oa系統崗位職責

oa系統崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的oa系統崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

oa系統崗位職責1

　　技能要求：

　　sqlserver，mysql，運維，安全，html

　　1、負責收集公司oa系統需求信息并進行可行性分析，對可行需求進開發、運行并配合參數及技術數據的初始導入；

　　2、負責平時oa辦公系統的維護，包括oa流程優化、故障處理，確保系統穩定運行；

　　2、維護oa系統信息數據安全環境，確保內部數據保密性和完整性；

　　3、負責公司其他相關技術問題的解決；

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、軟件相關專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗，有oa系統維護的'經驗優先；

　　2、具有html開發能力、熟練掌握sql相關語言，有獨立開發模塊的能力；

　　3、有較強獨立工作能力及團隊協作精神，有較好的溝通表達能力。

oa系統崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責搜狗oa（財務、hr、法務等）核心模塊研發；

　　2、持續改進oa系統的架構和核心技術，保證高性能、高可用和高可擴展性；

　　3、深入理解業務需求，發現和解決系統的.技術問題；

　　4、對saas相關技術進行預研。

　　任職資格

　　1、統招本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2、五年工作經驗，三年以上大型系統java研發工作經驗；

　　3、對java面向對象有深入理解和豐富的應用經驗；

　　4、優秀的邏輯思維分析能力和業務建模能力；

　　5、良好的溝通表達能力、學習能力，良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；

　　6、具備前端開發（vue/react）經驗者優先。

oa系統崗位職責3

　　工作職責：

　　1、負責根據各部門新需求，負責公司oa產品（項目）的系統設計、開發；

　　2、負責oa系統實施過程中系統參數配置、系統權限維護、工作流署；

　　3、負責oa系統日常故障處理，升級，測試，維護，確保oa系統正常運行。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業本科及以上學歷；

　　2、具有三年以上oa系統、erp系統、工作流等相關項目開發經驗；

　　3、熟悉java語言，熟悉bs結構開發；

　　4、熟悉html5/css3，javascript，ajax等web開發技術；

　　5、熟悉oracle、sql server等主流數據庫系統，能獨立編寫存儲過程、觸發器、函數等；

　　6、具有良好的團隊意識，具有較強的.團隊合作精神；

　　7、具有泛微oa等oa系統的使用和開發經驗優先考慮。

oa系統崗位職責4

　　工作職責：

　　1、參與公司oa系統的項目實施工作，包括業務流程梳理、項目調研分析、方案整理等工作；

　　2、理解、評價并接收公司對oa系統的改善需求，嚴格按照軟件開發規范完成oa系統相關程序的修改和測試工作；

　　3、負責oa系統相關功能模塊的操作者培訓；

　　4、負責oa系統后期的日常管理、日常維護和改善等工作；

　　崗位要求：

　　1、精通java/、net開發的各項技能，熟悉webservice/j2ee架構和設計模式；

　　2、有扎實的數據庫基礎知識，精通sql server（或oracle）數據庫設計、存儲過程開發及調優；

　　3、具有面向對象分析、設計、開發能力，熟悉各種開發框架及工具，具備b/s體系結構軟件的.代碼編寫經驗；

　　4、具有良好的語言溝通表達能力、文字書寫能力、分析問題解決問題的能力；

　　5、具有良好的設計思路和編程習慣、較強的團隊協作意識和工作責任心；

　　6、有良好的自我管理能力和一定的項目管理能力；

　　7、大專以上學歷，計算機或相關專業畢業；

　　8、需提供相關的開發案例，有過oa、erp等系統軟件開發經驗者優先。

oa系統崗位職責5

　　一、熟悉企業OA各項流程操作

　　合格的OA系統管理員必須要熟悉整個企業OA系統的所有功能操作方式以及流程窗體創建方式，同時具備良好的企業流程分析能力，以確保能夠及時得為員工以及管理者提供各類幫助。

　　二、具有一定的計算機操作知識

　　依據企業OA系統的操作環境，如Linux或Windows，OA系統管理員需要熟練掌握系統的安全架設方法，在系統出現問題時，能夠為OA系統服務商提供最準確的系統故障問題，并協助解決各類問題。

　　三、了解公司的各級人事權限

　　由于OA系統運用了用戶權限分配，每個級別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責分配，以便為每位員工提供最準確和恰當的用戶權限

　　四、能夠為企業員工進行OA操作培訓

　　部分大型企業OA流程管理十分復雜，新入職的員工如果通過自身的摸索可能需要十分長的時間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠為各個員工進行培訓，讓他們能夠以最短的時間掌握OA的`相關操作。

　　五、能夠發現目前OA系統存在的不足，提出明確的改進需求

　　一家企業的OA系統不可能是永遠一成不變的，隨著企業的發展，企業對于OA的需求會不斷提升和改變，這就要求管理員具備統籌管理的思維，找出OA系統最需要改進的功能。

　　通過實現辦公自動化，或者說實現數字化辦公，可以優化現有的管理組織結構，調整管理體制，在提高效率的基礎上，增加協同辦公能力，強化決策的一致性，最后實現提高決策效能的目的。

oa系統崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責承擔公司泛微oa系統整體運維工作；

　　2、負責oa系統流程權限搭建、組織結構調整、系統功能優化、權限管理；

　　3、負責推廣oa系統及組織oa系統有關培訓；

　　4、根據需求對oa流程、功能權限進行優化推廣；

　　5、負責企業網絡及it設備維護和管理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機或it相關專業；

　　2、有泛微、藍凌oa產品維護經驗優先；

　　3、熟悉及主導oa項目實施經驗1年以上；

　　4、能處理有較好的oa流程優化、表單建模經驗；

　　5、熟悉企業網絡及it設備維護，能處理日常工作中的常見網絡及it故障；

　　6、技術扎實，工作認真，服務意識強。

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