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      1. 天貓客服主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-02-06 16:09:59 崗位職責(zé) 我要投稿

        天貓客服主管崗位職責(zé)(通用8篇)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的天貓客服主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        天貓客服主管崗位職責(zé)(通用8篇)

        天貓客服主管崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)管理電商客服團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)、支持、監(jiān)督客服的日常工作;

          2、熟悉店鋪的產(chǎn)品,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程;

          3、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查下屬人員進(jìn)行在線導(dǎo)購,解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);

          4、整理相關(guān)專業(yè)知識(shí),編撰客服標(biāo)準(zhǔn)問答;

          5、收集客戶信息,妥善處理客戶意見并做客戶需求分析,向運(yùn)營及相關(guān)部門提出合理化建議;

          6、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),提升業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;

          7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析,完成員工績效考核,并建立合理的客服考核標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)體系;

          任職要求:

          1、有2年以上服裝行業(yè)電商客服管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商客服管理運(yùn)營體系及流程;

          2、有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        天貓客服主管崗位職責(zé)2

          職責(zé):

          1、根據(jù)項(xiàng)目及各時(shí)段咨詢量、店鋪運(yùn)營計(jì)劃等,合理安排客服班次;

          2、妥善安排各項(xiàng)售前、售后業(yè)務(wù)執(zhí)行,并幫助下屬解決異常及困難客訴;

          3、傳達(dá)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容、新品信息等,并能編輯相關(guān)話術(shù)、指導(dǎo)客服執(zhí)行;

          4、系統(tǒng)性的客服入職培訓(xùn),日常性的話術(shù)分享工作;

          5、與客戶服務(wù)相關(guān)的其他電商運(yùn)營工作。

          任職要求:

          1、1年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、或能力特別突出者優(yōu)先;

          2、熟悉淘寶/天貓平臺(tái)的'平臺(tái)規(guī)則,了解各項(xiàng)客服指標(biāo);

          3、優(yōu)秀的溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

          4、高度的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,努力上進(jìn)。

        天貓客服主管崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題。

          2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢、并能解決一般投訴;

          3、熟悉淘寶天貓的各項(xiàng)造作規(guī)則,處理客服要求;

          4、善于總結(jié),能對(duì)各種售后問題進(jìn)行歸納,并分析原因,給出建議和解決方案并上報(bào);

          5、良好的溝通協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能將各種問題由始至終處理;

          任職資格:

          1、熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件,優(yōu)秀的文字錄入能力(每分鐘60個(gè)字以上);

          2、較好的服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng),親和力佳;

          3、有很強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)精神,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

          4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛電子商務(wù)行業(yè);

        天貓客服主管崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          負(fù)責(zé)制定客服團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解任務(wù),制定執(zhí)行方案,并對(duì)實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行把控。

          負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客服人員進(jìn)行優(yōu)化,完善組織能力,

          負(fù)責(zé)制定部門工作制服在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不不斷優(yōu)化工作流程。

          負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議與領(lǐng)導(dǎo)反饋,定期匯報(bào)部門管理工作,并協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作。

          負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)能力提升。

          任職要求:

          兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          熟悉客服考核評(píng)判指標(biāo),具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn)。

          較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力。

          熟悉天貓、淘寶等電子書商務(wù)平臺(tái)操作和規(guī)則。精通售前、售中、售后全過程。

          具有組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的創(chuàng)意思維和理解能力。

        天貓客服主管崗位職責(zé)5

          職責(zé):

          1、監(jiān)督售前轉(zhuǎn)化及服務(wù)工作質(zhì)量,通過赤兔及聊天記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)售前問題,收集問題,培訓(xùn)售前提升詢單轉(zhuǎn)化率及銷售效率和類目專業(yè)能力。

          2、把控各項(xiàng)DSR和店鋪綜合評(píng)分,以及店鋪品質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo),監(jiān)督售后接待工作質(zhì)量,通過各項(xiàng)指標(biāo)及聊天記錄及時(shí)發(fā)現(xiàn)售后工作問題,及時(shí)培訓(xùn)指正,不斷提升售后服務(wù)的客戶存留率和滿意度。

          3、協(xié)助運(yùn)營主管或運(yùn)營及推廣計(jì)劃,做好配套的咨詢執(zhí)行,及后續(xù)的相關(guān)客戶服務(wù),共同完成團(tuán)隊(duì)月度目標(biāo)。

          4、新人(售前/售后)入職培訓(xùn),新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

          5、與客服部相關(guān)密切的公司網(wǎng)店管家系統(tǒng)對(duì)接及優(yōu)化執(zhí)行。

          6、不定時(shí)根據(jù)實(shí)際需要召開會(huì)議,以及時(shí)修正問題,提升團(tuán)隊(duì)整理服務(wù)質(zhì)量

          8、負(fù)責(zé)會(huì)員管理及專屬客服服務(wù)體系建設(shè);

          任職資格:

          1、2年以上電子商務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn),及1年以上客服管理經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)第三方平臺(tái)客服管理體系,有電子、數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

          4、熟練訂單操作系統(tǒng),操作能力較高。

        天貓客服主管崗位職責(zé)6

          職責(zé):

          1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當(dāng);

          2、激勵(lì)客服完成工作目標(biāo),通過溝通、培訓(xùn)、考評(píng)、合理獎(jiǎng)金來提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和工作熱情;帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí);

          3、優(yōu)化客服團(tuán)隊(duì)素質(zhì),負(fù)責(zé)客服人員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等管理工作,培養(yǎng)人才,制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度,完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

          4、熟悉聊天工具,通過旺旺與客戶在線交流,了解客戶需求,提高訂單成交率;

          5、制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo);

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          職責(zé):

          1、結(jié)合負(fù)責(zé)3C類數(shù)碼產(chǎn)品和平臺(tái),制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作的管理;

          2、制定工作規(guī)定,使部門運(yùn)作更流暢;

          3、監(jiān)督線上客服的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,找出員工存在的問題并加以指導(dǎo),從而改善員工的服務(wù)質(zhì)量;

          4、溝通工作中存在的問題和處理解決問題,制定工作重點(diǎn);

          5、團(tuán)隊(duì)客服成員指標(biāo)的跟進(jìn)及督促;

          6、團(tuán)隊(duì)業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、匯報(bào);職位描述

          任職要求:

          1、營銷、電子商務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè),學(xué)歷不限;

          2、2年以上天貓店鋪或京東平臺(tái)客服主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商客服部門的日常工作流程,熟練使用客服相關(guān)應(yīng)用工具;

          3、有客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者佳;

          4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí);

          5、有較強(qiáng)的處理客訴能力及銷售技巧;

          6、有3c類數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        天貓客服主管崗位職責(zé)8

          1、售前/售后的數(shù)據(jù)跟蹤與處理

          2、運(yùn)營數(shù)據(jù)和活動(dòng)的對(duì)接

          3、對(duì)接安排售前組/售后組的人員工作,安排值班表

          4、售前/售后相關(guān)問題的處理

          5、售前/售后團(tuán)隊(duì)的考核,保障售前/售后團(tuán)隊(duì)的人員儲(chǔ)備和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

          6、每日小蜜的聊天記錄,分流、問題的反饋與處理,數(shù)據(jù)的收集與處理等

          7、客服相關(guān)工作質(zhì)檢工作

          8、(售前)對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體的詢單轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),提升轉(zhuǎn)化率比例

          8、(售后)對(duì)團(tuán)隊(duì)的綜合指標(biāo)和顧客滿意度負(fù)責(zé),降低投訴率,提升服務(wù)品質(zhì)

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