房地產銷售主管崗位職責通用15篇
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的房地產銷售主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
房地產銷售主管崗位職責1
1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、根據公司規定，定期對業務員進行考核，組織員工培訓。
6、協助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領導交辦的工作任務。
房地產銷售主管崗位職責2
崗位職責：1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。
2、識別客戶需求，供給適宜產品，進行價格談判。
3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業務成交。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。
5、定期進行團隊銷售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領團隊。
7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。
任職要求：1、2年以上房地產銷售管理經驗，男女不限，專業不限，市場營銷，工商管理和銷售相關專業者優先。
2、溝通本事強，普通話標準，有親和力，工作進取主動，樂觀開朗。
3、具備良好的溝通本事和學習本事，
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和挫折本事，勇于理解房產行業的壓力和挑戰。
5、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神
6、熟練運用辦公自動化設備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織本事。
7、較強的數據處理及分析本事，具有良好的職業道德操守，溝通本事和工作職責感強，服務意識好。
房地產銷售主管崗位職責3
1、收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息；
2、接待客戶，提供專業的房產咨詢服務；
3、根據客戶需求，推薦匹配的房屋信息；
4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；
5、維護新老客戶，持續提供后續服務，贏得客戶推薦。
房地產銷售主管崗位職責4
1、協助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；
2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象；
3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；
4、認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力；
5、培養集體協作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在；
6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議；
7、做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報；
8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。
房地產銷售主管崗位職責5
1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊；
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標；
4、負責成交客戶的維護和管理工作。
房地產銷售主管崗位職責6
1、對已經辦理入住手續的客戶定期進行回訪，及時協調各相關部門存在的問題;
2、負責各自的銷售統計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統計匯總及信息反饋工作;
3、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;
4、負責銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉交客戶服務部;
房地產銷售主管崗位職責7
1、負責本部門各項業務（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產銷售主管崗位職責8
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶的管理；
6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8.評估銷售業績，建設銷售團隊。
房地產銷售主管任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣；
3.具有良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；
4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作活力和進取精神；
6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；
7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。
房地產銷售主管崗位職責9
1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實
2、負責房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系
3、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房
5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作
房地產銷售主管崗位職責10
1、負責市場調研與需求分析；
2、負責年度銷售預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
房地產銷售主管崗位職責11
1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
2、了解客戶的購房需求，根據客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協助帶客戶實地看房；
3、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務；
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；
5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務，直至房屋交接完畢。
房地產銷售主管崗位職責12
1)大專及以上學歷
2)2－3年房地產銷售經驗，有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
1）此崗位為世界500強企業房地產項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬以上。
2）優先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經理。
房地產銷售主管崗位職責13
1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作；
2、負責現場銷售制度的執行和落實；
3、協助制定團隊銷售任務，并對銷售任務組織實施和推進；
4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜；
5、完成領導安排的其他工作；
房地產銷售主管崗位職責14
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；
2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
房地產銷售主管崗位職責15
1、負責市場調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額；
4、負責銷售渠道和客戶的管理；
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
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