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      1. 項目研發經理崗位職責

        時間:2021-10-08 16:11:24 崗位職責 我要投稿

        項目研發經理崗位職責4篇

          在當今社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的項目研發經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        項目研發經理崗位職責4篇

        項目研發經理崗位職責1

          職責:

          1、項目計劃的系統設計、制定、實施和貫徹執行;

          2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執行,包括充分了解客戶的階段目標及總體目標,技術目標、管理目標;

          3、項目預算的制定、執行、控制;

          4、制定和完成產品的質量管理目標計劃、以及生產配置的目標計劃;

          5、客戶項目進度調整時,負責對項目計劃進行及時調整;同時完成項目進展檢查與調整;

          6、聯絡項目涉及的各有關單位,例如項目涉及的檢測單位和供應商;

          7、發現的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。

          任職資格:

          1、全日制本科以上學歷,學士學位,工科專業畢業;

          2、具備軟硬件開發管理經驗者優先;

          3、高效迅速的反應能力,以及有效的執行能力;

          4、精通研發項目管理方法和管理工具;

          5、良好的溝通協調能力;

          6、工作態度積極認真,遇到困難具備良好工作狀態。

        項目研發經理崗位職責2

          項目研發經理職位描述

          1、負責項目前期產品的研發設計和概念方案的確定,研究土地價值和產品定位;

          2、負責項目實施過程中的設計管理,包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等;

          3、與投資、市場及客戶研究部門充分互動,挖掘和設計最大程度滿足市場需要的戶型和業態產品;

          4、組織公司相關人員進行新產品、新技術、新理念的研究、推廣和運用,并提出有價值的創新產品業態,提高產品的創新能力和競爭優勢。

          任職要求

          1、本科及以上學歷,建筑學相關專業;

          2、甲ji設計院或甲方設計管理經驗佳

          3、專業能力過關,對產品研發和設計有思考、總結和沉淀,具備商業視角和眼光;

          4、愛鉆研、琢磨,有上進心,能承受一定的工作壓力。職位描述

          1、負責項目前期產品的研發設計和概念方案的確定,研究土地價值和產品定位;

          2、負責項目實施過程中的設計管理,包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等;

          3、與投資、市場及客戶研究部門充分互動,挖掘和設計最大程度滿足市場需要的戶型和業態產品;

          4、組織公司相關人員進行新產品、新技術、新理念的研究、推廣和運用,并提出有價值的創新產品業態,提高產品的.創新能力和競爭優勢。

          任職要求

          1、本科及以上學歷,建筑學相關專業;

          2、甲ji設計院或甲方設計管理經驗佳

          3、專業能力過關,對產品研發和設計有思考、總結和沉淀,具備商業視角和眼光;

          4、愛鉆研、琢磨,有上進心,能承受一定的工作壓力。

        項目研發經理崗位職責3

          l、負責組織產品市場調研及信息收集;

          2、負責制定項目調研報告及項目建議報告;

          3、協助相關領導及部門進行項目分析及決策;

          4、負責確定項目成員;

          5、負責組織編制項目可行性報告;

          6、負責確定項目開發方案、技術方案及項目開發目標等;

          7、負責制定項目責權表、進度計劃、經費計劃等;

        項目研發經理崗位職責4

          1、負責產品的開發實現,及開發過程中的項目管理,對于確定實施的新產品開發或老產品改良升級工作,制定開發計劃;

          2、仔細閱讀產品經理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產品開發的輸入文檔,充分與產品經理交流溝通,理解產品經理的思想,確定產品開發實現方案;

          3、組織開發團隊、明確各開發人員的分工,按計劃執行并完成開發任務;

          4、指導審核產品核心模塊的詳細設計,負責指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等,檢查成員的工作是否達到要求;

          5、組織協調團隊成員研究缺陷改進方案,并最終解決問題;

          6、負責設計文檔、源代碼、等開發資料和文檔的管理,同時負責整合、組織、協調各種內外部開發資源;

          7、負責開發團隊的技術學習和能力提升,積極尋找學習資源,為團隊創造成長環境,組織并督促團隊成員學習并掌握產品開發中所需的技術和能力。

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