線上營銷經理崗位職責

線上營銷經理崗位職責（精選10篇）

　　現如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的線上營銷經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　線上營銷經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、建立和維護高凈值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；

　　2、根據客戶需求，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，并根據評估結果向客戶推薦適宜的.投資產品；

　　3、通過各類營銷推廣活動開發新客戶；

　　4、完成季度的業績考核指標。

　　崗位要求：

　　1、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，具備較強的團隊協作精神；

　　2、具備良好的市場拓展能力，以往的工作中業績突出；

　　3、良好的溝通、組織能力，能承擔較大的工作壓力。

　　線上營銷經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1.與推廣平臺、各類應用市場、網盟和垂直網站等渠道建立合作關系，管理推廣賬戶并進行精準營銷推廣；

　　2.維護合作渠道，優化推廣賬戶，完成流量及推廣績效的'工作目標；

　　3.定期進行推廣數據報表及分析；并根據效果分析，對推廣工作進行針對性調整；

　　4.定期收集并匯報市場趨勢信息及行業發展動態；

　　5.配合團隊進行網絡整合營銷

　　崗位要求：

　　1.至少3年以上互聯網營銷經驗，擁有一定的推廣資源，企業客戶營銷優先；

　　2.熟悉線上媒體、線下媒介、網盟、SEM的任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類DSP（如mediaV等）、賬戶類（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動端（如今日頭條等）資源等賬戶的操作；

　　3.具備良好的數據分析能力，并能熟練運用統計分析工具；營銷或者數據相關專業優先。

　　線上營銷經理崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　1、負責線上營銷策略的制訂；

　　2、負責線上宣傳、推廣方案的落實與把控；

　　3、負責營銷人員的產品知識和營銷技巧的培訓；

　　4、負責對客戶、供應商關系的建立和維護；

　　5、負責上級領導交辦的其他市場工作事務。

　　任職資格：

　　1、有一定線上營銷經驗，善于接受新鮮事物，善于開發新營銷渠道；

　　2、較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力；

　　3、良好的'團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

　　線上營銷經理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、對用戶場景尤其是吃喝玩樂等生活服務領域有深入的理解；

　　2、關注用戶，對用戶需求有深入的理解；

　　3、監控競品信息，及時了解行業市場動態，比較分析優劣勢，促進市場份額提升；

　　4、負責網站、公眾號、線上商城等平臺的.管理、運營及推廣；

　　5、負責會員系統的管理和相關運作；

　　6、對用戶進行分層，制定不同層級用戶維護策略和活動，并跟進落實。提升會員率、會員活躍度和忠誠度；

　　7、拓展并管理相關第三方渠道、平臺及外部合作方資源（支付寶、大眾點評、外賣平臺、媒體等），并從中篩選出值得推進的，進行落地；

　　8、發掘公司品牌或產品某一特點的價值及差異點，并對其進行針對性的傳播；

　　9、參與產品上線前的測試、驗收等產品生命周期各個環節的數據分析和用戶反饋收集，從數據中發現用戶痛點，優化體驗，跟進研發過程，確認產品符合用戶需求；

　　10、產品上線后，配合運營和市場，將產品線上線下多渠道推向用戶，確保業績；

　　11、負責在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作，確保項目按時并高質量完成，推動項目落地。

　　任職資格：

　　1、2-3年品牌傳播或整合營銷相關工作經驗，有1-2年以上互聯網產品經驗；

　　2、有C端產品經驗和良好的產品體驗直覺；

　　3、強自驅能力與抗壓能力，有獨立工作的習慣，能不斷自設目標，有不斷挑戰自我的習慣；

　　4、善于調動內外部各種資源；

　　5、敏銳的數據分析能力，及圖表展現能力，能根據數據波動挖掘問題所在，并給出可優化的方案。

　　線上營銷經理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、對奧迪車系售后維修保養的疑難雜癥問題給予遠程或現場技術支持；

　　2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業務發展變化進行優化及調整；

　　3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；

　　4、負責開發及制作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；

　　3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；

　　4、能夠獨立設計開發培訓課件；

　　5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；

　　6、晉升：每年度評優，為績效優異的`員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

　　線上營銷經理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、分管案場管理及回款；

　　2、協助新案場方案制定及談判；

　　3、完成中心業務線相關數據核對；

　　4、執行中心負責人工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有案場相關經驗者優先；

　　3、能熟練操作各種辦公軟件及設備；

　　4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。

　　線上營銷經理崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、根據集團或醫院發展規劃，協助上級制定年度培訓計劃，并組織實施；

　　2、根據公司培訓計劃，深入了解業務、結合員工職業發展通道，設計有效的.員工培養體系，并組織講授課程；

　　3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務能力；

　　4、建立、維護并拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；

　　5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；

　　6、協助完成其他模塊的人力資源工作。

　　任職要求：

　　1、28歲以上，本科及以上學歷，氣質佳；

　　2、2年以上相關行業或崗位工作經驗，有培訓分析、課件研發能力，能親自授課；

　　3、善于表達和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強，團隊協作良好；

　　4、有培訓咨詢公司、高級酒店以及航空服務培訓工作經驗者優先。

　　線上營銷經理崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋營銷總監；

　　2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督；

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；

　　4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；

　　5、帶領案場銷售人員完成銷售任務；

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗，較好的個人形象及職業素養；

　　2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程，有統籌全局的能力；

　　3、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力，對突發事件具有應變處理能力；

　　4、熟悉房地產銷售技巧，具有一定的.地產銷售策劃能力；

　　5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗；

　　6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。

　　線上營銷經理崗位職責 篇9

　　1、負責銷售組織管理，組織定期整理上報銷售情況的數據報表；

　　2、負責銷售計劃管理，參與制定并實現項目總銷售目標，制定并實施項目銷售工作計劃；

　　3、負責營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等活動，制定、具體實施項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃；

　　4、對營銷產品的設計提出專業意見，建議總體產品、分期產品的類型及配比；

　　5、負責外部合作伙伴關系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業機構組成策略聯盟或伙伴關系；

　　6、負責公司和項目品牌的塑造、推廣和維護；

　　7、負責客戶服務、項目交付工作；

　　8、負責部門內績效管理與團隊建設工作。

　　任職資格：

　　1、營銷、新聞、廣告、房地產、管理等相關專業，本科及以上學歷；

　　2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經驗，3年以上房地產相關企業工作經驗；

　　3、熟練掌握房地產銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學、消費心理學相關知識，對不同業態的房地產項目，包括商業、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經驗；

　　4、具有一定的.組織協調能力，較強的溝通協調、分析與解決問題的能力；

　　5、工作認真細致，原則性及責任感強，有良好的執行力及職業操守。

　　線上營銷經理崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。

　　2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施，就項目定位及戶型產品建議提出營銷意見。

　　3、針對市場情況，及時提出營銷策略的調整建議，并組織實施。

　　4、根據集團戰略規劃和年度經營目標參與區域年度指標的制定和分解，并協助區域公司作定期、合理的計劃鋪排。

　　5、監控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。

　　任職要求:

　　1、對房地產市場有敏銳的觸覺與判斷，對不同產品的營銷分類有一定的認識。

　　2、熟悉地產業務，對地產行業及其營銷模式有一定的.分析研究能力，具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。

　　3、具備分解項目營銷規劃、制定相關工作計劃，并有較強的執行能力。

　　4、具備較強的組織、執行及協調溝通能力，帶領團隊完成業務工作目標。

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