）
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職位要求和條件：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣和項目運作，以達(dá)成銷售目的。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù)；
3、建立目標(biāo)市場的.客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案；
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求：
熱愛營銷行業(yè)；有團隊協(xié)助意識強，并具備較強的服務(wù)精神，能適應(yīng)出差工作，有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)長期出差，抗壓能力強，吃苦耐勞，能根據(jù)公司安排，長期駐扎各地辦事處。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1.完成所轄城市群銷售任務(wù)目標(biāo)；
2.制訂所轄城市群市場規(guī)劃、營銷規(guī)劃，整理匯總市場動態(tài)信息；
3.執(zhí)行市場運作流程，反饋并解決存在的問題；
4.根據(jù)所轄市場進(jìn)銷存情況，指導(dǎo)經(jīng)銷商調(diào)整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷商；
5.根據(jù)投訴內(nèi)容，及時安排處理；
6.執(zhí)行銷售部、市場部、銷售大區(qū)及銷售區(qū)域市場推廣方案，并根據(jù)所在市場特點制定針對性產(chǎn)品推廣方案并組織實施；
7.區(qū)域經(jīng)理安排的.其他工作。
任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年上銷售管理經(jīng)驗；
3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程；
4.思路清晰、具有較強的團隊協(xié)作能力及執(zhí)行能力，較強的語言表達(dá)能力；
5.有活力、有創(chuàng)新意識、勇于迎接挑戰(zhàn)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé)
1)為大區(qū)學(xué)術(shù)提供導(dǎo)向規(guī)劃及支持，大區(qū)內(nèi)省級kol網(wǎng)絡(luò)管理；
2)協(xié)助各個區(qū)域開展各類型學(xué)術(shù)活動、公司總部、大區(qū)內(nèi)省級品牌學(xué)術(shù)開展，大區(qū)醫(yī)療助手型項目設(shè)計及實施；
3)大區(qū)內(nèi)各級人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn)，并對區(qū)域人員學(xué)術(shù)提升成績負(fù)責(zé)；
4)產(chǎn)品研究項目開展后的跟進(jìn)與專家維護(hù)；
5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P(guān)規(guī)劃和項目執(zhí)行的響應(yīng)度。
任職資格
1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經(jīng)驗，其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗，；
2)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3)能適應(yīng)出差。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
大區(qū)(省級)經(jīng)理福建賽雀新材料科技有限公司福建賽雀新材料科技有限公司，賽雀科技，賽雀
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，年齡要求25-30歲；
2.能適應(yīng)長期出差或外派其他地區(qū)工作
3.3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷售渠道及市場情況；
4.具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力及判斷決策力與執(zhí)行力；
5.具備較強的市場分析及判斷力，良好的客戶服務(wù)意識；
6.有團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)營銷工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集，配合省級大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查，開發(fā)市場、走訪客戶；
3.制定本轄區(qū)的`季度、月度銷售策略、計劃，并根據(jù)獲批定稿的組織實施與執(zhí)行；
4.根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，對下屬業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核，確保有效提高業(yè)務(wù)人員銷售技巧；
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長期戰(zhàn)略合作計劃，并有效的服務(wù)支持本轄區(qū)所有客戶；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù).
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù)；以工程客戶類型為導(dǎo)向，建立工程銷售網(wǎng)絡(luò)、制定大區(qū)內(nèi)工程銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)團隊達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并配合所屬大區(qū)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)挖掘以及經(jīng)銷商項目的'開拓；
3、指導(dǎo)并配合工程經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊的建立與管理，并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給予公司品牌宣傳及政策的支持；
4、負(fù)責(zé)工程市場信息的收集、調(diào)查、研究、反饋，保持同工程經(jīng)銷商客戶良好的溝通；不斷提供適合單體工程項目的技術(shù)支持、商務(wù)攻關(guān)方案；
5、監(jiān)督并指導(dǎo)所屬大區(qū)人員的日常管理工作并對其做好定期針對性的技能培訓(xùn)；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職位描述
1、組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售部下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定，及銷售指標(biāo)的.達(dá)成；
3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)，參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷商；
4、負(fù)責(zé)分管省區(qū)的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議；
6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
7、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、年齡32-38歲
3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗；
4、有設(shè)備銷售經(jīng)驗
5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、較強的客戶溝通能力；
3、心態(tài)好、責(zé)任心強，具有堅韌的銷售意志；
4、對市場敏感，有較強的分析和解決問題的能力；
5、掌握一定的營銷理論知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗較豐富，能夠幫助客戶制定市場活動方案并落實執(zhí)行；
6、具有一定的`銷售團隊管理經(jīng)驗；
7、熟練使用辦公軟件；
8、對當(dāng)?shù)厥袌龅恼Z音必須熟悉。
主要工作職責(zé)：
1、接受大區(qū)總監(jiān)下達(dá)的年度銷售計劃，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)回款的完成。
2、在大區(qū)總監(jiān)指導(dǎo)下完成區(qū)域年度營銷規(guī)劃，并負(fù)責(zé)向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。
3、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下將年度銷售計劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場實際情況，按適當(dāng)比例分解到月份、各總代；制定季度、月度、周資金回款計劃并跟蹤達(dá)成。
4、根據(jù)公司要求，開發(fā)新客戶，并對老客戶不斷進(jìn)行客情維護(hù)，加強對客戶在銷售公司產(chǎn)品政策、知識及技巧方面的指導(dǎo)。
5、收集市場信息，提報市場新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項市場信息的收集與整理與分析反饋。
6、跟蹤客戶的銷售，依照銷售政策要求，調(diào)整自己區(qū)域相關(guān)銷售策略，協(xié)助客戶進(jìn)行營銷活動、營銷會議的策劃、組織與實施；月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點促銷政策的制定與實施。
7、協(xié)助總代客戶進(jìn)行營銷團隊的組建、團隊建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理。
8、做好每個月規(guī)劃、計劃，及時上交各類報表。負(fù)責(zé)本地區(qū)報貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調(diào)工作。
9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶投訴受理及收集資料，賠償金額洽談等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
一、工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司銷售管理工作，制定和實施公司的銷售策略和銷售規(guī)劃，完成銷售指標(biāo)。
2.全國范圍內(nèi)組建和管理銷售隊伍。
3.代理商招募，管理和優(yōu)化。
4.全國各區(qū)域的.市場活動。
5.收集和分析市場以及競爭對手信息。
二、任職要求
1.有職業(yè)道德，以企業(yè)利益為重，愿與公司共同發(fā)展。
2.全日制本科以上學(xué)歷，年齡35-40歲之間，5年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任過銷售經(jīng)理或大區(qū)經(jīng)理職務(wù)，非常熟悉三類植入類醫(yī)療器械銷售的各個環(huán)節(jié)。
3.具有超強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，擅長組建和帶領(lǐng)隊伍。
4.能經(jīng)常出差。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對培訓(xùn)工作；
2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn)；
3、與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立聯(lián)系，主持外購課程的組織與管理；
4、有計劃、有目的.、有針對性地進(jìn)行店鋪的實地演練培訓(xùn)；
5、規(guī)劃公司各種大型活動前的培訓(xùn)計劃；
6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn)，做好師資隊伍建設(shè)；
7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計劃；
8、組織各類文化、競技活動、提高團隊凝聚力；
9、具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力
任職要求：
1.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗，8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗；
3資質(zhì)要求：執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強、敬業(yè)、有激情
4.其他要求：培訓(xùn)師優(yōu)先
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
主要工作職責(zé)及內(nèi)容(丹姿、絲維麗)：
1、負(fù)責(zé)制定各個片區(qū)業(yè)績目標(biāo)，在上級的指導(dǎo)下進(jìn)行任務(wù)分解；
2、解讀并執(zhí)行銷售政策，指導(dǎo)團隊選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞椒椒�，以達(dá)成業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)合作商的政策溝通、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)定期查看賣場終端是否按品牌策略執(zhí)行，并查看合作商庫存；
5、負(fù)責(zé)定期提交數(shù)據(jù)到bq平臺，并定期查看業(yè)績完成進(jìn)度；
6、定期與合作商進(jìn)行生意回顧，包括前景與不足等，提升并進(jìn)行指導(dǎo)業(yè)務(wù)；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄片區(qū)的'回款；
8、負(fù)責(zé)定期考核所轄團隊的業(yè)績；
9、負(fù)責(zé)團隊會議、合作商會議；
10、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的客情維護(hù)；
11、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有較高的市場敏銳性；
2、具有一定的戰(zhàn)略意識；
3、具有良好的成本控制意識和預(yù)算管理能力；
4、具有豐富的渠道規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗；
5、具有較強的渠道運營管理能力；
6、具有較強的團隊管理與人才培養(yǎng)指導(dǎo)技能；
7、具有較高的談判技巧；
8、具有較強的培訓(xùn)技能；
9、具有較強的分析問題解決問題的能力；
10、熟知合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場及客戶群的信息收集、需求分析、銷售策略制定及銷售團隊管理；
2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷售任務(wù)的上報、分解、規(guī)劃、實施與達(dá)成；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成目標(biāo)區(qū)域的市場與競品信息獲取、客情調(diào)研與實施策略制定、團隊建設(shè)與銷售渠道開發(fā)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、三年以上電力或大工業(yè)用戶營銷經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有大客戶資源、銷售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、進(jìn)取心強，思路清晰，勇于擔(dān)當(dāng)，具備較強的.溝通與談判能力，出色的市場拓展技能與客戶維護(hù)技巧，自我激勵且能承受較大工作壓力；
5、能適應(yīng)頻繁出差。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
任職資格：
1、具有五年以上工程渠道銷售和工程經(jīng)銷商的開發(fā)經(jīng)驗，尤其是從事過家電、建材、潔具、櫥柜、地板項目的.銷售經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項目的流程及推進(jìn)路徑，能夠獨立開展項目合同的投標(biāo)及簽訂工作；
3.、對廚房電器行業(yè)的項目市場運作模式有一定了解；
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點，市場敏感度強；
5.、有極強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；
6、能承受壓力并適應(yīng)經(jīng)常性出差。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述：
1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學(xué)或者市場營銷相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；
3、熱愛銷售工作，負(fù)有責(zé)任心，能承受工作壓力；
4、積極主動、客戶服務(wù)導(dǎo)向、注重團隊合作。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣，并達(dá)成公司的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系等工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的'管理分配；
4、完成公司規(guī)定的各類銷售報表，日常報告；
5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù)；
6、獨立開展市場推廣活動，有效地執(zhí)行公司的市場計劃。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與新鮮營銷中心渠道部對接工作；
2、負(fù)責(zé)華北大區(qū)渠道計劃、審批、對接工作；
3、負(fù)責(zé)華北大區(qū)有關(guān)網(wǎng)點、稽核上報工作；
4、負(fù)責(zé)華北大區(qū)五個省區(qū)的通路費用管理工作；
5、負(fù)責(zé)華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，快速消費品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的`溝通、談判技巧；
3、有準(zhǔn)確的市場分析和判斷力、創(chuàng)新力，并果斷的處理突發(fā)事件；
4、熟悉通路管理。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售團隊開拓新市場及提升老市場，實現(xiàn)公司下達(dá)的各項kpi指標(biāo)；
2、將市場指標(biāo)有效分解為各項目標(biāo)kpi，配置相關(guān)行動計劃，確保kpi達(dá)成；
3、將市場資源與人力資源進(jìn)行細(xì)化匹配，確保市場建設(shè)的靶向性及高效能；
4、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，確保各人員的專業(yè)化學(xué)術(shù)水平；
5、配合各類市場及商務(wù)工作，確保市場策略及商務(wù)策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量；
6、對競爭對手和客戶反饋的`信息進(jìn)行整合，實施競品應(yīng)對；
7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務(wù)事務(wù)，確保政務(wù)環(huán)境順暢；
8、在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌；
9、傳承公司各項管理章程，規(guī)范轄區(qū)的銷售管理；
10、傳承公司文化，建立積極向上的團隊精神，促進(jìn)團隊的發(fā)展進(jìn)步；
11、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會議及培訓(xùn)會議，培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團隊；
12、嚴(yán)格轄區(qū)內(nèi)銷售紀(jì)律，杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象；
13、審查轄區(qū)各項費用預(yù)算，控制各項費用投放，確保轄區(qū)內(nèi)財務(wù)良性運作；
14、準(zhǔn)時提交銷售相關(guān)的分析報告及建議書，為公司決策提供依據(jù)；
15、完成上級指定之其他工作；
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定華東大區(qū)的總銷售目標(biāo)，將總目標(biāo)分配給各分管區(qū)域銷售人員并組織實施；
2、全面掌握所轄大區(qū)市場動態(tài)，熟悉競爭對手情況，能對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測并靈活應(yīng)對；
3、熟悉華東大區(qū)市場的客戶基本情況，維護(hù)、開發(fā)大客戶；
4、根據(jù)華東大區(qū)實際情況，建設(shè)并培養(yǎng)適合各分管區(qū)域的銷售團隊；
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃，協(xié)助銷售總監(jiān)編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建設(shè)性意見；
6、根據(jù)銷售目標(biāo)和市場狀況，對本區(qū)域年度費用進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算進(jìn)行分解、細(xì)化，嚴(yán)格對預(yù)算進(jìn)行控制；
7、控制本區(qū)域銷售過程中各項費用的支出，盡量控制銷售成本；
8、參與重要銷售項目談判，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同；
9、及時了解分管區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的`使用情況；
10、跟蹤銷售目標(biāo)的實施情況，根據(jù)實際情況及時提出調(diào)整方案，保證完成目標(biāo)；
11、負(fù)責(zé)不定期對所屬區(qū)域內(nèi)員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提高員工工作效率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有8年以上快銷食品類銷售、3年以上大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、近5年在相應(yīng)市場有獨立的快銷食品銷售渠道及客戶，具有良好的市場拓展能力；
3、具有較強的客戶開發(fā)能力和豐富的客戶管理經(jīng)驗；
4、具有較強的商務(wù)談判能力、良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的組織能力和團隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行預(yù)估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù)；
2、定期對意向客戶或重點客戶進(jìn)行有效維護(hù)；
3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作；
4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作；
5、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系；
6、對所負(fù)責(zé)市場信息進(jìn)行收集，了解區(qū)域內(nèi)競爭品牌經(jīng)營情況和行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息。
7、有五年以上品牌服裝公司營運銷售、管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力與表達(dá)能力；
8、對公司產(chǎn)品、營銷模式以及加盟方式有充分的了解；
9、有較強的組織、計劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力；了解公司各項經(jīng)營策略，對市場有敏銳的洞察力；
10、具備親和力；
11、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的敬業(yè)精神；能熟練操作各類辦公軟件；
12、主要負(fù)責(zé)廣東廣西的市場開發(fā)及店鋪管理
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)；
2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗；
3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開朗，思維敏捷；
4、工作主動負(fù)責(zé)，有較強的客戶服務(wù)意識和客戶親和力，能承受工作壓力，適應(yīng)出差。
工作職責(zé)：
1、維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的回款及出貨工作；
2、巡店：根據(jù)實地巡柜，發(fā)現(xiàn)問題，與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案；
3、拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點的'開發(fā)；
4、客情維護(hù)：積極主動與管轄店老板、店長及BA進(jìn)行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷售熱情；
5、信息收集：及時收集競品品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營銷總監(jiān)；
6、銷售達(dá)成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達(dá)成全年總回款及出貨任務(wù)；
7、形象維護(hù)：維護(hù)及規(guī)范區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及店家的店面形象、柜臺形象及商品陳列；
8. 培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店培訓(xùn)工作
9. 活動：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店促銷活動的制定及安排工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、男女均可，中專以上學(xué)歷，形象良好；
2、有2年以上同行也經(jīng)驗，
3、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；
4、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差；
5、為人誠實活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。
6，熱愛化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。
（1）大專以上學(xué)歷，品德好，三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實操閱歷。
�。�2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉化妝品品牌終端運營。
�。�3）擁有較強的市場維護(hù)能力和開拓能力。
�。�4）有一定客戶資源者可優(yōu)先錄取。
（5）年齡 26-35歲，男女不限。
（6）熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò)市場，有從事過彩妝終端品牌運營者優(yōu)先.
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對地市主管進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、對所轄區(qū)域的'銷售資源合理分配及科學(xué)控制銷售費用。
6、巡檢所轄各個銷售市場的銷售和回款工作，督促銷售任務(wù)和應(yīng)回貨款的完成。
7、根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算；調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；調(diào)整并完善促銷策略；調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略；調(diào)整并完善客戶拓展策略；調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃。
8、合理分配銷售目標(biāo)；合理分配費用預(yù)算，完善費用管理，降低各種業(yè)務(wù)成本；合理組織人員；合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動。
9、填寫區(qū)域銷售日報、周報、月報等，并按規(guī)定上報銷售部。
10、完善銷售綜合信息的處理，每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經(jīng)理。
11、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域月度、季度促銷計劃，并報銷售部審批，并組織落實促銷方案；及時了解各市場的促銷活動落實情況，為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與支持；優(yōu)化促銷方案，強化促銷執(zhí)行效率。
工作權(quán)限
1、具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權(quán)利。
2、具有制定銷售計劃和市場分析報告的權(quán)利。
3、有權(quán)組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免建議權(quán)。
4、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，依據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域各地的實際情況，有權(quán)將任務(wù)細(xì)化到各地。
5、對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓(xùn)考核、建議增撤的權(quán)利。
6、報公司審批后，有權(quán)適時組織開展各種銷售與宣傳活動。
7、按照公司原則，有權(quán)第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件。
8、遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責(zé)范圍內(nèi)的其它權(quán)利。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識，確保準(zhǔn)確無誤想客戶傳達(dá)信息；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域銷售預(yù)測，并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶的開發(fā)策略；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生以及相關(guān)病人的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)藥品調(diào)配及貨款催收；
4、根據(jù)客戶特點合理分配銷售資源，確保完成銷售指標(biāo)；
5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃，簡歷轄區(qū)客戶檔案；
6、根據(jù)銷售指標(biāo)制定區(qū)域工作計劃、目標(biāo)客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況；
7、簡歷并保持與相關(guān)招標(biāo)辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的密切聯(lián)系；
8、收集市場信息，根據(jù)市場信息協(xié)助制定銷售策略；
9、組建團隊，對團隊實施有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；
10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕價格及相關(guān)重要信息的外泄。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有核醫(yī)學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、為人穩(wěn)重，有責(zé)任心，有良好的`溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團隊合作及抗壓能力；
5、有碘125銷售經(jīng)驗者以及市場資源者優(yōu)先考慮。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。
2. 承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、 客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)維護(hù)。
任職要求 ：
1. 原則上要求本科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、醫(yī)療、管理相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設(shè)備、HRP、ERP 等銷售經(jīng)驗或具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗并取得優(yōu)異業(yè)績者優(yōu)先 。
3. 精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運營管理，熟悉品牌運作和市場拓展。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)、社會交際及公關(guān)能力，能承受較強的工作壓力，并且適應(yīng)經(jīng)常出差。
5. 為人誠實守信，具有超凡的執(zhí)行力，并具備高度的`團隊合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域(如常州/無錫/南京/鎮(zhèn)江等地）的銷售目標(biāo)等整體運營工作，并且承擔(dān)責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)所有隸屬其下的員工有關(guān)銷售狀況、培訓(xùn)責(zé)任、客戶關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過程及結(jié)果的指導(dǎo)和業(yè)績評估；
3、快消行業(yè)經(jīng)驗3年以上，有自駕車尤佳。
1.依據(jù)公司政策，組織編制大區(qū)（江蘇）年度組織架構(gòu)及大區(qū)人員規(guī)劃；
2.依據(jù)公司政策，制定大區(qū)年度銷售規(guī)劃、年度營銷計劃，及大區(qū)年度費用預(yù)算；
3.組織制定并達(dá)成大區(qū)各項銷售指標(biāo)，分解各項指標(biāo)至月度，確保指標(biāo)的圓滿達(dá)成；
4.組織制定大區(qū)團隊建設(shè)規(guī)劃，培養(yǎng)、穩(wěn)定大區(qū)內(nèi)高績效的銷售團隊，塑造優(yōu)秀的有凝聚力的團隊氛圍；
5.督導(dǎo)大區(qū)內(nèi)所有工作執(zhí)行到位；
6.貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略，確保政令的有效執(zhí)行；
7.加強與大區(qū)各職能部門的有效溝通，保證大區(qū)各項工作的順暢運作；
8.完成所屬機構(gòu)或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、迅速完成大區(qū)招商等系統(tǒng)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.八年以上銷售管理經(jīng)歷，其中二年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗，有大型知名食品飲料企業(yè)工作經(jīng)驗，從業(yè)過康師傅/統(tǒng)一/加多寶/農(nóng)夫/怡寶公司的管理者優(yōu)先
3.有快速消費品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，熟悉各通路的運作和管理模式，能夠把握行業(yè)的發(fā)展趨勢；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差
5、所轄大區(qū)有客戶資源者優(yōu)先。
1、區(qū)域銷售團隊建設(shè)與管理；
2、區(qū)域客戶開發(fā)策略制定；
3、年度部門目標(biāo)及編制預(yù)算，制定部門年度、月度銷售計劃；
4、區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、分析與客戶開發(fā)選擇及客戶開發(fā)；
5、客戶開發(fā)產(chǎn)品推介策劃與實施；
6、客戶拜訪及客戶來訪管理；
7、客戶驗廠接待與跟進(jìn)；
8、銷售費用管控及開發(fā)費用的管理；
9、區(qū)域內(nèi)銷售合同及客戶賬款管理；
10、客訴服務(wù)管理及客戶滿意度問題改進(jìn)的驗證；
11、督促部門目標(biāo)計劃制定與目標(biāo)執(zhí)行
12、掌握市場信息、客戶需求及競爭對手的動態(tài)，并為公司提出改善建議；
13、銷售區(qū)域流程制度管理；
14、工作計劃及重點工作管理。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)等整體運營工作，并且承擔(dān)責(zé)任；
2、有效地執(zhí)行所有特定和指定的銷售、促銷、陳列、積分及市場拓展計劃；
3、負(fù)責(zé)所有隸屬其下的員工(區(qū)域推廣經(jīng)理、城市推廣主管、城市推廣專員)有關(guān)銷售狀況、培訓(xùn)責(zé)任、客戶關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過程及結(jié)果的'指導(dǎo)和業(yè)績評估；
4、確保提供培訓(xùn)資料并幫助所有市場員工指導(dǎo)培訓(xùn)課程；
5、親自檢查銷售終端并就需要改善、改變之處給各個員工提供建議；
6、與下屬保持緊密有效的溝通，以使員工之間在所有層面的合作緊密；
7、確保定期拜訪所有合作客戶；
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作伙伴的客情關(guān)系；
9、舉行定期的銷售會議，以確保所有人員明確公司的政策、目標(biāo)及促進(jìn)團隊精神；
10、讓上級知道更有效運作所需的整改計劃書和營銷工具；
11、與區(qū)域經(jīng)理一同商討因業(yè)務(wù)發(fā)展的崗位編制的需求，及時向上級匯報；
12、更新所需報告并準(zhǔn)時提交；（工作日志、周工作總結(jié)與計劃、月度工作總結(jié)與計劃）；
13、檢查每日/每周/每月工作總結(jié)以確定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否令人滿意；
14、每天或持續(xù)地完成上級安排的任何其他的任務(wù)和責(zé)任。
任職資格：
1、年齡35歲以下，營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有3年以上快消行業(yè)、嬰童行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，有奶粉銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、市場開發(fā)能力強，能有效組織終端門店對產(chǎn)品實施大型推廣活動；
4、熱愛銷售工作，善于管理團隊，培訓(xùn)指導(dǎo)能力強，能持續(xù)激發(fā)團隊工作熱情，持續(xù)提升團隊業(yè)績；
5、勤奮敬業(yè)，有創(chuàng)新和突破精神，心理素質(zhì)好，主動性強，有一定的抗壓能力。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣
2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)
3、項目招標(biāo)管理
任職要求：
1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設(shè)備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源
2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮
3、了解醫(yī)院科室，特別是檢驗科、血庫等
4、熟悉冷鏈運輸企業(yè)，溫度監(jiān)控相關(guān)領(lǐng)域
5、獨立參與過招標(biāo)項目全過程，熟悉膜拜
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)制定大區(qū)內(nèi)的營銷策劃方案，對產(chǎn)品的銷售達(dá)成及整體市場推廣工作負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)落實區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的'渠道分銷及客戶合作；
3、重點負(fù)責(zé)產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動，協(xié)同資源推動產(chǎn)品在其他渠道的落地；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域性市場推廣項目的活動規(guī)劃及費用管控，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)消費者洞察，虛線管理辦事處的產(chǎn)品營銷團隊，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷售落地。
1、大專或以上學(xué)歷，市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上快速消費品行業(yè)工作的銷售管理或市場推廣經(jīng)驗，有紙尿褲操作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的品牌思維與消費者洞察能力，客戶導(dǎo)向；
4、良好的活動策劃和實施能力、項目管理能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與推動能力。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)制定大區(qū)內(nèi)的營銷策劃方案，對產(chǎn)品的銷售達(dá)成及整體市場推廣工作負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)落實區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷及客戶合作；
3、重點負(fù)責(zé)產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動，協(xié)同資源推動產(chǎn)品在其他渠道的落地；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域性市場推廣項目的活動規(guī)劃及費用管控，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)消費者洞察，虛線管理辦事處的`產(chǎn)品營銷團隊，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷售落地。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；
2、負(fù)責(zé)商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；
4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實體店，完成區(qū)域的'銷售任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的運營經(jīng)驗；
2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)
1、協(xié)助市場總監(jiān)針對mall專職拓展；
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強；
2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的'學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神；
5、對終端運營、終端管理具有豐富的經(jīng)驗。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)：
1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力；
2、在工作中能起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用；
3、有很強的統(tǒng)籌和團隊管理能力；
4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰(zhàn)困難；
5、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動力；
任職資格：
年齡：18-25周歲，男女不限
學(xué)歷：學(xué)歷不限
專業(yè)：專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己，具有表達(dá)能力，溝通能力。（如無該方面的'工作經(jīng)驗，公司有專業(yè)完整的培訓(xùn)課程）
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣；
2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務(wù)和目標(biāo)；
3、開拓市場，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)、建立與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、準(zhǔn)確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用；
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜；
7、團隊銷售管理
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先)；
2、有銷售管理經(jīng)驗
3、思維活躍，能積極地吸收先進(jìn)的.管理經(jīng)驗，有較強的語言表達(dá)能力；
4、工作積極，有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念；
5、有很強的責(zé)任心和感召力，富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗，擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶資源者優(yōu)先
7、 適應(yīng)出差
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的工作開展；
3、負(fù)責(zé)大型客戶的維護(hù)和服務(wù)；
4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議；
5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團隊；
要求:
1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上；
2、對酶、微生物的.技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識和了解；
3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶；
待遇:提供有競爭力的薪酬體系。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。
2、在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。
3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。
4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。
5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊伍。
7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平。
8、在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的'目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。
9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧。
10、在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
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