市場服務(wù)部的崗位職責(zé)(通用7篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的市場服務(wù)部的崗位職責(zé)(通用7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
市場服務(wù)部的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌國際體育文化產(chǎn)業(yè)的品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作;
2、制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的國際體育文化品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;
3、規(guī)范企業(yè)VI、宣傳廣告、廣告用語、規(guī)范品牌形象達(dá)到或符合國際化標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用的部分工作,保持企業(yè)品牌形象的統(tǒng)一和規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)線上推廣,包括網(wǎng)絡(luò)推廣管理、新媒體(微博、微信)推廣工作;
5、負(fù)責(zé)線下宣傳推廣活動,包括展會、推廣講座、產(chǎn)品推介會等活動的策劃、組織;
6、各類對外宣傳及傳播物料的管理,涵括畫冊、宣傳海報、企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)視頻、折頁的設(shè)計、制作及管理;
7、企業(yè)公共關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)活動組織與處理;
8、深入了解國際國際體育文化產(chǎn)業(yè),洞悉客戶心理需求,做好前期市場開發(fā)與市場研究工作,為公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)提供幫助;
9、市場拓展、市場運(yùn)作,將國際品牌布局全國市場,為客戶展示公司品牌形象,傳遞公司品牌價值,與客戶保持高效、良好溝通。
市場服務(wù)部的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期的管理,需求挖掘和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計,項目落地實施等相關(guān)工作;
2、 持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品實施;
3、進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性提案,為公司決策提供相關(guān)依據(jù);
4、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏悅,并作出相應(yīng)的應(yīng)對措施及計劃;
5、 跟進(jìn)大客戶的產(chǎn)品需求,并發(fā)現(xiàn)用戶需求,制定合理的解決方案,抽象成可復(fù)制的標(biāo)品,并配合銷售共同制定下一步計劃;
市場服務(wù)部的崗位職責(zé)3
1、協(xié)助營銷中心總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、制訂和實施年度市場拓展計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合支持公司各業(yè)務(wù)模塊業(yè)務(wù)開展;
4、制定和實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場的調(diào)研分析、開拓、市場管理等日常工作;
7、大型展會活動策劃,并組織實施;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
市場服務(wù)部的崗位職責(zé)4
1-負(fù)責(zé)公司活動策劃方案、品牌推廣方案的指定、組織與落實;
2-收集、分析市場推廣活動后信息反饋情況,并提出建設(shè)性意見;
3-負(fù)責(zé)對外與職能部門、媒體之間的.聯(lián)系與關(guān)系維護(hù);
4-協(xié)助公司會員部做好會員活動策劃并組織對外宣傳活動;
5-負(fù)責(zé)公司市場活動策劃,包括與媒體相結(jié)合的活動策劃、跨行業(yè)合作型策劃等多方面的市場策劃工作。
6-負(fù)責(zé)項目工作的具體落實、執(zhí)行以及過程控制;
7-完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場服務(wù)部的崗位職責(zé)5
1、敏銳捕捉市場政策的動態(tài)變化,收集,理解,進(jìn)行相關(guān)信息的處理,并提出優(yōu)化建議;
2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合作方的日常維護(hù)及管理,包括:
(1)合作方洽談,甄選,協(xié)議起草及簽訂;
(2)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,進(jìn)行過程監(jiān)管,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報完成進(jìn)度;
(3)與合作伙伴建立良好客情關(guān)系,有效協(xié)調(diào)各方資源,進(jìn)一步拓展合作商機(jī)。
3、組織、策劃與行業(yè)相關(guān)的市場活動,監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊共同完成;
4、配合銷售團(tuán)隊開展工作,包括:
(1)產(chǎn)品的市場宣傳與推廣,提升產(chǎn)品品牌知名度和市場占有率;
(2)產(chǎn)品與市場知識培訓(xùn),包括產(chǎn)品銷售特點/特性,經(jīng)銷商渠道規(guī)范等。
5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立行業(yè)內(nèi)專家管理體系,維護(hù),完善專家資源。
市場服務(wù)部的崗位職責(zé)6
一、參與制定公司的政策及營銷策略,并推動和落實產(chǎn)品的營銷策略,協(xié)助銷售部門完成公司的銷售目標(biāo);
二、參與新品的市場調(diào)研,并完成新品的市場分析及給予合理性建議;
三、負(fù)責(zé)部門下屬的團(tuán)隊管理工作(人才培養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)等);
四、推動和落實全國會、城市會、區(qū)域會及科室會、培訓(xùn)會的執(zhí)行;
五、定期拜訪專家,主要針對各協(xié)會、學(xué)組的主委、副主委及重點科室的主任、副主任等專家發(fā)展;
六、建立公司的品牌形象,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及推動落實;
七、執(zhí)行及落實上級的各項決議,組織并督促部門人員全面完成部門的各項工作;
八、開展產(chǎn)品生命周期管理工作。
市場服務(wù)部的崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)外派區(qū)域培訓(xùn)市場前期的市場調(diào)研與市場開發(fā);
2、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊管理,市場部業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度的制定與完善;?
3、根據(jù)全年銷售任務(wù)及銷售數(shù)據(jù),制定年度銷售計劃,并提供成本預(yù)算和數(shù)據(jù)分析參考;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的整體運(yùn)營管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)銷售管理團(tuán)隊的搭建、管理、指導(dǎo),團(tuán)隊各崗位和績效考核方案的擬定和實施;
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部關(guān)系,與各區(qū)域關(guān)系單位保持良好溝通。
【市場服務(wù)部的崗位職責(zé)(通用7篇)】相關(guān)文章: