營銷經(jīng)理崗位職責（通用7篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的營銷經(jīng)理崗位職責（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營銷經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、負責提供意向獲取項目的有關(guān)定位及營銷策略建議。
2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產(chǎn)品建議提出營銷意見。
3、針對市場情況,及時提出營銷策略的調(diào)整建議,并組織實施。
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標參與區(qū)域年度指標的制定和分解,并協(xié)助區(qū)域公司作定期、合理的計劃鋪排。
5、監(jiān)控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。
任職要求:
1、對房地產(chǎn)市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產(chǎn)品的營銷分類有一定的認識。
2、熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù),對地產(chǎn)行業(yè)及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經(jīng)營的思維看待營銷管理的能力。
3、具備分解項目營銷規(guī)劃、制定相關(guān)工作計劃,并有較強的執(zhí)行能力。
4、具備較強的組織、執(zhí)行及協(xié)調(diào)溝通能力,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)工作目標。
營銷經(jīng)理崗位職責2
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，在同類崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的策劃執(zhí)行和組織能力。
5、較強的團隊領(lǐng)導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關(guān)費用進行預算和控制。
5、領(lǐng)導市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
營銷經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、根據(jù)集團或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度培訓計劃，并組織實施；
2、根據(jù)公司培訓計劃，深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)計有效的員工培養(yǎng)體系，并組織講授課程；
3、負責公司內(nèi)部團隊服務(wù)禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務(wù)能力；
4、建立、維護并拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；
5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果；
6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學歷，氣質(zhì)佳；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗，有培訓分析、課件研發(fā)能力，能親自授課；
3、善于表達和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強，團隊協(xié)作良好；
4、有培訓咨詢公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；
2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；
3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；
5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的.地產(chǎn)銷售策劃能力；
5、具有對案場銷售人員整體培訓的經(jīng)驗；
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。
營銷經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、,通過電話營銷+網(wǎng)絡(luò)營銷向客戶進行公司各產(chǎn)品系列進行介紹推廣、解答客戶疑問,對于意向客戶進行促單成交;
2、負責完成公司各項銷售業(yè)績和工作指標;
3、維護客戶關(guān)系,進行電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟件;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有做過電話銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮!!
營銷經(jīng)理崗位職責6
(一)職位描述:
1、配合項目組制作、把控、評估展覽運營預算及報批;
2、良好的供應(yīng)商管理,擴大長期供應(yīng)商范圍及合作關(guān)系;
3、掌控整個現(xiàn)場流程、效果、時間等;
4、整合場地資源,為展覽會選址提供合理化建議,引導場地合同談判進程,按照項目組預算控制租金成本;
5、篩選展覽會主場運輸商、搭建商,監(jiān)督其按照展覽會的專業(yè)要求為參展商提供便捷的服務(wù),按照項目組預算控制搭建成本;
6、確保展覽會公安、消防符合各地主管部門的要求,對展覽會食品安全進行監(jiān)管;
7、配合項目組完成相關(guān)預算收入,例如家具、增租、贊助收入。
(二)職位要求:
1、至少一至兩年會展公司主辦方運營工作經(jīng)驗或主場搭建工作經(jīng)驗;
2、了解展覽會主辦方運營管理流程;
3、本科以上學歷,英語聽說讀寫能正常溝通及運用;
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和談判技巧。
營銷經(jīng)理崗位職責7
職位描述：
1、制定及執(zhí)行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預算分配及實施方案，并對推廣效果進行定期監(jiān)控優(yōu)化并對結(jié)果負責。
2、定期與執(zhí)行方及投放的市場/國家對接人進行溝通，監(jiān)督指導執(zhí)行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。
3、針對華為品牌產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)的特性及目標市場與人群的需求特點，確定并優(yōu)化關(guān)鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁面。
4、定期制作SEM投放效果的數(shù)據(jù)分析報告，并提供切實可行的優(yōu)化方案，保證SEM的ROI優(yōu)化。
5、關(guān)注全球各大市場的搜索動態(tài)和競爭對手投放情況，并提出合理建議及應(yīng)對措施。
6、負責與MKT產(chǎn)品營銷/PR與采購/服務(wù)等相關(guān)部門進行對接，確保SEM投放信息的準確性與及時性。
崗位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷媒介投放相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗，有大型跨國品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。
3、精通搜索引擎營銷相關(guān)知識，有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力。
4、學習能力強，具有很強的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。
5、有良好的（中/英）溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，歸納總結(jié)能力。
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