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      1. 企業內刊編輯崗位職責

        時間:2022-08-01 16:16:39 崗位職責 我要投稿
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        企業內刊編輯崗位職責

          在不斷進步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的企業內刊編輯崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        企業內刊編輯崗位職責

        企業內刊編輯崗位職責1

          崗位職責:

          1、負責相關刊物、活動文案創作;

          2、企業內刊的組稿、編輯、設計與制作、發行等全流程管理;

          3、企業內刊發行后對企業員工建議收集和后期優化等工作;

          4、公司大型活動的`創意及文案策劃。

          任職要求:

          1、全日制大學本科以上學歷,中文、新聞相關專業;

          2、具備大學英語四級或以上認證,具備一定聽、說、讀、寫能力;

          3、3年以上相關工作經驗;

          4、較強的邏輯思維能力,良好的文字功底;

          5、具有一定的公眾表達、演講能力;

          6、有企業內刊主編工作經驗者優先。崗位職責:

        企業內刊編輯崗位職責2

          1、完成企刊的選題策劃、采訪、約稿及相關稿件的采編;

          2、完成企刊的每期報道的校稿、設計及編排工作;

          3、負責企業微信公眾號(電子期刊)的編排和信息更新;

          4、配合其它企業文化傳播相關工作。

          任職資格:

          學歷及專業:大專以上學歷新聞類、文史類相關專業優先

          工作經驗:有一定新媒體應用操作相關經驗

          專業技能:具備較好的文字能力(面試請備作品)

          個性特征:有較強的`抗壓能力,有強烈的奮斗意愿。

        企業內刊編輯崗位職責3

          1、負責公司重要內外訪活動的跟蹤拍攝及文稿撰寫;

          2、負責公司企業內刊的編輯、策劃、統籌;

          3、企業發展歷程的.資料統籌、記錄;

          4、支持品牌外部活動的文案支持、影像支持和圖片支持。

          任職要求:

          1、文字功能深厚,有大局觀和新聞敏感度,具備較強的組織協調能力、團隊精神

          2、具較強的組織、溝通與執行力;

          3、對攝影功底有一定要求,并會簡單操作PS軟件處理。

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