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      1. 數據挖掘算法工程師崗位職責

        時間:2022-01-24 11:10:08 崗位職責 我要投稿

        數據挖掘算法工程師崗位職責

          在現在的社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的數據挖掘算法工程師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        數據挖掘算法工程師崗位職責

        數據挖掘算法工程師崗位職責1

          崗位職責:

          負責團隊現有算法的優化,代碼實現以及移植

          負責算法計算性能優化,并推動其上線應用

          基于大規模用戶數據,以效果為目標,建立并優化系統的基礎算法和策略

          應用機器學習等尖端技術,針對海量信息建模,挖掘潛在價值跟蹤新技術發展,并將其應用于產品中;

          跟蹤新技術發展,并將其應用于產品中

          協助其它技術人員解決業務及技術問題

          任職資格:

          熟練使用Java、python、scala語言(至少一門),熟悉面向對象思想和設計模式

          具備一年以上機器學習理論、算法的研究和實踐經驗

          擅長大規模分布式系統。海量數據處理。實時分析等方面的算法設計。優化

          熟悉Hadoop、spark等大數據處理框架

          具備分布式相關項目研發經驗(如分布式存儲/分布式計算/高性能并行計算/分布式cache等)

          熟悉大規模數據挖掘、機器學習、分布式計算等相關技術,并具備多年的'實際工作經驗

          對數據結構和算法設計有深刻的理解

          具有良好的分析問題和解決問題的能力,有一定數學功底,能針對實際問題進行數學建模

          良好的邏輯思維能力,和數據敏感度,能能夠從海量數據中發現有價值的規律

          優秀的分析和解決問題的能力,對挑戰性問題充滿激情

          良好的團隊合作精神,較強的溝通能力

        數據挖掘算法工程師崗位職責2

          1、通過海量數據挖掘、機器學習等方法,構建用戶畫像、個性化推薦、銷量預測、風險控制等系統

          2、參與數據挖掘項目的設計、實現、算法調研、優化

          3、用戶分析、理解及建模,持續提升用戶產品體驗

          4、調研并促進數據挖掘在公司多個業務領域的應用

          任職資格:

          1、熟悉Java、Scala或Python編程語言,有Java多線程、AkkaActor編程經歷者優先。

          2、熟悉hadoop、Spark、Redis、ES以及數據可視化等方面者優先

          3、擁有基于MapReduce的分布式編程思想,熟悉常用的機器學習算法,如:決策樹、SVM、聚類、回歸、貝葉斯、神經網絡。且有上述算法的分布式實現與優化經驗者優先

          4、熟悉大規模分布式系統理論,研讀過mllib/mahout/H20/TensoFlow等源碼,在項目中將分布式算法應用到業務當中者優先。

          5、較強的英文文獻閱讀理解能力,相關文檔編制能力

        數據挖掘算法工程師崗位職責3

          工作職責:

          1、運用數據挖掘和機器學習方法和技術,深入挖掘和分析海量商業數據

          2、包括但不限于風控模型、用戶畫像、商家畫像建模、文本分析和商業預測等

          3、運用數據挖掘/統計學習的理論和方法,深入挖掘和分析用戶行為,建設用戶畫像

          4、從系統應用的角度,利用數據挖掘/統計學習的理論和方法解決實際問題

          任職要求

          —計算機、數學,統計學或人工智能等相關專業碩士以上學歷,5—10年以上或相關工作經歷

          —精通1—2種編程語言(Python或Java),熟練掌握常用數據結構和算法,具備比較強的實戰開發能力,能帶領團隊共同進步。

          —具有統計或數據挖掘背景,并對機器學習算法和理論有較深入的研究

          —熟悉數據挖掘相關算法(決策樹、SVM、聚類、邏輯回歸、貝葉斯)

          —具有良好的學習能力、時間和流程意識、溝通能力

          —熟悉Spark或hadoop生態分布式計算框架

          —優秀的溝通能力,有創新精神,樂于接受挑戰,能承受工作壓力

          —有互聯網,央企,政務,金融等領域大規模數據挖掘經驗者優先

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