醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立，運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定，醫(yī)護(hù)流程的'設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理，包括人員招募、培訓(xùn)、考核等；

　　4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù)；

　　5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程，處理緊急事件。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

　　1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;

　　2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實(shí)施;

　　3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的.診療服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛;

　　5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);

　　7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

　　1、對(duì)全院醫(yī)療活動(dòng)全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。

　　2、擬定有關(guān)醫(yī)療計(jì)劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)督促檢查。

　　3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)組織重大搶險(xiǎn)救災(zāi)，院內(nèi)外會(huì)診、協(xié)調(diào)解決危重病人的'住院、治療。

　　5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

　　1、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制、安全醫(yī)療工作的具體組織實(shí)施;

　　2、醫(yī)療糾紛的`預(yù)防、處理及協(xié)調(diào)解決工作;

　　3、醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、繼續(xù)教育、進(jìn)修等組織管理工作;

　　4、專家的引進(jìn)及關(guān)系維系。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

　　1、嚴(yán)格遵守門診部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，特殊情況需提前向上級(jí)主管請(qǐng)示。

　　2、注意著裝及禮儀舉止，禮貌待客，自覺維護(hù)診所形象。

　　3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電初步咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員。

　　4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)病人的前期資料和基本信息收集。

　　5、負(fù)責(zé)來訪客戶的'接待和前期咨詢，嚴(yán)格執(zhí)行門診部接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)和形象。

　　6、負(fù)責(zé)診所客人預(yù)約，登記注冊(cè)并確認(rèn)。

　　7、負(fù)責(zé)病人病例準(zhǔn)備，整理及歸檔。

　　8、負(fù)責(zé)收費(fèi)結(jié)賬，發(fā)票打印等工作。每天下班前及時(shí)上交當(dāng)天收費(fèi)明細(xì)報(bào)表給診所經(jīng)理。

　　9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天初診及復(fù)診病人數(shù)，及時(shí)上報(bào)診所經(jīng)理。

　　10、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞及診所大廳接待區(qū)整潔干凈有序。

　　11、完成主管交給的其他工作。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

　　1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

　　2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

　　4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提出處理意見和改進(jìn)措施。

　　5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。

　　6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的`業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的訓(xùn)練和考核。

　　7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促，搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

　　8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

　　10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

　　11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

　　12、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

　　1.指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量控制方案，定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;

　　2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理需要，組織醫(yī)師、藥師、護(hù)士進(jìn)行專項(xiàng)方案討論與實(shí)施;

　　3.指導(dǎo)各級(jí)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范;

　　4.全面負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)查分析醫(yī)療質(zhì)控中存在的主要問題，組織修訂質(zhì)控方案;

　　5.審核部門所需人員的培訓(xùn)計(jì)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)部門人員的選拔、配備、評(píng)價(jià)，促進(jìn)專業(yè)人員的合理配置;

　　6.負(fù)責(zé)制定醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故防范處理預(yù)案及處理辦法;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，提供工作人員醫(yī)療缺陷防范意識(shí);

　　8.負(fù)責(zé)制定院感管理計(jì)劃并組織實(shí)施、調(diào)查、監(jiān)測(cè)，并按要求上報(bào);

　　9.負(fù)責(zé)安排全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的.日常管理工作;

　　10.負(fù)責(zé)突發(fā)性公關(guān)衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急處理;

　　11.負(fù)責(zé)組織患者的診治、會(huì)診、搶救工作;

　　12.負(fù)責(zé)參與制定并執(zhí)行醫(yī)務(wù)部的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;

　　13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的工作配合及信息溝通

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療渠道開拓，資源關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展的規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的商機(jī)挖掘和跟蹤，取得有效合作聯(lián)盟意向，建立起長(zhǎng)期緊密的渠道關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、公司形象宣傳、渠道聯(lián)系等工作；協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開；

　　4、從銷售和客戶需求的`角度，對(duì)公司服務(wù)套系提供指導(dǎo)性建議；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；

　　6、對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；

　　7、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

　　8、據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃、執(zhí)行銷售和市場(chǎng)方案的推廣；

　　9、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，完成銷售目標(biāo)。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9

　　1、在醫(yī)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的'指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　3、熱情接待病人，做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢，心理護(hù)理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查。

　　4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作，配合醫(yī)師做好治療工作。

　　5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點(diǎn)、消毒滅菌等管理工作。

　　6、做好病人登記管理，預(yù)約回訪，病歷管理。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10

　　1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的'領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

　　2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、分管業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會(huì)診，督促各項(xiàng)制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　4、安排業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修、考察、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等。

　　5、負(fù)責(zé)病案管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性指令性任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)、管理指導(dǎo)。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11

　　1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

　　2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　3、督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　4、提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見。

　　5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

　　6、組織重大搶救和會(huì)診以及學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

　　7、組織科室之間的'協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

　　8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

　　醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),安排特殊病人的`診治工作;

　　2、負(fù)責(zé)院內(nèi)外來往文件的登記、收交和管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核再上報(bào);

　　4、協(xié)助醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作;

　　5、處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等);

　　6、做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

【醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)04-04

醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告12-09

科科長(zhǎng)崗位職責(zé)04-18

企劃科科長(zhǎng)崗位職責(zé)03-10

學(xué)生科科長(zhǎng)崗位職責(zé)04-19

安全科科長(zhǎng)崗位職責(zé)06-04

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)04-06

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)05-08

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)03-19