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oa實施工程師崗位職責（精選8篇）
在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的oa實施工程師崗位職責，歡迎大家分享。
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崗位職責：
1、軟件項目的實施和維護；
2、軟件項目與用戶的`溝通交流及需求確認工作；
3、協調溝通處理與項目經理、公司開發部、市場部等部門之間的項目工作；
4、協助項目管理工作，協助實施規劃方案擬定，項目實施計劃制定，公司軟件的安裝部署調試，對各類用戶的培訓工作，撰寫相關項目實施文檔，組織竣工驗收工作；
5、上級領導交辦的其他工作及任務。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業；
2、1年以上軟件實施經驗，有信息系統，OA實施工作經驗優先；
3、熟悉數據庫，有SQL編寫語句的基礎，具有良好邏輯分析能力；
4、有良好溝通理解能力，積極主動，自控能力強。
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崗位職責：
1、協助項目經理完成面向客戶的泛微協同管理系統導入，實施、培訓等工作；
2、與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量；
3、負責流程配置，demo搭建工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機相關專業；相關經驗1年以上，有java基礎為佳；專科從業經驗3年以上；
2、有從事企業IT工作、企業管理信息系統導入、用戶培訓經驗；具有OA、ERP系統實施、維護、培訓方面的經驗者優先。
3、具備良好的SQLserver、Oracle等數據庫的操作和維護知識和維護能力，有一定的'技術（html編寫）基礎；了解企業級服務器常用軟件環境的基本操作。
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好的自信心，有較強的口頭表達能力；
6、有強烈的進取精神、事業心、責任心；能夠在壓力下工作；
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崗位職責：
1、收集、分析客戶各部門對OA系統的需求，結合OA系統功能整合解決方案；
2、承擔系統實施和日常運維、培訓推廣等工作，使系統能夠按照需求有效的實施和運行；
3、負責OA系統與外部各業務系統對接；
4、負責公司內部知識運營體系建設的`基礎準備工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，計算機等相關專業，2年以上工作經驗，1年以上OA系統項目實施經驗，獨立實施過2個以上OA項目，優秀者可適當不限專業；
2、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用，具備一定的項目管理知識和經驗，熟悉企業管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐；熟悉多元操作系統和數據庫，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案；
3、具備IT基礎知識，熟悉oracle數據庫，熟練操作linux、unix操作系統，具備基本java系統維護能力，具備二次開發能力優先；
4、有流程管理咨詢工作經驗者優先。
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工作職責：
1、負責根據各部門新需求，負責公司oa產品（項目）的系統設計、開發；
2、負責oa系統實施過程中系統參數配置、系統權限維護、工作流署；
3、負責oa系統日常故障處理，升級，測試，維護，確保oa系統正常運行。
任職要求：
1、計算機相關專業本科及以上學歷；
2、具有三年以上oa系統、erp系統、工作流等相關項目開發經驗；
3、熟悉java語言，熟悉bs結構開發；
4、熟悉html5/css3，javascript，ajax等web開發技術；
5、熟悉oracle、sql server等主流數據庫系統，能獨立編寫存儲過程、觸發器、函數等；
6、具有良好的.團隊意識，具有較強的團隊合作精神；
7、具有泛微oa等oa系統的使用和開發經驗優先考慮。
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一、解決日常使用者遇到的使用問題
OA系統最好能整體掌握OA系統的所有功能，能及時答復最終使用者的提問，針對系統中存在的BUG能準確的分析定位，及時協調軟件廠商進行解決。這一塊是OA管理員日常最頻繁的一項工作任務。
二、確保系統的安全與穩定
OA服務硬件、網絡的安全，病毒防范。
數據的備份，包括數據庫數據和文件數據的備份（可以采用自動備份），這一點非常重要，數據、特別是重要數據的丟失將帶來不可挽回的損失。
�。ㄏ到y的安全與穩定和不同OA廠商提供的軟件產品關系非常大）
三、系統權限的維護管理
用戶賬號、部門、崗位角色等的管理，相關人員權限的設置，這一塊是日常管理工作中最基礎的，如：新增人員賬號的創建、權限的設置。
四、系統數據的初始化
系統運行時必須的相關數據，如：系統相關參數的配置、數據字典的維護等。
五、OA的實施與培訓
有的單位實施OA，有可能需要管理員進行培訓，協調管理各個部門對OA的使用。一般軟件廠商提供詳細的OA系統使用指南，同時不同的OA廠商軟件的易用性和用戶體驗也不一樣，對OA的實施與培訓有很大的影響。
六、其他
OA系統的`啟動與停止
系統日志的跟蹤與查看
對異常流程和數據的處理，數據的刪除與恢復、流程的監控與處理
系統崩潰后的災難恢復（可以和軟件廠商一起操作）
�。ㄒ陨狭信e的是管理遇到的常見的問題，每個OA軟件中可能存在其他的內容。）
目前OA軟件一般都是基于B/S結構的，最終使用者只需要使用瀏覽器進行訪問，提高了OA軟件系統的可維護性，大大的減少了管理員維護工作。
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工作職責：
1、參與公司oa系統的項目實施工作，包括業務流程梳理、項目調研分析、方案整理等工作；
2、理解、評價并接收公司對oa系統的改善需求，嚴格按照軟件開發規范完成oa系統相關程序的修改和測試工作；
3、負責oa系統相關功能模塊的操作者培訓；
4、負責oa系統后期的日常管理、日常維護和改善等工作；
崗位要求：
1、精通java/、net開發的`各項技能，熟悉webservice/j2ee架構和設計模式；
2、有扎實的數據庫基礎知識，精通sql server（或oracle）數據庫設計、存儲過程開發及調優；
3、具有面向對象分析、設計、開發能力，熟悉各種開發框架及工具，具備b/s體系結構軟件的代碼編寫經驗；
4、具有良好的語言溝通表達能力、文字書寫能力、分析問題解決問題的能力；
5、具有良好的設計思路和編程習慣、較強的團隊協作意識和工作責任心；
6、有良好的自我管理能力和一定的項目管理能力；
7、大專以上學歷，計算機或相關專業畢業；
8、需提供相關的開發案例，有過oa、erp等系統軟件開發經驗者優先。
oa實施工程師崗位職責 7
一、熟悉企業OA各項流程操作
合格的OA系統管理員必須要熟悉整個企業OA系統的所有功能操作方式以及流程窗體創建方式，同時具備良好的企業流程分析能力，以確保能夠及時得為員工以及管理者提供各類幫助。
二、具有一定的計算機操作知識
依據企業OA系統的操作環境，如Linux或Windows，OA系統管理員需要熟練掌握系統的安全架設方法，在系統出現問題時，能夠為OA系統服務商提供最準確的系統故障問題，并協助解決各類問題。
三、了解公司的`各級人事權限
由于OA系統運用了用戶權限分配，每個級別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責分配，以便為每位員工提供最準確和恰當的用戶權限
四、能夠為企業員工進行OA操作培訓
部分大型企業OA流程管理十分復雜，新入職的員工如果通過自身的摸索可能需要十分長的時間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠為各個員工進行培訓，讓他們能夠以最短的時間掌握OA的相關操作。
五、能夠發現目前OA系統存在的不足，提出明確的改進需求
一家企業的OA系統不可能是永遠一成不變的，隨著企業的發展，企業對于OA的需求會不斷提升和改變，這就要求管理員具備統籌管理的思維，找出OA系統最需要改進的功能。
通過實現辦公自動化，或者說實現數字化辦公，可以優化現有的管理組織結構，調整管理體制，在提高效率的基礎上，增加協同辦公能力，強化決策的一致性，最后實現提高決策效能的目的。
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崗位職責：
1、作為項目負責人，負責項目的管理工作，包括需求分析、項目計劃制定、執行、項目溝通、驗收等各項工作；
2、負責項目實施團隊的建設、培養、日常管理與激勵；
3、負責項目文檔規范，項目過程產出物的管理與審核確認；
4、負責項目工作的日常安排、資源協調，并按照計劃推進項目按期交付、保證客戶滿意度；
5、負責與客戶及公司內跨部門的'溝通，對項目的進度、質量、成本等關鍵點能夠進行有效的控制。能夠引導客戶需求，對客戶提供咨詢，具有能夠指導和培訓他人的能力。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業；
2、具備豐富的項目管理知識，至少5年以上工作經驗；有大型的ERP、財務、OA、HRM相關項目經驗；
3、具有較強的方案設計、業務流程梳理和項目文檔撰寫能力；
4、具備優秀的溝通表達、團隊協作與組織管理能力；
5、具備基礎的硬件和網絡設計知識，對云計算有一定的了解，有過基于云計算的項目管理經驗；
6、具備Java、MySQL、Linux等經驗者優先；
7、持PMP（或類似項目管理機構證書）或大型項目（百萬級以上）實施經驗優先。
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