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      1. 市場招商員崗位職責

        時間:2021-11-08 18:58:58 崗位職責 我要投稿

        市場招商員崗位職責

          在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的市場招商員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        市場招商員崗位職責

        市場招商員崗位職責1

          任職要求:

          1、大專以上學歷,從事建材家居類招商、銷售2年以上經驗者。

          2、為人踏實、能夠適應出差要求。

          3、有良好的語言表達能力和溝通技巧,對待工作富有激情,積極樂觀,有團隊精神。

          4、具有獨立談判能力,獨立規劃業務工作。

          5、有敏銳的洞察力,及時分析商戶、品類及市場動態并作出相應的應對方案。

          6、愛崗敬業,有全局觀及團隊合作精神

        市場招商員崗位職責2

          崗位職責:負責歐洲和北美地區的項目招商洽談、平臺和孵化器建設,在高新區管委會生物醫藥產業管理中心工作。

          任職要求:全日制本科以上學歷,有歐美留學經歷,具備熟練的英語口頭表達能力和文書編寫能力,有對歐美地區招商經驗者優先。

          聘用和薪酬標準

          按獅山鎮公有資產系統人員收入分配方案試行辦法執行。

          應聘人員條件

          遵紀守法,為人誠實、正直,責任心強;

          愿意服務從安排和履行工作義務,具有團隊合作精神。

        市場招商員崗位職責3

          崗位職責:

          1、熟悉大型活動的項目策劃、組織、實施、招商等流程,參與項目的開發工作;

          2、利用平臺資源,實現客戶合作需求的宣傳推廣、交流對接、項目簽約;

          3、策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并按贊助商協議執行實施;

          4、對潛在客戶進行電話溝通、拜訪調研、商務洽談,已達到最終的合作目標,完成銷售業績;

          5、分析企業市場需求,有針對性的進行銷售開發目標分析,優化開展目標企業構成,建立、維護、擴大銷售終端,完成銷售計劃及目標。

          任職條件:

          1、本科以上學歷,三年以上大型活動、嘉年華項目的招商和拓展經驗,有一定的客戶資源者優先;

          2、具有敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力,具備優秀的商務談判能力、細致耐心,能夠有效把握客戶需求,承擔工作壓力;

          3、形象良好,性格外向開朗,親和力強;善于溝通,具有較強的商務談判及公關能力;

          4、具有較強的團隊意識與創新意識,責任心強,工作積極、主動、熱情,能很好的承擔壓力并心態成熟,負有強烈的責任心。

        市場招商員崗位職責4

          崗位職責:

          1、負責所轄區域的`日常管理工作,包括品牌管理、質量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛生管理等等。

          2、負責所轄區域入駐商戶資質的初步審查;起草商戶進場、撤場或調整的說明報告;負責保管相關檔案資料;

          3、負責及時收取商戶各項應繳費用

          4、定期對所轄區域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;

          5、負責接待投訴顧客,并妥善處理有關售后服務問題;

          6、負責策劃實施區域營銷活動。

          7、負責辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

          8、積極參與產品招商、結構調整、經營布局等工作的研究和討論

          9、組織和實施家具、建材、家裝等行業的市場調研;

          10、組織和開展市場營銷工作,千方百計擴大銷售;

          11、帶頭做好售后服務工作,維護居然之家的良好信譽;

          12、全面了解家具建材行業的現狀及發展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,并對本店家裝建材家具的經營情況了如指掌。經常進行市場調研和分析,定期編寫文字材料;

          13、及時發現經營過程中的問題,并迅速找出應對措施,提出合理化建議。

          任職要求:

          1.本科以上學歷

          2.二年以上相關工作經驗,具備較強的學習力、執行力,35周歲以下。

          3、有在家居建材行業管理經驗者或大型零售商業企業管理經驗者優先錄用

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