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      2. 服務交付經(jīng)理崗位職責

        時間:2021-12-15 14:20:01 崗位職責 我要投稿

        服務交付經(jīng)理崗位職責

          在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的服務交付經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        服務交付經(jīng)理崗位職責

        服務交付經(jīng)理崗位職責1

          工程交付部助理

          職責描述:

          1.進行全球各個項目進度報告跟蹤和報告整理。

          2.協(xié)助進行部門預算。

          3.協(xié)助部門領導進行協(xié)助整體管理和項目管理。

          4.協(xié)助梳理部門流程和體系建設。

          5.完成領導分配的`其他任務。

          任職要求:

          1.具備優(yōu)秀的英語能力,能夠無障礙進行溝通。

          2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

          3.具備良好的Excel制表能力,PPT編寫能力。

          4.有在電氣設備廠家、電氣工程公司,光伏行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          5.本科畢業(yè)工作1年以上。

        服務交付經(jīng)理崗位職責2

          非晶科技有限公司

          管理文件

          訂單交付考核管理制度

          版本:A/0

          編號:ZHFJ/GL-JH-20xx-01

          執(zhí)行日期:本文件自批準之日起開始執(zhí)行

          1目的

          為了規(guī)范公司銷售訂單交付流程,明確崗位職責,提高各相關部門的配合和溝通,及時有效的完成訂單任務,特制定本制度。

          2適用范圍

          適用于公司涉及訂單交付的各個相關部門。

          3職責

          3.1銷售部根據(jù)客戶需求,傳遞實時銷售訂單信息,組織各部門進行訂單評審,評審通過后根據(jù)客戶要求交期,及時下達《生產(chǎn)訂單》。

          3.2計劃部根據(jù)銷售部下發(fā)的《生產(chǎn)訂單》,及時分轉(zhuǎn)生產(chǎn)部(一部/二部)、技術部、采購部、品質(zhì)部,同時下達生產(chǎn)計劃,對采購計劃、生產(chǎn)進度監(jiān)控及執(zhí)行相關考核。

          3.3生產(chǎn)部(一部/二部)負責提交物料采購計劃,負責生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,向銷售部交付成品。

          3.4技術部(一部/二部)負責制定產(chǎn)品所需的《作業(yè)指導書》及產(chǎn)品所需特殊物料的圖紙設計及物料選材把控。

          3.5采購部負責訂單物資的采購,確保供貨周期,保質(zhì)保量。

          3.6財務部負責對《采購單》申報物資的庫存數(shù)量進行核查統(tǒng)計,并確保物資采購款項。

          4流程

          4.1銷售訂單流程圖

          4.2訂單處理流程

        服務交付經(jīng)理崗位職責3

          集成交付工程師崗位職責

          主要職責:

          1、參與運營商網(wǎng)絡的建設、實施、優(yōu)化等集成工作;

          2、負責項目電路開通調(diào)測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

          3、負責項目的現(xiàn)場硬件安裝;

          4、負責編寫項目實施方案、割接腳本、測試文檔、驗收文檔;

          5、負責項目實施中的割接操作;

          6、其它一些與工程相關的工作

          任職資格:

          1、計算機通信、通信工程或相關專業(yè),大專以上學歷。

          2、有相關證書(ccnp、ccie; h3cse、h3cte、h3cie)從優(yōu),有運營商數(shù)通產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先。

          3、具備分析、解決復雜網(wǎng)絡問題的能力、現(xiàn)場抗壓力能力。

          4、正直誠實、踏實穩(wěn)重、性格開朗。

          5、良好的服務意識、團隊合作意識,高度的責任感和使命感。

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