游戲市場崗位職責
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的游戲市場崗位職責，希望能夠幫助到大家。
游戲市場崗位職責1
工作職責:
提供產品優化方案,并推動研發開發、驗收;
負責規劃及跟進制作版本策劃內容,包含玩法、養成、社交、經濟系統、商業化
能夠在策劃/測試/上線階段敏銳的發現版本問題,定位原因,并找到解決方案
針對日本游戲市場發展趨勢,挖掘用戶訴求,提供新的產品方向
任職要求:
5年以上游戲策劃經驗,有完整的'日本項目經驗,負責項目核心系統策劃
對日本游戲市場以及用戶喜好有充分的認知和理解,能針對日本游戲市場狀況,作出產品優化和調整
有豐富的游戲經驗,對游戲各個系統,包括但不限于系統功能、模式玩法、系統架構、內容系統有深入的理解
優秀的表達能力和文檔撰寫能力,能獨立規劃和協調各個模塊成員的開發工作
抗壓、溝通能力強,有強烈的主人翁意識及團隊合作能力
游戲市場崗位
游戲市場崗位職責2
游戲產品市場崗位職責
工作職責:
提供產品優化方案,并推動研發開發、驗收;
負責規劃及跟進制作版本策劃內容,包含玩法、養成、社交、經濟系統、商業化
能夠在策劃/測試/上線階段敏銳的發現版本問題,定位原因,并找到解決方案
針對日本游戲市場發展趨勢,挖掘用戶訴求,提供新的產品方向
任職要求:
5年以上游戲策劃經驗,有完整的日本項目經驗,負責項目核心系統策劃
對日本游戲市場以及用戶喜好有充分的認知和理解,能針對日本游戲市場狀況,作出產品優化和調整
有豐富的'游戲經驗,對游戲各個系統,包括但不限于系統功能、模式玩法、系統架構、內容系統有深入的理解
優秀的表達能力和文檔撰寫能力,能獨立規劃和協調各個模塊成員的開發工作
抗壓、溝通能力強,有強烈的主人翁意識及團隊合作能力
游戲市場崗位職責3
區域市場手機GTM經理
1、操盤國內、海外區域市場產品線,對產品組合規劃、上下市節奏、競爭力負責;
2、分析市場銷量、競爭格局,發現差距和機會,制定或調整新老產品組合及策略;
3、分析競爭對手打法、競爭推演,發現問題,預測風險;
4、整合市場、渠道、營銷等需求,制定產品版本需求,制定產品打法。
工作要求
1、本科及以上學歷,5年以上手機行業產品戰略、產品操盤或GTM經驗;
2、熟悉部分海外區域手機市場特征,了解當地市場手機渠道、競爭狀態、用戶特征等;
3、具備較強數據分析處理能力、邏輯思維、系統性思維;
4、跨部門溝通、協調能力強;
5、英語或其他外語達到工作語言水平;
工作要求
1、本科及以上學歷,5年以上手機行業產品戰略、產品操盤或GTM經驗;
2、熟悉部分海外區域手機市場特征,了解當地市場手機渠道、競爭狀態、用戶特征等;
3、具備較強數據分析處理能力、邏輯思維、系統性思維;
4、跨部門溝通、協調能力強;
5、英語或其他外語達到工作語言水平;
游戲市場崗位職責4
手機產品市場崗位職責
崗位職責:
1、負責美洲北美市場銷售計劃的制定和實施;完成銷售指標;
2、開發并維護多種銷售渠道,完成銷售計劃及回款任務
3、有效地管理美洲北美市場市場渠道,發現問題,及時優化。
任職資格:
1、5年以上外貿業務經驗,2年業務主管或同崗位工作經歷;
2、業務拓展能力強,業績表現明顯;
3、精通英語、商務函電及外貿出口流程;
4、接受美洲北美市場出差或派駐;
5、形象氣質佳。 1)座椅是人體工學座椅。可用于電腦。游戲,賽車,球場,電影院,兒童家具等各方面。
2)電競控制設備包括:電腦周邊產品,鼠標,耳機,鍵盤;手機周邊產品,耳機、補光燈、充電器、音響、線等崗位職責:
1、負責美洲北美市場銷售計劃的制定和實施;完成銷售指標;
2、開發并維護多種銷售渠道,完成銷售計劃及回款任務
3、有效地管理美洲北美市場市場渠道,發現問題,及時優化。
任職資格:
1、5年以上外貿業務經驗,2年業務主管或同崗位工作經歷;
2、業務拓展能力強,業績表現明顯;
3、精通英語、商務函電及外貿出口流程;
4、接受美洲北美市場出差或派駐;
5、形象氣質佳。
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it市場崗位職責03-06
游戲音頻崗位職責08-26
游戲開發崗位職責07-02
