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      2. 終端產品經理崗位職責

        時間:2021-12-01 20:10:20 崗位職責 我要投稿

        終端產品經理崗位職責(精選5篇)

          在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的終端產品經理崗位職責(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        終端產品經理崗位職責(精選5篇)

          終端產品經理崗位職責1

          1、負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產品的開發并組織實施,對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。

          2、每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構,3月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。

          3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

          4、負責對部門內人員進行培訓、考核。

          5、負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。

          6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

          7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

          8、負責與營銷溝通,提高所開發產品的市場競爭能力。

          9、負責與生產部門溝通,保證所開發的產品生產工藝科學合理,便于生產質量控制,有利于降低生產費用。

          10、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。

          11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度,并負責檢查、考核。

          終端產品經理崗位職責2

          1、進行市場調研,并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

          2、了解客戶需求,對市場潛力進行預測分析。

          3、將市場需求轉化為產品,進行新產品研發,完成產品設計。

          4、全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。

          5、主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理。

          6、負責組織對新產品的`整體規劃,包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。

          7、組織實現電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫,完成產品需求書。

          8、對上線產品的運營情況做監控和分析,提出分析報告,為公司產品戰略決策提供建議并對具體產品提出改進意見。

          9、進行產品設計,完成產品功能的最終實現,并組織進行網站功能測試及維護管理。

          10、組織進行商業模式的開發,進行用戶深層次調研,并對產品的各項運營指標負責。

          11、負責相關產品業務資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進行培訓。

          終端產品經理崗位職責3

          1.擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批;

          2.部門經理享有部門內部人事調配權;軟件部統一對外出口為軟件部部門經理;嚴格遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責,行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;

          3.針對部門的發展計劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓要求,協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作,協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作

          4.設計部門內部的改造計劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發流程,并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究,開展新產品、新項目開發工作,不斷提高產品的市場競爭力;

          5.抓好本部門項目組總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,并組織本部門員工學習,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

          終端產品經理崗位職責4

          1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理;

          2、管理團隊、協調產品線內部關系,合理分配內部資源;

          3、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;

          4、在軟件開發前,完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔,功能定義,協同用戶體驗設計師完成視覺設計,用戶界面(UI),交互設計等詳細設計文檔;

          5、協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、版本管理,評審發布,產品上線等相關工作;

          6、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度;

          7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品,提升用戶體驗;

          終端產品經理崗位職責5

          負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

          1、根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

          2、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求。

          3、對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,()并及進與廠商聯系解決。

          4、對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。

          5、主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續及出境手續等事宜。

          6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

          7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

          8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

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              在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的終端產品經理崗位職責(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            終端產品經理崗位職責(精選5篇)

              終端產品經理崗位職責1

              1、負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產品的開發并組織實施,對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。

              2、每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構,3月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。

              3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

              4、負責對部門內人員進行培訓、考核。

              5、負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。

              6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

              7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

              8、負責與營銷溝通,提高所開發產品的市場競爭能力。

              9、負責與生產部門溝通,保證所開發的產品生產工藝科學合理,便于生產質量控制,有利于降低生產費用。

              10、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。

              11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度,并負責檢查、考核。

              終端產品經理崗位職責2

              1、進行市場調研,并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

              2、了解客戶需求,對市場潛力進行預測分析。

              3、將市場需求轉化為產品,進行新產品研發,完成產品設計。

              4、全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。

              5、主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理。

              6、負責組織對新產品的`整體規劃,包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。

              7、組織實現電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫,完成產品需求書。

              8、對上線產品的運營情況做監控和分析,提出分析報告,為公司產品戰略決策提供建議并對具體產品提出改進意見。

              9、進行產品設計,完成產品功能的最終實現,并組織進行網站功能測試及維護管理。

              10、組織進行商業模式的開發,進行用戶深層次調研,并對產品的各項運營指標負責。

              11、負責相關產品業務資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進行培訓。

              終端產品經理崗位職責3

              1.擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批;

              2.部門經理享有部門內部人事調配權;軟件部統一對外出口為軟件部部門經理;嚴格遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責,行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;

              3.針對部門的發展計劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓要求,協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作,協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作

              4.設計部門內部的改造計劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發流程,并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究,開展新產品、新項目開發工作,不斷提高產品的市場競爭力;

              5.抓好本部門項目組總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,并組織本部門員工學習,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

              終端產品經理崗位職責4

              1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理;

              2、管理團隊、協調產品線內部關系,合理分配內部資源;

              3、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;

              4、在軟件開發前,完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔,功能定義,協同用戶體驗設計師完成視覺設計,用戶界面(UI),交互設計等詳細設計文檔;

              5、協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、版本管理,評審發布,產品上線等相關工作;

              6、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度;

              7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品,提升用戶體驗;

              終端產品經理崗位職責5

              負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

              1、根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

              2、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求。

              3、對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,()并及進與廠商聯系解決。

              4、對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。

              5、主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續及出境手續等事宜。

              6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

              7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

              8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。