市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)1
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事建材家居類(lèi)招商、銷(xiāo)售2年以上經(jīng)驗(yàn)者。
2、為人踏實(shí)、能夠適應(yīng)出差要求。
3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,對(duì)待工作富有激情,積極樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)精神。
4、具有獨(dú)立談判能力,獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作。
5、有敏銳的洞察力,及時(shí)分析商戶、品類(lèi)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案。
6、愛(ài)崗敬業(yè),有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神
市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項(xiàng)目招商洽談、平臺(tái)和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會(huì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。
任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和文書(shū)編寫(xiě)能力,有對(duì)歐美地區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。
應(yīng)聘人員條件
遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);
愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、熟悉大型活動(dòng)的項(xiàng)目策劃、組織、實(shí)施、招商等流程,參與項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;
2、利用平臺(tái)資源,實(shí)現(xiàn)客戶合作需求的宣傳推廣、交流對(duì)接、項(xiàng)目簽約;
3、策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并按贊助商協(xié)議執(zhí)行實(shí)施;
4、對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話溝通、拜訪調(diào)研、商務(wù)洽談,已達(dá)到最終的合作目標(biāo),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、分析企業(yè)市場(chǎng)需求,有針對(duì)性的進(jìn)行銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)目標(biāo)分析,優(yōu)化開(kāi)展目標(biāo)企業(yè)構(gòu)成,建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷(xiāo)售終端,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上大型活動(dòng)、嘉年華項(xiàng)目的招商和拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源者優(yōu)先;
2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、細(xì)致耐心,能夠有效把握客戶需求,承擔(dān)工作壓力;
3、形象良好,性格外向開(kāi)朗,親和力強(qiáng);善于溝通,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極、主動(dòng)、熱情,能很好的承擔(dān)壓力并心態(tài)成熟,負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用
4、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作
8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的研究和討論
9、組織和實(shí)施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研;
10、組織和開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,千方百計(jì)擴(kuò)大銷(xiāo)售;
11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護(hù)居然之家的良好信譽(yù);
12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),熟悉品牌情況及商家情況,并對(duì)本店家裝建材家具的經(jīng)營(yíng)情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,定期編寫(xiě)文字材料;
13、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并迅速找出應(yīng)對(duì)措施,提出合理化建議。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,35周歲以下。
3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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