電商經(jīng)理崗位職責(zé)

電商經(jīng)理崗位職責(zé)（通用6篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的電商經(jīng)理崗位職責(zé)（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　電商經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃、及日常運(yùn)營工作；

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司國際電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；

　　4、負(fù)責(zé)收集國際市場和國際行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)制定國際電商平臺各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)；

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評估；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求。

　　電商經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理店鋪運(yùn)營工作（日本客戶）；

　　2、配合天貓官方活動，完成產(chǎn)品選擇、活動熱點(diǎn)、資源協(xié)調(diào)、后臺設(shè)置等跟活動相關(guān)的所有內(nèi)容，保證活動成功進(jìn)行；

　　3、負(fù)責(zé)公司天貓商城、京東、獨(dú)立域名推廣；

　　4、提高店鋪及產(chǎn)品的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，加強(qiáng)產(chǎn)品標(biāo)題及詳情頁優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的頁面優(yōu)化，推進(jìn)各個頁面的更新和推薦優(yōu)化；

　　6、熟練掌握天貓營銷工具（直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等）的運(yùn)用，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；

　　7、對商城的UV、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的改善措施；

　　8、分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具；

　　電商經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、結(jié)合行業(yè)環(huán)境和品牌發(fā)展趨勢，制定所負(fù)責(zé)品牌各個電商渠道在不同發(fā)展階段的品牌運(yùn)營策略，并細(xì)化制定年度、季度、月度運(yùn)營規(guī)劃；

　　2、根據(jù)不同周期的店鋪運(yùn)營規(guī)劃細(xì)化具體銷售計(jì)劃和活動計(jì)劃，協(xié)調(diào)商品、策劃、推廣、設(shè)計(jì)、客服、物流等各個環(huán)節(jié)的工作順暢開展，推動銷售目標(biāo)順利達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)品牌客戶關(guān)系的長期維護(hù)，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定；

　　4、各電商平臺公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動資源爭取；

　　5、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培養(yǎng)、激勵及考核。

　　電商經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、能夠獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營項(xiàng)目，掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)技能。

　　2、能夠和客戶無障礙溝通交流，具備獨(dú)立匯報項(xiàng)目的能力。

　　3、了解項(xiàng)目操作流程，順暢地進(jìn)行跨部門溝通。

　　4、能夠獨(dú)立帶一個項(xiàng)目，理解項(xiàng)目經(jīng)理這個崗位的需求，主動履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸

　　5、認(rèn)同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時愿意協(xié)助同事完成任務(wù)

　　6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點(diǎn)，語言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進(jìn)行溝通，有一定的說服能力和處理問題的'能力

　　7、能夠獨(dú)立完成一個項(xiàng)目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作，負(fù)責(zé)出具周報，月報，和半年度報告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報。

　　電商經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、基于集團(tuán)旗下多品牌微信商城的用戶活躍制定年度營銷規(guī)劃；

　　2、根據(jù)營銷規(guī)劃進(jìn)行活動實(shí)施的內(nèi)容搭建，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及開發(fā)保證活動內(nèi)容的執(zhí)行落地；

　　3、活動效果的數(shù)據(jù)評估分析并持續(xù)優(yōu)化；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握office辦公軟件；

　　2、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)執(zhí)行力；

　　3、有線上下會員營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；

　　電商經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、男女不限，20——28周歲，形象氣質(zhì)佳，思維清晰，表達(dá)能力佳；

　　2、大專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、營銷、互聯(lián)網(wǎng)信息等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景優(yōu)先；

　　3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、為人誠懇，勤奮好學(xué)，有責(zé)任心；

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)藥電商平臺的推廣、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)對電商相關(guān)客戶的產(chǎn)品知識傳遞和培訓(xùn)；

　　6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　7、富有創(chuàng)新精神、能適應(yīng)出差，能夠面對壓力、接受挑戰(zhàn)、善于思考、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、良好的客戶服務(wù)意識。

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