管理中心的崗位職責(zé)

管理中心的崗位職責(zé)（精選14篇）

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的管理中心的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、以項目管理形式，負責(zé)指定銷售區(qū)域?qū)ｍ棤I銷活動的策劃、制定、宣傳、推廣，落地。

　　2、熟悉并了解零售終端銷售運營工作流程，能運用各種工作方法樹立并提升項目的影響力度，確保項目落地及按計劃執(zhí)行；

　　3、組織和深度參與零售終端的新場景營銷策劃及營銷執(zhí)行，進行公司各分、子公司的營銷資源開發(fā)、建設(shè)與協(xié)調(diào)。

　　4、負責(zé)品牌新場景營銷活動的建設(shè)、策劃、制定、運營。建立新場景營銷活動各期間規(guī)劃及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動各區(qū)域進行有效執(zhí)行及有所成效。

　　5、對具體新場景活動目標(biāo)探討制定主題創(chuàng)意文案及視覺創(chuàng)意；

　　任職資格：

　　1、新聞、市場營銷、廣告策劃、等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，營銷策劃經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

　　2、具有良好的`文案撰寫能力，活動策劃執(zhí)行推廣能力；

　　3、熟悉營銷活動策劃、制作，推進、執(zhí)行全過程的工作重點；

　　4、熱愛健康行業(yè)，關(guān)注業(yè)界營銷，思維活躍，具備良好的市場敏銳度和判讀力；

　　5、具備較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力；

　　6、個性開朗，既能夠獨立跟進項目工作，亦有團隊合作精神。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)商場內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定;

　　2、負責(zé)制定商場內(nèi)保安、保潔的管理規(guī)定;

　　3、負責(zé)商場內(nèi)的品質(zhì)、水電、空調(diào)等項目的驗收和資料核實工作;

　　4、負責(zé)查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施;

　　5、負責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，負責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同審批;

　　6、負責(zé)商場內(nèi)工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的.編制并送有關(guān)部門評審。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇3

　　1、貫徹執(zhí)行工程管理工作流程及規(guī)章制度，以及本部門各項工作計劃;

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展和出現(xiàn)的.新情況，及時完善和補充各項制度和流程;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)項目設(shè)施設(shè)備維護、維修、巡檢工作執(zhí)行情況，確保物業(yè)設(shè)施設(shè)備正常運行;

　　4、對商鋪/辦公單元和公共部分新建/改建項目進行監(jiān)督管理和質(zhì)量控制;

　　5、及時高效組織工程部完成報時報修，給客戶提供滿意的服務(wù);

　　6、配合支持前期招商工程技術(shù)對接，以確保順利招商簽約;

　　7、統(tǒng)籌組織工程各部開展各項工作;

　　8、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工程部員工及第三方單位的業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作效率;

　　9、根據(jù)培訓(xùn)、獎勵、提升、處罰、辭退方案對工程部員工整體考評，保持工程部員工良好工作狀態(tài);

　　10、根據(jù)招采制度選定設(shè)施設(shè)備維保供應(yīng)商，監(jiān)督管理各供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況;

　　11、編制項目工程部年度成本預(yù)算和成本開支計劃;

　　12、有效控制各項成本支出，指導(dǎo)物業(yè)工程收支分析。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇4

　　1、準(zhǔn)確把握品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);審批維修、專修申請、落實具體管理服務(wù)工作;識別潛在問題，制定方案;

　　2、協(xié)調(diào)與政府、租戶、公司等的關(guān)系，處理爭議;

　　3、主持簽訂各項對外經(jīng)濟合同，處理緊急及突發(fā)事件;

　　4、負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修工作，以及管理綠化、保安等相關(guān)工作;

　　5、協(xié)調(diào)與政府、租戶、公司等的關(guān)系，并負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

　　6、項目員工的`培育、獎懲、發(fā)展等工作。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇5

　　1、對集團傳達的指令執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、評價、反饋；

　　2、參與項目公司現(xiàn)金流、銷售計劃、銷售價格、營銷方案、推廣計劃、營銷費用使用計劃的審定；

　　3、跟蹤各項銷售指標(biāo)完成進度；督導(dǎo)年度、季度和月度銷售、回款、入伙計劃的完成；

　　4、熟練掌握項目基礎(chǔ)信息；熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況；全面了解項目營銷工作情況，及時反饋信息；

　　5、營銷業(yè)務(wù)審批：負責(zé)分管項目制度內(nèi)營銷業(yè)務(wù)的審核，提出審核意見，供各級批準(zhǔn)人參考；

　　6、為推動項目公司營銷工作，進行項目公司與中心相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)；利用總部資源，為項目提供指導(dǎo)幫助；

　　7、參與銷售團隊建設(shè)及考核工作；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目營銷總監(jiān)同類職位2年以上；

　　3、有主持過大型項目（住宅、產(chǎn)業(yè)類商業(yè)地產(chǎn)項目）的營銷管理的經(jīng)驗；

　　4、能在營銷管理中心總經(jīng)理的'指導(dǎo)下完成公司下達的營銷及銷售任務(wù)；

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)物業(yè)市場渠道的構(gòu)建、熟悉行業(yè)政策，負責(zé)物業(yè)信息的收集、整理與分析;

　　2、開展公司對外物業(yè)市場的'拓展，建立市場拓展信息渠道;

　　3、制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告;

　　4、負責(zé)公司對外拓展目標(biāo)的談判、競標(biāo)等工作，完成對外拓展經(jīng)營指標(biāo);

　　5、熟悉主要的競爭對手狀況，包括競爭對手優(yōu)劣勢、市場區(qū)域、業(yè)績、價格、顧問服務(wù)方式。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理工作，全面負責(zé)管理區(qū)域日常運作與管理，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃。參與做好中心年度預(yù)算工作，以確保中心各項費用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、協(xié)調(diào)所轄區(qū)內(nèi)保安、保潔、消防、綠化等方面的工作。

　　4、負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案。

　　5、定期組織開展走訪業(yè)戶活動，了解情況，聽取意見，與業(yè)戶保持良好的合作關(guān)系，不斷提高物業(yè)管理水平。

　　6、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。

　　管理中心的'崗位職責(zé) 篇8

　　1. 根據(jù)合同規(guī)定向甲方提供保潔管理、綠化養(yǎng)護、安保、消防等服務(wù)，并確保以上服務(wù)日常運作正常有序，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系與協(xié)作

　　2. 了解甲方相關(guān)后勤部門對物業(yè)服務(wù)的提示及要求，根據(jù)合同規(guī)定予以落實，包括但不限于配合甲方應(yīng)對各類檢查或拼比

　　3. 參加甲方要求的'各類會議及學(xué)習(xí)，并將重要信息及時報告上級經(jīng)理

　　4. 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制所需物料的申購

　　5. 負責(zé)應(yīng)對甲方投訴，及時報告上級經(jīng)理，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時采取適當(dāng)處理

　　6. 負責(zé)緊急事件處理，制定應(yīng)急方案并實施，及時報告上級經(jīng)理及相關(guān)負責(zé)同事，并在事后組織相關(guān)員工分析與總結(jié)

　　7. 負責(zé)監(jiān)督第三方合作單位所提供的各類服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題須要求其及時整改，并及時報告上級經(jīng)理與相關(guān)負責(zé)同事

　　8. 負責(zé)每日對服務(wù)現(xiàn)場進行巡視，包括但不限于設(shè)施保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生、員工儀表、員工紀(jì)律及工作表現(xiàn)等，如發(fā)現(xiàn)問題須及時整改

　　9. 負責(zé)下屬員工日�？记诠芾�、工作安排、在崗培訓(xùn)及帶教、工作監(jiān)督及考核，以確保其工作質(zhì)量達到公司及甲方要求

　　10. 負責(zé)執(zhí)行并落實公司各類規(guī)章制度，并對違紀(jì)違規(guī)行為予以立即制止，同時對違紀(jì)違規(guī)員工按照公司相關(guān)規(guī)定予以及時處理

　　11. 完成公司交辦的其他各項工作任務(wù)

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇9

　　1、制定物業(yè)管理公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出發(fā)展規(guī)劃、管理方針和經(jīng)營形式，確定后組織實施;

　　2、負責(zé)物業(yè)管理公司內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)計方案、管理制度、管理流程的`完善及優(yōu)化;

　　3、負責(zé)公司基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理、穩(wěn)定隊伍，負責(zé)骨干人才培養(yǎng)與規(guī)劃，營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀;

　　4、做好與地產(chǎn)、政府主管部門等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，以及物業(yè)項目前期介入工作;

　　5、及時指導(dǎo)、跟進重大品質(zhì)問題，提出解決方案并落實，有效組織和推動管理創(chuàng)新;

　　6、負責(zé)公司的公關(guān)關(guān)系維護，妥善處理突發(fā)性事件。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)（品牌推廣）：

　　1、進行項目整體定位研究，主要包括項目的前期調(diào)研，形象定位、客戶定位等前期方案以及整體項目的.財務(wù)分析；

　　2、負責(zé)確定產(chǎn)品的項目定位以及物業(yè)發(fā)展建議，提出有效的平面布局，租戶組合及租金建議；

　　3、通過市場及項目分析，提供外立面及商業(yè)動線建議，研究各業(yè)態(tài)的技術(shù)參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、會同招商部制定全程有效的招商計劃，提供總體招商概念；

　　5、對項目營銷執(zhí)行方案及價格報告進行評審、把關(guān)，整合媒體資源；

　　6、對市場上新的營銷策略手法進行分析研究，為商業(yè)項目操作提供新的思路；

　　7、負責(zé)對市場商業(yè)顧問公司進行招標(biāo)和對接；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動態(tài),及時向總經(jīng)理反映;

　　2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況;

　　3、負責(zé)統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;

　　4、負責(zé)對工程質(zhì)量的管理,檢查項目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;

　　5、及時解決工程施工過程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問題;

　　6、負責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進度目標(biāo),組織制定周密詳細的工程施工進度計劃;

　　7、協(xié)調(diào)工程項目的成本管理;

　　8、負責(zé)工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;

　　任職資格

　　1、八年以上大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗;

　　2、出色的.領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強,良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強的團隊管理能力;

　　3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài);

　　4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗,跟創(chuàng)業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強烈;

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述:

　　一、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

　　二、崗位職責(zé)

　　1.體系建設(shè)

　　1)負責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

　　2)負責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

　　2.全面預(yù)算管理

　　3)負責(zé)集團年度、季度財務(wù)預(yù)算的'編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。

　　3.業(yè)務(wù)審批

　　4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進行審批并對相關(guān)風(fēng)險進行分析、控制。

　　4.投資評估

　　5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

　　5.財務(wù)分析與評價

　　6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

　　6.財務(wù)規(guī)劃

　　7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務(wù)規(guī)劃。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

　　2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范；

　　3、制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃；

　　4、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督；

　　5、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作；

　　6、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的`生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制；

　　7、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)差分析；

　　8、與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施；

　　9、負責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對下屬進行培訓(xùn)和考核。

　　任職要求：

　　1、熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系；

　　2、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；

　　3、具備較強的質(zhì)量管理能力和處理能力；

　　4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力；

　　5、具備很強的宏觀把控能力，有很強的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　6、制造業(yè)同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用質(zhì)量分析工具；

　　7、熟悉鋰電材料研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，識別研發(fā)生產(chǎn)過程的重大質(zhì)量問題以及風(fēng)險，并預(yù)警（加分項）。

　　管理中心的崗位職責(zé) 篇14

　　1、本科及以上學(xué)歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;

　　2、3年以上健康管理項目工作工作經(jīng)驗;

　　3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;

　　4、具有豐富的'項目管理、渠道推廣及策劃相關(guān)知識和經(jīng)驗。

　　5、非藥品銷售類、康復(fù)類,有商務(wù)方向、偏運動、營養(yǎng)類 崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)制定健康管理項目的發(fā)展戰(zhàn)略并實施;

　　2、負責(zé)收集與健康相關(guān)的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;

　　3、負責(zé)編寫、優(yōu)化項目設(shè)計與投資方案;

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