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      1. 外貿部經理崗位職責

        時間:2022-01-07 09:53:16 崗位職責 我要投稿

        外貿部經理崗位職責7篇

          在不斷進步的時代,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的外貿部經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        外貿部經理崗位職責7篇

        外貿部經理崗位職責1

          外貿業務員的崗位職責

          外貿業務經理崗位職責

          積極開拓國際市場,負責公司國際業務的運作,順利履行外貿合同,加強風險控制,降低成本,圓滿完成公司外銷計劃,為公司創造新的經濟增長點。

          主要工作內容及職責

          1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同。

          2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。

          3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

          4、負責外貿業務流程管理和風險控制。

          5、負責所接定單的生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題。

          6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。

          7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

          8、負責下屬業務員的培養和指導。

          9、完成公司總經理臨時交辦的工作。

          決定權:

          1、總經理授權范圍內的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。

          2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。

          3、外貿合同的執行權。

          4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。

          5、外貿費用的對外付款權。

          6、與公司各部門的協調權。

          7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考核。

          建議權:

          1、公司開拓其它國際業務的建議權。

          2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。

          3、下屬員工的任免和獎懲建議權。

        外貿部經理崗位職責2

          任職資格:

          1、營銷類,國際貿易類或相關專業大專以上學歷,具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力,能熟練跟老外對話完成商務交流;

          2、對市場營銷工作有深刻的認知,3年出口操作經驗,1年以上外貿管理工作經驗,務實精干,熟悉外貿出口流程,獨立取得過訂單;

          3、有較強的管理能力,優秀的溝通協調能力,工作責任感強,嚴守機密;

          4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。

          崗位職責:

          1、外貿業務銷售戰略規劃的制定;

          2、外貿業務銷售目標及利潤目標達成;

          3、外貿銷售團隊搭建及培養;

          4、大客戶的開發及維護工作;

          5、銷售合同的簽訂及風險管控;

        外貿部經理崗位職責3

          業務外貿主管崗位職責

          一、 根據公司下達的外貿年度計劃,進行目標分解,保證目標定期實現。

          二、 對客戶合同/訂單的接收,做好跟蹤與客戶緊密聯系及合同/訂單的管理;實現產品在國外市場的銷售市場。

          三、 實施公司進出口業務(包括報關、商檢等工作)。

          四、 組織實施銷售貨款的回籠和應收貨款的跟蹤及帳款異常處理工作。

          五、 接到客戶下達訂單,必須將客戶簽樣、質量標準、工藝要求、包裝資料等及時傳遞給有關部門。

          六、 負責與客戶進行日常業務聯絡,促進業務關系持續發展。

          七、 組織好合同/訂單評審工作,接收客戶的合同/訂單,在24小時內將合同/訂單進行評審和轉交聯絡部門,由此傳遞給生產部做計劃的安排。

          八、 做好客戶的接待工作,并協調處理好客戶的投訴。

          九、 做好合同/訂單接交工作。負責接單、下單生產、跟單及時了解生產情況(產品的數量、交貨時間)并辦理發貨手續。

          十、 完成上級交辦的`其他工作。

          編審: 批準:

        外貿部經理崗位職責4

          外貿部主管崗位職責

          1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作,關注員工的工作狀況、員工關系管理,改善工作質量和服務態度,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

          2、在分管區域內爭取訂單,鞏固老客戶,爭取新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執行方案并付諸實施,對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控,指導相關業務員或業務助理完成訂單,直到貨物安全出運。

          3、根據客戶要求安排樣品,并排出交樣時間,隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確,及時。正確理解客人的意見,并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。

          4、接收客戶訂單和詢單,準確報價,合理確認交期。

          5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。

          6、跟蹤生產進程及產品質量,與客戶和工廠進行有效的溝通,準確、迅速的傳達相關信息,并及時做出處理,確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?

          7、組織職工認真學習業務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質,培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

          8、主動做好部門間的配合協作工作。

          9、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務。

          外貿部經理崗位職責

          1) 規劃海外市場的中長期發展方向

          2) 所有海外市場的運營,策劃,產品開發

          3) 產品及市場推廣,開拓新客戶

          4) 監控全部門運作,保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款

          5) 海外客戶的巡回溝通,保證客戶滿意度

          6) 難題解決和危機處理

          7) 保持本部門同事間的良好溝通,以及與其他部門的協調

          外貿部經理崗位職責

          1、在總經理的領導下,執行公司的規章制度,完成公司下達的各項經濟指標;定期召開科務會,總結工作,及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況,妥善安排業務工作,抓好部門雙文明建設。

          2、搜集和積累信息資料,分析市場動向,選擇適當的銷售市場,開發進出口業務。

          3、建立和發展客戶關系,對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同,制定切實可行的經營方案,報公司批準。

          4、在進出口業務和國際貨代業務操作過程中,安排業務員做好備貨、報驗、審證、租船、

          訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作,確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。

          5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業務臺帳,加強各類業務合同、協議的規范化管理。做好報表統計工作,并及時送交有關部門。

          6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯系,提供真誠周到全方位的服務,確保每一個業務環節的暢通,使業務工作能順利開展。

          7、組織職工認真學習業務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質,培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

          8、主動做好部門間的配合協作工作。

          9、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務。

        外貿部經理崗位職責5

          崗位職責:

          1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。

          2、管理維護客戶關系以及客戶的合作。

          3、及時處理國外客戶的投訴,做好售前、售后服務。

          4、能獨立對外開拓業務,具備一定的團隊管理能力。

          崗位要求:

          1、?萍耙陨蠈W歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;

          2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

          3、有2年外貿團隊管理工作經驗;5年以上外貿工作經驗

          4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

          5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

          6、有豐富的專用設備行業經驗者優先。

          1、對外貿銷售目標任務完成情況負責,外單貨款催收,對貨款回收按時性負責,對外貿客戶保密性負責;

          2、負責外貿業務開拓國際市場,聯系客戶,尋找訂單,商務談判與簽訂合同;

          3、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等;

          4、負責外貿業務流程管理,對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

          5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題;

          6、參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,客戶信息的記錄,把握需求;

          7、做好與部門間溝通和協調,并及時與客戶協調,供樣周期,樣品技術要求等;

          8、維護老客戶,負責客戶資料、合同等資料建檔與管理;

          9、負責國外代理商的管理,國外代理商報告客戶的記錄,避免客戶的相互沖突;

        外貿部經理崗位職責6

          崗位名稱

          外貿部經理

          直接上級

          公司領導

          直接下級

          業務員、單證

          本職工作

          確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

          工作責任

          口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

          口主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工

          口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

          口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認

          口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據生產能力更加合理確定交期

          口每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃

          口如外單發柜日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

          口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品,要提前給張華指導意見

          口每周監控好外貿成品庫庫存情況,并做好催發工作

          口客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現場整潔,以便給客戶留下好印象

          口負責外單貨款催收,并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

          口參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負責現場客戶接待

          口負責編制外貿規范運作指導手冊,規范本部門運作,指導下屬提升業務能力

          口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關系

          口按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續改進,不斷提高客戶滿意度

          口參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務

          領導責任

          口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

          口對貨款回收按時性負責

          口對外貿客戶檔案資料保密性負責

          管理權限

          口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

          任職要求

          大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精干,善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業道德修養

          人事管理

          外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責

        外貿部經理崗位職責7

          外貿主管的工作職責

          1.依照公司分配的銷售目標,制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況。

          2.主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

          3.依照公司財務政策,合同條款和出口信保相關規定,負責及監督部門成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。

          4.依據市場信息,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實后續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

          5.依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長。

          6.每周一舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監,并及時推進例會上的事項順利及時完成。

          7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

          8.積極及時與客戶溝通,把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門,并跟蹤落實各個部門的完成情況,確定完成時間。

          9.展會的參加并整理參加展會的信息報表,同時提交參會的改良報告。

          10. 開拓及維護海外市場,掌握行業信息,洞察行業發展趨向。

          11按照上級領導要求,完成交代的其他任務;擁有服務意識和合作精神,配合好其他部門的工作。

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